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專職護(hù)林員聘用合同前言本文檔為專職護(hù)林員聘用合同，用于規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。請認(rèn)真閱讀并理解以下內(nèi)容，在簽署前確保明確了雙方的約定并不存在任何疑問。合同雙方雇主方：[公司名稱]承包商方：[個人或公司名稱]工作內(nèi)容承包商方應(yīng)當(dāng)以專職護(hù)林員身份在雇主方區(qū)域內(nèi)工作，并履行以下職責(zé)：巡邏管理區(qū)域內(nèi)的森林資源，及時發(fā)現(xiàn)和處理森林火災(zāi)、非法采伐、盜獵等違法行為，維護(hù)森林生態(tài)環(huán)境。承包商方應(yīng)當(dāng)定期向雇主方提交工作報告和其他必要的數(shù)據(jù)資料，保持良好的工作溝通和協(xié)作。聘用期限聘用期限為[起始日期]至[終止日期]。在承包商方提前30天向雇主方書面提出申請并獲得雇主方同意的情況下，聘用期限可以延長。聘用報酬雇主方會按照相應(yīng)的規(guī)定向承包商方支付報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)詳見附件“報酬標(biāo)準(zhǔn)”。對于非工作時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)并及時處理的重大違法行為，雇主方將進(jìn)行獎勵。其他約定在聘用期限內(nèi)，承包商方應(yīng)當(dāng)遵守國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)禁貪污受賄、違法采伐森林、非法狩獵等違法行為。雇主方對于承包商方在工作過程中出現(xiàn)的意外傷害或其他事故，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決。如協(xié)商無法達(dá)成一致意見，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解決。合同解除在聘用期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前終止合同，并應(yīng)當(dāng)在書面通知后另行商議。在下列情況下，雇主方有權(quán)立即終止合同：承包商方違反相關(guān)法律法規(guī)、嚴(yán)重違反合同、嚴(yán)重失職、或被判刑。附件報酬標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)工資狀況護(hù)林員月薪XXXX元其他補(bǔ)充協(xié)議（如有）簽名本合同一式兩份，雇主方和承包商方各持一份，并簽字蓋章生效。合同

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