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干部教育培訓(xùn)規(guī)章制度第一部分:總則第一條:目的本制度旨在規(guī)范干部教育培訓(xùn)行為,提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)管理和監(jiān)督,為干部培養(yǎng)、選拔、任用提供必要的保障。第二條:范圍本制度適用于本單位(部門(mén))對(duì)所轄干部開(kāi)展的各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。其中,初級(jí)干部教育培訓(xùn)、中級(jí)干部教育培訓(xùn)、高級(jí)干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題研修培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方規(guī)定進(jìn)行。第二部分:干部教育培訓(xùn)的管理和組織第三條:組織機(jī)構(gòu)本單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門(mén)的干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由人事部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施干部教育培訓(xùn)工作。干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(人事部門(mén))應(yīng)當(dāng)設(shè)立相應(yīng)的管理人員,明確職責(zé),加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)的管理與監(jiān)督。第四條:制定教育培訓(xùn)計(jì)劃年初,本單位應(yīng)當(dāng)制定干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)包括干部教育培訓(xùn)科目、時(shí)間、人員等具體內(nèi)容。干部教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五條:組織實(shí)施教育培訓(xùn)組織實(shí)施教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)干部的工作需要和個(gè)人發(fā)展需求制定培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等,滿足干部在知識(shí)技能和能力素質(zhì)方面的提高需求。干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)安排在工作時(shí)間內(nèi),確保任務(wù)完成的前提下,盡量不影響正常工作。第六條:培訓(xùn)方式干部教育培訓(xùn)方式應(yīng)當(dāng)包括課堂授課、實(shí)踐操作、讀書(shū)筆記等方式。干部教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)采取多種方式靈活組合、適當(dāng)補(bǔ)充,提高教育培訓(xùn)效果。第七條:開(kāi)發(fā)、選用、評(píng)價(jià)教育培訓(xùn)材料干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(人事部門(mén))應(yīng)當(dāng)認(rèn)真選擇、開(kāi)發(fā)和編制優(yōu)秀的干部教育培訓(xùn)材料,及時(shí)更新、完善教育培訓(xùn)資源。干部教育培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)、提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。第三部分:干部教育培訓(xùn)考核第八條:考核內(nèi)容和方式干部教育培訓(xùn)中的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)貼近崗位需求和工作任務(wù),注重干部業(yè)務(wù)能力提升和綜合素質(zhì)的提高??己朔绞綉?yīng)當(dāng)多樣化,包括書(shū)面考核、口頭述職、實(shí)操操作等多種形式,注重對(duì)培訓(xùn)中得到的知識(shí)和技能的鞏固和實(shí)踐運(yùn)用。第九條:考核結(jié)果干部教育培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)注重量化和數(shù)據(jù)化,考核合格的干部應(yīng)當(dāng)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),不合格的干部應(yīng)當(dāng)要求加強(qiáng)學(xué)習(xí),重新參加考核。干部教育培訓(xùn)考核結(jié)果將作為干部干績(jī)考核、晉升、提拔、調(diào)整、決策等方面的重要依據(jù)。第四部分:干部教育培訓(xùn)的工作保障第十條:經(jīng)費(fèi)保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入單位預(yù)算,并按照計(jì)劃落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)理解支持干部教育培訓(xùn)工作,為干部教育培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件、經(jīng)費(fèi)支持等。第十一條:鼓勵(lì)支持參與教育培訓(xùn)單位應(yīng)當(dāng)制定干部教育培訓(xùn)鼓勵(lì)基礎(chǔ),采取一定方式、形式,對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的干部實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)更多的干部積極參加教育培訓(xùn)。干部參加教育培訓(xùn)的工作表現(xiàn)應(yīng)當(dāng)參考到年度考核中去。第十二條:監(jiān)督保障各級(jí)黨委、紀(jì)委應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,確保干部教育培訓(xùn)工作的

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