教育合同四篇3

第頁共頁教育合同四篇教育合同篇1現(xiàn)因＿＿＿＿〔家長〕〔以下簡稱乙方〕需要，經(jīng)教育中心研究決定，由教育中心〔以下簡稱甲方〕承當(dāng)乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的根底上，經(jīng)過充分的友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方為乙方的孩子進(jìn)展初三(理化、數(shù)學(xué)、英語〕〔科目〕課程輔導(dǎo)，經(jīng)雙方協(xié)商決定，教學(xué)費(fèi)5000元人民幣；乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元，學(xué)習(xí)地點(diǎn)為教育輔導(dǎo)中心。二、詳細(xì)輔導(dǎo)時間：按甲方詳細(xì)安排的輔導(dǎo)時間進(jìn)展輔導(dǎo)，假設(shè)有變動，雙方另行協(xié)商。三、詳細(xì)輔導(dǎo)課科目：初三(理化、數(shù)學(xué)、英語〕四、乙方權(quán)利和義務(wù)：1.乙方假設(shè)不滿意甲方教學(xué)方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，有要求其調(diào)整教學(xué)方法，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致。2.乙方對調(diào)整后教學(xué)方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。3.乙方有權(quán)利根據(jù)自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。4.乙方應(yīng)積極配合甲方做好教學(xué)工作，為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息，按時付給甲方相應(yīng)報酬，乙方不得以不正當(dāng)理由拒付甲方酬金。5.乙方不得要求甲方老師從事教學(xué)效勞以外的活動，不得誘導(dǎo)甲方老師參與違法犯罪等相關(guān)活動，假設(shè)造成損失的，須承當(dāng)其民事刑事責(zé)任。6.乙方在甲方中心承受輔導(dǎo)期間，假設(shè)因乙方原因造成財務(wù)損壞，承當(dāng)直接損失，假設(shè)由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應(yīng)承當(dāng)相關(guān)費(fèi)用。五、甲方權(quán)利和義務(wù)：1．甲方有權(quán)要求乙方在效勞前預(yù)付其相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利，假設(shè)因乙方緣故造成事故的，甲方有權(quán)獲得與其等價勞動補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)權(quán)利，有權(quán)決定是否繼續(xù)提供乙方教育效勞的權(quán)利。2．甲方教員必須遵守乙方約定的輔導(dǎo)時間，不得無故遲到、曠課，如確實(shí)遇到特殊情況而無法及時輔導(dǎo)，應(yīng)提早通知乙方并協(xié)調(diào)調(diào)整輔導(dǎo)時間或更換教員，但不得缺少課時。3．甲方必須認(rèn)真教學(xué)并且應(yīng)做好相應(yīng)教學(xué)準(zhǔn)備工作，在輔導(dǎo)期間應(yīng)盡職盡責(zé)，為孩子解答疑難問題，努力幫助其進(jìn)步學(xué)習(xí)成績。4．甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。六、甲乙雙方在平等自愿的根底上商議的其他〔附加〕合理條款：1.甲方教學(xué)期間，乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當(dāng)教學(xué)任務(wù)完成，未達(dá)成預(yù)期目的者:假設(shè)在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求，甲方愿退還教學(xué)費(fèi)，假設(shè)未能完成教員教學(xué)要求，甲方不予退還教學(xué)費(fèi)。2.甲方必須負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)內(nèi)的平安管理工作。3.甲方必須提供最根本的教學(xué)環(huán)境。七、假設(shè)訂立本協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生了變化，經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內(nèi)容，假設(shè)雙方協(xié)商未能達(dá)成一致目的，本協(xié)議將自動解除，另簽一份協(xié)議，本中心鄭重申明：此協(xié)議至甲方或乙方教育效勞完畢將自動無條件完全解除。八、本協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議未盡事宜，那么按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字＿＿教育中心＿＿＿＿乙方簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方聯(lián)絡(luò)：＿＿＿＿＿乙方聯(lián)絡(luò)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽約日期：20xx年＿＿月＿＿日教育合同篇2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任教育咨詢員，負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亻_展教育____和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。第三條乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，按時完成規(guī)定的`招生數(shù)量。三、勞動報酬第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作完畢后統(tǒng)一結(jié)算。本年度____月____日為開支日期。四、勞動紀(jì)律第五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，進(jìn)步思想覺悟和工作技能。第六條乙方如嚴(yán)重違背規(guī)章制度，甲方可解除本合同。五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第七條訂立本合同所根據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第八條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十條乙方如違背本合同規(guī)定的條款，甲方有權(quán)解除合同，并在中國教育____網(wǎng)上進(jìn)展公示。第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本合同。第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑龡l甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十四條乙方違背本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承當(dāng)賠償責(zé)任。七、勞動爭議處理第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽章〕法定代表人性別委托代理人身份證號碼地址家庭住址簽訂日期：簽訂日期：教育合同篇3甲方：_______________________公司乙方：身份證號碼：戶籍地：甲乙雙方秉持誠信公平原那么，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：1．甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)展_____________。2．乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。3．乙方目前任職于_______公司______部門，擔(dān)任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。4．乙方要求提早解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。賠償金額依以下公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期5．甲方不同意乙方提早解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離任或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依以下公式計算：賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動合同期／應(yīng)延長勞動合同期〔培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用〕6．乙方提早解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________〔身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________〕，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承當(dāng)?shù)谋ＷC責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。甲方代表〔公章〕乙方：年月日年月日擔(dān)保書茲為__________________同志在×××××××工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。2、如違背《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承當(dāng)由此行為所帶來的責(zé)任。擔(dān)保人〔簽名〕：_________________擔(dān)保人聯(lián)絡(luò)：________________擔(dān)保人工作單位：________________擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：____________________年_____月____日附：擔(dān)保人身份證復(fù)〔略〕員工培訓(xùn)協(xié)議書一.目的為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。二.適用范圍2.1甲方：2.2乙方：三.協(xié)議內(nèi)容3.1甲方派乙方到進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)；培訓(xùn)時間從年月日至年月日。3.2乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方效勞年限為年月日至年月日。3.2.1假設(shè)從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，那么起點(diǎn)時間為《聘用合同》中雙方簽訂效勞年限的完畢時間。3.2.2假設(shè)已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，那么起點(diǎn)時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的效勞年完畢時間。3.3效勞年限的規(guī)定3.3.1培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開場前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)完畢后實(shí)報的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。3.3.2培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元〔含___元〕以上，___元以下〔含___元〕的，乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞___年〔含___年〕以上，___年〔含___年〕以下。3.3.3培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期完畢后為甲方效勞___年以上。3.4假如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提早離任的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。3.5乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方效勞期滿自愿離任方可歸還其本人。3.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份證號碼：日期：日期：工程師培訓(xùn)協(xié)議書甲方：__________________電腦法定代表人：________________________住址：______________________________：______________________________聯(lián)絡(luò)：__________________________教育合同篇4甲方：安慶港遠(yuǎn)航控股乙方：安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院甲方為進(jìn)步員工的物流管理程度和綜合管理才能，培養(yǎng)從事港口物流工作的基層管理人員，特委托乙方對甲方員工進(jìn)展培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就委托培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)對象：甲方公司基層管理人員38人。二、培訓(xùn)時間：20xx年3月上旬7月上旬共四個月650學(xué)時上午8：00——11：30下午14：00——17：00三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場營銷、計算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計根底與物流統(tǒng)計物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動法、平安消費(fèi)法、目的管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū)五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí)六、雙方職責(zé)：1、甲方職責(zé)：〔1〕負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；〔2〕負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；〔3〕配合乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；〔4〕負(fù)責(zé)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。2、乙方職責(zé)：〔1〕負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計培訓(xùn)方案〔方案〕，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案〔方案〕組織適宜的老師施行；〔2〕保證授課老師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課老師或變更培訓(xùn)內(nèi)容；〔3〕裝備班主任對班級進(jìn)展日常管理；〔4〕學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書；〔5〕負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。七、培訓(xùn)經(jīng)