三家小學(xué)管理干部考核細(xì)則范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)三家小學(xué)管理干部考核細(xì)則范文王家灘小學(xué)班級(jí)管理考核細(xì)則及班主任分工為規(guī)范學(xué)校班級(jí)管理辦法，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)班主任工作積極性，促進(jìn)校風(fēng)、班風(fēng)的進(jìn)一步提升，特制定班級(jí)管理量化考核細(xì)則.一、考核內(nèi)容（一）班集體組織建設(shè)（____分）1.班集體組織健全，分工明確，能在班主任指導(dǎo)下開(kāi)展工作。--正班主任2.少先隊(duì)組織健全，并能發(fā)揮相應(yīng)作用。--副班主任3.每月至少召開(kāi)班隊(duì)干部會(huì)議一次。--正副班主任考核標(biāo)準(zhǔn)。組織不健全，不能發(fā)揮相應(yīng)作用扣____分，班隊(duì)干部會(huì)議少一次扣____分。考核方式。查班主任工作手冊(cè)記錄與學(xué)生座談相結(jié)合。（二）班級(jí)文化建設(shè)（____分）4.常規(guī)布置：教室有三表：日課表、作息時(shí)間表、值日生表。張貼合理、規(guī)范，不缺損。--正班主任5.精心布置。精心裝美教室，營(yíng)造積極向上的氣氛，有自己班級(jí)特色。--副班主任6.黑板報(bào)。根據(jù)學(xué)校要求，出好每一期黑板報(bào)，黑板報(bào)主題明確，內(nèi)容豐富。--副班主任7.學(xué)習(xí)園地。開(kāi)學(xué)布置好教室內(nèi)學(xué)習(xí)園地，每學(xué)期內(nèi)容至少更換____次--副班主任。8.星級(jí)少年評(píng)選。每月評(píng)選一次。--副班主任考核標(biāo)準(zhǔn)。（1）班級(jí)常規(guī)布置每缺少一類(lèi)扣____分。（2）學(xué)習(xí)園地不布置扣____分，少更換一次扣____分。（3）“星級(jí)少年”不評(píng)比扣____分，評(píng)比少一次扣____分。（4）黑板報(bào)等各類(lèi)教室環(huán)境方面評(píng)比按評(píng)比結(jié)果（優(yōu)勝____次加____分。不能按時(shí)完成扣____分）。（5）班級(jí)文化建設(shè)有特色的班級(jí)另加____分。（由考核組決定）考核方式。實(shí)地查看、評(píng)比記錄、學(xué)生座談。（三）班級(jí)教育活動(dòng)（____分）10.認(rèn)真組織班隊(duì)課，落實(shí)學(xué)校布置的教育內(nèi)容，要有班會(huì)記錄，每周一次。--正班主任11.經(jīng)常進(jìn)行安全教育、規(guī)則教育、法制教育、環(huán)保教育（正班主任）、感恩教育、賞識(shí)教育等（副班主任），有記錄有效果。12、積極參加學(xué)校組織的教育活動(dòng)。--正班主任考核標(biāo)準(zhǔn)。（1）班會(huì)情況查班主任班會(huì)備課，少一次扣____分。安全教育不少于____次，少一次扣____分，其它要有備課。（2）學(xué)校組織班級(jí)參加的教育活動(dòng)，不參加者扣____分；活動(dòng)組織差、效果差扣____分。（四）班級(jí)行為規(guī)范（____分）12.早（午）讀紀(jì)律（4）--正班主任（午休時(shí)輪流值班）學(xué)生早晨到校，自覺(jué)在教室早讀。有專(zhuān)人管理，不下位，不大聲喧嘩、吵鬧。13.課間紀(jì)律（5）--正班主任課間不得在教室大聲喧嘩、追逐打鬧，要靠右行走，不得推搡、追打。在校園內(nèi)不得騎車(chē)，不得踐踏草坪、花壇，不得損傷花草樹(shù)木；不得在學(xué)校、教室的黑板、墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)；不得做存在安全隱患的危險(xiǎn)游戲活動(dòng)。14.“三操”紀(jì)律（8）--正班主任（1）周一升國(guó)旗儀式，隊(duì)伍整齊、嚴(yán)肅，力爭(zhēng)穿校服，佩紅領(lǐng)帶巾，行隊(duì)禮或注目禮，唱國(guó)歌。（2）廣播操要做到“快、靜、齊”，入場(chǎng)時(shí)隊(duì)伍整齊，做操時(shí)要認(rèn)真，不走動(dòng)，不說(shuō)話(huà)，動(dòng)作整齊，有教師負(fù)責(zé)。（3）做眼保健操時(shí)動(dòng)作要認(rèn)真、正確，做操時(shí)不得睜眼和講話(huà)，要有任課老師在場(chǎng)負(fù)責(zé)。____路隊(duì)紀(jì)律（4）--副班主任學(xué)生自覺(jué)排好路隊(duì)，要保持安靜，不講話(huà)、打鬧，不離隊(duì)。16.環(huán)境衛(wèi)生（15）--副班主任堅(jiān)持一天兩小掃，每周一大掃，保證教室、衛(wèi)生包干區(qū)清潔衛(wèi)生。做到全天保潔，地面無(wú)垃圾、贓物、痰跡，門(mén)窗玻璃干凈，墻壁無(wú)污跡。養(yǎng)成衛(wèi)生好習(xí)慣，不亂丟瓜果紙屑，不得在攤點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)不衛(wèi)生食品。不隨意涂抹學(xué)校黑板報(bào)。17.文明要求（5）--正班主任講文明禮儀，待人禮貌，尊敬老師，見(jiàn)面行禮，主動(dòng)問(wèn)好。搞好個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔、得體。18.校外紀(jì)律（2）--副班主任學(xué)生自覺(jué)遵守《小學(xué)生行為規(guī)范》，不進(jìn)網(wǎng)吧、電子游戲室等，不抽煙、喝酒。提高安全意識(shí)，自學(xué)遵守交通規(guī)則，文明行走，不打架斗毆，不違法亂紀(jì)。19.課堂紀(jì)律（2）--副班主任按時(shí)到校，有事請(qǐng)假，保持教室秩序井然；上課認(rèn)真聽(tīng)講，舉手發(fā)言，不隨意喧嘩、下位、打鬧。考核標(biāo)準(zhǔn)。以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，每周班級(jí)行為規(guī)范檢查優(yōu)勝班級(jí)得____分，學(xué)期最高分值不超____分。月末衛(wèi)生評(píng)比等班級(jí)行為規(guī)范類(lèi)評(píng)比優(yōu)勝一次得____分。校外紀(jì)律被人舉報(bào)一人次扣____分?？己朔绞健２榭瓷傧汝?duì)行為規(guī)范檢查記錄、評(píng)比結(jié)果。（五）公物管理（____分）--副班主任20.愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。放學(xué)前必須關(guān)好門(mén)窗、多媒體設(shè)備等，保護(hù)好門(mén)窗玻璃。節(jié)約用電，用水；班內(nèi)學(xué)生無(wú)故意損壞公共財(cái)物。愛(ài)護(hù)花草，不折花枝。考核標(biāo)準(zhǔn)：故意損壞公物每次扣____分，未關(guān)好公共設(shè)備每一次扣____分?？己朔绞剑好吭鲁椴橐淮巍⒖倓?wù)處登記。（六）常規(guī)管理（____分）--正班主任21.做好晨午檢工作，未到學(xué)生查明原因，及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。22.認(rèn)真、及時(shí)上交學(xué)校布置的各類(lèi)材料及完成學(xué)校布置的任務(wù)。23、按學(xué)校要求及時(shí)收繳學(xué)生本子費(fèi)、教輔費(fèi)、生活費(fèi)等?？己藰?biāo)準(zhǔn)。（1）遲交一次扣____分，不交者或不完成學(xué)校布置的任務(wù)每次扣____分。（七）學(xué)生競(jìng)賽（____分）--正班主任24.團(tuán)體獲獎(jiǎng)班級(jí)在各級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)中團(tuán)體獲獎(jiǎng)，校級(jí)。一等獎(jiǎng)記____分，二等獎(jiǎng)記____分，三等獎(jiǎng)記____分。只設(shè)優(yōu)勝獎(jiǎng)的____分。鎮(zhèn)級(jí)加2倍計(jì)分，區(qū)級(jí)3倍，市級(jí)4倍。____個(gè)人獲獎(jiǎng)個(gè)人在各級(jí)各類(lèi)比賽中獲獎(jiǎng)，校級(jí)。一等獎(jiǎng)記____分，二等獎(jiǎng)記____分，三等獎(jiǎng)記____分。鎮(zhèn)級(jí)2倍計(jì)分，區(qū)級(jí)3倍，市級(jí)4倍計(jì)分。26.班里推薦給學(xué)校組隊(duì)參加鎮(zhèn)以上比賽的，不分獎(jiǎng)級(jí)，每人次加____分，最高不超____分?？己朔绞剑翰榭磳W(xué)校記載的獲獎(jiǎng)登記。（說(shuō)明：若比賽既設(shè)團(tuán)體獎(jiǎng)又設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)，則只計(jì)團(tuán)體獎(jiǎng)成績(jī)）（八）其他（____分）27.好人好事受到表彰，在學(xué)校、社會(huì)上產(chǎn)生一定影響的，每人次記____分。考核方式：查看學(xué)校記載。二、考核辦法1.學(xué)期結(jié)束，依據(jù)以上八個(gè)方面得分總分，按班級(jí)數(shù)三分之一左右評(píng)選文明班級(jí)，按學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)辦法給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.獲得文明班級(jí)的班主任有優(yōu)先推薦評(píng)比優(yōu)秀班主任的資格。三、說(shuō)明1.凡出現(xiàn)學(xué)生在校內(nèi)外人身傷害、違法犯罪或安全等重大責(zé)任事故，不得評(píng)為文明班級(jí)；2.凡班主任不服從學(xué)?；顒?dòng)安排，對(duì)學(xué)校布置工作有抵觸行為者，不得評(píng)選文明班級(jí)；3.凡班級(jí)由于亂收費(fèi)、體罰學(xué)生、推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料等違法行為，遭舉報(bào)，影響惡劣，不得評(píng)選文明班級(jí)。三家小學(xué)管理干部考核細(xì)則范文（二）遂寧市安居區(qū)三家鎮(zhèn)中心小學(xué)校遂安三小發(fā)【____】____號(hào)遂寧市安居區(qū)三家鎮(zhèn)中心小學(xué)校行政人員及管理崗位考核細(xì)則（試行）為加強(qiáng)學(xué)校管理干部隊(duì)伍建設(shè)及部門(mén)管理，全面提高管理人員的素質(zhì)，提升學(xué)校管理效益和辦學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，對(duì)相關(guān)人員的管理崗位及工作職責(zé)根據(jù)有關(guān)制度制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容1、考核內(nèi)容分德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)為工作落實(shí)、管理效果及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的情況等，同時(shí)增加加分和減分項(xiàng)目。考核實(shí)行百分制量化考核，按結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次，考核的結(jié)果用于績(jī)效、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、推薦、降級(jí)、解聘、調(diào)整等。2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人考核分為行政管理工作和個(gè)人教育教學(xué)工作兩部分，總分____分，行政工作考核占____%，個(gè)人業(yè)績(jī)和教師同樣考核，占總分的____%，所分管年級(jí)、部門(mén)占____%，其他占____%。3、對(duì)學(xué)校部門(mén)負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)實(shí)行津貼制，按以下細(xì)則進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果分等級(jí)（3\5\2）計(jì)發(fā)津貼。津貼的發(fā)放分為基本部分____%和獎(jiǎng)勵(lì)部分____%，根據(jù)實(shí)績(jī)可適當(dāng)拉大差距。二、考核細(xì)則（一）、德____分1、不斷加強(qiáng)思想道德建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；勤政服務(wù)水平高，積極參加學(xué)校組織的活動(dòng)。2、秉公辦事，為人正直，團(tuán)結(jié)同志；熱心為教職工服務(wù)，識(shí)大體，顧大局。3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，有責(zé)任感。4、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，廉潔自律，自覺(jué)接受黨和群眾的監(jiān)督批評(píng)。5、團(tuán)結(jié)協(xié)作，解決力所能及的事情，不越級(jí)不亂交矛盾，不激化矛盾，不拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)?？己藰?biāo)準(zhǔn)1、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。每遲到、曠會(huì)一次扣____分，學(xué)校所要材料未按規(guī)定上交，每少一次扣____分，每次扣____元。2、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。不善于處理矛盾，同教職工有沖突，每次扣____分。辦事不公，受到教職工舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)扣1—____分。3、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。因責(zé)任感不強(qiáng)、紀(jì)律觀念差，不按上級(jí)規(guī)定參加各比賽、活動(dòng)等耽誤學(xué)校工作，扣1—____分。4、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。原則性不強(qiáng)、因顧私利、不按制度檢查考核等影響大局給學(xué)校造成損失或不良影響的，扣2—____分。因出現(xiàn)以上2、3、____項(xiàng)的，每次扣20—____元，情況嚴(yán)重的加倍?？己耍盒ｉL(zhǎng)師生代表（二）、出勤____分1.模范執(zhí)行學(xué)校《教職工辦公考勤制度》，出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。重大活動(dòng)行政人員必須提前半小時(shí)到校。2.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校值班規(guī)定，不脫崗，不空崗，盡職盡責(zé)。3.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的值班、值周帶班制度，嚴(yán)禁凌駕于制度之上。1.滿(mǎn)分為_(kāi)___分。遲到、早退，有事不請(qǐng)假，每次分別扣____分。2、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。除了按學(xué)?！督搪毠まk公考勤制度》執(zhí)行外，值班不作為，或在值班期間出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，給學(xué)校造成損失，按情況輕重酌情扣，每次扣2—____分。3、堅(jiān)持行政雙人代班、值班制度，學(xué)校必須留一名副校長(zhǎng)在校園內(nèi)代班，事先必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，一次扣____分，兩次以上的扣____分。校長(zhǎng)、師生、家長(zhǎng)代表（三）能____分1、出色履行崗位職責(zé)，主管或分管的各項(xiàng)工作有效地開(kāi)展，達(dá)成度高。2、善于創(chuàng)新，工作得到學(xué)校的認(rèn)可或獲得上級(jí)的表彰和肯定。3、對(duì)分管的員工管理到位，激發(fā)其積極性，調(diào)動(dòng)其全員參與意識(shí)，踐行服務(wù)理念，保障學(xué)校工作正常、高效運(yùn)行1、以局對(duì)分管工作的考核分為準(zhǔn)。2、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。因管理不當(dāng)，造成不好影響的，視情況輕重酌情扣1—____分。3、分管工作推動(dòng)、落實(shí)不到位的，一次扣____分。教育局、校長(zhǎng)（四）、績(jī)____分1、工作有計(jì)劃，能體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和工作思路，年終或?qū)W期結(jié)束有工作總結(jié)。2、主管或分管的各項(xiàng)工作有效地開(kāi)展，工作得到學(xué)校認(rèn)可或獲得上級(jí)的表彰和肯定。3、管理方法科學(xué)，落實(shí)校長(zhǎng)安排的工作，效果顯著。4、履行指導(dǎo)、督查、服務(wù)職能，把管理職責(zé)、服務(wù)意識(shí)落實(shí)到位，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。1、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。未在規(guī)定時(shí)間完成、執(zhí)行不力而影響工作的，每次酌情扣1—____分。2、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。3、滿(mǎn)分為_(kāi)___分。4.滿(mǎn)分為_(kāi)___分。因指導(dǎo)、督查、服務(wù)不當(dāng)，造成不好影響的，視情況輕重酌情每次扣1—____分。全體行政、教師代表（五）、常規(guī)工作____分1、行政人員值周、值班嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，其余行政上班時(shí)間與輔導(dǎo)教師同步，按出勤辦法處理。行政值周、值周教師必須確保校園的安全、干凈整潔，特別是教室、辦公室、功能室，出現(xiàn)張亂差的，一次扣0.5—____分。2、安排的工作沒(méi)按時(shí)按質(zhì)完成的，根據(jù)工作量扣0.5—____分。3、組織主題活動(dòng)、會(huì)議由分管的負(fù)責(zé)牽頭，分負(fù)責(zé)教研工作和年級(jí)組工作，每月兩次，見(jiàn)記錄簽到冊(cè)看實(shí)效，少一次扣____分。4、每周必須對(duì)分管的年級(jí)、學(xué)科聽(tīng)課____節(jié)以上，學(xué)習(xí)筆記每月不少于300字，每期專(zhuān)題講座主任____次、副校長(zhǎng)____次，少一節(jié)次扣____分。5、分管工作每月一條信息（信息員），并掛校園網(wǎng)。崗位督查行政值周每天一次，其他行政人員每周____次，少一次扣____分。6、對(duì)教職工的建議及時(shí)上報(bào)、商議、解決、回復(fù)，未按時(shí)解決、主動(dòng)作為的，一次扣0.5—____分。7、隨時(shí)保證自己的辦公室整潔、規(guī)范，張貼有序，未做到的一次扣0.5—____分校長(zhǎng)、師生、家長(zhǎng)代表（六）、個(gè)人教學(xué)及業(yè)績(jī)與廣大教師同樣進(jìn)行常規(guī)、教學(xué)成績(jī)考核、展評(píng)、評(píng)價(jià)。1、教學(xué)、管理常規(guī)與教師同等接受檢查、展評(píng)，沒(méi)完成的同標(biāo)準(zhǔn)扣減2、按平時(shí)和教學(xué)業(yè)績(jī)折____%、分管年級(jí)的____%計(jì)算計(jì)入個(gè)人考核。教導(dǎo)處、各部門(mén)（七）、加分項(xiàng)目1、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。年內(nèi)工作成績(jī)突出獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，國(guó)家級(jí)加____分、省級(jí)加____分，市級(jí)加____分，區(qū)級(jí)加____分，部門(mén)級(jí)減半。2、設(shè)立工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。年度分管工作有創(chuàng)新成果，受到上級(jí)表彰的，分別按國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，按第一條的相應(yīng)級(jí)別加分3、其他應(yīng)加分的行為，按具體情況輕重酌情進(jìn)行加分。向文兵、教師代表（八）、減分項(xiàng)目1.對(duì)學(xué)校安排部署的工作，未按要求辦理，每次酌情扣1—____分。2.因工作失誤被點(diǎn)名批評(píng)或通報(bào)出現(xiàn)負(fù)面報(bào)道，每次扣____分。3.因出現(xiàn)辦學(xué)行為不規(guī)范等問(wèn)題被市、區(qū)教育局或其他部門(mén)查處造成不良影響的，每次扣3—____分。4.管理學(xué)生不當(dāng)，體罰學(xué)生造成不良影響的，每次扣____分。5.學(xué)校召開(kāi)重要會(huì)議，以任何方式都聯(lián)系不上的，每次扣____分。會(huì)議沒(méi)有及時(shí)通知、布置、安排未落實(shí)的，每人次扣____分。6.出現(xiàn)安全責(zé)任事故負(fù)，有關(guān)責(zé)任人每人次扣____分，嚴(yán)重的按上級(jí)要求追究責(zé)任。7.其他應(yīng)扣分的行為，按具體情況輕重酌情進(jìn)行扣分。行政班子、教師代表三、考核辦法及時(shí)間：1、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教師代表、家長(zhǎng)學(xué)生代表為考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)考核工作，落實(shí)考核結(jié)果。對(duì)照考核內(nèi)容，對(duì)每位中層干部實(shí)行考核，量化打分。2、德與績(jī)兩項(xiàng)通過(guò)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表分別對(duì)干部進(jìn)行評(píng)議。校長(zhǎng)評(píng)議占綜合考核的____％，干部之間互評(píng)占綜合考核的____％，教師