生鮮員工培訓(xùn)后的心得體會(huì)

第頁共頁生鮮員工培訓(xùn)后的心得體會(huì)生鮮員工培訓(xùn)后的心得體會(huì)首先，我非常感謝給我們新進(jìn)員工的集體培訓(xùn)，我也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，作為的第一批員工，我深感榮幸與驕傲……這說明對(duì)我們員工崗前培訓(xùn)的重視，反映了“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針；對(duì)于剛介入效勞行業(yè)的我，也非常珍惜這次時(shí)機(jī)。經(jīng)過半個(gè)月的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法，讓本來對(duì)效勞行業(yè)不感興趣的我，漸漸對(duì)效勞充滿濃重的興趣，效勞作為一個(gè)群眾化消費(fèi)群體，我個(gè)認(rèn)為最主要的是，它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。半個(gè)月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是：相關(guān)的企業(yè)文化以及的根本運(yùn)作情況介紹，特別是聽了汪總的講解，讓我們大家都受益匪淺，課程內(nèi)容生動(dòng)有趣，講解企業(yè)文化的同時(shí)，還摻雜了許多廣泛性知識(shí)，都與我們的工作和生活息息相關(guān)，使我們在短時(shí)間里理解到的根本運(yùn)作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等、讓我們對(duì)有了更深入的認(rèn)識(shí)與理解，從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位，更理解自己的職責(zé)，讓我們對(duì)將來的工作充滿信心，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，利用好的優(yōu)勢資最大效果為創(chuàng)造效益，的快速開展也是我們個(gè)人開展。通過培訓(xùn)，我才真正地理解到什么是效勞？什么是價(jià)值觀？什么是職業(yè)化？以及很多為人處事的原那么與方法，從而和之前的自己進(jìn)展對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的缺乏，及時(shí)改良，對(duì)以后的工作開展以及個(gè)人的開展都是非常有好處的。超市是個(gè)群眾化效勞行業(yè)，之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去，那么就好ok，經(jīng)過培訓(xùn)強(qiáng)化了我們的.效勞意識(shí)，因?yàn)槿缃竦某懈偁幉辉偈巧唐穬r(jià)格之間的競爭，而是看你的效勞態(tài)度，效勞如今也是一門學(xué)問，其中也有許多技巧與方法，怎樣效勞好顧客呢？尤其是汪總所講到微笑效勞，我們一定要落實(shí)下去，我們員工要有團(tuán)隊(duì)精神，我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著的文化與形象而不是個(gè)人。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為工作，更不是在為老板工作，我們每個(gè)人都是在為自己工作。這是的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出對(duì)培訓(xùn)是非常著重的，汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了對(duì)員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在將來的工作中端正心態(tài)，更加努力！更加自信！接下來的培訓(xùn)，我想