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人事代理合同范圍本合同適用于委托人（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）委托代理商（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為其提供人事代理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容甲方委托乙方代為辦理員工招聘和面試工作。甲方將員工檔案管理工作委托給乙方，包括員工入職、離職等管理。甲方委托乙方代為辦理工資、社保、公積金等員工薪酬以及福利待遇等相關(guān)事項(xiàng)。甲方委托乙方代理員工績(jī)效考核，對(duì)員工的培訓(xùn)、晉升等事宜進(jìn)行跟進(jìn)和反饋。在甲方需要調(diào)整員工崗位、改變員工工作地點(diǎn)或者面臨裁員情況時(shí)，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不得將本合同所規(guī)定的服務(wù)轉(zhuǎn)委他人，與乙方合作期間禁止自行聘用本合同所涉及的員工。條款合同期限為自簽訂之日起二年，雙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)。雙方都應(yīng)在合同期滿前三十天提前通知對(duì)方是否續(xù)簽合同，否則自動(dòng)失效。甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用，具體方式雙方另行協(xié)商。如因不可抗力因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、火災(zāi)等）造成合同無法履行，則雙方不承擔(dān)任何責(zé)任，并可協(xié)商解除合同。合同解除：如果發(fā)生下列情況之一，雙方同意解除本合同：乙方拖欠主動(dòng)權(quán)利，造成了缺少工作者的；甲方拒絕或無法支付合同約定的費(fèi)用；因合同中約定的其他原因，雙方協(xié)商解除本合同。保密雙方應(yīng)對(duì)本合同涉及的內(nèi)容和履行本合同過程中所知曉的商業(yè)秘密或機(jī)密保密，并承諾不向第三方泄露。如果因一方泄露商業(yè)秘密或機(jī)密造成另一方損失的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約責(zé)任如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)對(duì)另一方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。其他本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同。合同簽訂后必須備案，備案地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。生效本合同自正式簽約之日起生效。以上為人事代理合同正文，雙方簽字、蓋章后生效。任

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