大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【8篇】

第第頁大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【8篇】二、實(shí)習(xí)崗位(二)甲方依據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容(三)甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師;(四)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。(五)實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)證明》，作為參與實(shí)習(xí)的經(jīng)歷憑證。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(六)甲方需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。(七)甲方依據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。(八)甲方為乙方供應(yīng)人身意外傷害（保險(xiǎn)）。五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼(九)根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：(十)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及（其它）各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。(十一)因乙方緣由造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。(十二)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。七、民事糾紛(十三)實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、協(xié)議解除(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交機(jī)關(guān)人力資源部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：甲方(蓋章)：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇2】甲方：_____________學(xué)院乙方：_____(頂崗實(shí)習(xí)接收單位)丙方：_____(學(xué)生)為落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，就頂崗實(shí)習(xí)詳細(xì)事宜由甲乙丙三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限丙方到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。二、實(shí)習(xí)崗位乙方依據(jù)甲方的工作需要和丙方的實(shí)際情況，安排丙方到_____部門從事_____工作。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助依照按勞取酬的原則，按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)助.四、甲方職責(zé)1.甲方選派老師跟蹤管理，隨時(shí)與乙方聯(lián)系了解學(xué)生情況。2.對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間所反映的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與乙方溝通，并準(zhǔn)時(shí)處理。3.甲方與乙方共同做好對(duì)丙方的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)于實(shí)習(xí)考核不合格者不予畢業(yè)。4.實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)丙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。五、乙方職責(zé)1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方供應(yīng)真實(shí)工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對(duì)丙方供應(yīng)必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。2.乙方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。3.乙方根據(jù)本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，協(xié)作甲方做好學(xué)生的思想（教育）、（平安教育）、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德教育，并將學(xué)生實(shí)習(xí)情況照實(shí)反映給甲方。4.乙方根據(jù)甲方的考核方案參與對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定，出具鑒定意見。5.丙方實(shí)習(xí)期間如嚴(yán)峻違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會(huì)甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實(shí)習(xí)。6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身平安需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯(cuò)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。六、丙方職責(zé)1.校外畢業(yè)實(shí)習(xí)平安責(zé)任的主體是學(xué)生(丙方)本人，學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。2.學(xué)生必需遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并聽從乙方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將按校紀(jì)校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴(yán)厲?處理。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等（游泳），嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁乘坐無保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，嚴(yán)禁違反甲方有關(guān)平安制度。4.實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的需經(jīng)乙方同意。請(qǐng)假1-2天，由乙方批準(zhǔn);三天以上由甲方和乙方共同批準(zhǔn)。5.根據(jù)甲方的要求準(zhǔn)時(shí)回校參與畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必需嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____________學(xué)院乙方(蓋章)：______________年____月____日丙方(簽字)：______________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇3】甲方：_______________________________乙方：_________________(學(xué)校/系)丙方：_________(學(xué)校/系)實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在_________實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作（閱歷），提高專業(yè)學(xué)問水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與把握經(jīng)營(yíng)管理方面的學(xué)問和詳細(xì)程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行（平安學(xué)問）教育，考核學(xué)生出勤，檢查（實(shí)習(xí)（日記）），并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。二、院方(乙方)責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)平安教育，以免消失意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，準(zhǔn)時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過程中的實(shí)際問題。三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，聽從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和平安操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。四、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日。甲方(實(shí)習(xí)單位蓋章)：年月日簽訂地點(diǎn)乙方(院方蓋章)：年月日簽訂地點(diǎn)丙方(學(xué)生簽字)：年月日簽訂地點(diǎn)大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇4】甲方(院校)：貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方(學(xué)生)：為了規(guī)范我校實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)指導(dǎo)工作，明確學(xué)校和實(shí)習(xí)生(畢業(yè)生)的責(zé)任權(quán)利，加強(qiáng)學(xué)校與合作單位對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)和管理，讓學(xué)生更快的適應(yīng)管理、順利實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：1、甲方為乙方供應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方供應(yīng)合作單位必需是合法單位。2、乙方在去合作單位之前，須征得家長(zhǎng)同意，根據(jù)甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費(fèi)情況清單②購(gòu)意外保險(xiǎn)一份40元/年)，聽從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動(dòng),否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。3、乙方到合作單位報(bào)到后，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學(xué)生，必需準(zhǔn)時(shí)與甲方聯(lián)系自行返校，不得在外逗留，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。4、乙方在合作單位實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))或試用和工作期間，必需遵守該單位勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和平安事故，由乙方自己自負(fù);八小時(shí)以外造成的意外傷害事由乙方承擔(dān)。5、乙方在合作單位學(xué)習(xí)(實(shí)習(xí))試用期間，合作單位將依據(jù)甲方要求對(duì)乙方進(jìn)行考核和鑒定，實(shí)習(xí)結(jié)束后，合作單位需將考核成果交給甲方，對(duì)于考核不合格的學(xué)生，將根據(jù)貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定相關(guān)條款處理。6、乙方在實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))期間因違反國(guó)家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理、退回學(xué)校，甲方將根據(jù)貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定相關(guān)條款處理。7、乙方不得隨便帶外來人員進(jìn)入實(shí)習(xí)場(chǎng)地，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。8、除特別緣由外，由于乙方個(gè)人緣由要求停止實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))，乙方應(yīng)提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)，否則甲方將根據(jù)貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定相關(guān)規(guī)定處理。9、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。10、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。11、本協(xié)議自簽字之日起生效，乙方實(shí)習(xí)(學(xué)習(xí))結(jié)束后自動(dòng)終止。甲方：乙方(簽字)：班級(jí)：聯(lián)系電話：(0851)4761767家庭聯(lián)系電話日期：日期：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇5】甲方：_____________大學(xué)學(xué)院乙方(用人單位)：___________丙方(學(xué)生)：_______________為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，詳細(xì)工作內(nèi)容是_________。二、工作時(shí)間：經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。三、實(shí)習(xí)期盼遇：1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《（勞動(dòng)合同）》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方依據(jù)詳細(xì)情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。四、其他費(fèi)用：在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)酬勞外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動(dòng)酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權(quán)依據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故（離職），或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特別行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身平安供應(yīng)保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方供應(yīng)相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的有意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、甲方是詳細(xì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)學(xué)問產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：_________負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______班級(jí)：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇6】甲方(實(shí)習(xí)單位)：地址：聯(lián)系電話：乙方(實(shí)習(xí)生)：所在學(xué)校及院系：聯(lián)系電話：依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期_______年____月____日，本合同于______年____月____日終止。實(shí)習(xí)期為____年____月____日至____年____月____日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的安排，專心完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)_______學(xué)校學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)酬勞第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協(xié)商決定。第八條假如甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間酬勞的達(dá)成一致意見的，甲方以每月____元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞，工資于每月_____日統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的平安與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：1、法定假日加班，伙食補(bǔ)貼_____元/天，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);2、工作日晚上加班，晚餐補(bǔ)助_____元，報(bào)銷交通費(fèi)用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票);六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方對(duì)甲方及其派遣單位的商業(yè)隱秘和技術(shù)隱秘負(fù)有保密義務(wù);乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著公平、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)__________學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并供應(yīng)參考解決意見。九、其他商定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成商定：1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作;2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);3、甲方依據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其供應(yīng)必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。第十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：代表人(簽字)：________年____月____日乙方(簽字)：________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇7】甲方：_________乙方：_________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商同意，自愿簽訂本（協(xié)議書），共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、協(xié)議書生效時(shí)間第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容第二條甲方同意將畢業(yè)生托付乙方安排其就業(yè)，推舉人員赴乙方工作。第三條甲方推舉的畢業(yè)生將根據(jù)乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推舉的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推舉的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推舉的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特別緣由需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障甲方推舉的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推舉的人員自行安排。第五條乙方延長(zhǎng)甲方推舉的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推舉的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。第六條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推舉的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)酬勞第八條乙方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推舉的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推舉的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。第十條乙方安排甲方推舉的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資酬勞。五、保險(xiǎn)福利待遇第十二條乙方與甲方推舉的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)為甲方推舉的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十三條甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方為甲方推舉的人員供應(yīng)以下福利待遇：_________。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十六條甲方推舉的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛惜乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;樂觀參與乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條甲方推舉的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。七、協(xié)議書的變更、解除、終止第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。第二十一條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推舉的人員：1、甲方推舉的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、甲方推舉的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第二十三條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;第二十四條甲方推舉的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分丟失勞動(dòng)能力的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推舉的人員的勞務(wù)關(guān)系。第二十五條甲方推舉的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。第二十六條有下列情形之一，甲方推舉的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：1、在試用期內(nèi)的;2、乙方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、乙方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l下列情形之一，乙方違反和解除甲方推舉的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推舉的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、乙方克扣或者無故拖欠甲方推舉的人員工資的，以及拒不支付甲方推舉的人員延長(zhǎng)工作時(shí)間工資酬勞的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推舉的人員工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、乙方支付甲方推舉的人員的工資酬勞低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十八條下列情形之一，乙方應(yīng)依據(jù)甲方推舉的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推舉的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：1、經(jīng)與甲方推舉的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;2、甲方推舉的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。九、其他商定第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。第三十條本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年【篇8】