有限公司通訊管理制度參考分享_第1頁(yè)
有限公司通訊管理制度參考分享_第2頁(yè)
有限公司通訊管理制度參考分享_第3頁(yè)
有限公司通訊管理制度參考分享_第4頁(yè)
有限公司通訊管理制度參考分享_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

博興縣恒豐熱電有限公司調(diào)度聯(lián)系管理規(guī)定[HFZHGL-031]二0xx年三月=========再苦再累,只要堅(jiān)持往前走,屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn) ========☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆編寫(xiě):審核:批準(zhǔn):調(diào)度聯(lián)系管理規(guī)定[HFZHGL-031]一目的:為了為充分發(fā)揮以值長(zhǎng)為中心的生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的效用,規(guī)范各部門(mén)更好地執(zhí)行值長(zhǎng)調(diào)度命令,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)、判斷、處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的故障,保證公司生產(chǎn)保證生產(chǎn)安全、持續(xù)、平穩(wěn)地進(jìn)行,特制定本制度。二適用范圍:恒豐熱電有限公司的各級(jí)員工。三引用標(biāo)準(zhǔn):國(guó)家電網(wǎng)公司《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》。四值長(zhǎng)調(diào)度管理細(xì)則:1、值長(zhǎng)在值班期間是全廠生產(chǎn)調(diào)度、安全文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行、運(yùn)行操作、事故處理的全面負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)、爐、電、化水、輸煤、電儀、機(jī)修、電網(wǎng)、熱網(wǎng)各崗人員,維持生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定,完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、值長(zhǎng)對(duì)自己發(fā)布的一切命令負(fù)全部責(zé)任,所有命令均應(yīng)使用調(diào)度術(shù)語(yǔ),逐級(jí)傳達(dá)給崗位值班人員。在緊急情況下,也可直接向崗位值班人員發(fā)布命令指揮操作,崗位值班人員將相關(guān)命令報(bào)告崗位值班負(fù)責(zé)人。值長(zhǎng)離開(kāi)控制室時(shí),值內(nèi)工作暫由電氣主操代理。3、值長(zhǎng)下達(dá)的調(diào)度命令,有關(guān)值班人員必須無(wú)條件執(zhí)行,如受令人認(rèn)為所接受的命令不正確時(shí),應(yīng)對(duì)值長(zhǎng)提出意見(jiàn),如值長(zhǎng)重復(fù)該命令時(shí),值班人員應(yīng)迅速執(zhí)行。如執(zhí)行該命令將威脅人身及設(shè)備安全時(shí),現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)拒絕執(zhí)行,并將拒絕執(zhí)行的理由報(bào)告給值長(zhǎng)或本單位直接領(lǐng)導(dǎo)。若下級(jí)運(yùn)行單位無(wú)故不執(zhí)行值長(zhǎng)調(diào)度命令,則未執(zhí)行命令的值班人員及允許不執(zhí)行命令的值班負(fù)責(zé)人均應(yīng)負(fù)責(zé)。=========再苦再累,只要堅(jiān)持往前走,屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn) ========☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆4、 值長(zhǎng)調(diào)度范圍:值長(zhǎng)所管轄班組專(zhuān)業(yè)、輸煤、兩修、各專(zhuān)業(yè)主管等范圍內(nèi)所有人員,電網(wǎng)熱網(wǎng)調(diào)度人員按有關(guān)規(guī)定。5、 各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的命令,如涉及到值長(zhǎng)工作權(quán)限,必須經(jīng)值長(zhǎng)許可后才能執(zhí)行。當(dāng)發(fā)生對(duì)人身、設(shè)備安全有嚴(yán)重威脅的緊急情況,來(lái)不及得到值長(zhǎng)許可時(shí),當(dāng)事運(yùn)行人員可按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作和處理,但事后必須立即報(bào)告當(dāng)班值長(zhǎng)。6、 任何部門(mén)及個(gè)人不得干預(yù)值長(zhǎng)發(fā)布或執(zhí)行值長(zhǎng)命令。7、 當(dāng)發(fā)生異常運(yùn)行情況或事故時(shí),值班人員必須立即匯報(bào)值長(zhǎng),以便值長(zhǎng)了解事故影響及組織全廠進(jìn)行事故處理工作。隱瞞或逾期不報(bào),影響事故處理或造成事故擴(kuò)大的由當(dāng)事值班人員負(fù)責(zé)。8、 下列行為視為違反值長(zhǎng)命令 ,違者按《公司勞動(dòng)獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處理 :不執(zhí)行值長(zhǎng)命令或?qū)χ甸L(zhǎng)命令有意見(jiàn),在值長(zhǎng)做出明確答復(fù)后,仍然不執(zhí)行者。超出值長(zhǎng)命令范圍操作或執(zhí)行命令有誤。在緊急情況下未按值長(zhǎng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成值長(zhǎng)命令的。對(duì)繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置等動(dòng)作情況匯報(bào)不及時(shí)或匯報(bào)錯(cuò)誤,延誤事故處理或造成事故擴(kuò)大的。不經(jīng)值長(zhǎng)允許擅自改變系統(tǒng)運(yùn)行方式或啟停主要輔機(jī)設(shè)備。五通訊聯(lián)系規(guī)定=========再苦再累,只要堅(jiān)持往前走,屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn) ========☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆1、 值長(zhǎng)、機(jī)爐長(zhǎng)、安全員、輸煤班長(zhǎng)、兩修班長(zhǎng)、電氣一操在值班期間必須隨身攜帶對(duì)講機(jī)并處于通訊狀態(tài),兩修班長(zhǎng)休班時(shí)將對(duì)講機(jī)交予兩修工作臨時(shí)負(fù)責(zé)人并遵守本制度。2、 夜間值班兩修人員必須保證通過(guò)電話或?qū)χv機(jī)隨時(shí)取得聯(lián)系。3、 值長(zhǎng)負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)運(yùn)行班組對(duì)講機(jī)、電話數(shù)量、質(zhì)量,不符合要求的立即通知電儀班組進(jìn)行修理,由于個(gè)人行為不慎造成的對(duì)講機(jī)損壞,值長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促相關(guān)責(zé)任人及時(shí)購(gòu)買(mǎi)同型號(hào)新對(duì)講機(jī)。4、 值長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)、班組對(duì)講機(jī)的使用情況,并在周工作會(huì)議上匯報(bào)本周調(diào)度聯(lián)系情況。5、 電儀班組負(fù)責(zé)儲(chǔ)備備用對(duì)講機(jī),并及時(shí)修復(fù)損壞對(duì)講機(jī)。6、 每月1日白班值班值長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)主控室通訊錄、值班表、電網(wǎng)熱網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系表等調(diào)度聯(lián)系所需資料進(jìn)行更新,保證隨時(shí)能用。7、 各部門(mén)、班組值班方式變更或輪換后必須書(shū)面通知值長(zhǎng)并備案。8、 兩修值班人員離開(kāi)生產(chǎn)區(qū)必須得到值長(zhǎng)同意。9、 班組長(zhǎng)及以上人員必須保持通訊暢通確保隨時(shí)能聯(lián)系到。10、 禁止利用公司電話聊天。六附則1、 當(dāng)班值長(zhǎng)在值班期間發(fā)現(xiàn)有關(guān)單位有違反值長(zhǎng)調(diào)度條例內(nèi)容的行為,應(yīng)立即指出并限令其改正;如發(fā)現(xiàn)有關(guān) 人員在值長(zhǎng)提出限令后,仍拒絕執(zhí)行值長(zhǎng)命令的行為,值長(zhǎng)有權(quán)匯報(bào) 公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理。2、 本條例由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。=========再苦再累,只要堅(jiān)持往前走,屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn) ========☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆安全生產(chǎn)部二0xx年三月二日衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購(gòu)物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門(mén)設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無(wú)遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無(wú)灰塵、無(wú)紙屑、無(wú)痰跡、無(wú)泡泡糖等粘合物、無(wú)積水,墻角無(wú)灰吊、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門(mén)、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污跡、無(wú)粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺(tái)底層及周?chē)鸁o(wú)亂堆亂放現(xiàn)象、無(wú)灰塵、無(wú)粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購(gòu)物車(chē)(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無(wú)污垢和粘合物等。購(gòu)物車(chē)(筐)要求每天營(yíng)業(yè)前簡(jiǎn)單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無(wú)灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無(wú)灰塵,臺(tái)面和側(cè)面無(wú)灰塵、無(wú)灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫(huà)、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購(gòu)物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營(yíng)業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過(guò)夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無(wú)污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉(cāng)庫(kù):半年徹底清理一次,無(wú)垃圾、無(wú)積塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無(wú)灰塵、無(wú)粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門(mén)前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營(yíng)業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無(wú)亂貼亂畫(huà)。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無(wú)雜物、無(wú)紙屑、無(wú)塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門(mén)前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營(yíng)業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營(yíng)業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時(shí)保持清潔無(wú)垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管部統(tǒng)一考核)。不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,超市內(nèi)每處扣0.5分,超市外每處扣

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論