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文檔簡介

公司培訓協(xié)議書??培訓協(xié)議書

甲方?

乙方?

?

甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，就雙方之間的權(quán)利與義務，經(jīng)協(xié)商全都，雙方本著公平、自愿的原則，簽訂如下協(xié)議?

一、培訓內(nèi)容?

二、培訓期限自年月日起至年月日止。

三、培訓費用總計（大寫），以培訓結(jié)束后實際發(fā)生費用為準。

四、培訓地點?

五、乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成果，保證拿到證書），獲得此結(jié)業(yè)證書方可以報銷。

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六、由參與培訓所產(chǎn)生的的費用（包括學費、雜費）由全部由公司擔當。

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七、乙方參與培訓期間按正常出勤處理，不影響工資福利待遇的發(fā)放。

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八、乙方參與培訓成果考試不合格者，如有補考，補考費用自理，如補考成果再不合格且拿不到該課程頒發(fā)的證書者，乙方應賠償甲方全部的培訓費用。

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九、乙方培訓學習結(jié)束后一個星期內(nèi)，需要向公司上交此次培訓心得報告，并把所學成果由公司支配集中向公司進行講授。

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十、服務期

1.服務期限簽訂原則按公司執(zhí)行。

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?2.個人的培訓費用確定原則培訓結(jié)束后所發(fā)生的費用總額除以參與培訓的全部人數(shù)。

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?3.培訓完畢后，乙方須為甲方服務年（大寫）。

自年月日至年月日止。

如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。

培訓結(jié)束后乙方需把相關(guān)證書復印件至甲方備檔。

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十一、違約責任

?1.如乙方在服務期內(nèi)被甲方辭退，

則乙方不用擔當培訓費用。

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?2.如乙方在服務期內(nèi)自愿離職，則乙方應賠償（大寫）違約金。

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?3.如乙方在服務期內(nèi)自愿離職，乙方須補償甲方培訓費用（補償額=?

?公司支付的培訓費用規(guī)定連續(xù)服務月份*（規(guī)定連續(xù)服務月份—已服務月份）。

如乙方未付費擅自離職，甲方依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

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十二、

此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開頭生效。

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十三、

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

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甲方（蓋章）

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