工傷事故應(yīng)急預(yù)案（三篇）

第3頁共3頁工傷事故應(yīng)急預(yù)案為預(yù)防工傷事故發(fā)生后對傷員造成更大的傷害，避免事故的進(jìn)一步惡化，將發(fā)生事故造成的損失降至最低，現(xiàn)成立以職能部門全體人員為主的救護(hù)小組，以備事故發(fā)生后盡快____人員投入搶救。一、安全生產(chǎn)委員會：二、工傷應(yīng)急措施1、車間一旦有人受傷，車間班組長應(yīng)立即通知車間主任和安全員，并迅速排除致命和致傷因素：如搬開壓在身上的重物，如果是觸電意外，應(yīng)立即切斷電源；清除傷病員口鼻內(nèi)的泥砂、嘔吐物、血塊或其他異物，保持呼吸道通暢等。由車間主任和安全員到現(xiàn)場了解情況。2、傷情輕微的，由車間主任現(xiàn)場進(jìn)行安撫，倉庫管理員提供簡單的應(yīng)急醫(yī)藥用品進(jìn)行處理。3、傷情不明或嚴(yán)重的，首先應(yīng)及時(shí)救護(hù)傷者和采取有效的措施制止事故的漫延和擴(kuò)大。傷者要送往工傷定點(diǎn)醫(yī)院(陽邏中心醫(yī)院)后，相關(guān)部門要協(xié)調(diào)好醫(yī)院為傷者盡快得到醫(yī)治，讓傷員減少痛苦，同時(shí)安排好護(hù)理人員，做好護(hù)理工作。4、發(fā)生工傷事故后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即在____小時(shí)內(nèi)認(rèn)真如實(shí)口頭報(bào)告系統(tǒng)部。然后責(zé)承現(xiàn)場證人(兩人以上)，將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過、原因、傷亡人數(shù)、傷者姓名、年齡、工種、傷害的具體部位和程度等內(nèi)容，以書面的形式并簽名；如有肇事者，則肇事者也應(yīng)寫出事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過并簽名，報(bào)送系統(tǒng)部。5、工傷事故發(fā)生后，應(yīng)由系統(tǒng)部牽頭聯(lián)合事故部門，其它事故的發(fā)生應(yīng)有相關(guān)部門，成立____人以上的事故調(diào)查小組，對事故的情況進(jìn)行調(diào)查取證，了解事故發(fā)生的過程，從而確定事故發(fā)生的直接原因和間接原因。對重大傷害事故的，可先做初步的調(diào)查，待傷者傷勢穩(wěn)定后再作進(jìn)一步的調(diào)查，然后以書面形式，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會。6、六、發(fā)生工傷事故，人力資源部按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，根據(jù)傷者傷害的程度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向“區(qū)勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)科”申報(bào)工傷認(rèn)定的申請。7、事故部門必須認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，嚴(yán)格按照“四不放過”(即：事故原因分析不清不放過；沒有防范措施不放過；有關(guān)人員沒有受到教育不放過；事故責(zé)任未處理不放過)的原則，把處理意見和整改措施形成書面材料報(bào)系統(tǒng)部，系統(tǒng)部要根據(jù)整改措施進(jìn)行跟蹤落實(shí)。8、公司安全生產(chǎn)委員會，可根據(jù)系統(tǒng)部調(diào)查的情況，召集事故分析會，判斷事故的輕重，確定事故發(fā)生的直接責(zé)任、間接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，做出相應(yīng)的處罰決定。9、工傷職工需住院治療預(yù)支醫(yī)療費(fèi)的程序。(1)傷者需要預(yù)支醫(yī)療費(fèi)的，由人力資源部專人負(fù)責(zé)代為辦理。(2)代為支款人需經(jīng)人力資源部負(fù)責(zé)人簽字，然后由分管安全的副總經(jīng)理審核后報(bào)總經(jīng)理簽批，再到財(cái)務(wù)部辦理支款手續(xù)。10、工傷理賠。(1)發(fā)生工傷事故，凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)報(bào)告的，報(bào)告前的醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷，由此發(fā)生的后果由事故部門責(zé)任人承擔(dān)。(2)職工發(fā)生工傷在得到“區(qū)勞動和社會保障局”的工傷認(rèn)定書后，人力資源部應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，向工傷保險(xiǎn)部門進(jìn)行傷殘鑒定、傷殘補(bǔ)助等工傷保險(xiǎn)待遇的申請。(3)人力資源部為工傷職工申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇后，工傷保險(xiǎn)部門不予報(bào)銷的部分，由人力資源部____提出書面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)部門可根據(jù)規(guī)定要求進(jìn)行處理賬務(wù)，屬于個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人補(bǔ)齊款項(xiàng)。11、工傷人員停工留薪的管理。發(fā)生工傷的人員按照區(qū)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的《____工傷職工停工留薪期有關(guān)問題____》要求，享受休假期限，工資待遇不變；超出期限，則按公司有關(guān)規(guī)定處理。此項(xiàng)，由人力資源部跟蹤管理。12、系統(tǒng)部應(yīng)將發(fā)生工傷事故的各種材料進(jìn)行整理并存檔。13、此規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。系統(tǒng)部____-5-28工傷事故應(yīng)急預(yù)案（二）根據(jù)有關(guān)“工傷事故應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練”的工作要求，為全面提高公司一線員工和安管人員處置突發(fā)工傷事故能力，避免面對突發(fā)工傷事故，驚慌失措、指揮失靈、處置不當(dāng)，造成人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失擴(kuò)大，甚至發(fā)生次生事故，以及在工傷事故發(fā)生時(shí)就嚴(yán)格按照工傷事故應(yīng)急預(yù)案要求和事故處理“四不放過”原則，及時(shí)有效處置事故緊急救助(包括夜間緊急救助)、事故現(xiàn)場報(bào)告、事故現(xiàn)場調(diào)查取證等過程，特制訂____廠工傷事故應(yīng)急預(yù)案演練方案。一、演練時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員(一)演練時(shí)間：初步定在____年____月____日(星期三)中午12：40-13：10。(二)演練地點(diǎn)及參加人員：1.演練地點(diǎn)：生產(chǎn)制造部機(jī)加工區(qū)域(原修造班組)；2.參加人員：安全部：生產(chǎn)制造部：二、演練環(huán)境、方式、步驟與內(nèi)容：(一)演練環(huán)境演練現(xiàn)場懸掛橫幅，橫幅內(nèi)容：“工傷事故應(yīng)急預(yù)案演練現(xiàn)場”。演練人員機(jī)加工班組____名東側(cè)機(jī)床操作人員參加演練外，其余人員在規(guī)定區(qū)域穿工作服、站立觀摩，要求精神飽滿，不得隨意走動、交頭接耳、蹲下。機(jī)加工、機(jī)修電工班組領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班組人員現(xiàn)場秩序管理與維護(hù)。事務(wù)部人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍照。(二)演練主持：(三)主要程序：1、現(xiàn)場講解?，F(xiàn)場講解經(jīng)風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估后公司可能發(fā)生的各類工傷事故和控制措施；2、現(xiàn)場演練。演練方式按照公司“工傷事故應(yīng)急預(yù)案”，分步驟進(jìn)行。具體為：演練現(xiàn)場主持人按“預(yù)案”先后程序逐項(xiàng)主敘述演練內(nèi)容(旁白)，參與演練人員按照主持人“預(yù)案”每項(xiàng)程序敘述內(nèi)容(場景)，攜帶器材進(jìn)行現(xiàn)場模擬演練。(四)演練人員器材準(zhǔn)備按照預(yù)案每項(xiàng)程序內(nèi)容要求，由參與演練模擬人員分別準(zhǔn)備相關(guān)演練模擬器材。模擬器材包括：事故設(shè)備、傷害物品、事故現(xiàn)場、通訊手機(jī)、和照相器材。三、現(xiàn)場演練(一)事故場景設(shè)置：機(jī)床啟動，一名員工戴手套、未戴防護(hù)眼鏡，正在加工氣閥產(chǎn)品(場景真實(shí)再現(xiàn))。突然發(fā)生下列事故：插在機(jī)床三爪卡盤的鑰匙未及時(shí)取下，機(jī)床再次啟動后，三爪卡盤鑰匙飛出，造成操作者頭部傷害；受傷的員工痛苦的求救?！拔沂軅恕！?二)演練過程：1、首先發(fā)現(xiàn)出事的臨近車床的員工立即大聲呼救。“____受傷了?！保⒘⒓搓P(guān)閉出事設(shè)備電源。模擬人員。____人。模擬呼叫、關(guān)閉電源、傷員受傷過程。2、在場其他員工(或受傷本人請求在場員工)1)立即向生產(chǎn)制造部領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班、安全部報(bào)告(二班/夜班向值班領(lǐng)班)；2)首先接報(bào)人員或在場人員立即向公司醫(yī)護(hù)人員報(bào)告；3)接報(bào)人員或在場人員立即向事務(wù)部駕駛班班組長報(bào)告。4)生產(chǎn)制造部領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)班接報(bào)后，應(yīng)向公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或由安全部向公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。著重強(qiáng)調(diào)報(bào)告可以同時(shí)或越級進(jìn)行。模擬人員。____人。演練主持人報(bào)全可以報(bào)告的生產(chǎn)制造部領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、安全部、醫(yī)務(wù)人員、車隊(duì)長人員____。參與人員模擬報(bào)告過程，并再次強(qiáng)調(diào)報(bào)告可以同時(shí)或越級進(jìn)行。3、主持人敘述：工傷事故發(fā)生在白班：醫(yī)務(wù)人員或領(lǐng)導(dǎo)初步判斷為輕傷，送湖熟醫(yī)院檢查、初步治療；重傷，直接送____市第一醫(yī)院(或止血后送)救治。事務(wù)部駕駛班班組長派車，醫(yī)務(wù)人員、生產(chǎn)制造部指定人員或事務(wù)部安總辦指定人員當(dāng)天全程陪同救治，全權(quán)處理相關(guān)事宜。4、主持人敘述：工傷事故發(fā)生在二班或夜班：值班領(lǐng)班立即向生產(chǎn)制造部領(lǐng)導(dǎo)和事務(wù)部安總辦報(bào)告后，立即將傷者直接送____市第一醫(yī)院(或止血后送)救治。5、主持人敘述。無論白班或二班夜班，發(fā)生重傷或重傷以上____，公司、相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即趕到現(xiàn)場或醫(yī)院，看望傷者，了解情況，____搶救，處理救治和后續(xù)治療以及陪護(hù)事宜。必要時(shí)，通知其家屬到醫(yī)院，并做好安撫工作。6、事故處理階段。發(fā)生事故后，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，防止重要物證移動，必要時(shí)拍照留存。四、演練準(zhǔn)備過程(一)第一次預(yù)備會，____月____日(星期一)下午3：00，地點(diǎn)：大會議室。參加人員。安全部、生產(chǎn)制造部機(jī)加工和機(jī)修電工班組領(lǐng)班、部門安全員。內(nèi)容。講解演練方案，提出修改完善意見，提出每一層次參與員工____。(二)第二次預(yù)備會，____月____日(星期二)中午12：30，地點(diǎn)：大會議室。參加人員。事務(wù)部安總辦人員、生產(chǎn)制造部安全員和所有參與模擬人員。內(nèi)容。1)講解演練方案，明確各環(huán)節(jié)模擬人員和模擬要求。2)現(xiàn)場模擬和點(diǎn)評模擬過程。3)確定觀摩人員站位位置。(三)與生產(chǎn)制造部協(xié)商最終確定模擬和現(xiàn)場演練時(shí)間。(四)____月____日(星期三，演練當(dāng)天)上午10：00之前，完成橫幅懸掛；12：____分之前，現(xiàn)場準(zhǔn)備完畢。工傷事故應(yīng)急預(yù)案（三）一、報(bào)告程序(1)一旦發(fā)現(xiàn)有人受傷后，要立即電話通知調(diào)度室，調(diào)度室接到電話了解一下情況后，要及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并及時(shí)通知辦公室，由辦公室安排車輛進(jìn)行救護(hù)。(8)車輛一到立即就近送往醫(yī)院。(9)安監(jiān)部進(jìn)行事故調(diào)查，責(zé)任分析并形成調(diào)查報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。(10)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育職工。____是一緣煤業(yè)公司____工，____年____月____日____時(shí)____分在從事____工作中，不慎____。經(jīng)____醫(yī)院診斷為：左小腿____%____度燒傷。上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請書》的事故經(jīng)過。1工傷事故處理辦理程序：1、工傷事故的報(bào)告(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、____、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。(2)事故快報(bào)，可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。(3)事故單位應(yīng)向勞動保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報(bào)告，死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會、區(qū)公安分局報(bào)告。(4)屬個(gè)人因工傷事故來反映的，來人應(yīng)提供書面報(bào)告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》____份，未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份。《工傷事故報(bào)告表》最遲不得超過____天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動社保公司，并由收件人簽收。2、工傷確認(rèn)(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后，應(yīng)在____75____規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般____日，最長不超過____日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認(rèn)，一般不超過____日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。(2)對已投工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請表》，負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。(5)當(dāng)事人對確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向____人民政府或____勞動和社會保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。3、傷殘鑒定(1)對受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各____份。(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人____、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)