計經(jīng)科工作總結(jié)模板7篇

計經(jīng)科工作總結(jié)模板7篇計經(jīng)科工作總結(jié)篇1

時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間試用期已接近尾聲。在這段試用期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己漸漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人，自身實踐閱歷和工作力量得到提高。憂的是自己還有很多方面有待于提高。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡潔介紹，除此之外，便一無所知了。但是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，我不僅加深了對公司的了解，而且很快就把握和熟識本崗位工作的要求及技巧，嚴格做到按時按量完成產(chǎn)品終端頁等頁面的制作，保證頁面的與效果圖的

全都性和頁面在各個掃瞄器中的兼容性。同時，削減頁面中冗余的代碼，保證頁面的加載速度。此外，留意用戶體驗問題，站在用戶的角度掃瞄網(wǎng)頁，發(fā)覺問題、解決問題，以提高網(wǎng)站的掃瞄量。

自從擔當網(wǎng)頁制作以來，雖然在工作中取得了較好的成果，但也還存在一些不足之處。例如：工作中沒有充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，有時會忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)打算的。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。

在今后的工作中，我將努力提高技術(shù)水平，克服不足，思想?yún)R報專題朝著以下兩個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習技術(shù)學問，通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

短短三個月的時間，我學到了許多專業(yè)的學問，能夠得心應(yīng)手開展工作；在一個和諧的環(huán)境下，快樂的工作；可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。

總的來說，由于本人工作閱歷不多，力量還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術(shù)在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增加開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術(shù)。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

計經(jīng)科工作總結(jié)篇2

社區(qū)社保工作總結(jié)3篇社區(qū)社保工作總

結(jié)

本文名目社區(qū)社保工作總結(jié)社區(qū)社保工作總結(jié)社區(qū)社保工作總結(jié)

xx年，在街道社保所的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委、居委會直接領(lǐng)導(dǎo)過程中，社區(qū)社保站仔細貫徹落實上級有關(guān)文件精神，樂觀執(zhí)行國家有關(guān)政策，緊緊圍繞社區(qū)工作中心，仔細履行工作職責，進一步解放思想，以民為本，努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了樂觀貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作匯報

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項制度和職責，6月份開頭拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了特地的臺帳和檔案，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔，為今后供應(yīng)就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務(wù)，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延長。

2、供應(yīng)信息，開發(fā)就業(yè)崗位，促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議，準時地為居民供應(yīng)免費信息。同時，將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣揚、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員制造就業(yè)機會，目前已勝利推舉36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個，解決就業(yè)28人；創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流淌人口家政服務(wù)隊，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強社保服務(wù)，推動和諧進展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為84人辦理了求職登記；按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待政策、為轄區(qū)敏捷就業(yè)人員65人辦理了社保貼補；為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱忱、周到、為民開展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣闊居民準時了解和把握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策，提高大多數(shù)居民參保的樂觀性，實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標，實行發(fā)放宣揚手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣揚。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。

三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險?，F(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中員2人，完成進度均為100%。

一年來，社保站在完成自己工作的同時，樂觀協(xié)作社區(qū)的其他工作，在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，取得肯定成果。但離上級的要求和群眾的??

?社區(qū)社保工作總結(jié)】社區(qū)社保工作總結(jié)（2）|返回名目一、大力宣揚勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣揚力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣揚力度，使社區(qū)失業(yè)人員準時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展現(xiàn)活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)待政策宣揚資料200余份，并急躁、具體地進行答疑和解釋，以達到就業(yè)政策的宣揚效果，并通過宣揚訓(xùn)練使其轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時，在白果苑進行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣揚活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣揚資料，共計300份。

2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推動社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于進展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務(wù)對待；企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法；社會保險管理；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作，關(guān)心企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷。

二、開展工作狀況：

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡(luò)錄入，均已經(jīng)過推舉實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到準時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%；再就業(yè)意識培訓(xùn)29人；農(nóng)夫工提升培訓(xùn)153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓(xùn)卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請敏捷就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，樂觀了解他們的招用、錄用人員的狀況；幫助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到準時更新。

7、準時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務(wù)。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、急躁接待前來投訴的人員，樂觀（幫助）處理勞動糾紛。

永紅社區(qū)仔細貫徹落實烏昌辦下達的《xx年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求，樂觀開展社會保險擴面工作，加快完善社會保障體系的步伐，不斷促進勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定，不斷推動社區(qū)勞動保障工作健康進展，切實社會保險工作。現(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會保險工作總結(jié)如下：

一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作，全面社會保險擴面工作目標責任。根據(jù)頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體支配和部署，將社會保險擴面工作作為一項長期的任務(wù)抓緊抓好。

二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務(wù)分解，簽訂目標責任書，建立考核評估制度和嘉獎機制。

仔細落實上級下達的社會保險工作目標，成立社會保險工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定詳細工作方案，專人負責組織實施。

三、制定社會保險工作方案，加強監(jiān)督檢查，促進社區(qū)社會保險服務(wù)工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設(shè)。

四、落實社會保險補貼政策，鼓舞失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)上級文件精神，對實現(xiàn)自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員賜予落實養(yǎng)老保險補貼。

五、更新觀念，以平臺為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念。不斷完善服務(wù)功能，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫，大力推行一站式、登門式、全程式服務(wù)。

六、嚴格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度，公開辦事程序、辦事時限，并向社會公布政策詢問和政務(wù)監(jiān)督電話，自覺接受社會和公眾監(jiān)督。

七、組織開展個體敏捷就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參與社會保險，規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地開展社會保險服務(wù)工作。完成敏捷就業(yè)人員的社會保險的擴面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人，醫(yī)療4人，居民醫(yī)保3人。

八、針對群眾關(guān)懷敏捷就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關(guān)熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣揚及詢問活動，詢問社保政策20余人次，使社會保險政策深化人心。

五、建立社區(qū)保險服務(wù)業(yè)務(wù)臺帳，準時精確?????地報送有關(guān)統(tǒng)計表。

六、做到年初有方案，階段有小結(jié)，有分析，有說明。準時做好資料的整理工作。

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來的工作匯報如下：

一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。

1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會主任為組長、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了各項制度和職責，6月份開頭拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上，建立了特地的臺帳和檔案，對轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進行了分類歸檔，為今后供應(yīng)就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級要求完成了規(guī)定的“12清”目標任務(wù)，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延長。

2、供應(yīng)信息，開發(fā)就業(yè)崗位，促進就業(yè)。我們與轄區(qū)10個社會單位簽訂了用工協(xié)議，準時地為居民供應(yīng)免費信息。同時，將上級部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進行張榜公布。通過政策宣揚、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員制造就業(yè)機會，目前已勝利推舉36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點12個，解決就業(yè)28人；創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流淌人口家政服務(wù)隊，邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。

3、加強社保服務(wù)，推動和諧進展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為84人辦理了求職登記；按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)待政策、為轄區(qū)敏捷就業(yè)人員65人辦理了社保貼補；為1人辦理了五萬元的小額貸款。努力、熱忱、周到、為民開展服務(wù)。

二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險。為使廣闊居民準時了解和把握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策，提高大多數(shù)居民參保的樂觀性，實現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標，實行發(fā)放宣揚手冊、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點辦理、上門辦理等多種形式進行廣泛宣揚。辦理xx年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止，共參保439戶，795人。三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險。現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險申報8人，其中老齡人員4人，“4050”人員2人，中青年人員2人，完成進度均為100%。

一年來，社保站在完成自己工作的同時，樂觀協(xié)作社區(qū)的其他工作，在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，取得肯定成果。但離上級的要求和群眾的??

社區(qū)社保工作半年總結(jié)

計經(jīng)科工作總結(jié)篇3

20xx年，江灘辦在市水務(wù)局、市防辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“平安第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針，仔細貫徹市防指有關(guān)防汛工作部署和要求,立足防大汛、保平安，扎實抓好各項平安度汛措施的落實，仔細組織防汛平安檢查及缺陷整改。經(jīng)過江灘全體職工的共同努力，抗洪搶險和汛后工作有序進行，保證了江灘汛期防洪及游園平安?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、基本狀況

今年汛期，由于受長江、漢江上游來水以及鄱陽湖來水的頂托共同影響，長江武漢關(guān)水位、漢江新溝站水位始終持續(xù)上漲。其中，長江武漢關(guān)水位于6月25日突破設(shè)防水位，7月29日進入警戒水位27.30m，30日消失月最高水位27.31m。８月15日，長江武漢關(guān)水位降為24.86米，退出設(shè)防水位，在設(shè)防水位線上運行52天。漢江新溝站于7月11日水位突破設(shè)防（26.00m），20日水位27.59m突破警戒（27.50m），28日消失月最高水位30.25m。8月1日水位已退至29.17m，水位超設(shè)防21天。

二、主要做法

今年我辦連續(xù)貫徹執(zhí)行“平安第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，根據(jù)“預(yù)備早、措施實、應(yīng)急快”的原則和防大汛、抗大旱、搶大災(zāi)的要求，扎扎實實做好各項防汛工作。

（一）提前謀劃，未雨綢繆，扎實做好度汛預(yù)備工作

1、及早開展汛前檢查，落實防汛除險措施。為扎實應(yīng)對今年汛期，切實抓好防汛平安工作，我辦結(jié)合開展“平安生產(chǎn)月”活動，于6月23日對三地江灘進行了一次全方位、交叉式平安檢查，對廂式防水墻、沿江護坡、堤角等防汛重點區(qū)域進行逐一排查，組織了近300名職工對阻礙行洪和影響平安的岸坡青苔及沿江漂移物進行集中清理，共疏撈各類垃圾40余噸，努力消退平安隱患，為確保今年度汛平安打下堅實基礎(chǔ)。

2、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓防汛責任落實。為確保防汛工作組織有力、應(yīng)對有序，我辦準時調(diào)整了平安度汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，下設(shè)綜合信息組、水位巡查組、物資保障組3個工作小組，將責任分解到每一名員工，并與各部門負責人簽訂了防汛責任狀，層層落實責任，確保守土有責。在國務(wù)院及省、市防汛抗洪減災(zāi)電視電話會議后，我辦于6月25日馬上召開專題會議，仔細傳達了各級防汛工作會議精神，結(jié)合江灘實際進行再組織、再動員、再部署，立足于防大汛、防長汛、保平安，要求克服一切麻痹僥幸心理，未雨綢繆，提高警惕，從思想熟悉上切實熟悉到防汛工作的重要性和緊迫性。

3、完善防汛預(yù)案，加強防汛應(yīng)急演練。汛前，針對今年防汛新要求，我辦結(jié)合水情、雨情變化，重新修編了《武漢市漢口江灘管理辦公室防汛預(yù)案》、《江灘巡堤查險常識》，并準時防汛預(yù)案等相關(guān)資料匯編成冊，發(fā)放到各個部門。針對江灘面臨的防洪形勢及汛期意外狀況，我辦組建以巡查部為主體的應(yīng)急搶險突擊隊，共開展防汛演練3次，增加了搶險人員應(yīng)急搶險的實戰(zhàn)力量，確保關(guān)鍵時刻拉得出、頂?shù)蒙稀⒋虻泌A，為平安度汛供應(yīng)堅實保障。

4、落實物資儲備，做好防汛物質(zhì)保障。防汛物資是抗洪搶險的重要物質(zhì)條件，是取得抗洪搶險的成功重要保障。為抓好防汛物資儲備，我辦對已耗用及過期的物資準時增儲補足，確保物資準時到位。汛前，我辦共儲備防汛編織袋5000條、雨具360套、警示帶350卷、鐵鍬200把、黃土100方，相關(guān)物資分儲到三地江灘防汛重點地段，以確保防洪搶險的需要。此外，我辦還對視頻監(jiān)控系統(tǒng)及通訊設(shè)備進行了維護和保養(yǎng)，確保各類設(shè)施系統(tǒng)汛期的正常運行，為科學、合理地調(diào)度防汛工作供應(yīng)了物質(zhì)保障。

（二）細心組織，科學調(diào)度，平安度汛工作有條不紊

1、突出宣揚，加強引導(dǎo)。針對汛期水位持續(xù)跳漲的形勢，為確保游客平安，我辦扎實做好宣揚引導(dǎo)工作，在三地江灘25米平臺及28米平臺沿線拉起三道警示帶共20000多米，設(shè)立平安橫幅50條，增設(shè)平安警示牌160個，在臨江步道懸掛平安提示牌5個，每天更新長江、漢江水情，并利用廣播、喊話器等設(shè)備滾動播放平安提示，準時勸阻江邊戲水、游泳、釣魚等行為。通過一系列的防汛平安宣揚，增加了市民群眾的平安意識，有效削減了平安事故的發(fā)生。

2、加大力度，規(guī)范秩序。由于汛期長江、漢江水位上漲，江灘游園面積相對壓縮，為維護游客人身平安，確保江灘平安度汛，我辦與市公安局水上分局協(xié)作，聯(lián)合轄區(qū)派出所加強對游園秩序管控，重點整治“三車一寵”入園，規(guī)范群體性活動。一是宣揚與引導(dǎo)相結(jié)合，在各主要閘口張貼通告，利用廣播、電子屏提示市民游客留意游園平安，遵守江灘規(guī)定；二是人防與技防相結(jié)合，在蘭陵路、五福路等7個閘口安裝設(shè)立導(dǎo)流槽，各閘口增加人員加強值守，協(xié)同派出所清理園區(qū)寵物；三是堅持疏與堵相結(jié)合，在嚴防“三車”入園的同時，我辦聯(lián)系洞庭社區(qū)在閘口外設(shè)立5處停車點，便利市民就近停放。經(jīng)過整治，江灘內(nèi)“三車一寵”數(shù)量明顯削減，園區(qū)秩序進一步改善，得到了市民游客的充分支持和廣泛好評。

3、反復(fù)動員，準時部署。依據(jù)汛情變化和特點，我辦根據(jù)省、市防指統(tǒng)一部署，有序部署江灘防汛工作，分別于6月25日、7月13日、7月26日前后三次召開防汛工作專題會議，準時傳達了省防指第6次防汛緊急會商會通報、市防指《關(guān)于啟動防汛Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)的通知》等一系列會議和文件精神，并結(jié)合江灘實際進行再動員、再部署，發(fā)動江灘廣闊職工及民工隊伍緊急行動起來，明確當前防汛形勢，牢記“水情就是命令，責任重于泰山”，統(tǒng)一熟悉，查險除險，確保思想熟悉、宣揚力度、平安措施、責任落實、物資保障到位。

4、科學調(diào)度，有效應(yīng)對。入汛后，長江、漢江水位迅猛上漲，防汛進入關(guān)鍵實戰(zhàn)階段，我辦根據(jù)防汛工作部署，快速組織人力、物力、財力，科學指揮調(diào)度，防汛應(yīng)對工作緊急有序。一是做好閘口封堵。7月21日，漢江進入主防汛期，周曉煜同志緊急組織江灘職工和民工對閘口打圍子、填土、夯實，物業(yè)人員頂著烈日拆卸電動門，搭建防汛棚、安裝防汛照明燈，綠化民工也沖在最前線去肩挑背扛，大家強打精神、樹立斗志、克服困難，穩(wěn)打穩(wěn)扎，輪番去人工抬、扛、運。經(jīng)過35人次的共同努力，完成了防汛器材和24根閘條的安裝。二是樂觀應(yīng)對險情。7月21日，漢陽江灘發(fā)生趴窩險情，消失面積約3平方米，深1.5米左右大坑，我辦與市防洪院、堤建中心、漢陽區(qū)水務(wù)局等領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)搶險工作，經(jīng)過近兩小時的奮戰(zhàn)，搶險小分隊共裝土袋150多袋，填補護坡沿線被洪水沖刷的缺口，險情得到掌握。7月22日，接漢陽區(qū)防辦通知，顯正閘口需封堵，我辦快速組織搶險小分隊奮戰(zhàn)兩天，頂著烈日與暴雨將閘口封堵，得到了局領(lǐng)導(dǎo)充分確定。三是保障人員物資平安。7月13日下午，漢陽江灘巡查隊長劉艷軍巡查時，發(fā)覺江水中1名群眾隨波漂移、體力不支，當即奔入江水中，奮力將其拉上岸進行救助，維護了人民群眾的生命平安。隨著江水上漲，漢江江灘食人魚景觀帶被水沉沒，周曉煜同志又快速組織物業(yè)人

計經(jīng)科工作總結(jié)篇4

歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順當?shù)亟邮芰舜蟛糠止ぷ?，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：

一、20xx年度工作總結(jié)

(一)20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標完成狀況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。

(二)20xx年度酒店經(jīng)營成果指標完成狀況

1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.14萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。

3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人(系統(tǒng)上)，客房部出租率53%(系統(tǒng)上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。

4全年酒店從陜西達倫石化科技進展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。

(三)財務(wù)工作

1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行儲蓄賬目、合同的整理和準時精確?????的申報繳納各項稅款工作等。

2月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3每月核對往來款項。協(xié)作銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行準時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。

4poss機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿意了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順當進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)

5與西安真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。

620xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門協(xié)作完成20xx年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬)，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原負責人杜克科)上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。

(四)成本核算工作

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據(jù)試算平衡報表，盤點狀況分析成本率及毛利息等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。

2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

(六)人員培訓(xùn)、酒店活動

11月份協(xié)作人力資源部和平安部參與了酒店組織的消防演練工作，主動參加公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下，協(xié)作了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二、工作中存在的不足及改進

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不情愿接受新的事物，自助學習力量弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學習其他同事的工作，進行多角化的進展，團結(jié)同事，互幫互助。

(二)部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順當開展，離不開各部門的支持和協(xié)作。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的溝通和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步進展。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間討論和學習并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作爭論會，分析工作協(xié)作中存在的問題，及一些活動的實施協(xié)作的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題削減不必要損失的消失。(例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴峻的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連光明9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能準時的根據(jù)酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能準時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴峻的負面影響。)

三、20xx年工作方案

(一)財務(wù)工作

1.連續(xù)做好日常工作，快速、精確?????、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互協(xié)作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4連續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴格根據(jù)酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際狀況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深化一線部門去對工作中存在的問題進行訂正和要求，嚴格的根據(jù)酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查緣由，對過期的貨物追查相關(guān)責任人的責任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行嘉獎，對因個人失誤給酒店造成損失的進行懲罰，當然罰款不是目的，是為了讓其他人員能熟悉到自己工作和責任的重要性。

四、建議及意見

依據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)整和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿意客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)約能源，使成本消耗減至最低程度。

計經(jīng)科工作總結(jié)篇5

一年來，深受總行黨委厚愛，我擔當支行行長一職，兩個月來，在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)總行的“總體戰(zhàn)略部署，我仔細貫徹總行各項會議精神，堅固樹立科學進展觀，進一步深化改革，加強員工隊伍建設(shè)，強化內(nèi)控和風險管理，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標，求真務(wù)實，細心組織，使各項業(yè)務(wù)取得了肯定的進展。詳細工作狀況如下：

一、各項指標完成狀況

（一）存款持續(xù)增長：截止年底我行存款余額14094萬元，較年初11508萬凈增2586萬元，完成任務(wù)1200萬的215%；

（二）貸款無逾期無欠息：我行貸款任務(wù)33戶，620萬元，截止目前完成了57戶，金額625萬元，完成戶數(shù)超24戶金額超5萬元；

（三）不良清收方面：不良任務(wù)7.36萬元，完成了11.43萬元，其中表外不良貸款任務(wù)1萬元，完成了1.43萬元，超完了0.43萬元；股東購買任務(wù)6.36萬元，完成10萬。

二、實行主要措施

（一）、強化團隊建設(shè)，分散團隊力氣。

俗話說得好，團結(jié)就是力氣，一個良好的團隊只有分散起來，心往一處想，勁往一處使，才是一支勇往直前的隊伍，我通過與職工溝通談心，解決日常工作生活中遇到的問題，使大家心無雜念，一心工作，同時通過日常晨會，傳遞正能量，調(diào)動大家樂觀性，樹立“行榮我榮，行恥我恥”的團隊意識。

（二）、強化隊伍學習，提高全員素養(yǎng)。

我充分利用晨會時間開展“每日一講活動”，讓全部員工輪番對自己熟識崗位的學問點通過通俗易懂的語言進行講解，每天一個小學問點，每天一份收獲。

（三）、強化管理，狠抓落實，提高執(zhí)行力。

目標打算方向，行動成就將來。一項任務(wù)的完成，除了要合理的分工外，剩下的就是強有力的執(zhí)行。在“拓展市場，夯基固本”活動中我行通過月初對本月任務(wù)梳理，列出清單，明確責任人，實行營業(yè)經(jīng)理每周督促的方式，全員不等不靠，樂觀營銷，早日完成了任務(wù)。

（四）、堅持不懈，清收不良貸款。

百日清非以來，我行不良貸款收入始終排名最終，離任務(wù)相差甚遠，最終把目標定在，起初對方人員消極躲避，不接電話，不讓我們進門，但我們報著必勝的信念堅持究竟，永不放棄，以不達目的`不收兵的態(tài)度先后于20xx年11月27日、12月5日、12月18日、12月27日四次上門與該單位財務(wù)科長，財務(wù)總監(jiān)進行了溝通，最終這種堅持不懈的精神最終感動了對方，于是對方歸還了10萬元本金。

三、下一步工作方案

（一）、連續(xù)提升服務(wù)，開展存款營銷活動。

存款為立行之本，首先我將連續(xù)加強大堂、柜面服務(wù)，熱忱服務(wù)每一位顧客，讓客戶在寒冬里感覺到暖和；其次，利用兩節(jié)期間對10萬以上200戶存款大戶利用微信、短信平臺進行節(jié)日慰問，送祝愿，提高客戶黏度；第三，利用每年春節(jié)前村委發(fā)福利期間，開展存定期送禮品營銷活動，鼓舞客戶活期轉(zhuǎn)定期，提高存款穩(wěn)定性。

（二）、加強貸款營銷，開展小額貸款試點村。

鎮(zhèn)無企業(yè)廠礦，大部分年輕人外出打工，中年人靠農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖為生，當?shù)厥⑿兴饺酸劸?，有大小酒廠10家，釀酒后的酒糟可以用來養(yǎng)牛，因此養(yǎng)牛戶較多，我經(jīng)過前期與村委會人員對接，預(yù)備選取寨子灣、惠家坪作為試點村，利用村主任推舉發(fā)放一批小額農(nóng)戶貸款，形成一種貸款氛圍，讓百姓形成一種遇到資金困難就想到農(nóng)商行的習慣，從而帶動整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)貸款業(yè)務(wù)健康進展。

總之，成果屬于昨天，奮斗就在今日。我將與我行全部人員利用好每一天，嚴格執(zhí)行總行的每一項規(guī)定，仔細完成總行支配的每一項工作，堅守工作崗位，踏踏實實做好本職工作，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)好地方經(jīng)濟；同時，強化管理，嚴明紀律，加強學習，加強崗位練兵，提高全員基本素養(yǎng)，為總行流程銀行建設(shè)，農(nóng)商行全面進展貢獻全部力氣。

計經(jīng)科工作總結(jié)篇6

通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟識把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，根據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下：

1、初入職：熟識了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，詳細包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人力量的機遇。

2、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：選購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復(fù)的加工，讓我深知成本核算的簡單性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的熟悉車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3、部門工作：快速把握軟件的操作;依據(jù)自己的職責分工仔細的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)根據(jù)公司要求審核簽字等，準時請教同事解決自己的懷疑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程消失的問題;督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，準時、足額繳納稅款。

4、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參與了xx拓展旅游，緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學習業(yè)務(wù)學問;每周部門會議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中消失的問題和同事一起探討查找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟悉公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。

目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力量和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作方案，將詳細的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，詳細的工作方案和思路包括：

1、加強