2023年三方協(xié)議可以隨便找個(gè)公司蓋章嗎匯總(四篇)-1

2023年三方協(xié)議可以隨便找個(gè)公司蓋章嗎匯總(四篇)三方協(xié)議可以任憑找個(gè)公司蓋章嗎篇一

乙方（實(shí)習(xí)生）：

身份證號碼：

乙方為學(xué)校同學(xué)，在學(xué)校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí)。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議，有關(guān)商定如下：

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不擔(dān)當(dāng)對乙方的教育和管理義務(wù)。

1、甲方在實(shí)習(xí)期間，依據(jù)乙方的個(gè)人狀況及自身的管理需要，負(fù)責(zé)乙方的工作支配、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2、甲方支配乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：。

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方根據(jù)實(shí)習(xí)方案或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方賜予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_____元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)甲方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方依據(jù)詳細(xì)狀況和現(xiàn)有資源，賜予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

1、甲方對乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、平安責(zé)任、工作留意事項(xiàng)等。

2、甲方可以依據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位；如乙方由于個(gè)人力量和身體緣由，不能參與正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)并解除本協(xié)議。

3、結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4、實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，依據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方供應(yīng)一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定。

5、甲方供應(yīng)的就業(yè)信息及對同學(xué)的承諾必需真實(shí)并與安置的單位實(shí)際狀況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或供應(yīng)個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

1、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)問，參加實(shí)踐活動(dòng)。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定，并愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)；保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘、甲方的經(jīng)營信息；在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

3、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛惜身體、端正行為。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

5、乙方承諾其在實(shí)習(xí)過程中本著誠懇信用的原則，仔細(xì)實(shí)習(xí)，對自己填列的信息或供應(yīng)的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必需聽從甲方企業(yè)的管理，仔細(xì)執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、甲乙雙方協(xié)商全都本協(xié)議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、假如乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和諧相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5、其它依據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議商定可以解除的。

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的學(xué)問產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方全部。

3、依據(jù)本協(xié)議商定乙方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并不免除乙方依據(jù)法律應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應(yīng)賜予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：

托付代理人（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

三方協(xié)議可以任憑找個(gè)公司蓋章嗎篇二

甲方：河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)

乙方：

為了使同學(xué)快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培育質(zhì)量，必需加強(qiáng)同產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，建立校企合作平臺，使同學(xué)盡快將所學(xué)專業(yè)學(xué)問與力量同生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)習(xí)期間實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標(biāo)，并為同學(xué)制造完成學(xué)業(yè)的同時(shí)又實(shí)現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培育方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)需要，組織同學(xué)進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)工一體的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素養(yǎng)，取得實(shí)訓(xùn)教學(xué)的最佳實(shí)效。

為加強(qiáng)實(shí)習(xí)的組織管理，提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑環(huán)境設(shè)備工程系系(部)與就同學(xué)頂崗實(shí)習(xí)簽訂協(xié)議如下：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)習(xí)方案、要求及共同制定實(shí)訓(xùn)方案。

2.甲方可派實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)。

3.甲方同學(xué)遵守乙方的一切規(guī)章制度。

4.甲方實(shí)訓(xùn)結(jié)束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)實(shí)訓(xùn)場地、設(shè)備、實(shí)習(xí)用具及材料。

2.乙方負(fù)責(zé)對實(shí)訓(xùn)同學(xué)的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行合理支配并賜予指導(dǎo)。

3.乙方應(yīng)保證明習(xí)同學(xué)的平安。

4.乙方按同學(xué)工作實(shí)績付給相應(yīng)的勞動(dòng)酬勞。

5.實(shí)習(xí)同學(xué)有違規(guī)行為，乙方有權(quán)懲罰，情節(jié)嚴(yán)峻有權(quán)解除合同。

6.同學(xué)實(shí)習(xí)期滿乙方應(yīng)同意同學(xué)回校完成其他教學(xué)環(huán)節(jié)。

三、經(jīng)甲乙雙方考核合格的同學(xué)，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經(jīng)受證書。

四、協(xié)議時(shí)間與所派送同學(xué)：

20年月日起20年月日止，河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

建筑環(huán)境設(shè)備工程系(部)共名同學(xué)，進(jìn)入實(shí)習(xí)。

五、實(shí)訓(xùn)同學(xué)及實(shí)訓(xùn)崗位：依據(jù)同學(xué)所學(xué)專業(yè)及企業(yè)實(shí)際需求確定實(shí)訓(xùn)同學(xué)實(shí)訓(xùn)崗位。

六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方托付代理人乙方托付代理人

(簽字蓋章)20年月日(簽字蓋章)20年月日

三方協(xié)議可以任憑找個(gè)公司蓋章嗎篇三

甲方：乙方（實(shí)習(xí)生）：風(fēng)險(xiǎn)提示：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，照實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避開爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要留意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

一、為協(xié)作乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推舉部份專業(yè)同學(xué)至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方推舉的實(shí)習(xí)生共__________人，實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方支配乙方實(shí)習(xí)同學(xué)每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)同學(xué)須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作支配、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)狀況，幫助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問題時(shí)，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是商定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些珍貴物品該如何處理，假如過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常狀況下，實(shí)習(xí)生參加不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所商定有利于解決問題。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(c)為：本科生_________元、專科生_________元，中專生____元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)同學(xué)來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷來回交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)章》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛惜甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)同學(xué)如消失違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)隱秘

實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)隱秘。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱秘有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協(xié)議中明確商定保密條款，防止此類狀況的發(fā)生，避開損失。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)工作上必要的勞動(dòng)平安配備，乙方實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康的損害時(shí)，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校同學(xué)不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法擔(dān)當(dāng)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的;

2、甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參與必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一支配返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

乙方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

三方協(xié)議可以任憑找個(gè)公司蓋章嗎篇四

為使高校生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公正、公正、公開的原則，在公平自愿的`原則下乙方接受甲方支配實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)當(dāng)遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

其次條：乙方參與甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)幫助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的平安教育，講明應(yīng)當(dāng)牢記的留意事項(xiàng)。

2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方照實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)狀況，不得有欺詐行為。

3、甲方負(fù)責(zé)辦理同學(xué)前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送同學(xué)前往實(shí)習(xí)單位，幫助同學(xué)辦理相在入職手續(xù)等。

4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)幫助乙方進(jìn)行維權(quán)。

5、甲方保證乙方同學(xué)的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資xxxx元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)xxxx~xxxx元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(xx元/h);周六、周日按2倍支付(xx元/h);法定節(jié)日按3倍支付(xx元/h);

6、依據(jù)國家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由同學(xué)自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

7、實(shí)習(xí)期間同學(xué)如有特別狀況需提前離職,必需根據(jù)公司要求(提前兩周寫出離職申請，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則根據(jù)《勞動(dòng)法》結(jié)算同學(xué)應(yīng)得的全部工資。

8、工作時(shí)間：國家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要根據(jù)公司規(guī)定加班。

(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何