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第頁共頁最新醫(yī)生聘用合同范本最新醫(yī)生聘用合同范本醫(yī)生聘用合同1甲方:乙方:根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革施行方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行方案》及其《施行細那么》規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在本村衛(wèi)生室工作,特簽定本合同。一、合同期限貳年,自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方根據(jù)甲方安排,從事以下工作任務:1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)惹事件的登記、報告;2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;3、開展安康教育,向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;4、參與農民安康檔案的建立與更新,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種,老年人保健,結核病、艾滋病等傳染病防治,村級愛國衛(wèi)生運動施行;6、積極宣傳新農合政策,協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;7、使用適宜技術和國家根本藥物,做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導;8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞;9、施行新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間,應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定,保證工作質量。四、乙方有以下行為之一的,甲方有權解除聘用合同:1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;3、違背工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者瀆職、瀆職,造成嚴重后果的;4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進展的;5、受到刑罰處分,或者被勞動教養(yǎng)的。甲方:______乙方:____________年______月______日______年______月______日醫(yī)生聘用合同2甲方:乙方:甲方根據(jù)工作的'需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。二、工作時間及工資福利待遇:1、工作時間:A、乙方的工作時間,原那么上為每天____小時,每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進展必要加班,并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計加班工資及其它補助,實行補休制。2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:試用期:根本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計人民幣_______元。轉正后:根本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結算,甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。4、其他待遇:三、甲方的權利與義務:〔1〕為乙方開展工作提供必要條件;〔2〕對乙方的工作給予指導與合作;〔3〕在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;〔4〕向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度;〔5〕乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;〔6〕開展雙方轉診業(yè)務往來,滿足不同患者的診療需求。四、乙方的權利與義務〔1〕遵守中國的法律、法規(guī)及診療標準、流程等;〔2〕遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位標準;〔3〕全力配合醫(yī)院施行營銷方案,力爭既定經營目的的實現(xiàn);〔4〕參與科室內部各項規(guī)章制度、技術標準和工作流程的制定、修改完善工作;〔5〕參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;〔7〕在本合同期限內,在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所獲得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù):1、本聘用期滿,雙方聘用關系即告終止,雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時重新訂立聘用合同。2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜,雙方應本著友好協(xié)商的原那么解決,或另簽定補充協(xié)議。七、如甲乙雙方產生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。甲方:______乙方:____________年______月______日______年______月______日醫(yī)生聘用合同3甲方:乙方:為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神,更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作開展的需要,以加強我衛(wèi)生院內涵建立,強化目的管理,進步醫(yī)療質量,改善效勞態(tài)度,確保醫(yī)療平安,不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制,堅持“以人為本、尊重生命、關愛安康”為宗旨,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點,繼續(xù)深化醫(yī)院管理,充分調動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性,我單位以促進工作,進步效率,根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求,按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策,聘你為我衛(wèi)生院門診職務,特為你制定以下工作職責和目的:1、自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退;服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班;要熱忱效勞于患者,讓患者要有賓至如歸的感覺,保持醫(yī)院良好的效勞環(huán)境;搞好同事之間的團結協(xié)作;做好本職崗位的衛(wèi)生清潔,確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。2、履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核方法。3、對門診病員應以高度的責任心和同情心,及時、嚴肅、敏捷、認真地進展診治,并按要求做好門診記錄,如是傳染病還應及時做好傳染病登記和傳染病報告工作,對急診病員,要嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。4、對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診,迅速制定治療方案。5、門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善,并由專人管理,放置位置固定,經常檢查,及時補充,更新修理和消毒。6、門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內保持清潔,清靜,嚴格執(zhí)行各類消毒制度。7、門急診室各項記錄要求真實齊全,凡涉及違法的病員,在積極救治的同時,必需要向相關部門報告。8、對需住院的病人及時開具住院證,協(xié)調聯(lián)絡住院部做好各項準備工作。9、完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務,如下

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