銀行新員工崗前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭

銀行新員工崗前培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)致辭

感謝大家加入我們銀行！我代表分行向你們表示熱烈歡迎，并期望你們?yōu)楣咀⑷胄碌幕盍?，為我們的銀行事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我希望你們能盡快融入銀行團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化中，只有這樣才能相互理解，相互融合，不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，做出更大的貢獻(xiàn)。首先，我來介紹一下我們銀行的規(guī)模和業(yè)務(wù)定位。目前，我們銀行現(xiàn)轄48個(gè)營業(yè)機(jī)構(gòu)，全轄在崗員工1608人。作為一家面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、綜合經(jīng)營的大型商業(yè)銀行，我們具有在城鄉(xiāng)兩個(gè)市場同時(shí)發(fā)展的獨(dú)特競爭優(yōu)勢。我們承擔(dān)著國家農(nóng)村金融體系現(xiàn)代化建設(shè)的引領(lǐng)者和主力軍的責(zé)任和義務(wù)。我希望你們能夠掌握業(yè)務(wù)技能，投入到工作中，爭取成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。其次，我想談一下企業(yè)文化對于我們銀行發(fā)展的重要作用。你們剛進(jìn)銀行，可能需要一些時(shí)間來適應(yīng)工作。適應(yīng)工作包括學(xué)習(xí)工作所需的技能、知識(shí)，但更重要的是融入工作團(tuán)隊(duì)中，擁有共同的工作語言和默契。只有真正融入到我們銀行的主流企業(yè)文化中，你才能發(fā)揮更大的作用，得到職業(yè)的發(fā)展。因此，在培訓(xùn)中，你們不但要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，更要深入研究我們銀行的企業(yè)文化，并思考企業(yè)文化對業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。第三，我想談一下如何在單位發(fā)揮自己的聰明才智，如何能夠成為一個(gè)好干部。我希望你們能夠積極參與工作，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為銀行的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望你們能夠注重團(tuán)隊(duì)合作，與同事們相互協(xié)作，共同推動(dòng)銀行事業(yè)的發(fā)展。首先，我們需要擁有一個(gè)積極的人生態(tài)度，即“微笑面對人生”。有一句禪語說：“有些人生活在天堂里，有些人生活在地獄里，而天堂和地獄都是自己造成的。”這是什么意思呢？生活在天堂里的人認(rèn)為陽光普照大地，雨露滋潤萬物，世界是美好的，好人還是多的。即使有人對他們說了不恭的話或者做了對不起他們的事，他們也能夠?qū)捜菰?，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為生活是美好的，人都是善意的。而另外一些人則覺得周圍的人都在盯著他們，時(shí)刻要提防別人，生怕別人加害于他們，這樣的人就是生活在地獄中。因此，我們需要擁有快樂的人生觀，積極面對生活中的挑戰(zhàn)和困難。其次，我們需要擁有認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、寬容的態(tài)度。無論是對家庭、對同事、對事業(yè)還是對自己，我們都需要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待。近年來，年輕人常常表現(xiàn)出一種浮躁的情緒傾向，剛進(jìn)入工作單位就想要快速發(fā)展，但實(shí)際上，只有踏踏實(shí)實(shí)地從零做起，從一點(diǎn)一滴做起，才能夠獲得真正的發(fā)展。我們還需要將自己融入單位，將自己的事業(yè)與單位的需求統(tǒng)一起來，這樣才能夠有一個(gè)自己發(fā)展的空間。在與人相處時(shí)，我們也需要擁有一個(gè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持“與人相交淡如水”的原則。此外，我們的工作思路也需要和現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來，因?yàn)椴煌墓ぷ魉悸窌?huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，對單位的貢獻(xiàn)也是不同的?？傊?，我們需要擁有積極的人生態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，這樣才能夠在工作和生活中取得更好的成果。我們應(yīng)該始終保持一顆平靜寬容的心態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，以更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。希望大家能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮自己的智慧和實(shí)干精神，努力工作。盡管我們需要天才，但更需要實(shí)際行動(dòng)的人。我們不鼓勵(lì)個(gè)人英雄主義，尤其是在當(dāng)今時(shí)代。與愛迪生時(shí)代不同，現(xiàn)在的問題大多是復(fù)雜的、跨學(xué)科的系統(tǒng)技術(shù)問題，包括我行金融產(chǎn)品營銷問題。因此，我們需要在多個(gè)方面協(xié)調(diào)合作。解決復(fù)雜問題需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，共同彌補(bǔ)、共同解決。在創(chuàng)新思維方面，我們并不要求大家放棄自己的獨(dú)立思考能力，而是鼓勵(lì)大家在