勞動合同合法范本五篇

勞動合同合法范本五篇

勞動合同合法范本1

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)

依據(jù)中華人民共和國勞動法和--市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行方法，甲乙雙方以公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開頭，至年月日終止，其中試用期天。

其次條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方支配乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方支配乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，根據(jù)乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，根據(jù)乙方日或小時工資標準的--年-月-日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)

勞動合同合法范本2

用人單位(甲方)：

法定代表人(負責人)：

營業(yè)執(zhí)照號碼：

勞動者姓名(乙方)：

性別：

誕生年月：

住宅：

身份證號碼：

家庭住址：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省實施勞動合同制度(二)乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，做到文明生產，方法〈試行〉》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《張家港市建設平安生產工程項目工資預留戶試行方法》的精神，甲乙雙方在公平自愿。

一、勞動紀律

協(xié)商全都的基礎上，簽定本合同。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制一、合同期限合同自月日起至月以完成項目(任務)為期限，該項目(任務)完成后，本合同即行終止。

二、工作內容

乙方從事工作(工種)，并保質保量完成工作任務。

三、勞動酬勞

(一)乙方工資商定為：每月元?；蛎抗ぴ?。

(二)工資支付形式：

(三)工資支付時間：甲方必需按合同規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠、克扣工資。

四、勞動愛護和勞動條件

甲方必需對乙方進行勞動紀律、勞動平安衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的訓練和培訓，為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在勞動過程中的平安與健康。定的各項規(guī)章制度，甲方有權依法賜予乙方嘉獎或懲處。

五、雙方需要商定的其他事項七、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

六、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(單位負責人)(簽章)：

年月日

勞動合同合法范本3

甲方：名稱________________

乙方:姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產、工作需要，經(jīng)考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為--年(月)，從--年--月--日至--年--月--日止。其中試用期為--個月，至--年--月--日止。

其次條基本權利和義務:

甲方：

1、依據(jù)生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;

2、愛護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3、做好乙方上崗前的平安訓練并供應符合平安、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施嘉獎和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農夫輪換工的權利，義務及各項待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證平安生產;

4、完成甲方安排的生產(工作)任務和經(jīng)濟指標。

第三條雙方應明確的詳細事項:

1、工資待遇:

2、勞動保險及福利待遇:

3、依據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

4、其他:

第四條合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前--天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第五條一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(簽)

乙方(簽)

年月日

簽證部門(蓋章)

勞動合同合法范本4

甲方(用人單位)名稱：

住宅：

法定代表人或主要負責人(托付代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現(xiàn)居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限

(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件消失時止。

(三)以完成肯定的工作任務為期限。自用工之日____年____月____日至____工作任務完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。

二、工作內容和工作地點

其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方支配的工作地點________從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應根據(jù)甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

四、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動愛護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方供應必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準

第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動平安衛(wèi)士及有關規(guī)章制度的訓練和培訓。

第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為，有權提出批判并向有關部門檢舉報告。

五、勞動酬勞

第九條乙方試用期的工資標準為____元/月。

第十條乙方試用期滿后，甲方應分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標精確?????定。

第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月30日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。

第十二條實行標準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方支配乙方延長日工作時間的勞動工資酬勞，按《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應準時辦理工作交接手續(xù)。

七、雙方商定的事項

第十四條甲方雙方商定本合同增加以下內容：

(一)甲方出資，為乙方供應法定外培訓的商定：

(二)保守商業(yè)隱秘的商定：

(三)補充保險和福利待遇的商定：

(四)其他事項商定：

八、其他

第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

九、附則

第十八條甲乙雙方商定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十九條本合同未盡事宜，按國家及本省有關法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

其次十條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報當?shù)貏趧有姓块T備案一份。

甲方：乙方：

(簽字或蓋章)(簽字或蓋章)

年月日年月日

勞動合同合法范本5

甲方：______________________(通常為用工單位)

乙方：______________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：___________________________________

鑒證編號：___________________________________

甲方因生產經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，工人勞動合同范本。

第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

其次條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止，合同范本《工人勞動合同范本》。

第三條甲方的基本權利義務

一、依據(jù)生產經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、愛護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并供應符合---標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務

一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

三、完成甲方安排的生產任務和經(jīng)濟指標。

第五條工資待遇：__________________________________________(要寫明確詳細)

第六條工作時間：___________________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關