學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度工作計(jì)劃VIP

學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想認(rèn)真領(lǐng)會黨和國家有關(guān)教育的指示精神，貫徹教育部《關(guān)于全面深化課程改革落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》、__市教育局《關(guān)于全面深化中小學(xué)課程改革的指導(dǎo)意見》，遵循《__區(qū)公辦學(xué)校管理規(guī)程》，落實(shí)區(qū)教育局新學(xué)年工作重點(diǎn)和工作要求。尊重教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，遵照學(xué)校章程，深入推進(jìn)課程改革，不斷加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)立德樹人，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、工作主題以和聚力，激勵教師專業(yè)發(fā)展；以美育人，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)。三、工作思路推課改強(qiáng)隊(duì)伍抓落實(shí)提質(zhì)量四、工作重點(diǎn)（一）不斷優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部治理1．恪守依法辦學(xué)，按章治校。加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，完善《**學(xué)校辦學(xué)章程》，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校管理結(jié)構(gòu)，召開教代會、團(tuán)代會、家委會。2．堅(jiān)持“教師不需要管理，學(xué)校為教師的發(fā)展服務(wù)；學(xué)生不需要管束，教師為學(xué)生的成長導(dǎo)航”管理理念。充分尊重和信任師生，為師生的全面發(fā)展提供全方位支持。3．完善**學(xué)?！昂兔澜逃蚣軋D”。明確實(shí)施路徑和措施。4．規(guī)范、精減各類會議。全校學(xué)習(xí)培訓(xùn)大會、年級組教師會議、部門（德育、教學(xué)）工作會議、支部生活會每月只開一次?？平M教研每兩周一次，備課組研討、行政例會每周一次。5．嚴(yán)格考勤手續(xù)，公平合理分工。既要照顧教職工的實(shí)際困難，更要堅(jiān)守管理的公平、公正和公開透明。教師以大局為重自覺服從學(xué)校分工安排，主動爭取在科級組長、班主任、備課組長等崗位上鍛煉。6．提高行政水平和效率。行政要做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率，服務(wù)好教師，對學(xué)校負(fù)責(zé)。要對自己要求狠一點(diǎn)，每天業(yè)務(wù)提高一點(diǎn)。每位同志都要關(guān)心自己所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中每一位成員的全面發(fā)展，鼓勵他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們對學(xué)校對教育的忠誠，支持他們在工作中做出一些成績。7．加強(qiáng)對內(nèi)對外宣傳。辦公室要在學(xué)校和教師團(tuán)隊(duì)中傳遞正能量，著力宣傳教育教學(xué)中的典型人物和先進(jìn)事跡，激發(fā)全體教職工的工作熱情，培養(yǎng)教育情懷，分享教育幸福。8．認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個主體責(zé)任”和安全工作的“一崗雙責(zé)”。9．著手籌備**學(xué)校辦學(xué)十周年回顧。全面系統(tǒng)地總結(jié)、提升我們在教育教學(xué)和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展確立新目標(biāo)、研究新舉措。（二）深入推進(jìn)課程改革1．制定學(xué)校課改規(guī)劃，完善學(xué)校課程體系。認(rèn)真貫徹上級教育行政部門的指導(dǎo)意見，堅(jiān)持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)、科組推進(jìn)、個人落實(shí)。2．加強(qiáng)中層干部、年級組長和學(xué)科組長的課程領(lǐng)導(dǎo)力。熟悉學(xué)校課程方案、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握課程設(shè)計(jì)，推進(jìn)課程實(shí)施，重視課程評價。3．開發(fā)和完善校本課程。整合課程資源，以學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，積極開發(fā)學(xué)科拓展類、綜合探究類課程。4．深化課堂教學(xué)改革。以數(shù)字教育項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)為重要抓手，以英語學(xué)科和語文學(xué)科為先鋒，在一年級、七年級重點(diǎn)推進(jìn)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)閱讀習(xí)慣，注重書寫規(guī)范，提升思維和表達(dá)能力。5．提高教研活動的實(shí)效性。加強(qiáng)備課組和班級組研討，重視學(xué)生的個別輔導(dǎo)。每位教師都要開放自己的課堂；每學(xué)期上一次公開課；每學(xué)年都要有一個小課題。6．完善行政落級蹲科聽評課制度。落級行政和年級組長要牽頭組建年級教學(xué)中心組，組織經(jīng)驗(yàn)豐富的教師定期聽評課，開展年級工作自查、自診、自改，促進(jìn)教師快速提升教育教學(xué)水平。7．突出年級組長和學(xué)科組長的作用。學(xué)校及部門要加大對年級和學(xué)科的指導(dǎo)和支持力度。年級組長是年級教育教學(xué)的第一責(zé)任人，是學(xué)校的小校長。學(xué)科組長是學(xué)科首席教師，學(xué)校的教研員。初中部班主任原則上不再兼任科組長，讓科組長有時間來思考和謀劃科組工作，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。8．重視課程和課堂改革的總結(jié)提升工作。教學(xué)處要指導(dǎo)學(xué)科組，總結(jié)**學(xué)校開辦八年多來，教學(xué)探索和改革的成果，反思不足，提出改進(jìn)策略。老師們要熟知“三點(diǎn)一線”教學(xué)管理模式和“四輪驅(qū)動”教學(xué)質(zhì)量提升策略，對學(xué)校已經(jīng)開展的“學(xué)科課型探索”、“發(fā)掘身邊優(yōu)點(diǎn)、發(fā)揮自身優(yōu)勢，打造高效課堂”、“優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建和美課堂”三個階段、逐步深入的教學(xué)主題活動進(jìn)行再學(xué)習(xí)再提升，為深入推進(jìn)課程改革找準(zhǔn)著力點(diǎn)。9．深入開展“上學(xué)生喜歡的課，做學(xué)生喜歡的老師”主題活動。精心準(zhǔn)備好第一周第一次課，特別是新老師上課和老教師給新同學(xué)上課。（三）堅(jiān)持加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)1．抓好師德師風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)，大力宣傳師德典型。自覺承諾，主動履行。2．堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向。切實(shí)尊重老師、關(guān)心老師、成就老師。引領(lǐng)教師認(rèn)同學(xué)校的辦學(xué)理念和價值導(dǎo)向，讓教師、學(xué)生深切感到在學(xué)?！皞涫茏鹬厍矣羞M(jìn)步”。積極構(gòu)建民主尊重、自主學(xué)習(xí)、主動工作、和美共進(jìn)的學(xué)習(xí)生活方式，時時處處宣講“我在最好的學(xué)校做老師，做最好的老師”，引導(dǎo)學(xué)生“在最好的學(xué)校當(dāng)學(xué)生，當(dāng)最好的學(xué)生”。3．構(gòu)建和美的人際關(guān)系。始終宣揚(yáng)“我欣賞你、我?guī)椭恪⑽腋兄x你”。融洽團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的合作互助氛圍，提高團(tuán)隊(duì)之間的良性競爭意識。對內(nèi)評議要真誠懇切，發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)改進(jìn)。對外評價要展現(xiàn)我們在工作中的團(tuán)結(jié)合作和對未來發(fā)展的堅(jiān)定信心，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的評價在很大程度上就是對學(xué)校的評價。最好的學(xué)校不在于擁有最頂尖的老師，而在于如何構(gòu)建一個良好的組織，使普通老師也能達(dá)成非凡的成績。4．促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。認(rèn)真分析教師結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，分別針對不同發(fā)展階段的教師制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃指引，開展新教師培訓(xùn)、骨干教師提高和名師培養(yǎng)系列活動。培養(yǎng)教師的專業(yè)自信，鼓勵教師主動承擔(dān)學(xué)科組長和備課組長，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，早日成名成家。5．提高班主任工作的成就感。重視班主任的選拔、培訓(xùn)和考核，有經(jīng)驗(yàn)的成熟型教師要主動擔(dān)當(dāng)班主任工作。讓優(yōu)秀的班主任脫穎而出，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評優(yōu)評先、職稱考核等方面優(yōu)先。早日把班主任工作打造成為人人爭著做的工作。6．改進(jìn)中層干部的培訓(xùn)方式和履職評價。中層干部要有事業(yè)心和使命感，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和服務(wù)能力。增強(qiáng)底氣，堅(jiān)守底線，保持底色。按照程序增配中層干部。7．鞏固師徒結(jié)對幫扶工作。年輕教師要主動拜師，師傅要耐心指導(dǎo)。師傅聽課后及時評課，徒弟立即修改，力求達(dá)到優(yōu)質(zhì)。8．提升校本培訓(xùn)的實(shí)效和層次。定期約請名家指導(dǎo)培訓(xùn)，面向全體；鼓勵校內(nèi)本土專家上臺，同伴互助。9．教職工要嚴(yán)格自律、堅(jiān)持鍛煉。時刻保持健康、快樂、有活力。（四）全面提高教育教學(xué)質(zhì)量1．堅(jiān)持立德樹人，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量在__區(qū)前列。努力培養(yǎng)全面發(fā)展和適應(yīng)社會需要的人才。2．抓好德育工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升。充分發(fā)揮學(xué)科育人的優(yōu)勢和教師的言行示范，努力培育有思想的班級文化，以家長培訓(xùn)學(xué)校和家?；邮謨詾橹匾ナ?，搞好家校合作。3．以生為本，改進(jìn)方式方法。培養(yǎng)學(xué)生興趣、調(diào)整學(xué)生狀態(tài)、指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法，鼓勵學(xué)生勤奮好學(xué)。4．抓好教育教學(xué)質(zhì)量動態(tài)監(jiān)控和評價。主動邀請區(qū)教研室和街道教辦對學(xué)校進(jìn)行視導(dǎo)，聯(lián)系責(zé)任督學(xué)適時督導(dǎo)，學(xué)校要組織人員定期對年級、學(xué)科教育教學(xué)工作進(jìn)行視導(dǎo)，在學(xué)校層面組織期中、期末考試質(zhì)量分析。5．培養(yǎng)八大素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。重視互聯(lián)網(wǎng)+效應(yīng)，加強(qiáng)德育、體育、藝術(shù)和科技創(chuàng)新工作。設(shè)定周三為學(xué)?；顒尤?，小學(xué)生下午不背書包上學(xué)，抓好大課間和陽光體育活動。6．實(shí)現(xiàn)小學(xué)中學(xué)同步優(yōu)質(zhì)發(fā)展。小學(xué)部與中學(xué)部實(shí)現(xiàn)空間分割、管理分段、責(zé)任到人、場地保障。杜絕目標(biāo)不明確、方法欠科學(xué)、學(xué)生少活動、教師不主動的現(xiàn)象。7．發(fā)揮群團(tuán)組織的育人作用。豐富學(xué)生活動，壯大學(xué)生社團(tuán)，為學(xué)生搭建更好的成長舞臺。五、本學(xué)年十件大事1．完善《**學(xué)校辦學(xué)章程》。責(zé)任人：2．編印*