職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度

—職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度1

一、總則

為有效提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的職業(yè)病危害預(yù)防，標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理，愛護(hù)員工安全和健康，依據(jù)生產(chǎn)法律、法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制訂本制度。

本制度所稱勞動(dòng)防護(hù)用品（簡(jiǎn)稱勞動(dòng)保用品），是指由公司為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故損害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。

二、適用范圍

本制度適用于本廠在崗（含現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理。

三、職責(zé)分工

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室依據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安監(jiān)總局第1號(hào)令）及本公司職業(yè)危害因素的變更，按時(shí)修訂能滿意生產(chǎn)要求的職業(yè)衛(wèi)生勞保用品。

2、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)勞保用品費(fèi)用，同時(shí)施行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立健全職工勞保用品個(gè)人信息檔案（依據(jù)勞保用品配置標(biāo)準(zhǔn)），負(fù)責(zé)勞保用品的選購(gòu)、儲(chǔ)存、發(fā)放，并對(duì)其實(shí)施有效掌握。

4、工會(huì)辦參與勞保用品管理類、運(yùn)用的監(jiān)督檢查，定期或不定期搜集職工在勞保用品運(yùn)用和質(zhì)量狀況等方面的看法和建議，并按時(shí)反應(yīng)信息。

四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

1、發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者安全健康的一種預(yù)防性輔助措施，要與生活福利待遇相區(qū)分。

2、依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)損害的需要，根據(jù)不同工種、不同勞動(dòng)條件按實(shí)際需求發(fā)給備用、發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品；

3、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

五、勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用

1、勞動(dòng)防護(hù)用品的運(yùn)用前，必需認(rèn)真檢查其防護(hù)性能及外觀質(zhì)量。

2、運(yùn)用的.勞動(dòng)防護(hù)用品與防備的有害因素相匹配。

3、正確佩戴運(yùn)用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、嚴(yán)禁運(yùn)用過期或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、考核

1、各部門應(yīng)將員工防護(hù)用品的穿戴、運(yùn)用、維護(hù)、保養(yǎng)勞保用品作為檢查內(nèi)容之一，按時(shí)制止訂正勞保用品穿戴運(yùn)用的違章行為。

2、對(duì)不按本規(guī)定執(zhí)行的單位與個(gè)人，安全管理部門將予以懲罰。個(gè)人違反本規(guī)定的，懲罰當(dāng)事人50元/人.次；部門違反本規(guī)定的，懲罰部門200元。

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一、目的

為了有效預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)與預(yù)防技能。依據(jù)《職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。；

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)

1、本公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。

2、專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核；

四、掌握程序

1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及詳細(xì)培訓(xùn)工程。

2、人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必需參與由市級(jí)以上安監(jiān)部門組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理力量，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)進(jìn)人員入廠時(shí)，由專職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

（3）“四新”職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

假如有新工藝、新裝備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等順應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受特地培訓(xùn)并考核的'，不能上崗操作。

3、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡（毒物信息卡MSDS）；

（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明；

（3）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)（培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料我）；

（4）職業(yè)病危害告知（包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證）。

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為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作，使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度

符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)危害，切實(shí)保障員工健康，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，制定本制度。

一、本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè)，建立本公司的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案，并妥當(dāng)保存；監(jiān)督檢測(cè)由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年托付具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期確實(shí)定應(yīng)符合GBZ159X《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)要求，由本公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定，全部額職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次。

三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪音、高溫等危害因素。

四、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必需佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和托付的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)檢測(cè)結(jié)果，比對(duì)國(guó)家有關(guān)工作場(chǎng)全部害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判斷和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》，并依據(jù)檢測(cè)周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書》，并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果整理后，存入本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的`，職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)按時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組，催促其實(shí)行相關(guān)的治理措施，如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知馬上停產(chǎn)，治理達(dá)標(biāo)前方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

八、本制度自公布之日起實(shí)施。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

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第一條依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)建立食品存貯制度，確保食品貯存安全。

第二條本企業(yè)各級(jí)管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第三條本企業(yè)存貯制度是根據(jù)經(jīng)營(yíng)食品的品質(zhì)特性分類進(jìn)行存貯。防止食品存貯在惡劣的條件下，是食品腐敗變質(zhì)。

第四條應(yīng)距離開放式廁所（包括倒糞池、化糞池）游泳池、垃圾桶（站）鄧污染物較為集中的有礙食品衛(wèi)生的場(chǎng)所直線距離10m以上，并在粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)大性污染源的影響之外。法律、法規(guī)、規(guī)章以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第五條經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和食品貯存場(chǎng)所、個(gè)人生活區(qū)分開。

第六條食品要分類、分架、隔墻、離地上架存放，各類食品有明顯標(biāo)準(zhǔn)，有異味或易吸潮的食品應(yīng)密封保存或分庫(kù)存放，易腐食品要按時(shí)冷藏、冷凍保存，植物性食品、動(dòng)物性食品和水產(chǎn)品冷藏、冷凍時(shí)應(yīng)分類擺放。

第七條銷售生鮮食品的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)生鮮品的`保鮮溫度要求，選取陳設(shè)裝備，陳設(shè)裝備應(yīng)持續(xù)清潔，無(wú)積水和污漬。

第八條貯存生鮮區(qū)域的商品和原材料、輔料應(yīng)配置必要的低溫貯存裝備，包括冷藏庫(kù)（柜），冷藏庫(kù)（柜）溫度—2℃——5℃，冷藏庫(kù)（柜）溫度低于—18℃。

第九條采納高溫保藏銷售熟食的應(yīng)當(dāng)另設(shè)專柜，設(shè)置隔離設(shè)備和能夠開合的食品輸送窗。

第十條食品貯存應(yīng)配備專用的消毒裝備、隨時(shí)對(duì)存貯裝備、工具、容器等進(jìn)行洗涮消毒。第十一條食品儲(chǔ)存要做到先進(jìn)先出，盡量縮短儲(chǔ)藏光陰，定期清倉(cāng)檢查，防止食品過期、

變質(zhì)、霉變、生蟲，按時(shí)清理不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品。

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一、目的

為了預(yù)防、掌握和消退建設(shè)工程可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行方法》，特制定本制度。

二、術(shù)語(yǔ)和定義

1、建設(shè)工程：指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)備的建設(shè)工程。

2、“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建的根本建設(shè)工程、技術(shù)改建工程和引進(jìn)的'建設(shè)工程，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備必需符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必需與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和運(yùn)用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的投資應(yīng)納入建設(shè)工程預(yù)算。

3、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害工程：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類名目》所列職業(yè)病危害因素的工程?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)工程分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)峻三類。

三、職責(zé)

公司企安部是建設(shè)工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門，公司生產(chǎn)部門是建設(shè)工程施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。公司生產(chǎn)車間是“三同時(shí)”的詳細(xì)執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)工程的建設(shè)管理；公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。

四、工作程序

1、在建設(shè)工程可行性論證階段，依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》和《建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生專篇編制標(biāo)準(zhǔn)》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并托付具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。

2、在可行性論證階段完成建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請(qǐng)書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。

3、建設(shè)工程職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可開工建設(shè)。

4、職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的設(shè)

計(jì)單位對(duì)該工程編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)計(jì)專篇。

5、職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)該工程編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)計(jì)檢查申請(qǐng)，填寫《建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)計(jì)檢查申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

6、托付取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對(duì)建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)備。

7、在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)托付具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害掌握效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害掌握效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)。

8、職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)工程，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng)，填寫《建設(shè)工程職業(yè)病防護(hù)設(shè)備竣工驗(yàn)收（備案）申請(qǐng)書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。

9、建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

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一、目的

為了有效預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生告知義務(wù)。切實(shí)愛護(hù)本廠員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我單位生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠存在粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒等職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所的管理。

三、職業(yè)衛(wèi)生告知形式

合同告知、公告欄告知、警示告知、原材料和裝備危害告知、培訓(xùn)告知等。

四、職業(yè)危害告知掌握程序

1、本廠應(yīng)當(dāng)為員工制造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并實(shí)行措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康愛護(hù)。

2、與已進(jìn)、新進(jìn)本廠的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等照實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

3、員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，本廠職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)向員工照實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

4、本廠應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中

文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5、專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)職業(yè)病危害告知制度的施行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

6、專職職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防掌握的培訓(xùn)、考核，使每位員工把握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和掌握技能。

五、危害告知的內(nèi)容

1、規(guī)章制度告知；職業(yè)衛(wèi)生制度、操作規(guī)程、年度計(jì)劃。

2、應(yīng)急告知：發(fā)惹事故時(shí)，職工如何避險(xiǎn)、如何救援

3、危害告知：將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度（強(qiáng)度）監(jiān)視結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者。

4、合同告知：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，告知其工作場(chǎng)所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備情況及防護(hù)程度。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度7

1、新員工上崗時(shí)必需進(jìn)行體檢，只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。不得布置有禁忌癥的人員從事危險(xiǎn)、有害作業(yè)。

2、對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

3、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志，以強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)意識(shí)。

4、存在有毒﹑有害物質(zhì)場(chǎng)所設(shè)置通風(fēng)，排毒，凈化系統(tǒng)，使作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境塵毒濃度到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

5、營(yíng)運(yùn)車輛要配有急救箱和相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品。

6、正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，并保管好，維護(hù)好，正確運(yùn)用。駕駛車輛期間嚴(yán)禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。

7、強(qiáng)化從業(yè)人員的安全教育，使得員工對(duì)危險(xiǎn)有害物質(zhì)有防范意識(shí)；制定安全操作規(guī)程，并配備專（兼）職安全員負(fù)責(zé)日常檢查，監(jiān)督安全工作。

8、為維護(hù)女員工的'合法權(quán)益，削減和解決女員工在作業(yè)過程中因生理特點(diǎn)造成的特別困難，必需對(duì)女員工施行特別愛護(hù)措施。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度8

一、總則

為強(qiáng)化本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，依據(jù)

《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的嘉獎(jiǎng)和懲罰。

三、管理職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲歸口管理，本公司各部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲的詳細(xì)實(shí)施。

四、嘉獎(jiǎng)條件和范圍

1、認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績(jī)效的.單位和個(gè)人。

2、認(rèn)真組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。

3、推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施工程取得明顯效果的班組和個(gè)人。

4、按時(shí)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、訂正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)惹事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

5、嘉獎(jiǎng)形成式嘉獎(jiǎng)程序

6、嘉獎(jiǎng)采納物質(zhì)嘉獎(jiǎng)與精神嘉獎(jiǎng)相結(jié)合的形式。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度9

一、總則

正確對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備的維護(hù)檢修是保證裝備正常運(yùn)行，防止職業(yè)危害的關(guān)鍵之一。依據(jù)《職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際，制定本制度。

二、職責(zé)

1、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修的計(jì)劃、二保及大修的組織、實(shí)施與考核。負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備運(yùn)用規(guī)程的制定與修訂，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、各生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備一保。

3、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備運(yùn)用規(guī)程的規(guī)定

（1）裝備定人、定機(jī)，操必需專業(yè)培訓(xùn)，熟識(shí)和把握裝備的`結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“裝備維護(hù)須知”、“一級(jí)保養(yǎng)”以及“潤(rùn)滑五定”等。嚴(yán)格根據(jù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備運(yùn)用規(guī)程操作。定人定機(jī)經(jīng)批準(zhǔn)后，操作人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定。

（2）按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位，認(rèn)真做好裝備日常保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)異樣立刻停車，不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)

（3）從事多班制生產(chǎn)的主要危害防護(hù)設(shè)備，必需嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交班的操作人員應(yīng)認(rèn)真填寫交接班記錄，并向接班的工作人員具體交待本班裝備運(yùn)行情況和尚未處理的裝備故障，職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度。

4、危害防護(hù)設(shè)備的日常監(jiān)測(cè)與定期檢測(cè)

（1）由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備日常監(jiān)測(cè)與季度監(jiān)測(cè)，確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

（2）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備日常監(jiān)測(cè)與季度監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害了因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，本廠應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必需停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度10

第一條依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實(shí)施條例》規(guī)定，本食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)現(xiàn)建立食品退市制度。

第二條本企業(yè)食品退市制度是指根據(jù)規(guī)定程序，對(duì)某一批次貨類別的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)或其他的問題食品，透過核貨、退貨、召回、銷毀、補(bǔ)救措施等方式，按時(shí)消退或削減食品安全危害，維護(hù)消費(fèi)者利益的活動(dòng)。

第三條本企業(yè)各級(jí)管理人員、經(jīng)營(yíng)人員及與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的人員，均應(yīng)遵守本制度。

第四條本企業(yè)入發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)立刻停止經(jīng)營(yíng)，并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者，并記錄停止經(jīng)營(yíng)和通知狀況。

第五條退市食品種類：

（一）食品的供貨商未按規(guī)定帶給合法有效的證照和食品合格證明文件的；

（二）本企業(yè)在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)銷售的.食品本貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）本企業(yè)自檢過程中發(fā)現(xiàn)食品存在不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（四）經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測(cè)，確認(rèn)食品不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的；

（五）經(jīng)食品安全專家評(píng)估認(rèn)為具有潛在嚴(yán)峻危害的；

（六）接到上級(jí)和本部門下架通知的。

第六條發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銷售或存儲(chǔ)待售的不貼合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)立刻停止經(jīng)營(yíng)下架單獨(dú)存放，通知食品供貨商生產(chǎn)廠家，并按時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)。

第七條強(qiáng)化日常檢查工作，對(duì)有過退市記錄的食品供應(yīng)商、生產(chǎn)廠家的按照和食品合格證明等文件進(jìn)行獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)清點(diǎn)下架退市食品的數(shù)量。

第八條本企業(yè)會(huì)強(qiáng)化和公司部門的溝通協(xié)調(diào)，按時(shí)反應(yīng)食品動(dòng)態(tài)信息，專心幫助工商部門對(duì)食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)的監(jiān)督管理。

第九條建立退市食品臺(tái)賬，記錄退市食品的名稱、規(guī)格、庫(kù)存數(shù)量和銷售數(shù)量、生產(chǎn)批號(hào)、保存期、生產(chǎn)廠家或供貨商名稱及聯(lián)系電話、進(jìn)貨日期、銷售日期、處理狀況，且保存期限不低于兩年。

職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度11

一、目的

為了有效預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》結(jié)合本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

按《職業(yè)病危害因素分類名目》存在粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素都必需依法申報(bào)。

三、申報(bào)工程

本公司觸及的職業(yè)病危害因素為粉塵、噪聲、凍傷、二氧化碳中毒。

四、申報(bào)內(nèi)容

1、用人單位的根本情況；

2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；

4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備，應(yīng)急救援設(shè)備。

五、申報(bào)程序

1、進(jìn)行新、改、擴(kuò)、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)工程的，自建設(shè)工程竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

2、生廠技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報(bào)的'職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大改變的，自發(fā)生改變之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)；

3、用人單位工作場(chǎng)所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生改變的，自發(fā)生