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文檔簡介
安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度一、制度目的為進(jìn)一步強(qiáng)化公司員工對安全生產(chǎn)的意識,提高安全生產(chǎn)的管理水平,減少事故的發(fā)生,制定本制度。本制度旨在規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核工作,加強(qiáng)對公司全員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識培養(yǎng),確保公司安全生產(chǎn)工作順利開展。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、制度內(nèi)容1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)(1)教育培訓(xùn)的內(nèi)容公司每年定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面:安全知識普及;安全事故案例分析;安全生產(chǎn)法律法規(guī);危險化學(xué)品安全知識;駕駛員安全駕駛培訓(xùn)。(2)培訓(xùn)方式公司采取定期集中培訓(xùn)、下發(fā)安全生產(chǎn)資料、現(xiàn)場引導(dǎo)等多種形式進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。(3)培訓(xùn)考核公司每年對參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核,并反饋考核結(jié)果給員工。2.安全生產(chǎn)考核(1)考核對象公司全體員工均為安全生產(chǎn)考核對象。(2)考核內(nèi)容公司安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況;安全事故處理及報告情況;安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況;安全生產(chǎn)風(fēng)險評估及控制情況。(3)考核方式公司采用定期考核、不定期抽查、現(xiàn)場檢查等多種方式進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。(4)考核結(jié)果處理公司將根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲處理。對考核結(jié)果良好的員工給予表彰獎勵;對考核結(jié)果不良的員工,將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,直至轉(zhuǎn)正從嚴(yán)處理。四、責(zé)任與執(zhí)行公司安全管理人員負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督;相關(guān)部門、單位和人員應(yīng)當(dāng)依法履行在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)和義務(wù),確保教育培訓(xùn)和考核工作的順利開展。各部門根據(jù)實際情況,制定安全教育計劃、安排教育時間、地點(diǎn)和培訓(xùn)內(nèi)容。五、生效與修訂本制度自發(fā)布之日起正式生效,如有需要對
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