服務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第3頁共3頁服務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方：

身份證號：乙方：

身份證號：經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時間為____年____月____日至____年____月____日。試用期為。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作時間（1）甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度。（2）甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。三、甲方權(quán)利與職責(zé)（1）甲方支付乙方每月工資（_____）。（2）甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。（3）甲方保證為乙方提供完善的工作條件。（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調(diào)整。四、乙方權(quán)利與職責(zé)（1）乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。（2）乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規(guī)章制度。（3）上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。（4）乙方需交納制服及工作保證金人民幣____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。（5）乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請?zhí)娲藛T，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、乙方有一系列情況甲方可解除合同（1）違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。（2）聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。（3）因病或因事不能完成工作的。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。甲方代表人：

乙方：時間：_____

時間：_____服務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）乙方：_____有限公司（以下簡稱甲方）因工作需要，招收（以下簡稱乙方）為計時服務(wù)員。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自愿簽定本合同，共同遵守執(zhí)行。一、本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中前00個工作小時為試用期。合同期滿，經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽用工合同。二、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定，向乙方提供必須的工作條件，保障乙方的安全和健康，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間由甲方預(yù)先通知乙方，乙方必須遵守。三、乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)和各項考核指標(biāo)。四、勞動報酬：（元小時）□見習(xí)服務(wù)員元小時□服務(wù)員元小時□資深服務(wù)員元小時□組長元小時五、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷，經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)后，由甲方負(fù)責(zé)治療費。六、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：.在合同期間被證明不符合錄用條件的;2.違反勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度并經(jīng)教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能堅持或不能勝任正常工作的。八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方違反合同，違反國家法規(guī)、法律，侵犯乙方合法權(quán)益。九、乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)提供全套制服和系統(tǒng)培訓(xùn)。十、若甲乙雙方欲中斷本合同，應(yīng)提前一周以書面形式通知對方。十一、本合同未盡事宜按《服務(wù)組手冊》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽定之日起生效。甲方蓋章：甲方代表簽字：乙方簽字：合同簽定日期：____年____月____日服務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所有條款。一、勞動合同期限：本合同固定期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____個月。二、工資待遇：甲方每月支付乙方工資，月工資為____元，其中試用期月工資為____元，次月____日發(fā)放（預(yù)留半月工資，在合同解除時結(jié)算;對于工作突出的員工，給予獎勵。三、工作時間和休息時間：鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時（包吃飯時間），乙方每月休息____日。四、勞動合同的變更、解除和終止：1、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知另一方。2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。五、勞動紀(jì)律：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產(chǎn);按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、其它事項：本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽字（法定代表）：_____乙方簽字：_____簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日服務(wù)員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（四）甲方：楊清為聘用員工：乙方：甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二條：乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。第三條：乙方的工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。上班時間為：上午11：30__晚上12：00每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。第四條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。第五條：乙方的工作報酬：（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。（二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。第六條：乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第七條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。第