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文檔簡介

安全自查報告

安全自查報告

在現(xiàn)實生活中,越來越多的事務都會使用到報告,其在寫作上有肯定的技巧。我們應當如何寫報告呢?下面是我收集整理的安全自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全自查報告1

學校消防安全工作直接關系到青少年健康成長,是學校工作的重要部分,我校充分熟悉到這項工作的重要性,消防安全工作自查報告。學校領導切實加強了消防安全工作的領導和部署,把消防安全工作列入到日常工作的議事日程,制定消防安全教育制度、宣揚制度,設立消防安全監(jiān)督崗。由校領導親自抓,全體老師直接參加,責任到人,落實到位,進行常期的自我檢查和自我整改。

一、建立各項消防安全管理制度,建立消防安全教育和宣揚制度。

加強安全疏散設施、消防設施的建設。嚴格要求用火用電安全,進行火災隱患的排查和整改。我校的新教學樓已經(jīng)通過了消防安全檢查,在每一層樓都配有滅火器,并層層通水。

有多條安全通道,能夠保證緊急狀況下師生安全疏散。前段時間學校還對全校的電線、電話線、網(wǎng)絡線進行了徹底的排查與改造,消退了一些線路舊損所造成的`安全隱患。

學校領導和全體老師時刻不忘對全校同學進行消防安全的思想和宣揚教育,在國旗下講話、晨間談話中常常強調消防安全的重要性,在班會活動中開展自救演習、消防安全學問競賽等主題活動,在校內(nèi)內(nèi)張貼消防安全宣揚圖片,使同學把握了一些安全學問,學會了一些安全自救、安全逃命的處理本事,提高了同學的消防安全意識。

二、學校在自查整改中發(fā)覺,我校存在著肯定的消防安全隱患。

中心學校老師宿舍樓消防設施不夠完善,現(xiàn)已通水,但未裝滅火器,而且安全通道只有一條,且不夠寬暢。成功學?;馂碾[患較嚴峻,老師宿舍屬木質結構危房,電線老化,易發(fā)生火災?,F(xiàn)在,學校領導對此非常重視,已將這些危房列入拆除整改項目,將盡快進行拆除整改。

安全自查報告2

為了切實抓好安全生產(chǎn)工作,嚴防各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,全面落實安全生產(chǎn)責任制,營造安全生產(chǎn)齊抓共管的氛圍,依據(jù)重慶移動通信有限責任公司《關于開展“百日安全會戰(zhàn)”活動的通知》(重慶移動傳[]80號)文件精神,分公司從實際動身,仔細制訂工作方案,細心部署,加強指導,針對性地開展這次“百日安全會戰(zhàn)”活動?,F(xiàn)將自查整治的狀況報告如下:

一、領導重視,行動快速,對“百日安全會戰(zhàn)”活動進行了仔細的支配和部署

分公司領導對“百日安全會戰(zhàn)”活動非常重視,準時召開動員會議,制定活動實施方案,做到了快速行動,仔細支配,細心組織。切實做到了親自支配、直接參加,并深化生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場檢查。

二、明確安全管理職責,建立安全生產(chǎn)制度,切實落實安全生產(chǎn)責任

1、明確責任,抓好落實。為了進一步抓好“百日安全會戰(zhàn)”活動,明確安全管理職責。分公司實行有力措施,將組織開展“百日安全會戰(zhàn)”活動狀況與年度安全生產(chǎn)目標責任相結合,強化員工的安全責任意識,安全管理職責從今年五月已明確到人。

2、建立安全生產(chǎn)制度,強化落實防范措施

學習貫徹《安全生產(chǎn)法》,在原有安全生產(chǎn)制度的'基礎上,建立補充新的安全生產(chǎn)制度。同時,分公司領導熟悉到,安全生產(chǎn)重在防范,不能等事故發(fā)生再整治,要強化落實各項防范措施。對事故隱患整改不力,各專項整治拖拉的,要追究有關部門的領導責任。對因監(jiān)督不力,整治不力而導致發(fā)生重大特大事故的有關部門、領導和負責人,要依法追究責任。

3、落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)安全工作“從上到下,一級抓一級,從下到上,一級保一級”的原則,層層落實,層層負責,使安全生產(chǎn)責任切實到人。以確保抓好安全生產(chǎn)工作,使“百日安全會戰(zhàn)”工作真正落到實處。

三、分公司進行“百日安全會戰(zhàn)”大檢查

1、對機房、基站、營業(yè)網(wǎng)點,及辦公場所安全設備(消防設備、監(jiān)控系統(tǒng)、保險柜、報警系統(tǒng))進行了安全檢查,保證設備正常運行。經(jīng)檢查,各類電氣設備無超負荷現(xiàn)象。同時,為了進一步規(guī)范分公司的用電安全,分公司依據(jù)公司有關文件精神,特地制定了《關于加強夏季安全用電管理及規(guī)范的通知》(見附件1),確保夏季用電安全。

2、資金安全落實到人。從8月份開頭,分公司對資金安全進行重點整治,財務對自辦營業(yè)廳、合作營業(yè)廳、渠道進行資金安全檢查。對發(fā)覺的問題,準時整改,以保證8月30日整改完成。為了切實加強現(xiàn)金、有價卡證的安全管理,防止內(nèi)部違規(guī)操作,分公司先后制定了《營業(yè)款進賬操作流程》(見附件2)、《卡、手機、商務機管理方法》(見附件3)、《手機、商務機等商品風險保證金管理方法》(見附件4)等制度。

各項管理方法的貫徹執(zhí)行,使分公司營收款得以完整、精確?????、準時的歸集(目前分公司每月進帳準時率均保持在98%以上),各項資產(chǎn)的管理流程得到準時疏理,資產(chǎn)安全得到有效保障。

3、安全生產(chǎn)長抓不懈。分公司新員工上崗前首先要接受安全學習,合格后方可上崗。為了進一步抓好安全生產(chǎn)工作,公司每月組織兩次安全生產(chǎn)學習,并常常進行安全學問考試,分公司全部駕駛員都取得了公司頒發(fā)的準駕證,對生產(chǎn)車輛做到勤保養(yǎng)、勤檢查,保證安全生產(chǎn)長抓不懈。

四、注意整改,狠抓落實,“百日安全”活動取得了明顯成效

“百日安全會戰(zhàn)”活動在分公司得到扎實深化的開展,取得了肯定的階段性成效。廣闊職工群眾的安全意識得到明顯提高。這次活動使分公司的職工群眾受到一次深刻的安全教育,促使職工的安全意識和安全素養(yǎng)明顯提高,分公司安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)良好的局面。

附件1:《關于加強夏季安全用電管理及規(guī)范的通知》

附件2:《營業(yè)款進賬操作流程》

附件3:《卡、手機、商務機管理方法》

附件4:《手機、商務機等商品風險保證金管理方法》

安全自查報告3

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行狀況

公司設有安全委員會及安全領導小組,公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產(chǎn)日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,不斷建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使公司各項安全管理制度比較完善,部門能按上級有關規(guī)定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全生產(chǎn)良好的局面。安全管理制度、執(zhí)行狀況如下:

1、能夠準時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件,并有記錄。

2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度。

3、公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。

4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作責任書。

5、有制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準。

6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。

7、有嚴格的執(zhí)行定期的安全檢查制度。

8、有事故報告制度。

9、有事故調查處理制度。

10、有突發(fā)大事的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。

二、交通安全狀況

1、制訂有年度交通安全目標管理方案,并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展狀況進行一次總結,并報送集團安技部。

2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能準時登錄,檔案的內(nèi)容真實、完整。

3、能做好行車事故檔案工作,做到具體記錄一般性以上事故,檔案內(nèi)容有事發(fā)經(jīng)過、現(xiàn)場圖、緣由分析,責任劃分、處理結果等內(nèi)容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。

4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明緣由,吸取教訓,制定整改措施。

5、建立有安全員管理檔案,將安全員的準入、考評和資質納入其中。

6、有定期召開安全工作會議,準時傳達、貫徹上級有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有具體會議記錄、出席會議人員簽到。

7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓方案,每次培訓有具體記錄的內(nèi)容,每季度培訓有培訓總結、統(tǒng)計、分析。

8、能仔細履行安全信息統(tǒng)計報表報告制度,按規(guī)定填報有關報表資料并準時報送報表。

9、每季度能有1次安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有具體檢查記錄。

10、能依據(jù)公司有關安全活動工作部署,結合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。

11、安全管理人事的'任免、調動都能經(jīng)集團安全技術部審核備案,專職安全管理人員持有相關的資質證書。

三、綜治安全

1、能落實執(zhí)行公司綜治安全管理責任制,安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,年度工作方案、總結,每季度能向公司領導匯報綜治安全工作狀況。

2、安技部主持召開安全生產(chǎn)例會,能準時傳達上級會議精神和落實工作布置。

3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。

4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;

5、有開展各種安全學問宣揚教育活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。

6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。

7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設施例檢,每季度有一次自查自改,規(guī)定每半年和年終進行一次安全大檢查,發(fā)覺隱患準時整改。

8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查狀況有記錄資料并存檔。

9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。

10、公司內(nèi)部已建立安全信息員隊伍檔案,對擔心定因素或員工之間發(fā)生的沖突糾紛要做好疏導化解工作,并準時報告上級有關部門。

11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等大事發(fā)生。

12、有制訂安全檢查方案,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全

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