工廠保安管理制度范文（二篇）

第8頁共8頁工廠保安管理制度范文為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。二、適用范圍：本公司所有保安人員。三、權責管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經理核準執(zhí)行;四、值班規(guī)定：1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責;2、熱情接待來訪人員，總經理、理事以及貴賓來訪時應敬禮問好;3、督導員工打卡，按規(guī)定穿工衣，記載員工出勤情況;4、堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關人員不得進入保安室;5、值班保安嚴禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關的事，監(jiān)守自盜。6、不定時巡察廠內各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生;7、廠內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或管理部處理;8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠門的清潔衛(wèi)生;9、早上7：00打開寫字樓及辦公室大門，晚上12：00鎖賽季寫字樓大門、辦公室大門及通向生產部的小門，于生產部上班前一小時打開生產部的大門;10、加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。五、門禁制度（一）人員進出管理1、節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產部沒加班，保安應阻止員工進入生產部及倉庫，其它特殊情況須經相關部門審核登記方可進入。2、員工上班時間出廠應持管理部開出的《員工外出準行條》，有攜帶物品時，須有負責人檢查，無放行條時，保安有權制止其外出。（特殊情況應記入值班記錄表備底。3、員工應自覺維護廠內及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠里邊走邊吃東西的行為;4、被公司開除及離職人員，保安應憑批準后的放行條給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物，一經發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。5、外來人員因公入廠，保安應先幫其聯(lián)絡，征得受訪人同意，并先登記后放訪客進入。6、上班時間，嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管同意方可在前門保安室會客，會客時間不得超過____分鐘。（二）車輛進出管理1、本公司車輛進出，須登記進出時間和駕駛員姓名。2、外來車輛入廠應在保安室登記，出廠時須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠貨物內容一欄上注明并簽字，值班保安將車內所載物品名稱、數(shù)量、型號與放行條核對，無誤后才予以放行。3、所有車輛入廠后均應在指定地點停放，自行車出入廠門，必須下車推行。（三）物品進出管理1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有負責人以上審核，在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明，經核實無誤后方可出廠。3、廠商來廠交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。4、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。（四）嚴禁進廠的外來人員1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛;2、不明身份、衣冠不整的人員;3、推銷產品及收購廢品的人員及車輛;4、非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕登記檢查者;5、來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者;6、來訪人員不能出示有效證件者;（五）嚴禁進廠的公司員工1、攜帶違禁物品者;2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;3、衣帽不整、形象外表太差者;4、未經主管核準擅自帶客參觀者;5、已經離職者;（六）嚴禁出廠人員、車輛及物品1、人同與車輛出廠時拒絕檢查者;2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;3、個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者;4、員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者;5、員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者;6、員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者;（七）檢查時應注意的事項1、不可觸及人身;2、主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;3、檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解;4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為;六、突發(fā)事件的處理1、遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著;2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當?shù)嘏沙鏊娫拡缶?，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場;3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調解，并及時報告保安隊長處理;4、員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療;七、工作交接（一）值班狀況交接1、接時交接班，詳細了解上一班次值情況;2、查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件;3、檢查來訪人員情況;4、上級規(guī)定或寄存物品的轉交;（二）警具、警械的交接1、交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);2、接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍;3、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任;4、所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責;八、查勤及巡邏1、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為;2、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于____次;3、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據(jù);4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查;5、查勤內容：保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容。6、保安巡邏內容：員工著并請穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期;消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患;水電設施是否正常，門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況。九、本制度由管理部門制定、修改、解釋，由總經理批準頒布執(zhí)行。贊同9保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜，維護公司利益，特制定本制度：1、值班時要穿保安服并整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班。2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時間不能吃零食、看書報、打瞌睡;并按月對考勤打卡機的時間進行調對。3、嚴格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進出廠車輛的記錄。4、必須對出廠車輛進行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。5、人員攜帶物品出廠，經憑各部門出具的證明才予放行。6、公司車輛、人員在上班時間外出，經過問事由并記錄出入時間。7、負責管理公司場地的車輛停放秩序，自行車進出公司大門均應下車推行，疏導大門內外無關人員。8、在上下班時間嚴格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內部物品出廠（嚴防員工偷盜公司物品）。9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關水、關電、關氣、關窗，如未關好，要及時關好，并做好登記報告上級，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為，應及時報告上級。10、定期配合生產主管進行檢查消防設施，消除安全隱患。11、值班室內不得打牌、賭博，嚴禁無關人員在內閑聊。12、負責做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。13、負責每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時保安應提前調好考勤打卡機，防止員工代人打卡、亂調機打卡、錯位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。14、負責司機對內部放行單的簽署工作，如果司機沒有簽署內部車輛放行單就不給放行。15、晚上值班保安必須按每小時一次在廠區(qū)內巡視。16、每天應搞好廠區(qū)內衛(wèi)生。工廠保安管理制度范文（二）一、保安管理方式（一）、安全管理工作1、管理目標（1）確保廠區(qū)內無因管理責任引發(fā)的重大火災。（2）維護好廠區(qū)內的公共秩序,控制車輛、貨物、人員有效進出。（3）有預見性地對任何可能危急的安全情況,采取防范措施。（4）協(xié)助廠方總務做好廠區(qū)的日常管理工作。2、建立交互式聯(lián)動治安網絡（1）在廠區(qū)設立流動崗哨,實行____小時值巡邏制。做到每二小時巡視一遍,并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。（2）遇有緊急情況或其他治安需要,保安部通過對講機下達指令,保安員可在____分鐘內到達現(xiàn)場進行支援。（3）與當?shù)嘏沙鏊⒕窆步P系,并商請其警官兼任保安部安全管理指導員,定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點及防范方法和技能.3、緊急情況下的應急處理措施（1）發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災等異?，F(xiàn)象時,保安部迅速調集巡邏安全保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場,控制局面,爭取主動。（2）迅速調動人力,物力,以確保應急工作的順利進行。（3）發(fā)生案件時,立即報警并維護現(xiàn)場,協(xié)助公安機關調查破案。（4）保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,沉著、機智實施處理,并向上級進行報告。（二）、消防管理1、消防組織機構的建立（1）工廠負責人負責建立消防安全領導小組。（2）工廠負責人為廠區(qū)消防安全管理人,負責安全監(jiān)督管理工作。保安部應配合廠方消防管理工作（3）廠區(qū)內其他人員為義務消防員。（4）日常巡視保安員為兼職消防巡查員。2、建立各項消防制度（1）消防檢查制度。（2）保安巡查員每日檢查小區(qū)內共公地方的消防安全情況,包括消防設備、動火作業(yè)監(jiān)督、安全用水、用電情況等,檢查結果記錄在《值班記錄表》中。（3）保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視,每兩小時巡視一遍,填寫《巡查簽到表》,并將情況上報領班。（4）在安全檢查中發(fā)現(xiàn)消防隱患,應及時采取整改措施,做到隱患不過夜。（5）發(fā)現(xiàn)廠區(qū)存在消防隱患,應向廠方總務發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗證。（三）防火措施1、嚴禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時用電線路,電器線路需維修時及時通知工程人進行維護。2、嚴禁在廠區(qū)內燒廢紙、雜物,嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。4、不準在樓道、消防通道設立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。5、公共場所嚴禁使用可燃性裝修材料,室內使用可燃性材料要嚴格控制,并加以處理。（四）消防知識培訓1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠區(qū)員工進行消防宣傳教育。2、管理公司每月檢查一次安全活動記錄并簽字認可。3、在安全消防活動日查出的安全、消防隱患,由各組自行在活動記錄中登記并整改。4、專、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓,考試合格后方可任職。（五）消防設備管理1、管理中心負責建立消防檔案。2、保安部對各種消防設備的設施的標識進行設計,編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經理指定人專實施,并在各項安全檢查中作為檢查內容。（六）消防演習1、廠區(qū)內每年至少組織一到二次消防演習,具體辦法和內容參見由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。2、消防演習后,保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時調整、糾正并驗證其結果。（七）車輛管理1、廠區(qū)停車場實行____小時巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工負責管理,確保車輛可以隨時進出、停放。2、對進出廠區(qū)的車輛實施證、卡管理,引導車輛有序通行、停放;無亂停亂放現(xiàn)象。3、車輛進入：車輛進入停車場一停二慢,必須服從保安員的指揮和安排,取得保安員同意后方可進入。4、車輛停放：車輛停放時必須服從保安員指揮,注意前后左右車輛的安全,在規(guī)定位置上停放,并與周圍車輛保持適當距離,不得對其他車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙,車主必須鎖好車門,調整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內貴重物品須隨身帶走,車主停好車輛后須立即離開停車場,不得在他人車輛旁停留。保安員應指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不服從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關規(guī)定給予處罰。5、駛離：車輛駛離停車場時應注意周圍車輛的安全,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對牌號相符,收回停車卡方可駛離。6、保安員值班期間應認真負責,熱情服務,不得會客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關人員進入停車場,嚴格核對駛離車輛的牌號,對車主的合理要求應給予滿足。保安員交接班時應辦理交接手續(xù),核實停車場車輛內登記記錄相符,并簽字交接。7、廠區(qū)內不得試剎車、練習車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車輛停放。二、保安崗位設置（一）人員編制總人數(shù)：____人主管：____人領班：____人隊員：____人（二）崗位安排（分早班和晚班）1、領班：____人2、廠區(qū)正門崗：____人3、廠區(qū)后門崗：____人4、廠區(qū)巡邏崗：____人5、例休：____人三、保安崗位職責1、保安主管崗位職責（1）工作關系。a.直接上級：廠區(qū)管理負責人b.直屬下級：領班c.相關崗位：廠方總務、事務助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領班。（2）工作職責。a.請示匯報：向廠區(qū)管理負責人請示匯報工作。b.組織落實：根據(jù)上級指示組織分布各崗位具體工作。c.計劃管理：制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃,做好每日工作日志。d.制度建設：嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》,并根據(jù)廠方管理和服務的需要制定相關制度并呈送上級審批。e.隊伍建設：做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。f.員工培訓：根據(jù)上級要求和本部門實際需要,開展形式多樣的培訓,提升員工業(yè)務能力和綜合素質。g.業(yè)績考核：對月度、年度工作進行評估,并根據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎懲意見報廠區(qū)管理負責人審核。h.工作督導：不定期檢查各崗位的工作,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。i.設備管理：建立保安部領用設備、器材等用品總帳管理,并明確具體待管責任人。j.溝通協(xié)調：對內與廠區(qū)管理負責人與廠方總務加強溝通緊密合作,對外與政府職能部門、保持良好的關系。k.考勤管理：做好保安部日?？记?、假期初審。l.個人休養(yǎng)：加強自身學習,做好模范表率作用。m.檔案管理：做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。n.工作布置：根據(jù)廠區(qū)實際情況和需要合理配置人力、器材。o.會議管理：定期召開分部例會,檢查分析工作完成情況,及時傳達上級和政府職能部門文件精神和要求。p.信息反饋：對于所掌握的關于廠區(qū),特別是安全防范方面的問題要及時向上級匯報。q.紀律管理：督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規(guī)范》等行為條例。r.其他任務：完成上級交辦的其他工作（3）注意事項。a.工作時間：8：30-17：30（每月休息____天）。b.值班主管不當值時保安領班代履行值班主管的職責。c.全天____小時保持通訊暢通。d.做好上級領導和貴賓視察時的陪同保衛(wèi)工作。e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。2、領班崗位職責（1）工作關系。a.直接上級：保安部主管。b.直屬下級：保安員。c.相關崗位：保潔領班、園林領班、廠區(qū)電工（2）工作職責a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。b.協(xié)助部門主管做好小區(qū)的安全防范工作。c.組織班組落實各項具體的管理規(guī)定和制度。d.做好班組的崗位培訓、訓練及日?？己斯ぷ鳌.負責班組當值期間的管理和考勤工作。f.督導檢查班組崗位的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級匯報。g.做好班組員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認識。h.定期召開班組會議,及時傳達上級和政府相關分部文件精神和要求,并布置工作。i.及時向上級和廠區(qū)總務匯報所掌握的關于廠區(qū)管理特別是安全防范方面的問題。j.協(xié)助廠區(qū)管理負責人及其他相關部門開展各項工作。k.完成上級交辦的其他工作。（3）注意事項。a.工作時間：每天工作____小時（每月休息____天）。b.熟悉廠區(qū)物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統(tǒng)的分布狀況及主控制室位置。c.上班前檢查本班員工是否按規(guī)定著裝和攜帶專用工具。d.提前十五分鐘上崗,以便與上一班交接工作。e.當值時注意觀察廠區(qū)內各處,特別是觀察死角的秩序。f.巡邏時重點跟進停車區(qū)域的管理工作,注意附近游蕩的人員和車輛異常情況。g.注意隨時糾正保安人員的不適當言行。3、保安員崗位職責（1）工作關系。a.直接上級：保安領班。b.相關崗位：責任區(qū)域內的保潔員、園林工、工程技術員。（2）工作職責。a.嚴格執(zhí)行經公司審定的《工作手冊》。b.維護責任區(qū)域內的公共秩序及交通秩序。c.督促廠區(qū)住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。d.發(fā)現(xiàn)異常問題及時向上級匯報處理。e.檢查責任區(qū)域內的消防器材和標記,確保消防通道暢通。f.控制推銷、閑雜人員進入小區(qū)。g.糾正各種違章行為。h.協(xié)助管理廠區(qū)其他部門開展各項工作。i.準確、及時做好各種原始記錄。j.完成上級交辦的其他工作。（3）注意事項。a.每天工作____小時,（每月休息____天）b.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,做到令行禁止,以軍人的服從意識為導向,在言行舉止中做一個公司的企業(yè)代言人。4、大門崗工作職責a、認真、禮貌的接待來訪人員,及時與被訪公司或人員取得聯(lián)系,經過被訪人員的同意方可放行并按規(guī)定做好相關登記工作。b、對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。c、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。d、對進出廠區(qū)的所有車輛,登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,進出車輛全部行舉手禮,必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線;檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。f、密切監(jiān)視防盜報警系統(tǒng),若有情況及時排除,并上報領導。g、負責園區(qū)燈飾的開關。h、下雨時檢查所管區(qū)域內是否有漏水和堵塞現(xiàn)象。i、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、播放音樂。j、監(jiān)視崗亭周圍的情況,發(fā)現(xiàn)異常問題及時制止,必要時上報領導。k、嚴禁任何車輛停放門口,嚴禁可疑人員在廠區(qū)附近逗留。l、禮貌回答客人提出的問題,收集來自客人的意見和投訴,并及時上報管理部門。m、負責整理好崗亭的內務及衛(wèi)生;保證崗亭周邊____米范圍內干凈無雜物。n.了解廠區(qū)主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。5、后門崗工作職責a、負責來訪人員的登記,通知被訪人,經過同意后,方可入內,并且登記來訪人員有效證件,發(fā)放臨時出入證。b、員工上下班期間必須在門口站立值勤,檢查出入人員證件,無證一律不讓入內。c、負責對出入員工的包進行查詢,對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。d、進出廠區(qū)的外來車輛,要登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖,發(fā)放《車輛臨時出入證》,檢查所有外出車輛是否攜帶貨物,無;直接放行,有;通知其到相關部門辦理放行手續(xù)后放行。e、廠區(qū)內禁止吸煙;禁止車輛鳴笛、