從創(chuàng)建到變革企業(yè)文化全過(guò)程實(shí)操

從創(chuàng)建到變革：企業(yè)文化全過(guò)程實(shí)操

坦率而言，企業(yè)文化是當(dāng)今企業(yè)管理體系中最不可捉摸而又經(jīng)常發(fā)出不和諧之聲的“幽靈”。一方面我們震懾和憧憬于葛魯夫大喊“企業(yè)文化是INTEL的核心競(jìng)爭(zhēng)力”和西南航空高唱“對(duì)手唯一不能模仿的就是我們的文化”，另一方面我們又遲疑和迷惘于企業(yè)文化到底能起到多大作用以及如何讓它起到作用，總之企業(yè)文化似乎是一個(gè)只能看到結(jié)果卻不知道過(guò)程、只可以意會(huì)不可以實(shí)實(shí)在在把握的“模糊”管理工具。

然而我們的研究表明創(chuàng)建或者說(shuō)企業(yè)文化的行動(dòng)有兩大普遍遭受忽視的關(guān)鍵：第一，企業(yè)文化是戰(zhàn)略而不是戰(zhàn)術(shù)，它是基于組織和人力資源的戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)上的，企業(yè)文化能夠產(chǎn)生可度量的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（這一點(diǎn)可以匹敵其它任何一種戰(zhàn)略），盡管這種優(yōu)勢(shì)常常難以在短期完整地發(fā)揮出來(lái)，但企業(yè)文化缺乏戰(zhàn)略性安排不能對(duì)企業(yè)重大問(wèn)題進(jìn)行表決卻是當(dāng)今的“文化疲軟”通??；第二，企業(yè)文化必須有感知性的安排（必須強(qiáng)調(diào)執(zhí)行），以前企業(yè)文化運(yùn)作的誤區(qū)在于執(zhí)迷不悟于神秘的“價(jià)值觀”（這是“口號(hào)派”的真諦）、津津樂(lè)道于無(wú)所不包的“文化手冊(cè)”（這是“紅寶書派”的資本），都是典型的“飛天式”，不重實(shí)施的結(jié)果必然是不能實(shí)施，企業(yè)文化也在驚天動(dòng)地之后變得虛無(wú)縹緲最終歸于沉寂。

一、為什么需要企業(yè)文化？

盡管企業(yè)文化不會(huì)影響到企業(yè)的有形資源，卻會(huì)對(duì)有形資源的利用方式產(chǎn)生重大的影響，這種影響是通過(guò)企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工的的價(jià)值取向和行為方式施加強(qiáng)有力的導(dǎo)向和支配作用而產(chǎn)生的。

1、企業(yè)文化的6種功能

企業(yè)文化能在組織中產(chǎn)生6種力量：凝聚力、激勵(lì)力、約束力、導(dǎo)向力、互動(dòng)力、輻射力。

⑴凝聚功能

將個(gè)體凝結(jié)成高效統(tǒng)一的組織

⑵激勵(lì)功能

良性的機(jī)制催人奮進(jìn)

⑶約束功能

規(guī)范和約束組織、個(gè)人的行為

⑷導(dǎo)向功能

對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)進(jìn)行引導(dǎo)

⑸互動(dòng)功能

與組織中的硬要素互動(dòng)，促進(jìn)組織進(jìn)步

⑹輻射功能

能進(jìn)一步地影響到同業(yè)、社區(qū)、社會(huì)等

2、企業(yè)文化的3種價(jià)值創(chuàng)造

上述功能是通過(guò)以下價(jià)值創(chuàng)造機(jī)理而來(lái)：施

盾

萄①六曲管理棕成本警降低疼

企潤(rùn)業(yè)文恢化可成以減面少員攝工單址獨(dú)處糞理信匆息的蠶要求阿，使高員工跳經(jīng)營(yíng)座活動(dòng)巷集中庭于特霞定范結(jié)圍安橫排之控中，嚴(yán)減少?gòu)V決策劉成本呢，同標(biāo)時(shí)可杜以大僻大降倡低經(jīng)范營(yíng)活遺動(dòng)中皺的不柔確定掩性拔

越

遼②淺侵組織堂機(jī)能撲完善告

企今業(yè)文向化補(bǔ)谷充了站企業(yè)泡正式臣的行竟政控餓制體妥系，朋減少占了內(nèi)花部實(shí)討施監(jiān)忽督的五成本姨童

委

義過(guò)③千脫減少孝不協(xié)趣調(diào)

挺企業(yè)鄉(xiāng)文化喪弱化陽(yáng)了企里業(yè)內(nèi)緣個(gè)人田偏好魄的傾弓向，證而這逃種傾鑄向有溪可能束使得偵步調(diào)聞不一釋致悶

布

何3、趙企業(yè)矛文化虧障礙糟的2霜0種腹癥狀蓋柿

孔

掉脖心缺少喉企業(yè)武文化州猶如甜“缺變鈣”游，企克業(yè)很善難挺知起自肉己的常腰桿晨。晴

累

忍⑴閥觸中國(guó)嬌許多毅“明母星”班企業(yè)寶很快康成為昏“流妄星”聞企業(yè)害閣⑵謠致企業(yè)書高層絮與中疤基層萍難以趣達(dá)成要共識(shí)糕并存商在溝妥通障駝礙，浮管理脂者和燒員工扶只是域抱怨告存在傅的問(wèn)芬題而礙不去輕解決探這些托問(wèn)題送淋⑶瞎震企業(yè)每在組限織變萍革與聲流程失再造械過(guò)程穴中員另工感悄到迷?shī)W惘、匠遲疑造而不熔愿跟旬進(jìn)，燥導(dǎo)致莫變革絹成效香不佳蒙親⑷刮企業(yè)覆文化傅理念歇與行深為嚴(yán)婆重背抓離，蕉說(shuō)的捷一套停做的被一套潤(rùn)，連阿員工矮都懷餓疑文薪化是抹否真撒實(shí)管將⑸回飛中國(guó)羽企業(yè)修的制機(jī)度成統(tǒng)本高贈(zèng)、溝只通成宜本高稈、控褲制成設(shè)本高盲但⑹溉腥企業(yè)凈分權(quán)勺分利爺就分尸心運(yùn)禿⑺頭蒙盡管抹企業(yè)身待遇各很好誓，但秀仍然淚留不鞋住優(yōu)疤秀人接才，伸同時(shí)辜留下巡來(lái)的鍵也覺(jué)走得自愁己懷榜才不維遇姑馳⑻惑惡企業(yè)戴的業(yè)酸績(jī)僅虹僅取噴決于遙企業(yè)往家的余抱負(fù)殘與追秩求，欺員工饅無(wú)足聲輕重叼銅⑼義品部門旋主義狡、山射頭主喬義愈承演愈慶烈，揀管理商者只留顧保辜護(hù)自惹己的凍地盤席，而翁不去霜為了湯實(shí)現(xiàn)擇目標(biāo)撒而攜匹手努況力浮遞⑽超匹缺少穴執(zhí)行撕力樓挨⑾度愉人力請(qǐng)資源覆系統(tǒng)價(jià)發(fā)揮院不了狐應(yīng)有性的作飽用發(fā)首⑿之收新的在管理擠工具悟無(wú)法沿落到使實(shí)處波，如界平衡旺計(jì)分甚卡和玉ＴＱ情Ｍ等瞇色⒀止機(jī)中國(guó)鍛傳統(tǒng)己文化腸難以飄與先論進(jìn)的將西方雹管理旦文化持相結(jié)汗合燒乏⒁討或找到準(zhǔn)企業(yè)狗個(gè)性夢(mèng)幾乎廊不可榮能掘蔥⒂萍從員工依缺乏慈第一戶推動(dòng)叢力（股甚至酷沒(méi)有半更多慶的員稍工對(duì)晃自身順的提窯高負(fù)匹責(zé)）逃，主抖人翁惜意識(shí)浙已經(jīng)循成為劫奢侈齒品故情⒃純活組織揮成員憤無(wú)法燃感覺(jué)魂到文錦化的霞魅力槳（盡途管聽(tīng)驗(yàn)了教父授的葬授課各，提察煉了全理念蘿，做妙了C暫IS離，搞郊了企國(guó)業(yè)文唐化活硬動(dòng)）啞，公侄認(rèn)企祖業(yè)文借化部挎門是拆吃飽泄了沒(méi)侍事玩儀虛的先可⒄嚼傭企業(yè)歸文化塊永遠(yuǎn)醬漂在集空中戒，無(wú)踏法對(duì)成經(jīng)營(yíng)室起到盾看得罪見(jiàn)的超作用圖，反白而增光加了狼管理盤者用襖錯(cuò)人濱的頻徑率灑唱⒅蔑馳運(yùn)動(dòng)混式的襲全員盡參與夏實(shí)際琴上還投是貌退合神涌離譜忍⒆何渴灌輸漆式的急、領(lǐng)州導(dǎo)掛尿帥式盜的、雜黨政順工團(tuán)昏一起恭“抓宋”式規(guī)的企衰業(yè)文摔化收爺效甚破微離程⒇門阻文化疤與戰(zhàn)摘略、價(jià)運(yùn)營(yíng)沾、人才力資胖源沒(méi)菊有相綱互支升撐的醬可能瞎

影

涂

4升、企畏業(yè)文?；呐仓匾獖A性實(shí)罩證助

湯

鬼澤買管理融專家隔科特鋒通過(guò)俘11此年的德文化濫考察喂得出竿結(jié)論沈：凡新是重際視企沿業(yè)文漂化因縮素特劫征（蠶消費(fèi)上者、哪股東物、員伐工）秩的公累司，效其經(jīng)滿營(yíng)業(yè)醫(yī)績(jī)遠(yuǎn)先遠(yuǎn)勝柏于那謙些不鏟重視殃企業(yè)濃文化刊建設(shè)極的公星司。宋績(jī)效厲差異證比較撈

重雨視企躬業(yè)文儀化的隊(duì)公司驗(yàn)

不殼重視住企業(yè)巾文化喇的公墊司臉

絕

①勤告總收敲入平墊均增潮長(zhǎng)率桂

6凱82喜％

競(jìng)16蹈6％民宅

柔

②僅折員工慶增長(zhǎng)競(jìng)率

績(jī)28猾2％濃

3妻6％疏初

踩

③孕抵公司傍股票激價(jià)格影增長(zhǎng)影率

資90楚1％焰

7廢4％印稿

擱

④耽討公司瓶?jī)羰毡⑷朐銮烽L(zhǎng)率抽

7紋56滴％

病1％個(gè)二、墓什么澇是企征業(yè)文春化？俗壟

痰

曠盡管批通常繪企業(yè)顛文化躺被說(shuō)遍得懸首忽其乏懸、詞奧之短又奧鞏，然陳而企恐業(yè)文約化不巖過(guò)是齡企業(yè)艦在長(zhǎng)亭期經(jīng)由營(yíng)過(guò)誓程中負(fù)逐步全形成勤與發(fā)茂展的舒、帶江有企盯業(yè)獨(dú)昏有特館征的炎價(jià)值淹觀念照和思靈維方默式以鑄及其寫外化惕的企熟業(yè)行陪為規(guī)蕩范的駕有機(jī)功統(tǒng)一五?？?/p>

顫

盲企業(yè)曉文化渠從結(jié)罪構(gòu)上事分為乓精神和文化哀、制廉度文鵲化、則行為總文化普、物許質(zhì)文尋化和司形象勞文化刮五大滑層次蘇。殼

放

禁1、掀精神寫文化端住精神源文化蝦是企些業(yè)文重化的羞核心點(diǎn)，它域是企腦業(yè)在鎖經(jīng)營(yíng)盼過(guò)程凡中，朱受一持定的漲社會(huì)轎文化啞背景膚、意凡識(shí)形別態(tài)影涼響而利長(zhǎng)期排形成攝的一素種精冷神成嗽果和畜文化揭觀念緞。翻精神森文化偵包括走：棚1、凍企業(yè)爭(zhēng)的基丘本戰(zhàn)扮略1宜.1管企業(yè)魂的愿潔景1課.2床企業(yè)乓的經(jīng)姿營(yíng)領(lǐng)亡域1栗.3選企業(yè)還的成叫長(zhǎng)方映向1亮.4橫企業(yè)秩的競(jìng)歉爭(zhēng)優(yōu)盆勢(shì)1隆.5糖企業(yè)潛的戰(zhàn)最略成困功保襖證拍2、太企業(yè)致的價(jià)例值觀鋼體系尖2.仔1總菜體價(jià)光值觀盜2.闊2對(duì)悅股東英的價(jià)諒值觀綿2.孩3對(duì)碗顧客府的價(jià)之值觀轎2.倍4對(duì)拖員工尊的價(jià)嘩值觀戶2.籃5對(duì)擋合作祖伙伴蘋的價(jià)題值觀辦2.惱6對(duì)侵社區(qū)嶼的價(jià)滋值觀種2.宜7對(duì)貢公眾大的價(jià)印值觀賭3、籌企業(yè)堆的行缸為方尿針3榮.1效創(chuàng)新程方針勢(shì)3.唯2質(zhì)裙量方堡針3舟.3猛服務(wù)賴方針斬3.鉆4團(tuán)申隊(duì)方凈針3份.5方人才乳方針陸3.抗6資陰源方粉針3劇.7叼管理顛方針輩3.翼8績(jī)向效方機(jī)針參2、適制度露文化封制度存文化元是精們神文輕化的韻制度峰性體元現(xiàn)。爛制度代文化虎包括姜：衫

濃

蛇壟搶

墊價(jià)1）鴉、這領(lǐng)導(dǎo)頂體制紙:丟

領(lǐng)訴導(dǎo)方館式領(lǐng)扎導(dǎo)結(jié)罪構(gòu)領(lǐng)勸導(dǎo)制營(yíng)度頸

記

停薪州爐2）推、光組織效機(jī)構(gòu)郊:蕩

正土式組引織結(jié)潮構(gòu)非諒正式火組織荷承

預(yù)

睡開(kāi)癢成3）清、訓(xùn)管理產(chǎn)制度強(qiáng):逃

常朱規(guī)管悔理例缺外管否理煮3、讓行為溪文化榨行為愛(ài)文化久是精漲神文茅化在鹽企業(yè)跟和員寸工行鴿為上蓄的透水射。柜行為城文化竿包括甩：生

館

更岡串1）授、婦企業(yè)帥家行盾為何:輕

領(lǐng)趨袖型貨、開(kāi)偷拓型賴、民責(zé)主型蒸、實(shí)卸干型進(jìn)、智布慧型佛、堅(jiān)蜂毅型務(wù)、廉訓(xùn)潔型柳物

鄙

刷四逮

初2）也、性模范乖人物竊行為躲:蝶

企魂業(yè)模廣范個(gè)據(jù)體的榆行為侍（格童式英副雄、裕引導(dǎo)天式英垃雄、捕固執(zhí)怕式英掠雄和災(zāi)圣牛剖式英益雄）安企業(yè)險(xiǎn)模范灣群體編的行奧為罵

瘦

煤旺萌3）限、護(hù)員工誰(shuí)的行剝?yōu)榫豪齻€(gè)人塊行為指團(tuán)隊(duì)雅行為償

誤

肌4跟、搞物質(zhì)侵文化束顯

郊

杠踏企業(yè)檢員工燥創(chuàng)造黨的產(chǎn)濃品和壟各種胳物質(zhì)惹設(shè)施關(guān)等構(gòu)牢成的黎器物獻(xiàn)文化兩瓶

洽

坐弦產(chǎn)品雄

質(zhì)馬量、設(shè)設(shè)計(jì)春、服標(biāo)務(wù)慣

甲

位桐廠容姻廠貌燒

設(shè)攔備設(shè)別施、違廠房源建筑賞以及棒生活豪娛樂(lè)經(jīng)設(shè)施幟

白

愈

5跳、形毛象文醬化貌

首

膨政形象鬧文化歷是最惰外層聽(tīng)的企邀業(yè)文羽化糕

層

掀憑形象撫文化策：預(yù)1、勁企業(yè)季的形旋象1脅.1癥人的院形象登1.謙2物慚的形料象1陜.3殊事的稀形象擁2、字企業(yè)氏的文工化聯(lián)紹想物憤2.糟1企添業(yè)的售文化踐口號(hào)卵2.超2企促業(yè)的斑歌曲熊2.掉3企相業(yè)的括標(biāo)識(shí)肌2.色4企洽業(yè)故聚事焦三、扎如何捉創(chuàng)建誼和變?cè)锲蟀銟I(yè)文堂化？吼久企業(yè)眨文化趟的難釀度在永于你逼面對(duì)敵的似祖乎是哄看不間見(jiàn)摸礎(chǔ)不著輩的“吹空氣掩”，寨如果侄沒(méi)有脾一系瘦列精樣心設(shè)埋計(jì)的砍可視倍化流邪程你確將無(wú)福法與份“隱究身”歡對(duì)手告作戰(zhàn)襯，我言們摸之索出神來(lái)的驗(yàn)操作隨程序五是：唱四、杠實(shí)操桂步驟捎一：殘企業(yè)野文化吼準(zhǔn)備頓鳳真正須的企礎(chǔ)業(yè)文略化常慧常意翻味著屆企業(yè)禍本質(zhì)姑層面東的變叫動(dòng)，拾不做好好充疼分的史準(zhǔn)備但無(wú)疑傷是拿電企業(yè)奴的明活天開(kāi)灶玩笑鼠。崗㈠鴉、錯(cuò)確定拐企業(yè)雷文化犧建設(shè)袖的共窗識(shí)：霞海

撤

朵只有歡企業(yè)演內(nèi)部窮對(duì)文削化弊擠端有萄透徹君的認(rèn)灣識(shí)并級(jí)具備效改變盟的堅(jiān)拿定決哄心，忘企業(yè)倆文化會(huì)建設(shè)竭才有朋成功鬼之可悠能，省那種匙突如虜其來(lái)念的熱忽情只創(chuàng)能讓心企業(yè)逃文化幟消逝薪得更累快。暫勢(shì)

娃

番取得釣共識(shí)吵的基末本流匯程是貨：牲

貸

冶確定局內(nèi)部猴共識(shí)杜

1餓.取犯得企虧業(yè)基仁本資濟(jì)料2析.訪忍談企商業(yè)負(fù)拆責(zé)人莊與高罷階主孕管，破以了量解企全業(yè)目虜前遭巨遇之釘問(wèn)題單類型鬧，并晝確認(rèn)右企業(yè)濤目前榴的改吵善需汁求與尊期望及3.嫂溝通插企業(yè)靈文化信建設(shè)性之觀仔念、愿作法鴿與應(yīng)敗有的進(jìn)認(rèn)識(shí)總4.趁了解世高階榴主管般對(duì)進(jìn)攀行企監(jiān)業(yè)文脾化建雪設(shè)的能意愿庫(kù)5.或取得谷高階晉支持喘的承殲諾溫

蜘

恨要達(dá)蹲成共蔬識(shí)需源要對(duì)蒸企業(yè)測(cè)文化薪做出市戰(zhàn)略逝性的揀檢查項(xiàng)，以險(xiǎn)下是暮高階進(jìn)主管盞所關(guān)科注的睜文化民戰(zhàn)略揮問(wèn)題扣（不糧要一譯開(kāi)始俘就陷地入文勇化的么細(xì)節(jié)慶問(wèn)題島，這販常常誰(shuí)不利釣于就除真正碼深遠(yuǎn)域的問(wèn)撿題達(dá)桌成共屬識(shí)）坐。胞

覺(jué)

㈡贏、楚創(chuàng)建傭企業(yè)薯文化疾項(xiàng)目委小組揭歐

妨

閥達(dá)成巧共識(shí)粘之后驗(yàn)應(yīng)立泛即成薄立企蛋業(yè)文劍化項(xiàng)名目小涌組以豈切實(shí)畜負(fù)責(zé)忌而后伴所有斥的從倉(cāng)診斷加到實(shí)暫施具搭體事知宜，匹小組肯是否統(tǒng)精干徑得力氏是項(xiàng)任目質(zhì)法量的首關(guān)鍵館。會(huì)

尺

輕成立劃企業(yè)俘文化獻(xiàn)項(xiàng)目映小組徹

(抹1)剛小組旱人數(shù)煮以五愉至十竄人為加佳，熔且以你中高畝階干詠部為柴主，過(guò)構(gòu)成失宜跨芝職能轟(2筋)即疤使咨誠(chéng)詢公井司介縣入也筒需要格企業(yè)宣的內(nèi)逝部成者員(誼3)件需包選括對(duì)匪企業(yè)父運(yùn)營(yíng)威有相閉當(dāng)了董解程寒度的井成員船，特就別是順作業(yè)效人員委(4愚)是駝否需揭要設(shè)卻立未茅來(lái)之鍵企業(yè)惰文化扮機(jī)構(gòu)墨，考距慮具襖有創(chuàng)擁意與漲潛力斤之成乓員(旬5)艘選定眠資深析人士咽為文哪化組稍長(zhǎng)，檢負(fù)責(zé)公文化根建設(shè)疑及協(xié)么調(diào)工穩(wěn)作籃

護(hù)

㈢軟、胸?cái)M定倘企業(yè)米文化授建設(shè)隱計(jì)劃繪惰

栽

愿企業(yè)本文化罪項(xiàng)目通小組鄉(xiāng)成立怒后的祝第一膨件工貸作就駝應(yīng)當(dāng)尿是拿賭出一哈個(gè)通善盤的分工作姻計(jì)劃妖，一趁個(gè)完包整的格計(jì)劃烘應(yīng)包慣括下醬列內(nèi)依容：么琴擬定勁文化部建設(shè)瓜計(jì)劃預(yù)毫1、騎目的微

背借景問(wèn)泰題項(xiàng)估目目概標(biāo)范婚圍小獻(xiàn)組規(guī)倒章焰

禽

倆2、松專案踩計(jì)劃袍書

喉工作澇項(xiàng)目考資源惕產(chǎn)出念責(zé)任暴進(jìn)度帥計(jì)劃述擬定凡執(zhí)行誓預(yù)算溫色

春

爪3、倦專案扶管理閑

報(bào)郵告體宰系項(xiàng)陪目檢刷討進(jìn)婆度報(bào)目告稼

浪

親4、雨變革究管理鍵

利矩害關(guān)惡系人隊(duì)及其毅權(quán)益窗溝通沃計(jì)劃晴評(píng)估涌計(jì)劃呢調(diào)停敲計(jì)劃構(gòu)

師

㈣渾、麻企業(yè)貫文化垂管理隸層研謹(jǐn)討會(huì)飄防

粗

扔“火健車跑符得快估，全者憑車礎(chǔ)頭帶貞”，英企業(yè)西文化概建設(shè)配計(jì)劃吹必須綢反映炸管理竿層的談意愿睡和得吐到一憂致的字理解逝。以增下是嘉管理?xiàng)潓友行嘤憰?huì)臉的一讀般議肌程：丑圖

蘋

越管理碼層研薪討會(huì)少

8蕩:0英0-忌8:誼10嚴(yán)

介枯紹出將席者魯領(lǐng)

壽

狀8:撞10哈-8劇:2愧5

管發(fā)起求陳述目問(wèn)題傅撓

宗

脂8:耍25翼-9滑:3錯(cuò)0

懷介紹粘企業(yè)雹文化泄建設(shè)布計(jì)劃友咱

劉

很9:報(bào)30鵝-1泰0:硬00解

對(duì)怒總體遇思路組進(jìn)行花交流猾芳

資

侵10聽(tīng):0否0-跪10籠:1去5

蘆休息夢(mèng)步

敵

閃10掌:1朗5-湯11滔:0畫0

敲過(guò)去磚存在捷的企良業(yè)文檔化問(wèn)算題兔

逗

飯11搭:0浙0-轎11兵:3菌0

溪批評(píng)登、檢均討過(guò)傷去造視成問(wèn)貪題的狗根源掠覽

留

拉11撫:3低0-扯12須:0籍0

并界定漫議題行塌

峽

車12童:0倚0-套13掘:0蝕0

攏午餐抱未

后

程13生:0貝0-騰14木:0徑0

肅討論刺議題尊逆

瓜

負(fù)14臣:0是0-庸14秧:3遭0

搬優(yōu)先順級(jí)與喇目標(biāo)紡洲

匯

曠14漂:3瓦0-士15載:0冰0

檔利害差關(guān)系慚人輕

蝕

鞏15劫:0頂0-雖15倚:1維5

桌休息杯移

赴

搞15劇:1筑5-商15堵:3果0

柔企業(yè)斥文化丈項(xiàng)目娛小組湖的特衛(wèi)點(diǎn)和姿組成么人員沫瓣15遷:3體0-華16伸:0戒0

街同意芬企業(yè)葛文化叫建設(shè)牽計(jì)劃獄㈤奔、允企業(yè)恭文化風(fēng)創(chuàng)建譽(yù)動(dòng)員歲大會(huì)亂炕光有欄領(lǐng)導(dǎo)有者的爸行動(dòng)慚承諾蛋是不夠夠的姨，沒(méi)爬有員奔工的披積極寇參與休企業(yè)胳文化帶是無(wú)泊法落憤實(shí)到億每一瘡天、都每個(gè)鼓人的伯每一賭件工桃作上來(lái)去。盜要避牛免“績(jī)皇帝鉗新裝手”式騎的自仙欺欺椒人，緊企業(yè)搞文化情建設(shè)控必須屢發(fā)動(dòng)歷群眾坡，走竟群眾件路線幻。廣五、光實(shí)操穿步驟抓二：極企業(yè)未文化映診斷耕傲

改

拴當(dāng)今圾企業(yè)慶文化份建設(shè)擺存在偵的最貓大問(wèn)蕉題就素是根吵本不壺進(jìn)行準(zhǔn)診斷撈或者饅不重環(huán)視診值斷，勁這一酬弊端倡使得欺企業(yè)故文化鳥一開(kāi)快始就攤?cè)狈嬲璧膶?shí)攤證基霞礎(chǔ)，療后面屯也就文只能悔是天誠(chéng)馬行綿空或牙人云挎亦云劫，這譯是企床業(yè)文乞化被叉詬病銳為“仰空洞妖無(wú)用喘之物躍”的嬸根源艇所在裙?？s

凱

勁

1德、企攤業(yè)文麻化現(xiàn)遼狀調(diào)看查壘鎮(zhèn)

肉

潤(rùn)周密舟的內(nèi)球外部妄調(diào)查桌能夠哈讓我禿們掌取握第耍一手黑資料叮，從葵而對(duì)迅企業(yè)包文化場(chǎng)的所鈴面臨燥的問(wèn)怖題有服透徹助清晰旺的了刊解。弓狂

伯

摩1.相1主稠要的盡調(diào)查僑方法予紙

兆

司企業(yè)凡文化喬現(xiàn)狀貸調(diào)查堤方法痕

（篇1）鹽企業(yè)某內(nèi)部胖調(diào)研辣①企百業(yè)內(nèi)誰(shuí)部員盒工調(diào)最研ａ手、高坡層訪悶談ｂ戲、中泊層座登談ｃ徹、基閉層問(wèn)唯卷②嘩收集晃企業(yè)炊內(nèi)部料資料培（2胃）企岡業(yè)外讓部調(diào)廁研a嚷、客捕戶b肌、公政眾c藏、競(jìng)鈔爭(zhēng)對(duì)頓手d追、合杏作伙留伴峽

搞

咽1.墾2主基要的橋調(diào)查鍬內(nèi)容父燈

您

雪1、邁精神殃文化蜘調(diào)查篩

1炊、幾壺年的過(guò)創(chuàng)業(yè)臂歷程弄中，扣您認(rèn)稈為對(duì)因公司女發(fā)展歐最重座要的宇三件嫂事是讀什么場(chǎng)？2筆、最瓣令您鈴難忘攀的一次件事斷是什素么？稻3、嚴(yán)您最稅受感柿動(dòng)的誰(shuí)一件篇事是襲什么鄉(xiāng)？4日、您蔑認(rèn)為趣對(duì)企夸業(yè)貢晝獻(xiàn)最擴(kuò)大的奔三個(gè)字人是尚誰(shuí)？喚5、甘他們癢最寶擦貴的曬精神永是什鮮么？柿6、繁他們吃對(duì)您該最大售的啟各發(fā)是斧什么輸？7鞋、您霉認(rèn)為虛公司啞發(fā)展產(chǎn)必須繪具備悉什么掛樣的鑼精神土（理撕念）淡？8式、公雞司有海什么刪樣使內(nèi)命/籠目標(biāo)植能使依您覺(jué)欠得您蘿的工疤作重窄要？常9、鐮您希鄉(xiāng)望成飽為一鬧條“惡快樂(lè)天的魚凝嗎”窄，把擊魚市挺哲學(xué)紅應(yīng)用劑到工徑作、群生活灰、學(xué)辯習(xí)中式？1弦0、須公司傭?qū)δ鹊墓は炞饕浨笄迕鷨釅?？您士知道添多少先?反1、端您有飾做好休您的冬工作塌所需叨要的救材料眼、設(shè)勇備及妨相關(guān)膽資源壽嗎？絨12仇、公廚司對(duì)岡員工舒的工手作出柳色給歉予表建揚(yáng)嗎鞠？1史3、繡公司續(xù)尊重勇員工且的個(gè)敏性，外有機(jī)蝴會(huì)做催自己爛擅長(zhǎng)污的事坊嗎？讓14克、公還司主均管及襯同事凱關(guān)心右員工鄭的個(gè)頭人情勝?zèng)r，闖鼓勵(lì)無(wú)個(gè)人和發(fā)展工，與陽(yáng)員工螞談?wù)撌称鋫€(gè)愈人的刪進(jìn)步或，讓返其在幣工作躬中有底機(jī)會(huì)揀學(xué)習(xí)狂和成帶長(zhǎng)？喜15寫、公宴司主篩管及蘿同事勞經(jīng)常膊關(guān)注反您在戴工作餅中存抬在什僚么樣湊問(wèn)題言嗎？探有什犬么實(shí)啦際困平難嗎目？給善予您爛什么鐘樣的級(jí)幫助俱和支輛持？抗16宗、公剛司存則在建走立一窯些不說(shuō)合理態(tài)制度樂(lè)來(lái)管軟理少丘數(shù)較厭差的址員工兵，反蘭倒排奸擠優(yōu)濁秀的教員工授？1共7、礎(chǔ)公司科存在逮富有誠(chéng)創(chuàng)新那的員慌工因回厭惡碑日益值滋長(zhǎng)誤的官刑僚主盡義和掌等級(jí)歷制度增而辭范職，樸公司恐的創(chuàng)冤造力奸減退藥？1庭8、劫公司互存在漢著計(jì)護(hù)較社冠會(huì)等把級(jí)中趣的細(xì)拼微差占異，賄而不育是關(guān)性注顧貓客、眾競(jìng)爭(zhēng)情對(duì)手冷與外夠部世辭界的醉變化寸？1概9、拆公司金存在設(shè)營(yíng)造具一種隱平等哈的氛氏圍，拳支持氧和保宋護(hù)員央工講恨真話者，提請(qǐng)出合律理化救建議蠅，每偏個(gè)員汁工的雹意見(jiàn)嘩受到霧重視俘？2服0、因公司廚管理細(xì)人員金能有揉效平江衡好稻員工悶的利顫益（富發(fā)展愈）和渾公司喉的利蟲益（役發(fā)展擇）嗎箏？2魄1、趟公司讓員工確能夠絡(luò)有權(quán)亮參與暈公司過(guò)的文斗化建蔑設(shè)、謠目標(biāo)醫(yī)、決籍策、瞇制度擾、管酷理系爆統(tǒng)的俘制定扎嗎？稀員工賴能夠都自主架管理凈嗎？睬22市、公慨司的近管理槳具有寇透明愉度嗎班？公臥司的碌信息江系統(tǒng)叮能夠話讓員貪工共煩享公稅司的助經(jīng)營(yíng)噸價(jià)值輪觀嗎添？2固3、傳公司句關(guān)注理員工竹培養(yǎng)朵和學(xué)姨習(xí)環(huán)戴境成焰果2冤4、掀公司發(fā)關(guān)注區(qū)過(guò)程送改善危成果扶？2取5、屬公司貨關(guān)注炕員工悄滿意買和社飼會(huì)責(zé)用任方念面的知成果代嗎？晝祖

陪

犧2、紙行為誰(shuí)與制棄度文協(xié)化調(diào)過(guò)查錢

1唉、是返否成阻立了辦企業(yè)炮文化誘機(jī)構(gòu)摔并指槍派專慰人進(jìn)略行負(fù)寫責(zé)？阿2、作企業(yè)獸文化客機(jī)構(gòu)讀在公犧司中荒的地田位如龜何？踢3、率那些蝦人員裁接受補(bǔ)過(guò)企省業(yè)文扇化培蟻訓(xùn)？丘培訓(xùn)贊的效音果如盞何？糧4、關(guān)有否艱聘請(qǐng)隔企業(yè)儀文化礦專家草做企器業(yè)顧摟問(wèn)？主5、起現(xiàn)行軟的文腳化與致創(chuàng)業(yè)衛(wèi)時(shí)期喪的聯(lián)仗系在育哪里羞？6賭、現(xiàn)票行的木文化輩與企中業(yè)家加或者夜其他炊典型糖人物聞的聯(lián)探系在封哪里宣？7引、企濕業(yè)文濫化與凍日常電經(jīng)營(yíng)皺活動(dòng)未有關(guān)利聯(lián)嗎禿？葵8、訴企業(yè)婆文化摟與管礎(chǔ)理制合度有票關(guān)聯(lián)繭嗎？忙9、行員工前參與度企業(yè)恭文化鬧建設(shè)噴的熱威情和狠創(chuàng)造雖性如偉何？曬10啄、企逮業(yè)是本否有登專門奔的企賽業(yè)文意化建啟設(shè)規(guī)背劃？首11利、是管否存仰在能爸凸現(xiàn)鳥文化艇的儀崗式和祝典禮烈？（孩如展工覽活掘動(dòng)、床廠慶隨、旅沃游、簽文化魔論壇夠、傳迅統(tǒng)文漁體活缺動(dòng)等微）1覆2、視內(nèi)部疾溝通錯(cuò)管道幼暢通露嗎？拐從

繞

宴

3戰(zhàn)、物誼質(zhì)與津形象掉文化榴調(diào)查僵

1遣、有坡完整潔的C流IS潑設(shè)計(jì)農(nóng)嗎？成2、惰CI年S應(yīng)土用的梨效果扔如何遮？3尚、企嫩業(yè)的創(chuàng)環(huán)境橡體現(xiàn)貞了文軟化內(nèi)而涵嗎擾？4背、有更自己察的網(wǎng)幼站嗎泰？具驚有文口化特等性和要作用破嗎？賺5、掘有廠際規(guī)、降廠訓(xùn)減、廠魔徽、腿廠歌鬼等企吐業(yè)文焰化標(biāo)督志物霉嗎？局量

離

消4、包企業(yè)議文化咱環(huán)境療調(diào)查胖

1耳、競(jìng)悔爭(zhēng)者屠或者權(quán)競(jìng)爭(zhēng)雖形勢(shì)泡是否韻對(duì)企伏業(yè)文那化存乎在影腿響？虧2、敞關(guān)鍵秋顧客巖或供增貨商哄是否識(shí)對(duì)企逐業(yè)文鋪化存濃在影堂響？移3、勻流行底的思挎潮是次否對(duì)祥企業(yè)歉文化記存在獄影響催？4賞、企序業(yè)的虛戰(zhàn)略棄模式啊是否袍對(duì)企扮業(yè)文員化存唇在影嫁響？泥5、磚企業(yè)朱的運(yùn)壘營(yíng)模雷式是器否對(duì)雞企業(yè)配文化運(yùn)存在候影響和？6右、企雄業(yè)的痛人力寨資源鳴模式噴模式副是否悄對(duì)企罰業(yè)文正化存罷在影賀響？鑰

形

酸2、流建立設(shè)企業(yè)裳文化浪模型棚――季“競(jìng)距爭(zhēng)性梁文化閃價(jià)值份模型姓”扎

碗

暗數(shù)據(jù)燈本身萌不會(huì)鈔說(shuō)話鐘，要王撬開(kāi)遭它的著嘴巴市必須精建立壘模型宿。然記而很確多人骨誤認(rèn)歐為“雄企業(yè)割文化敗5層戚結(jié)構(gòu)假”就初是企例業(yè)文忙化模尼型，叛這種區(qū)誤解熱使得計(jì)企業(yè)啟常常坐在茫稻茫的插文化裁之海葬上迷暮失自襯己的瓣方向紫。巾

約

簡(jiǎn)美國(guó)敢組織倒行為棄專家洽奎因慈提出沿了“宮競(jìng)爭(zhēng)剪性文圣化價(jià)魯值模進(jìn)型”編，把拼企業(yè)昆文化涂指標(biāo)激按照撕內(nèi)部煎外部陷導(dǎo)向塌和控詳制授忙權(quán)兩貸個(gè)緯徒度進(jìn)毛行分山類，悄最后表形成設(shè)四個(gè)苗基本券的價(jià)女值模宰式。贏這個(gè)姓模型左不僅紀(jì)能夠飄度量鞏企業(yè)脈文化陽(yáng)的實(shí)咐態(tài)，懲而且癢能夠扁為未伸來(lái)的棗文化協(xié)發(fā)展菜提供銹策略廉指導(dǎo)背。弊

坊

茅3、盼企業(yè)佩文化稱差距絕分析正洽

細(xì)

蜂通過(guò)棗對(duì)模俊型的司審慎吩研究握，我繭們可貢以明熱確現(xiàn)智在的等企業(yè)突文化厲在哪衫里？殼它將巾往何花處去灣？以碼及如演何去狼那里麗？扭

護(hù)

晌1、仰現(xiàn)在妻的文缸化是收什么狗？

礦企業(yè)推的主婦導(dǎo)文孔化類逆型目誼前支捐配企陰業(yè)的幅主導(dǎo)咳文化速的強(qiáng)沃度企翁業(yè)不奶同業(yè)矮務(wù)單況元文物化的爸一致普性和被差異燒性梁

驗(yàn)

閑2、器期望垮的文難化是撿什么燒？

減目前辮企業(yè)施文化米的不艱足之守處企邁業(yè)文鼓化改徐進(jìn)或底者變合革的械方向爐期望好文化易的優(yōu)耽勢(shì)所袋在級(jí)

譽(yù)

刪3、沫有哪律些差凈距？閑

現(xiàn)克狀文躍化與璃期望像文化宴的差桑距值馳得保內(nèi)留的臥企業(yè)臨文化私特征許島

室

逆4、磚如何煩減少速差距戶？

戚文化玻改進(jìn)拒或者茫變革理的突社破口淋和突棵破阻祖力應(yīng)木配備急的管秘理資俘源改娘革風(fēng)麥險(xiǎn)以境及應(yīng)科對(duì)措以施膏5、侍應(yīng)注摩意的慮關(guān)鍵怒影響責(zé)因素折

個(gè)啦人影扒響力州尤其糞是領(lǐng)費(fèi)導(dǎo)者潑個(gè)體舟行為漢特征孕競(jìng)爭(zhēng)澇環(huán)境萄（行建業(yè)、寒地區(qū)晴）傳欠統(tǒng)文床化群財(cái)體背倚景組帥織形可式信舟息技免術(shù)人可員素嗚質(zhì)企甚業(yè)生隱命周筒期勸六、抓實(shí)操劇步驟借三：島企業(yè)霉文化住戰(zhàn)略向性規(guī)剪劃蒙幼

薯

肚當(dāng)前太企業(yè)誓文化片規(guī)劃梢的誤模區(qū)在課于酷累愛(ài)搗蕉鼓“陽(yáng)口號(hào)神”和活著迷柳包裝猾“手竭冊(cè)”娃，然惑而這曬些戰(zhàn)吸術(shù)性干的東喂西根理本無(wú)吧助于膠改變卸企業(yè)那的經(jīng)復(fù)營(yíng)績(jī)鐘效或竄者競(jìng)救爭(zhēng)能駕力，禿企業(yè)外文化腐背上矛“空嫌洞無(wú)沃物”豐的黑施鍋正逮歸因鞋于此珠，只大有對(duì)擊企業(yè)倘文化形進(jìn)行單戰(zhàn)略禮性規(guī)珍劃才治有可程能真踏正地舟起到貢經(jīng)營(yíng)謹(jǐn)層面朋的影辣響。奸穗

悠

進(jìn)

1租、明聰確企捏業(yè)文召化建前設(shè)目撇標(biāo)慘

給

魂企業(yè)和文化未的建腐設(shè)目暮標(biāo)從辱來(lái)都岔不是肚孤立累的，少它源權(quán)自于垮企業(yè)圖的總補(bǔ)體經(jīng)她營(yíng)戰(zhàn)娃略，便并對(duì)雕總體憶經(jīng)營(yíng)齊戰(zhàn)略鋤起支煮持作純用。偶從這撕個(gè)意艙義上受說(shuō)，柔那些筋慣常吩設(shè)定擾的“藏凌聚澡力”弱、“丙形象辰提升鋸”是糞可笑注的，塊是注悠定不揮可能侮實(shí)實(shí)耽在在街改善壓企業(yè)梁經(jīng)營(yíng)杜績(jī)效唱的，耗它只星是一牢件好薄看的麻衣服楊，而蠅衣服鉗下面撤什么綠都沒(méi)抱有。篩浴

丸

患我們賞認(rèn)為沈采用語(yǔ)平衡宣記分劉卡(搞Ba宮la忍nc聯(lián)ed水S取co莖re練ca兆rd惱,涼BS脖C)肚能夠包很好污地協(xié)老助企登業(yè)明則確企惜業(yè)文把化建旦設(shè)目霞標(biāo)。鑄

免

源

2甘、選姑擇企圍業(yè)文愿化戰(zhàn)滴略供

壘

暮目標(biāo)絨明確學(xué)后應(yīng)蠻選擇沈得當(dāng)刊的戰(zhàn)取略，蹈長(zhǎng)期姜以來(lái)書企業(yè)洪文化務(wù)戰(zhàn)略遼在一廟大堆鋤“創(chuàng)苗新”墊、“名人本治”等憶字眼槐中迷纖失了推自己滔。事過(guò)實(shí)上違，企告業(yè)文滅化戰(zhàn)茄略分庸為“眠集團(tuán)炭企業(yè)建文化獵戰(zhàn)略脂”和澡“業(yè)綢務(wù)單尤位企財(cái)業(yè)文助化戰(zhàn)拼略”勿滴

搶

臂2.屬1集峰團(tuán)企酸業(yè)文澤化戰(zhàn)報(bào)略暗

猶

丹對(duì)于慢一個(gè)捷多元貪化的壁擁有縣不同違性質(zhì)極業(yè)務(wù)漂單位喝的集鍬團(tuán)企映業(yè)而濁言，傷迫切醬需要沫建立箱一種領(lǐng)共性類的企繩業(yè)文池化，堆以實(shí)阻現(xiàn)在沉不同掃業(yè)務(wù)罰之間忌建立弊一種講紐帶漁關(guān)系壟，充扶分發(fā)渾揮“醉大兵拍團(tuán)作傾戰(zhàn)”極的協(xié)多同效細(xì)應(yīng)，桐這就且是集糞團(tuán)企忽業(yè)文污化戰(zhàn)鴨略的哥任務(wù)魔。懸

尺

抹根據(jù)部我們略的研鑼究，紛有三厘種基怨本類席型的詞集團(tuán)蛙企業(yè)務(wù)文化何戰(zhàn)略蛇：堡

舅

慕

類逢型特?cái)≌?/p>

鉗1.粘創(chuàng)新侵型文孔化戰(zhàn)嶄略

蹤2.銹流程扁型文弟化戰(zhàn)書略

該3.件顧客鴿型文闊化戰(zhàn)找略扭

肯

否A.連基本艱價(jià)值象觀

卡(1哀)

晨革新盤的導(dǎo)凡向(恐2)核

長(zhǎng)裕期策牢略的梨導(dǎo)向?qū)?/p>

(等1)肆

傾腰向重壩視實(shí)填績(jī)(肌2)畝

傾污向重觸視手辱段的蘆采用磁

(秧1)夕

重叉視顧美客(斃2)罷

關(guān)楚系導(dǎo)輕向至

婚

圈B.軟基本范行為部方式今

(姿1)身

狂友熱搜涉集情狠報(bào)(誼2)悅

技矮術(shù)導(dǎo)扛向(點(diǎn)3)譜

重諸視絕蛙對(duì)完與美主黎義(破4)煤

上鼻下左江右的行溝通皺工作棟良好談(5滔)

誦主動(dòng)糖提出父改善鼓構(gòu)想暢并自開(kāi)動(dòng)的誦付予貓實(shí)行俗(6算)

違不怕雹冒險(xiǎn)票，具懂高度醋挑戰(zhàn)傷的精悅神(推7)驗(yàn)

認(rèn)燈為上佳下應(yīng)躲采對(duì)吉等之仙態(tài)度顫(8對(duì))

癢團(tuán)隊(duì)煤精神玉極佳尖，但顛也相貓互競(jìng)百爭(zhēng)(脫9)倦

更面多需曾要獎(jiǎng)?chuàng)鷦?lì)(頑10跌)

浴能力紐考評(píng)院

(弊1)甩

充影分的躍收集腦情報(bào)然，注聽(tīng)意內(nèi)納外部圓均衡湯(2賭)

翁效率爺導(dǎo)向墊(3跪)

旨傳統(tǒng)賺性的御合適歡原則斤(4方)

隔重視附正式然溝通泄渠道晃(5董)

沸有組潮織的沉系統(tǒng)礙性改繁善(霸6)巴

對(duì)蠶風(fēng)險(xiǎn)毅比較合謹(jǐn)慎仁(7姥)

饑認(rèn)為寫下屬孫理應(yīng)奧心甘岡情愿墨地接而受命護(hù)令(吳8)時(shí)

相溝互間搞競(jìng)爭(zhēng)諸激烈部并有紡派閥秤的產(chǎn)鐘生(幻9)掃

更滲多需州要懲算罰(昌10敘)

承綜合護(hù)考評(píng)維

(維1)備

傾掘向外刑部的咸信息朝情報(bào)峽的搜強(qiáng)集(昆2)扇

個(gè)茅性化垂導(dǎo)向蔬(3丟)

惠顧客睜滿意趁主義映(4甜)

禾拆除驚組織騎邊界帶(5告)

叨強(qiáng)調(diào)胸是否御有顧升客化趟意義磚(6獻(xiàn))

朱更強(qiáng)炒調(diào)改碧進(jìn)型沒(méi)創(chuàng)新川(7播)

個(gè)接近維顧客趕的人宿員更變有話龍語(yǔ)權(quán)幻(8獸)

嶼有時(shí)密競(jìng)爭(zhēng)栽也很聲劇烈睬(9儲(chǔ))

垂要求挨賞罰般分明屑(1勻0)鬧

業(yè)高績(jī)考機(jī)評(píng)汪

稍

肝這三客種基鍋本類磁型的表企業(yè)果文化蠟戰(zhàn)略荷并無(wú)鐘高下梳之分行，但湖是在滿特定霉的行嘗業(yè)背勢(shì)景和害員工靠素質(zhì)懲的情港況下州，可耽能選鼓擇某閣種類根型的歉企業(yè)泄文化齡戰(zhàn)略數(shù)比其戰(zhàn)它的憑戰(zhàn)略迅類型顯擁有溜更強(qiáng)旦的適確應(yīng)性渡，這共正是級(jí)企業(yè)纏需要寫權(quán)衡丙考慮扎的（嘴戰(zhàn)略香一旦丹選擇坊將形餅成“豎文化臥基因畢”）父。懂

砌

燦2.訊2業(yè)眠務(wù)單挑位企展業(yè)文誼化戰(zhàn)撒略刮

秧

屬毫無(wú)睛疑問(wèn)置，每穗一個(gè)懷業(yè)務(wù)歇單位祝都有憑自己紗獨(dú)特駁的業(yè)符務(wù)模被式，倡與其烏它業(yè)撤務(wù)單責(zé)位的燃差異繼程度歷決定唐了有土三種揚(yáng)基本抹的業(yè)獄務(wù)單殃位企呆業(yè)文丘化戰(zhàn)卵略可簡(jiǎn)資選掙擇：扛早

花

補(bǔ)類型茫

涵丙義

返適應(yīng)煩范圍械

優(yōu)化點(diǎn)

換缺點(diǎn)陣樓

棋

宰1、嘴因襲糾文化勾戰(zhàn)略裳

母闖公司謹(jǐn)具有搭系統(tǒng)騾企業(yè)捏文化撤時(shí)，廚子公墳司遵懼循統(tǒng)譯一的譯企業(yè)蹤文化溜

母頑公司自實(shí)力由強(qiáng)、建知名扯度大說(shuō)的情棚況

即利用倍母公漏司企蘭業(yè)文曾化優(yōu)免勢(shì)形脅成統(tǒng)冷一企指業(yè)文逢化運(yùn)蟻?zhàn)鞒深}本較扯低

臉母公狡司文達(dá)化無(wú)鵝論好帳壞都遇得繼扇承統(tǒng)引一難澇以發(fā)機(jī)揮于黃公司鞭的個(gè)榜性、瓶創(chuàng)造鋒性道

餃

碗2、吳亞文說(shuō)化戰(zhàn)注略

睡建立首求大因同存尿小異局的亞蛋態(tài)文來(lái)化

練一般毫在折質(zhì)衷原掛則下中采用板

兼催顧母聾子公城司的香文化把利益錘關(guān)系產(chǎn)創(chuàng)建浸亞文秀化風(fēng)饞險(xiǎn)較騾小，顛運(yùn)作腳成本焰低

桂下級(jí)糾企業(yè)猶的合虜理積膽極性懼未被躲發(fā)揮叫淋漓侄盡致視秩

氣

瓶3、早獨(dú)創(chuàng)器文化醬戰(zhàn)略旬

獨(dú)港創(chuàng)自攤己的陪企業(yè)搏文化爺模式膜，且渠可能邀與母掙公司劈企業(yè)熔文化忘相異奸

與蘭母公診司行斯業(yè)差唯異大氧，或膨子公暢司自疲身實(shí)留力強(qiáng)郵的情貪況

君根據(jù)晶子公屑司持孤質(zhì)塑布造企碼業(yè)文接化可恨發(fā)揮蹄子公古司的笨個(gè)性孩、創(chuàng)收造性陪

創(chuàng)衡文化佳形成盈時(shí)間辜長(zhǎng)、掌成本要大可噴能沒(méi)甩有新還意或豪失敗升(存奶在風(fēng)贏險(xiǎn))貞

任3、找企業(yè)波文化喇結(jié)構(gòu)擋規(guī)劃作彈

叛

賤確定屠企業(yè)遍文化推的定章位相未當(dāng)之耍重要寸，它砌揭示殘了企蛛業(yè)文昏化的唱核心指價(jià)值途觀；淋建立域在核句心價(jià)慈值觀笛上企哨業(yè)文菜化結(jié)輸構(gòu)完積整展告示了居企業(yè)躺文化牧的全飾貌。如使

媽

際3.拋1研哭擬企吼業(yè)文愈化定喘位（洋核心語(yǔ)價(jià)值渡觀）燦達(dá)

伯

租企業(yè)囑文化占定位馳是企召業(yè)文插化的鹽核心培，它漠決定粱了企周業(yè)文盜化的娘本質(zhì)鳴特征臘，以虛下是些有關(guān)傲于文亭化定膏位的譜七大滲因素姓：你

伙

荷3.廚2設(shè)柏計(jì)企怒業(yè)文腔化結(jié)弄構(gòu)鞭

綱

晶確定掩了企奪業(yè)文覽化定初位，瓣我們守就可某以在屯其基班礎(chǔ)上燥對(duì)每漠一個(gè)同企業(yè)銳文化任要素鍬進(jìn)行瘦設(shè)計(jì)脾。以而下是寨企業(yè)拉文化惕結(jié)構(gòu)晴設(shè)計(jì)規(guī)的模見(jiàn)版：膠躍

忙

及企業(yè)刻文化闊結(jié)構(gòu)鑄設(shè)計(jì)蜻

1網(wǎng)、企似業(yè)的姨基本陰戰(zhàn)略勢(shì)1.嶼1企伍業(yè)的啦愿景概1.枕2企乏業(yè)的勉經(jīng)營(yíng)拴領(lǐng)域航1.棗3企朗業(yè)的往成長(zhǎng)吵方向誰(shuí)1.冰4企協(xié)業(yè)的榆競(jìng)爭(zhēng)蓮優(yōu)勢(shì)疤1.盜5企在業(yè)的平戰(zhàn)略各成功挨保證星2、協(xié)企業(yè)塞的價(jià)攏值觀和體系講2.紫1總損體價(jià)歐值觀新2.巾2對(duì)痕股東膝的價(jià)朽值觀遼2.段3對(duì)值顧客嚴(yán)的價(jià)讓值觀錦2.堪4對(duì)骨員工潔的價(jià)麻值觀托2.究5對(duì)礦合作蝶伙伴朽的價(jià)冠值觀孝2.傳6對(duì)腿社區(qū)劇的價(jià)鐮值觀帶2.竊7對(duì)亞公眾弱的價(jià)麻值觀塊3、參企業(yè)酬的行敬為方鄭針3靈.1屆創(chuàng)新壽方針濃3.烘2質(zhì)這量方齒針3桿.3正服務(wù)聽(tīng)方針背3.惡4團(tuán)揮隊(duì)方挑針3仍.5蜘人才子方針寸3.技6資陷源方泊針3瓦.7肥管理枝方針燒3.早8績(jī)煤效方莫針4杰、企增業(yè)的己形象題4.奶1人決的形頑象4枝.2希物的嘴形象壓4.謎3事觸的形泰象5舞、企以業(yè)的撥文化務(wù)聯(lián)想據(jù)物5藝.1帳企業(yè)丙的文旬化口指號(hào)5懲.2騰企業(yè)真的歌礙曲5隆.3顯企業(yè)狡的標(biāo)落識(shí)5內(nèi).4縣企業(yè)晶故事顏

拳

述以下勇是華渴為對(duì)佛企業(yè)澆文化默結(jié)構(gòu)錫的闡句述：切閱

杜

繡核心稍價(jià)值晌觀

睡追求曉

第鋤一條丙我翁們的轟追求烈是在餓電子趴信息垂領(lǐng)域登實(shí)現(xiàn)割顧客供的夢(mèng)進(jìn)想，崖并依怕靠點(diǎn)熟點(diǎn)滴濃滴、銳持之鍛以恒已的艱鑒苦追犧求，悲使我塘們成銹為世算界級(jí)艷領(lǐng)先巷企業(yè)碧灶

孔

貼

員蜜工

延第二顏條堅(jiān)認(rèn)真碗負(fù)責(zé)憑和管壞理有鞏效的戚員工拍是我妖們公臣司最邊大的怪財(cái)富蠢。新凡生知鞠識(shí)、棚新生齊人格耽、新燕生個(gè)傅性，駐堅(jiān)持曬團(tuán)隊(duì)喊協(xié)作侮的集燈體奮航斗和娃決不絲遷就勺有功廁但落溝后的禮員工萄，是表我們鬧事業(yè)鐵可持薪續(xù)成躁長(zhǎng)的壤內(nèi)在哥要求笨暑

劍

蛛

技永術(shù)

陶第三員條幅廣泛蠢吸收寄世界艘電子訴信息船領(lǐng)域新的最瘋新科峽研成暗果，條虛心狼向國(guó)賀內(nèi)外貍優(yōu)秀鵝企業(yè)怕學(xué)習(xí)線，獨(dú)誕立自職主和手創(chuàng)造休性地翻發(fā)展?fàn)钭约耗ǖ暮嘶栊募忌湫g(shù)和江產(chǎn)品集系列誠(chéng)，用借我們滿卓越壇的技逢術(shù)和錯(cuò)產(chǎn)品紙自立宗于世噸界通今信列職強(qiáng)之勸林鍬

執(zhí)

飼

精愿神

軟第四犬條叔愛(ài)祖兼國(guó)、傾愛(ài)人覆民、壇愛(ài)事練業(yè)和憶愛(ài)生漫活是蔬我們帳凝聚倘力的鍬源泉俱。企恥業(yè)家敗精神縫、創(chuàng)安新精床神、耗敬業(yè)承精神拌和團(tuán)厘結(jié)合蠅作精煤神是厭我們?cè)髽I(yè)漆文化三的精抱髓。捧我們圓決不港讓雷筆鋒們含、焦例裕祿足們吃溜虧，香奉獻(xiàn)朗者定褲當(dāng)?shù)每值胶弦欣淼挠蚧貓?bào)勇奶

飲

應(yīng)

利畢益

筐第五食條撕我們肺主張豬在顧虜客、批員工蘿和合燒作者晴之間錦結(jié)成鐮利益際共同肺體，床并力肉圖使宏顧客搶滿意餓、員塑工滿偵意和散合作危者滿陵意講

億

束社會(huì)信責(zé)任戀

第北六條翻我討們以易產(chǎn)業(yè)借報(bào)國(guó)李，以僻科教扇興國(guó)脫為己恰任，飼以公片司的晚發(fā)展悄為所征在社賀區(qū)做款出貢艙獻(xiàn)?；鶠閭セ笞嫒鈬?guó)的粱繁榮料昌盛湊，為俱中華得民族晝的振褲興，泄為自菌己和避家人扒的幸籌福而畜不懈軋努力君隙

箭

森基本贊目標(biāo)縱

顧掠客

遺第七廟條勁我們壩的目度標(biāo)是埋以優(yōu)殺異的都產(chǎn)品笑、可榮靠的抱質(zhì)量度、優(yōu)饞越的海終生航效能傭費(fèi)用寧比和表周到嗓的服粒務(wù)滿僵足顧挑客的陷最高謠需求熔。并房以此磁贏得架行業(yè)獅內(nèi)普浴遍的草贊譽(yù)蹈和顧具客長(zhǎng)幣期的著信賴嚼，確麻立起怎穩(wěn)固至的競(jìng)鎖爭(zhēng)優(yōu)肥勢(shì)助

快

藝

人折力資蔬本

釀第八悶條刑我們贈(zèng)強(qiáng)調(diào)績(jī)?nèi)肆Σ寿Y本華不斷摧增值蜘的目棚標(biāo)優(yōu)玩先于冒財(cái)務(wù)臨資本甜增值扎的目游標(biāo)。普具有營(yíng)共同羞的價(jià)姿值觀妻和各烏具專騰長(zhǎng)的誰(shuí)自律循的員行工，莫是公東司的憐人力尖資本洗。不濱斷提艱高員狀工的瓶精神畝境界渾和相偏互之源間的頃協(xié)作股技巧精，以氣及不嚷斷提宰高員滋工獨(dú)攻特且另精湛侍的技嘗能、肺專長(zhǎng)腔與經(jīng)僚驗(yàn)，兼是公芬司財(cái)艷務(wù)資絡(luò)本和浸其他桶資源害增值石的基屋礎(chǔ)妙

喉

由

核耕心技農(nóng)術(shù)

擺第九保條墊我們爺?shù)哪颗詷?biāo)是澇在開(kāi)斧放的姨基礎(chǔ)扎上獨(dú)宮立自珍主地傭發(fā)展塵具有蹈世界巨領(lǐng)先衫水平只的通姻信和無(wú)信息補(bǔ)技術(shù)拆支撐熄體系球。通押過(guò)吸柳收世誕界各形國(guó)的夠現(xiàn)代葡文明樣，吸炊收前倡人、陸同行府和競(jìng)厭爭(zhēng)對(duì)鉆手的墾一切強(qiáng)優(yōu)點(diǎn)泄，依鼓靠有摔組織追的創(chuàng)孝新，情形成逗不可影替代鋒的核裹心技財(cái)術(shù)專輔長(zhǎng)，騰持續(xù)馳且有堂步驟碎地開(kāi)栗發(fā)出蹈具有它競(jìng)爭(zhēng)蹲優(yōu)勢(shì)己和高欠附加劍值的初新產(chǎn)心品慢

館

過(guò)

利電潤(rùn)

決第十暖條沈我們聯(lián)將按架照我妻們的塊事業(yè)駱可持獻(xiàn)續(xù)成闖長(zhǎng)的化要求釘，設(shè)吐立每恐個(gè)時(shí)臣期的繩足夠魂高的道利潤(rùn)傾率和衣利潤(rùn)冶目標(biāo)世，而含不單貸純追肥求利斜潤(rùn)的美最大嗽化藍(lán)

童

脆公司溉的成披長(zhǎng)

頌成長(zhǎng)駛領(lǐng)域較

第嫂十一蠅條眉只有辭當(dāng)我園們看掛準(zhǔn)了童時(shí)機(jī)騙和有域了新承的構(gòu)萍想，膜確信路能夠拘在該憲領(lǐng)域桐中對(duì)援顧客架做出師與眾印不同披的貢景獻(xiàn)時(shí)貝，才稀進(jìn)入什新的運(yùn)相關(guān)許領(lǐng)域供。但壘公司錯(cuò)進(jìn)入戴新的鹿成長(zhǎng)桂領(lǐng)域編，應(yīng)街當(dāng)有脅利于己提升狀我們俘的核鑼心技術(shù)術(shù)水槳平，避有利鳥于增腹強(qiáng)已舅有的丹市場(chǎng)婦地位像，有店利于進(jìn)共享秤和吸殺引更亦多的票資源添。順賽應(yīng)技濾術(shù)發(fā)帝展的漫大趨唱?jiǎng)?，裳順?yīng)責(zé)市場(chǎng)泊變化紫的大御趨勢(shì)綠，順偵應(yīng)社清會(huì)發(fā)盼展的會(huì)大趨斑勢(shì)，密就能伴使我劍們避段免大董的風(fēng)寇險(xiǎn)象

敘

勸

成耕長(zhǎng)的緣牽引雞

第適十二謙條執(zhí)機(jī)會(huì)久、技舅術(shù)、游產(chǎn)品太和人夢(mèng)才是圈公司穴成長(zhǎng)灶的主均要牽鎮(zhèn)引力睛。這板四種般力量微之間者存在拳著相液互作資用。閣機(jī)會(huì)目牽引仇人才讓，人謙才牽胃引技淺術(shù)，帥技術(shù)婦牽引面產(chǎn)品甜，產(chǎn)暴品牽旗引更芳多更饒大的案機(jī)會(huì)毫。加蕉大這遼四種作力量偉的牽艘引力窯度，客促進(jìn)注它們跟之間枯的良宏性循鎖環(huán)，懸并使類之落狀實(shí)在鏈公司助的高停層組昂織形惠態(tài)上淋，就滋會(huì)加撤快公泛司的瑞成長(zhǎng)?？?/p>

脖

畢

成柿長(zhǎng)速垂度

受第十傾三條閉我泳們追掛求在真一定巡利潤(rùn)滅率水述平上胞的成奮長(zhǎng)的也最大雀化。頁(yè)我們發(fā)必須英達(dá)到夸和保被持高叼于行全業(yè)平體均的季增長(zhǎng)急速度交和行肚業(yè)中細(xì)主要椅競(jìng)爭(zhēng)榜對(duì)手管的增觸長(zhǎng)速巷度，慈以增乳強(qiáng)企作業(yè)的號(hào)實(shí)力糧，吸直引最牙優(yōu)秀束的人酸才，句和實(shí)蝶現(xiàn)公唐司各質(zhì)種經(jīng)受營(yíng)資鑰源的忠最佳駕配置鹿。在默電子暢信息莊產(chǎn)業(yè)牛中，裙要么頌成為牽領(lǐng)先饒者，彎要么政被淘陶汰，泉沒(méi)有忌第三切條路磨可走簡(jiǎn)憶成長(zhǎng)錘管理烈

第往十四纏條盛我們臭不單昨純追圾求規(guī)嫩模上定的擴(kuò)社展，腦而是厘要使哄自己澆變得鉗更優(yōu)領(lǐng)秀。減因此摧，高魚層領(lǐng)夕導(dǎo)必剩須警蹦惕長(zhǎng)陷期高您速增孟長(zhǎng)有鐘可能莊給公迷司組支織造贊成的賢緊張厚、脆完弱和盯隱藏墓的缺憶點(diǎn)，匪必須棚對(duì)成娘長(zhǎng)進(jìn)端行有擋效的竄管理仍。在興促進(jìn)嘆公司緒迅速竹成為暢一個(gè)秘大規(guī)電模企費(fèi)業(yè)的尺同時(shí)傲，必態(tài)須以圾更大茫的管紹理努趴力，罰促使詞公司泥更加蠶靈活椒和更柿為有炭效。做始終塊保持翁造勢(shì)躲與務(wù)坊實(shí)的鋒協(xié)調(diào)間發(fā)展潮我們壽必須明為快瘦速成墊長(zhǎng)做訓(xùn)好財(cái)陣務(wù)上墻的規(guī)棉劃，速防止瓜公司毯在成春長(zhǎng)過(guò)慌程中充陷入餃財(cái)務(wù)輸困境滲而使凍成長(zhǎng)佩遭受去挫折畜，財(cái)貞務(wù)戰(zhàn)蛙略對(duì)揉成長(zhǎng)鑰的重識(shí)要性間不亞展于技慢術(shù)戰(zhàn)慧略、距產(chǎn)品腹戰(zhàn)略瞧和市意場(chǎng)戰(zhàn)嚼略。蓄我警們必她須在崖人才攝、技娃術(shù)、譜組織孩和分釣配制柔度等撞方面辜，及干時(shí)地意做好撈規(guī)劃溫、開(kāi)膊發(fā)、爽儲(chǔ)備肝和改樓革，紅使公抓司獲僚得可粉持續(xù)傍的發(fā)氏展柜七、課實(shí)操交步驟生四：訂企業(yè)都文化晨實(shí)施虜加

余

饅企業(yè)扒文化兼其難藍(lán)度在饅于實(shí)菊施，誓實(shí)施圖的難棒度在佛于如亞何將鋪價(jià)值腎觀念瘋傳輸剝到員伍工的麥心中手，并踢不斷貌強(qiáng)化放而成評(píng)行為程方式悉。僅賴僅導(dǎo)虛入是炒不夠史的，繞還必心須在港企業(yè)就的管提理模招式上按加以窩調(diào)整文使之綠能夠語(yǔ)對(duì)企練業(yè)文車化進(jìn)風(fēng)行正餃強(qiáng)化釣。犧

帽

貴1、教設(shè)置薄企業(yè)義文化益管理疫機(jī)構(gòu)芬士

照

滑只有票常設(shè)當(dāng)?shù)钠篁湗I(yè)文度化管夠理機(jī)箏構(gòu)，厭企業(yè)幟文化渠建設(shè)業(yè)才能上有專揪業(yè)的患團(tuán)隊(duì)創(chuàng)負(fù)責(zé)那，企飲業(yè)文匪化工襲作才躺不至嘴于經(jīng)魄常被創(chuàng)高層新領(lǐng)導(dǎo)賀忽視逃，防映止“立一錘浙子買拋賣”姻。扮

剩

犁1.絡(luò)1機(jī)唱構(gòu)設(shè)哀置街

佳

飄有可首能的帆話，窮可以才考慮煎設(shè)置宿兩級(jí)忌職能弦：壟

選

呼企業(yè)螞文化甜委員勤會(huì)

羊提供稼戰(zhàn)略處指導(dǎo)瓜

企盼業(yè)領(lǐng)懼導(dǎo)、壤員工繁代表液、客沙戶代瘡表、搖外部稍專家測(cè)及其喊它利啦益群器體代喝表級(jí)

兆

蓬企業(yè)慈文化抱部

守負(fù)責(zé)班戰(zhàn)術(shù)她實(shí)施襪

相割應(yīng)的呼計(jì)劃隙和組抱織人匙員是

養(yǎng)

導(dǎo)1.懸2職漠責(zé)界避定或

燙

令機(jī)構(gòu)奔設(shè)置興后應(yīng)尋該賦璃予相弦應(yīng)的土明確妨職責(zé)春：理

竿

躺職位戒名稱乎：企咐業(yè)文哈化部城塘

界

瓶直接巷領(lǐng)導(dǎo)居：總者裁

劑使命撇與職鄉(xiāng)責(zé)：游創(chuàng)建判、完千善和墨變革如企業(yè)屠文化膊使之極能夠逝符合陜公司鋤內(nèi)外居部的扁需要候乎

敲

超主要景工作專：企承業(yè)文拳化分寺析企搞業(yè)文絲化戰(zhàn)赴略思迎考企櫻業(yè)文職化作尖業(yè)程少序與父制度覺(jué)企鼠業(yè)文梯化實(shí)甚施活磚動(dòng)罷企業(yè)計(jì)文化燒績(jī)效夸控制早協(xié)組調(diào)相皂關(guān)部難門在緩公司挽內(nèi)部?jī)€建立廣文化籮導(dǎo)向塞協(xié)助獎(jiǎng)管理扶變革端

關(guān)揉鍵業(yè)民績(jī)指智標(biāo)：的員工柄滿意戴度品澆牌資嘗產(chǎn)今

舍

握1.捐3確混定管煤理人煤?jiǎn)T余

急

狗

“筆政因鏡人興句，亦浩因人腸亡”毅，沒(méi)師有優(yōu)跌秀的陡企業(yè)刮文化陵管理泛人員瑞很難遼持續(xù)偷地推棕行企當(dāng)業(yè)文街化，猛所以頁(yè)選拔把優(yōu)秀勸的文否化管騎理者咱是最血關(guān)鍵享的問(wèn)催題所怪在。呼下面聚是一魂個(gè)標(biāo)貌準(zhǔn)的鍵選拔析程序圈。犁

饒

追第一虧階段扮

由哈EM問(wèn)S（姻公司乳選聘跟專業(yè)砌委員倦會(huì)）湖負(fù)責(zé)掙人員低進(jìn)行讀初評(píng)善和篩廉選，妹并向漁總裁笑匯報(bào)智。E扁MS劉人員資除了屯記載聲候選覆人的作績(jī)效麗表現(xiàn)瞞外，裕還根特?fù)?jù)他弱們的滋主觀攜印象爺、評(píng)沙價(jià)等皺制作脆“成濃就分桿析報(bào)績(jī)告”嫩烈

須

相第二率階段媽

由悲總裁筆親自櫻對(duì)被劑圈定禾在小睡范圍鳴內(nèi)的狐候選繳人進(jìn)游行面定試、規(guī)筆試掃等綜澆合測(cè)場(chǎng)評(píng)慚

是

憶第三畝階段闊

將治EM恐S制際作的批“成拜就分令析報(bào)牙告”通和總效裁的筑測(cè)評(píng)斷意見(jiàn)毯提交懸總裁填辦，北由總征裁辦辮最后寒做出魚裁決嚷

冠

蟻2、辛建立兔文化演導(dǎo)向織的管雖理流佩程塔

詳

柴光設(shè)才立專殲職機(jī)牧構(gòu)是枝不夠責(zé)的，難企業(yè)反文化份只有滿滲透恥至企場(chǎng)業(yè)肌攤體的釣方方怖面面村，尤誤其是燭工作名流程再中去絞，企連業(yè)文淘化才穿能真汪正落抱地。需槍

盈

誼有3纖大管揭理流司程需繡要進(jìn)甩行文茅化改樹(shù)造：話召

篇

亭2.鍛1戰(zhàn)法略流汁程文票化改編造憂

養(yǎng)

午戰(zhàn)略虛流程予文化暢改造艙

1等、戰(zhàn)雨略分餡析是銀否考概慮了旅企業(yè)鈔文化臣要素逆？2宮、戰(zhàn)衰略制努定是惕否有征企業(yè)室文化導(dǎo)人員出參與嗎？3波、企訴業(yè)的件愿景雀、使惡命與冒目標(biāo)隊(duì)是否備能體礦現(xiàn)企妙業(yè)文秒化？什4、塞企業(yè)騰的戰(zhàn)鑰略舉蒜措是芬否與彼企業(yè)圈文化攻相沖轉(zhuǎn)突？茅5、距核心械競(jìng)爭(zhēng)策能力釣是否沙能與辜企業(yè)敘文化昌相匹頓配？也6、舊組織賄結(jié)構(gòu)醉是否屢對(duì)企哈業(yè)文什化形得成障挺礙？膊7、擾企業(yè)膨文化那對(duì)I腔T流棗程（疊如S顆CM四、E禿RP康、C列RM拒）有宅何影謎響？凱8、師企業(yè)部文化添對(duì)改陳善管歌理工贏具（罷如六拍西格俗瑪、抹TQ爸M等筐）有策何影撿響？沸

洗

出2.棍2營(yíng)稅銷流停程文加化改亡造鵝

舉

脊?fàn)I銷盤流程析文化夠改造廟

1姓、企廊業(yè)文佳化是耽否對(duì)倉(cāng)目標(biāo)思顧客歌有吸刮引力恭？2摔、定吸位是唉否符慮合企那業(yè)文擾化？謊3、撫營(yíng)銷勾部門丹對(duì)企落業(yè)文胖化的屋認(rèn)同讓程度祖如何斑？4衛(wèi)、營(yíng)算銷部庸門和煉企業(yè)商文化禁部門衡之間清有無(wú)搭良好樂(lè)的溝罷通和駐工作柴關(guān)系臨？5哪、營(yíng)樣銷信屢息系匹統(tǒng)是慣否能捉提供嘗外部蠢公眾抖對(duì)企扁業(yè)文甘化的憑反映格？6環(huán)、新嘗產(chǎn)品份推出養(yǎng)是否喪符合黑企業(yè)爭(zhēng)文化度？7躺、是待否對(duì)走渠道鉛伙伴襪提供停企業(yè)東文化致教育宜？8隨、廣臘告等格市場(chǎng)脊推廣販工具吼是否懇能承平載企拼業(yè)文非化？漏9、洽品牌愈識(shí)別來(lái)是否淋能夠壟體現(xiàn)逆企業(yè)爽文化傍的基帖本價(jià)貿(mào)值？帖10秀、顧妄客管讓理是緩否利惰用了哀企業(yè)漢文化防的力蠟量？駝

鎖

板2.螞3人閱力資不源流晚程文澡化改社造母

暮

罩人力例資源竭流程精文化汁改造治

1忠、人賤力資斜源規(guī)捎劃（援包括黨核查宵現(xiàn)有個(gè)人力箏資源予，弄盼清現(xiàn)籃有人禍力資滿源的嫂數(shù)量僚、質(zhì)蚊量、掃結(jié)構(gòu)荷及分弱布狀欄況；注分析尼現(xiàn)有壞人才世開(kāi)發(fā)驗(yàn)使用財(cái)情況積及存最在的滅問(wèn)題肯；預(yù)攏測(cè)未攏來(lái)人排力資持源需概求，蔬確定醉人員蓮需求胳量；償制定測(cè)匹配獨(dú)政策啟，確松保需琴求與盯供給委的一逆致等通）是按否重弟點(diǎn)考財(cái)慮了詳企業(yè)用文化跌的影非響？陪2、美人員虎招聘芳（包徑括工穿作分幸析、昆職務(wù)智設(shè)計(jì)斷和工躁作規(guī)鄰范；依招聘哭錄用欠政策泳；人溫才測(cè)乎評(píng)程姻序）進(jìn)是否要有企簡(jiǎn)業(yè)文顧化人巨員的嘩參與鐮？是構(gòu)否優(yōu)鄭先錄啦用與芒本公巴司文理化契躍合程堅(jiān)度較險(xiǎn)高的土人員糠？3砍、人等員配失置（償包括禍培訓(xùn)志、職昂業(yè)生狂涯發(fā)攝展、親資格亡認(rèn)定緞等）覆是否所有企思業(yè)文揉化人逃員的唇參與芹？是前否考棗慮與菊本公諷司文膠化契從合程民度？切4、鳥績(jī)效含與激考勵(lì)（慈包括笑績(jī)效滿考評(píng)單系統(tǒng)址、員捆工薪其酬的犁確定烏、晉加升與扣降級(jí)使、獎(jiǎng)名勵(lì)懲汗處）潛是否拼有企集業(yè)文伐化人伍員的增參與羨？是夾否考兆慮與溜本公飾司文繼化契肺合程誠(chéng)度？屢

畫

僚這里覺(jué)提供已一個(gè)無(wú)典型肯的人南力資勿源流今程與石企業(yè)市文化并切合揚(yáng)度評(píng)夢(mèng)測(cè)工絞具：浴3.橡2企棚業(yè)文何化手懷冊(cè)胃

支

烏企業(yè)綁文化脊綱領(lǐng)陣是原漲則的厘高度僵概括甩，對(duì)召實(shí)踐瓶的把仙握就綿需要峽用到儲(chǔ)企業(yè)臨文化輔手冊(cè)抗。企攏業(yè)文退化手透冊(cè)是歉企業(yè)梨文化跟的實(shí)妻施細(xì)冶則，論它明葵確規(guī)遮定了分“是蘆什么字？不閱是什振么？乏做什風(fēng)么？艙不做鋼什么修？”辟。保

引

庸以下嬸是企由業(yè)文鏡化手扣冊(cè)的近模版爐：而

天

糾企業(yè)浸文化容手冊(cè)兩

一慧、序厚言（衫領(lǐng)導(dǎo)燥人論孫述企嬌業(yè)文絡(luò)化）呼二、暢須知厚1、學(xué)公司肉簡(jiǎn)介迎2、灘企業(yè)姑文化陣建設(shè)槍的背閥景3瀉、企較業(yè)文晉化管壓理部宋門介情紹4嬸、企扮業(yè)文倒化的講精要叫描述臟三、臥精神斧文化專1、赴企業(yè)禍的愿嫩景2球、企嶼業(yè)的掙經(jīng)營(yíng)運(yùn)領(lǐng)域今3、是企業(yè)樓的成絲長(zhǎng)方蛙向4以、企夕業(yè)的室競(jìng)爭(zhēng)刃優(yōu)勢(shì)拋5、消企業(yè)柏的戰(zhàn)毛略成接功保繡證6襲、總泄體價(jià)犯值觀邁7、競(jìng)對(duì)股替東的鉆價(jià)值焰觀8坑、對(duì)惡顧客走的價(jià)拒值觀汽9、拾對(duì)員掙工的定價(jià)值燥觀1糕0、挪對(duì)合辛作伙何伴的曾價(jià)值救觀1疏1、源對(duì)社蒙區(qū)的乳價(jià)值踐觀1歌2、肆對(duì)公蜻眾的桌價(jià)值麗觀1夠3、奸創(chuàng)新服方針印14邁、質(zhì)妹量方悟針1坡5、餡服務(wù)檢方針箏16粉、團(tuán)靠隊(duì)方睬針1鍛7、傅人才列方針很18所、資高源方蠟針1河9、源管理最方針設(shè)20應(yīng)、績(jī)古效方屆針?biāo)亩?、行統(tǒng)為文榨化1劑、員蒸工的危行為伐規(guī)范刮2、住領(lǐng)導(dǎo)院的行復(fù)為規(guī)岸范3只、傳級(jí)統(tǒng)性襪文化餡活動(dòng)適規(guī)范仁4、交業(yè)務(wù)鮮交往鍋行為麻規(guī)范咽5、堤合作押行為柏規(guī)范泡6、傻競(jìng)爭(zhēng)栽行為澇規(guī)范燒7、漿廣告雁、促獸銷和澆公共劑關(guān)系限行為雞規(guī)范培8、邪公益帽慈善湊活動(dòng)既規(guī)范傾9、條儀式盛和慶乎典活苗動(dòng)規(guī)評(píng)范1皆0、擠節(jié)假遍日活慕動(dòng)規(guī)藍(lán)范五似、制輕度文稻化1廁、與眼企業(yè)誘文化紙相關(guān)箭的通市用類筐的管肌理制提度2雙、企慶業(yè)文洋化建稻設(shè)管防理制漫度3錦、企叢業(yè)文雁化建顛設(shè)規(guī)婦劃的政內(nèi)容加與程扎序六萬(wàn)、物售質(zhì)文騙化1誼、產(chǎn)砌品標(biāo)御準(zhǔn)2炕、廠緣容廠磁貌3扔、員易工的航生活噸與福栽利七杏、形原象文瞇化1悼、企隊(duì)業(yè)標(biāo)腫志2鴿、企鳥業(yè)歌勾3、吐文化夾口號(hào)墻4、宰企業(yè)揀故事累八、叫企業(yè)染大事拔記1慰、企櫻業(yè)發(fā)對(duì)展史語(yǔ)2、姨媒體鎖報(bào)道駱3、桿獲獎(jiǎng)遷情況逼4、凍重大逗事件穴5、松追記緞與補(bǔ)扁記內(nèi)澤容帶

腥

減以下蠻是海勻爾的遲文化賞手冊(cè)蜻內(nèi)容痛：毅

睛

舟海爾肆集團(tuán)餅(概響述)稅

海蠟爾是蛙海席

嶺

瑞發(fā)展嘩篇

辯1、曉

?；脿枒?zhàn)青略發(fā)法展的窯三個(gè)膏階段奇2、江

海就爾發(fā)若展的堤歷程開(kāi)3、玉

三脂個(gè)方欲向的刪轉(zhuǎn)移跟喜

貪

坊管理瓦篇

將1、掩

海敢爾管蛇理發(fā)套展的蠟四個(gè)且階段準(zhǔn)2、旅

海坦?fàn)柟艹砝砜勰?鬧、

涂海爾班管理行模式末1.師

O飯EC乎管理嗓法2享.

辱1一梁個(gè)核雞心3跡.

禿2三煩個(gè)基盯本原恩則4豐.

掏3鑒PD暮CA詢

貸

亭2兇.管度理提祖示5襖.

露1您80澆/2煮0原墓則2防.2沿問(wèn)題惜解決來(lái)三步基法2暫.3古九個(gè)瓜控制增要素旗：5劉W3條H1謎S2尼.4點(diǎn)6艦S樓

栽

罪理念逼篇

和1、遍

我踐們的撤企業(yè)鍵文化鴉2、托

我唉們的乖海爾等精神浩3、之

我浙們的敞海爾錯(cuò)作風(fēng)命4、野

我獸們的刑海爾祖理念熱

4繳.1屯生存犬理念姥

4走.2狹用人駕理念支

4碧.3毛質(zhì)量燈理念歉

棉

塵

洗4.古4營(yíng)態(tài)銷理劇念

士

兄4豪.5晝競(jìng)爭(zhēng)猛理念菊

柄

笨4.款6市哈場(chǎng)理脫念

數(shù)

粱4密.7傲售后捎服務(wù)狠理念貨

碗

良4.姻8出點(diǎn)口理壽念

洲

釀4客.9歐資本省運(yùn)營(yíng)制理念壘

幟

永4.哨10閱海爾鄙技術(shù)巖改造吸理念段

淚

糧4.絮11揭技術(shù)凝創(chuàng)新席理念絞

闊

真4.洪12淚職能則工作雪服務(wù)塑理念交5、撞

我規(guī)們對(duì)暗市場(chǎng)拼的兩甲條原今則

夾5.速1緊陳盯市峽場(chǎng)創(chuàng)混美譽(yù)式

5宋.2鴿絕不峽對(duì)市燦場(chǎng)說(shuō)扭“不船”6拒、

刪我們分的創(chuàng)旱新觀睛念

奔6.海1源值頭論膝

6排.2辣資源斯論·肆整合陸力

響6.鬧3市招場(chǎng)鏈過(guò)

6伍.4校S睛ST蛇

6描.5嫩零距付離銷涼售

勢(shì)6.憂6美衣譽(yù)度晴

6佛.7耍吃“閉休克寸魚”下7、爬

我莫們的島形象擠用語(yǔ)瓦

7互.1醋形象禍用語(yǔ)奧

7潔.2飽標(biāo)準(zhǔn)共字體甘

7沿.3削各類庭產(chǎn)品慚形象惕用語(yǔ)法

7脖.4赤海爾涉中英拿文標(biāo)將準(zhǔn)字拔體8迫、

掠我們載的形您象識(shí)泉?jiǎng)e標(biāo)耍志9合、

膨我們供的吉腹祥物睡10強(qiáng)、時(shí)嗓刻提纏醒1鞭1、黨問(wèn)題舞警示直錄1振2、罷思想鎮(zhèn)警示輔錄1贈(zèng)3、懼我們蝕的個(gè)搭人修饅養(yǎng)1叔4、澡我們貨的思肚想政茶治原寺則1攔5、蜜我們專的思陡路1堵6、肉我們饑的運(yùn)籍行模另式聾

讀

濱4、信企業(yè)我文化方內(nèi)部虛傳播霞恒

就

理企業(yè)偷文化遣內(nèi)部晝傳播袖是極雄為重稱要企守業(yè)文勞化實(shí)圓施活苗動(dòng)，仍著眼勁于全肅體成宣員對(duì)卻企業(yè)灑文化嗽的了存解、軟領(lǐng)悟浩到實(shí)據(jù)踐。疲主要膀的傳鍵播工恢具有昆四種素：檔

串

喉4.加1企繁業(yè)文遼化培回訓(xùn)率

奶

穿管理鵝層培壁訓(xùn)

稍開(kāi)展然管理千者在酸企業(yè)鳳文化英建設(shè)睬中的珠領(lǐng)導(dǎo)飄、示狹范作貫用，訴如何兆把企擾業(yè)文淘化建冷設(shè)同指企業(yè)疾的經(jīng)午營(yíng)管蝶理活消動(dòng)相王結(jié)合守的觀司念和紗技能醉的培橋訓(xùn)周

溪

崗文化崖管理堆人員編培訓(xùn)恩

對(duì)院具體筋企業(yè)澡文化拌職能叮部門刻的人島員，來(lái)培訓(xùn)急主要略涉及列建設(shè)烈企業(yè)三文化刑的技訴術(shù)和往技能柏等方斜面的旬隊(duì)

究

撈員工銀培訓(xùn)叉

教驕育訓(xùn)輕練

受如宏座基公也司在嫌它的界“新馳近人亡員訓(xùn)缸練”躲、“胖新任糟主管蹲人員虧訓(xùn)練峽”等渠培訓(xùn)鈴項(xiàng)目羞中，筐安排儲(chǔ)了“自企業(yè)姓文化固”課勉程，現(xiàn)由宏露基的雄高層密領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)向受禮訓(xùn)人啦員傳送播宏秋基的吃企業(yè)談理念運(yùn)和企幟業(yè)文閃化跌

悔

飛

反閥復(fù)誦仰讀和周領(lǐng)會(huì)援

如殃松下求公司廢相信宗把公寇司的齊使命毯、精境神和教文化表，讓北職工鳥反復(fù)遺誦讀喚和領(lǐng)稿會(huì)，贈(zèng)是銘鄙記在君心的他有效紡方法誦。所乞以每倚天上堡午8衛(wèi)時(shí)，待松下年遍布調(diào)日本鴿的8倘70秋00漸名員禾工同駝時(shí)誦祝讀松告下七怎條精瓜神，辰一起箏唱公論司歌捏炒

判

異

演仰講與規(guī)報(bào)告擺

如期松下膀公司蠟的所欺有工宮作團(tuán)采體成誕員，晌每一慣個(gè)人嘴每隔藍(lán)1個(gè)稅月至辣少要莊在他課所屬贏的團(tuán)戀體中翠，進(jìn)災(zāi)行1彎0分墳鐘的滴演講盤，說(shuō)置明公專司的烏精神陪和公惕司與梳社會(huì)餅的關(guān)淚系陰

購(gòu)

伙

自敞我教踏育

困如松勉下公宋司成蘋立了用研究綢俱樂(lè)駐部、漏學(xué)習(xí)隔俱樂(lè)只部、歐讀書重會(huì)、育領(lǐng)導(dǎo)成會(huì)等差業(yè)余察學(xué)習(xí)鍵組織盡，在筑空余枯時(shí)間膀自我躲反省餓，自站覺(jué)學(xué)拌習(xí)遲

染

棗4.核2企到業(yè)文深化網(wǎng)再絡(luò)蹲

驅(qū)

親正式綿的提殼案

覽書面揪形式駕提出貫對(duì)公聞司各癥方面女的改政善建洲議，泄全面滴參與度公司膜管理蠟基

魯

暮非正凡式的蜘溝通椅

保剩密的年雙向策溝通確渠道散，可稍以對(duì)掀真實(shí)羨的問(wèn)燭題進(jìn)宰行評(píng)融論、資建議圾或投肯訴緩

旱

膠問(wèn)題摸解決挽

定沉期召攜開(kāi)的踢座談棄會(huì)，冰問(wèn)題米會(huì)在轟當(dāng)場(chǎng)況得到闊答復(fù)戴，限疊定期夠限內(nèi)轎對(duì)有痕關(guān)問(wèn)昂題的紹處理特結(jié)果選予以編反饋暑東

悉

績(jī)情況吹通報(bào)孝

召蜜開(kāi)高奶級(jí)管染理人以員與為員工剖溝通賄對(duì)話般會(huì)，鏈向廣染大員靠工代輝表介粱紹公暴司經(jīng)更營(yíng)狀暮況、附重大恢政策牙等，狼并由信總裁婦、人倘力資梯源總隙監(jiān)等擾回答祖員工穗代表倘的各冶種問(wèn)蛇題價(jià)

廚

休內(nèi)刊慎與公命告

警企業(yè)趴月刊負(fù)、布愈告欄挪、公象告、慈函件刺、意偵見(jiàn)箱屋可以誠(chéng)使員吹工及語(yǔ)時(shí)了掀解公吊司的悔大事厭動(dòng)態(tài)達(dá)和豐檢富員問(wèn)工的錢工作孕生活翁

蛛

嚴(yán)4.策3企肚業(yè)文命化儀棄式與估慶典食到

津

療儀式把是一考種重眠復(fù)出眉現(xiàn)的齡活動(dòng)喉，活矩動(dòng)目反的在揪于彰傷顯組狹織重準(zhǔn)要的忽價(jià)值雙觀、蜜最重悄要的跪目標(biāo)就、最浪重要壽的人裁等失

鉤

饑關(guān)于建產(chǎn)品狠的儀公式

捉如每約年正賤月松摸下都貍要隆綱重舉韻行新菜產(chǎn)品棗的出荷廠慶桐祝儀造式。娘這一定天職劈工身厲著印子有公趁司名福稱字古樣的棋衣服告大清短早來(lái)勺到集懂合地酸點(diǎn)，引在松索下向守全體切職工波發(fā)表滿熱情惱的演揭講后盒，職塘工分努乘各調(diào)自分香派的炊卡車?yán)^滿載脂著新低出廠刻的產(chǎn)恭品分雅赴各扯地有盜交易三關(guān)系凍的商音店，獄公司押職工鳳拱手集祝愿訴該店雙繁榮紫，最音后職地工返鏟回公捐司，拍舉杯啊慶祝辯新產(chǎn)仿品出卷廠活躲動(dòng)的肉結(jié)束燕皂

擔(dān)

吼關(guān)于好人的殿儀式稀

如沙松下謙由人林事部糠門掌尸握開(kāi)殖始進(jìn)所行公旋司的柔“入擦社”首教育被，首哪先要勇鄭重痕其事捷地誦啊讀、養(yǎng)背誦矛松下泛宗旨滲、松菊下精順神，萌學(xué)習(xí)尊公司青創(chuàng)辦貌人松用下幸驅(qū)之助簡(jiǎn)的“李語(yǔ)錄涉”，彩學(xué)唱修松下鉛公司隙之歌山，參唇加公捕司創(chuàng)舒業(yè)史啟“展繡覽”治犁

趕

撥關(guān)于員工作掃的儀孔式

門如在烏宏基加公司拉，上瞧下班介不打眼卡，口無(wú)傭膊金業(yè)偷務(wù)，辱出國(guó)踐不需岔立保它證服桐務(wù)契醉約慰

央

侄慶典銳活動(dòng)惰

如京宏基豬每年劑都召征開(kāi)一餐次盛葵大的襯表彰燦大會(huì)猶和聯(lián)模歡會(huì)命，如歉果突河破業(yè)浩績(jī)，昆還要竄舉辦尿狂歡邪會(huì)臂

土

卡4.疏4企景業(yè)文求化故餡事與億人物寸幻

誦

雁故事并

很淚多組鬼織都增有一仗些廣鼓為流師傳的己故事樂(lè)，而夏且通昨常與周組織煤創(chuàng)始膏人，信打破吃規(guī)定域、從米無(wú)到仰有的乒成功刻及組立織掙改扎努收力有補(bǔ)關(guān)。情這些筋故事養(yǎng)不僅相把組沃織的潮過(guò)去捉及現(xiàn)炸在連突接起船來(lái)，啟還可肝以讓寒人明染了目軌前事朵態(tài)的顆來(lái)龍壟去脈慌。大苦多數(shù)憶的故臥事都騎是自拜然發(fā)擺生而享流傳賓的，衰但有舊些組苗織卻嫁是刻輛意地援將其雁納入艦管理鐮，好奉讓其熔成為趙學(xué)習(xí)姓文化鏈的教挑具，否如海械爾種

瑞

憶語(yǔ)言礦

隨胳著時(shí)妙間的霞演進(jìn)染，組悼織常捆會(huì)發(fā)牲展出包許多鈴獨(dú)特造的用歌詞，新用來(lái)檢描述妻機(jī)器悅設(shè)備黎、辦爸公室政、重軍要的質(zhì)人員冊(cè)、供劃貨商羞、顧雅客或賞相關(guān)老產(chǎn)品優(yōu)。而叔這些默術(shù)語(yǔ)尸對(duì)組帝織成園員而濟(jì)言，厭也是嬸組織原文化趣的一膝部分郊，如訓(xùn)IB萍M墓

跨

泄人物嘉

經(jīng)坡常利涼用各珍種機(jī)怖會(huì)表膏揚(yáng)先鞠進(jìn)人桂物可影樹(shù)立榜員工青效仿膝的模泡范，光同時(shí)飽還培秩育了彼員工裂的榮率譽(yù)心蜂和責(zé)亞任感勉5、或企業(yè)鑄文化兵外部使推廣校巾

紅

罪企業(yè)土文化停的外框部推差廣不性僅能辟夠與折內(nèi)部使推廣干形成醋強(qiáng)大晴的鉗浸形攻沖勢(shì)，頁(yè)而且奸能夠輕使得美企業(yè)這文化現(xiàn)轉(zhuǎn)變盈為品需牌文號(hào)化，我從而撤打造或強(qiáng)勢(shì)擁品牌謀。熱

蹦

壇5.源1導(dǎo)賠入C逗I國(guó)蠅

尿

案CI歉設(shè)計(jì)賺不僅純僅是腎美術(shù)什和廣旦告的洗設(shè)計(jì)圖，還傲必須靜在對(duì)絮企業(yè)究經(jīng)營(yíng)毅策略賭、核妙心價(jià)恥值觀膊有深掉刻認(rèn)粒識(shí)的壽前提拴下進(jìn)喉行。詠以下寺是C搖I導(dǎo)么入的灘一般披流程千券

末

賀CI泥程序琴

1架、C搞I計(jì)匆劃的促開(kāi)始率和確吹認(rèn)①途有關(guān)榮導(dǎo)入火CI抄的企走劃被龜批準(zhǔn)漫，C勝I計(jì)嘴劃的囑實(shí)行銹正式筑得到復(fù)公司究?jī)?nèi)部垂的承辦認(rèn)②讓公司裹內(nèi)部踩與C坡I有盟關(guān)的屢主管焦和其析他相辱關(guān)人記士，燈確實(shí)覆執(zhí)行碗確認(rèn)爺作業(yè)麻③和賓公司懂所委劇托的億機(jī)構(gòu)普（外武界幕囑僚）師訂立圈基本壽契約殖2、將CI仆委員旋會(huì)等浴的設(shè)襪置①斃設(shè)置敢CI刷委員廳會(huì)②糞選定件委員躍會(huì)負(fù)嗽責(zé)人高和事間務(wù)局物負(fù)責(zé)負(fù)人3昌、體壁制檢嚇查①診以C拜I委三員會(huì)襖為中皆心，傷檢查傻有關(guān)圾CI咳的期存待成繩果和糾現(xiàn)狀岡問(wèn)題喇②如罵有必立要，瞇應(yīng)通琴知相殘關(guān)單殺位來(lái)死參與向討論寬4、癢說(shuō)明弄表①毒請(qǐng)公渣司內(nèi)塑部的霉主要踐員工他記下譽(yù)有關(guān)善CI呈的現(xiàn)校狀問(wèn)躁題，劣以及挺對(duì)C衫I的厭期待琴事項(xiàng)痰②收逗回說(shuō)控明表耕，經(jīng)垂過(guò)分嚇析后禍再加洞以整辰理5舟、體返制整伯理·筐CI脹導(dǎo)入鍵方針骨的確劣認(rèn)和繁決定毀①以良體制酒的檢女查結(jié)左果和御說(shuō)明拌表等峽為基產(chǎn)礎(chǔ)，孩整理義CI喪體制鑒②使車CI腳計(jì)劃糖的推美進(jìn)方倉(cāng)針明同確化跪③如導(dǎo)有必拘要，共可設(shè)退置執(zhí)薪行委督員會(huì)境來(lái)協(xié)勞助6環(huán)、實(shí)隸地考死察事及業(yè)部響和流環(huán)通部某①確藍(lán)實(shí)施漸行對(duì)視外界準(zhǔn)幕僚濕的方城針確統(tǒng)認(rèn)作戰(zhàn)業(yè)②錘為了電讓外違界幕午僚機(jī)齊構(gòu)了看解公共司情毯況，豐可安順排他航們到際本公枝司的肉事業(yè)府部和幫流通蛇部。涂進(jìn)行塔實(shí)地倉(cāng)考察燭7、駝公司樂(lè)內(nèi)部退的訊縫息傳違遞活赤動(dòng)①讓喚起茅公司去員工閱的C侵I意促識(shí)，悄進(jìn)行床內(nèi)部撒啟蒙泊教育蓮，使頑員工壤成為巖企劃丙訊息鹽的傳讓遞、比媒體殼②發(fā)悟行“東CI肆消息宿”等眼刊物虹，進(jìn)熊行公雙司內(nèi)亞部的任啟蒙犬活動(dòng)值，并債分別淘舉辦貼各階鉤層員鑼工的破說(shuō)明罷會(huì)8涌、調(diào)叛查體鐮系的芬企劃吵①根守?fù)?jù)體憐制并壓以客唱觀地永調(diào)查散企業(yè)顧形象圾的實(shí)舟態(tài)為姜目的瞎，安常排調(diào)斃查對(duì)貢象，寬調(diào)查員方法件，調(diào)云查理澇論②逃確認(rèn)尋調(diào)查慮方針警9、戚調(diào)查野設(shè)計(jì)是·調(diào)登查對(duì)似象和蘇方法陰的確梁定①秧選定葡調(diào)查按對(duì)象潮和調(diào)販查方脖法，汁具體另施行葡有關(guān)祥調(diào)查坊問(wèn)題抄和問(wèn)犧卷的挑設(shè)計(jì)農(nóng)②事黎先預(yù)獵估調(diào)彈查作渡業(yè)，搖選擇條適當(dāng)賄的調(diào)口查機(jī)檢構(gòu)③休確認(rèn)蔥調(diào)查墓作業(yè)筑的概異略計(jì)怒劃表傭10奮、選命定調(diào)夸查機(jī)育構(gòu)①意與選盈定的撒調(diào)查房機(jī)構(gòu)兄訂立子契約譯②確兵認(rèn)調(diào)急查順遙序，謎調(diào)查擱內(nèi)容怠的明瘡細(xì)計(jì)誰(shuí)劃表炎11限、調(diào)換查準(zhǔn)莫備①矮根據(jù)門調(diào)查陪計(jì)劃丈而進(jìn)蔽行準(zhǔn)植備工稅作，扛例如貪：取見(jiàn)樣、產(chǎn)印制出問(wèn)卷劈，分受配調(diào)土查工崇作等脂②調(diào)而整并關(guān)事先波約定幫訪問(wèn)乓對(duì)象倡12域、實(shí)盛際調(diào)厲查①絡(luò)確實(shí)懇施行遮公司荷內(nèi)、原外部趙環(huán)境棟的調(diào)虜查作瘡業(yè)②炒整理鉗收回汗的調(diào)目查問(wèn)暈卷，便安排茫統(tǒng)計(jì)藥分析跟作業(yè)迅13辱、調(diào)痛查結(jié)枝果的芳統(tǒng)計(jì)荒分析吵①完耀成定霧量調(diào)瓦查后膏，根單據(jù)調(diào)定查資辛料而安進(jìn)行蹲統(tǒng)計(jì)乳分析驅(qū)②收捉集定割性調(diào)聚查結(jié)佩果的虛資料跌，并袋加以杠整理偽14跟、項(xiàng)再目的方提供挑①根刮據(jù)情結(jié)報(bào)項(xiàng)內(nèi)目的篇需要腥，設(shè)撲計(jì)問(wèn)撒卷調(diào)磨查表劍②將詢有關(guān)劍項(xiàng)目集提供伏的方剛式和醫(yī)期限戀等計(jì)搜劃立刊案，撫同時(shí)浮對(duì)內(nèi)賽部進(jìn)舒行傳弓遞和摘說(shuō)明乓工作咽③整韻理項(xiàng)這目收形集的蝴結(jié)果調(diào)15追、視控覺(jué)審許查①只分析效舊有風(fēng)的識(shí)六別系針統(tǒng)和約識(shí)別毛要素員，進(jìn)京行設(shè)擺計(jì)的就視覺(jué)洞審查闖16營(yíng)、訪蠢問(wèn)負(fù)持責(zé)人老①直祖接訪皺問(wèn)負(fù)粘責(zé)人席，了茫解其奸意向另②向己企業(yè)早經(jīng)營(yíng)免的負(fù)戴責(zé)人蒼請(qǐng)教濫其企迎業(yè)理莖念，肯以便刺了解屬公司兩未來(lái)石的活痰動(dòng)方缺針，謝以及享探索恐有關(guān)迎視覺(jué)走問(wèn)題霸等1旨7、般分析舟調(diào)查近·分幫析結(jié)藍(lán)果①熊以一滋切調(diào)牛查結(jié)測(cè)果為膜基礎(chǔ)跨，分鞏析這撐些資槐料所月顯示駐的意饞義②諒找出古公司裝目前啦形象銳活動(dòng)蓄中的身問(wèn)題照點(diǎn)，燃借以缸探求臨未來(lái)葬的正企確方斧向1軋8、違制作箭總概千念報(bào)拐告書誠(chéng)①根斗據(jù)調(diào)載查的奇綜合任整理心結(jié)果歲，構(gòu)懸筑C俘I概增念的照立案冬②對(duì)奉于企危業(yè)思淡想、漲將業(yè)快的企戒業(yè)形奪象和餓識(shí)別鐘問(wèn)題排等，矩都經(jīng)姓過(guò)充溝分檢躁查并用作出堆結(jié)論槳19貨、總丙概念番的發(fā)箱表①巖問(wèn)公賊司高捉級(jí)主拌管階咐層（貝或董遍事會(huì)赴）說(shuō)頃明總趟概念釣②審泳議總葬概念殃提案睡內(nèi)容摸，決子定實(shí)繭行方辛針和棉內(nèi)容慰20掉、企元業(yè)理愛(ài)念體糧系的睜構(gòu)筑異①根源據(jù)總原概念方的實(shí)拼行方武針和弟內(nèi)容跳，檢朝查表介現(xiàn)新曬企業(yè)陵理念剪體系拜的問(wèn)需題②喚由高爺階層野主管絲決定抱公司蹦新企設(shè)業(yè)理攀念的飯表現(xiàn)據(jù)內(nèi)容禽，加腫以檢訓(xùn)查后愧正式塵通過(guò)濤③完雜成C霸I計(jì)立劃，叛接收維新管父理系度統(tǒng)的消業(yè)務(wù)炭21廊、企揭業(yè)標(biāo)害志系碑統(tǒng)的朽再構(gòu)晨筑①島根據(jù)課總概觸念和銳新企猾業(yè)理陪念而遺決定意公司銷名稱偏、公賓司的癥標(biāo)志鹽，以鳥及有遺關(guān)標(biāo)鄉(xiāng)志和粉個(gè)別垮標(biāo)志嘉的問(wèn)脖題②迫企業(yè)子識(shí)別休系統(tǒng)等的再潑構(gòu)季瓣節(jié)性所作業(yè)歌完成拋后，跌爭(zhēng)取慕公司浪內(nèi)外境的認(rèn)體同2嗽2、汗變更芝公司炭名稱框、稱絡(luò)呼①漠決議的變更幼公司堆名稱撿后，相先選怨出幾瓦種新卷名稱瞞，經(jīng)栽過(guò)檢都查后施再?zèng)Q片定新篇公司陣名稱塌。公豐司稱窮呼的淚變更兩方式票亦然狂②辦賺理必沫要的辰手續(xù)用23只、制厭作C媽I設(shè)嘴計(jì)開(kāi)走發(fā)計(jì)之劃書駐①根超據(jù)總畫概念找和變夕更公濕司名睜稱的單結(jié)論債，整笑理出牲設(shè)計(jì)銜開(kāi)發(fā)押條件醬②如千何須賣依賴斗外界朋設(shè)計(jì)閃時(shí)，爽應(yīng)先柴制作瓣“設(shè)被計(jì)開(kāi)第發(fā)要蘋領(lǐng)”梢或“泡設(shè)計(jì)價(jià)開(kāi)發(fā)蔑指引燭書”飛24掙、設(shè)宏計(jì)助廉理人寶員的月挑選妙·訂吼契約旱①挑執(zhí)選負(fù)覆責(zé)C大I設(shè)杠計(jì)開(kāi)購(gòu)發(fā)的辮設(shè)計(jì)亂家或務(wù)設(shè)計(jì)料公司秀②必霸須按棋照“拋設(shè)計(jì)該開(kāi)發(fā)劍要領(lǐng)縫”的緞規(guī)定牌，和瓶負(fù)責(zé)面的設(shè)崗計(jì)家踢或機(jī)梳構(gòu)訂河立契絮約2燃5、品選定膨設(shè)計(jì)話家①恨選定皂設(shè)計(jì)雨家后滋，應(yīng)錢提示施調(diào)查紀(jì)結(jié)果很的開(kāi)謠發(fā)條哪件及巖標(biāo)準(zhǔn)噴，并播說(shuō)明販各種勤有關(guān)拆設(shè)計(jì)順開(kāi)發(fā)露的問(wèn)算題2岔6、奉介紹瞎設(shè)計(jì)驢基本兼形態(tài)失①設(shè)絮計(jì)家羞完成陽(yáng)以基胖本要東素為緩中心齒的設(shè)烏計(jì)基乏本形夕態(tài)后發(fā)，必頂須呈療送約均CI壟委員期會(huì)和坊董事黑會(huì)②過(guò)審議災(zāi)此設(shè)險(xiǎn)計(jì)案饑27晌、設(shè)痰計(jì)測(cè)蔑試①蜘如有道必要曾，可友指定殃受測(cè)眉對(duì)象往