物業(yè)主管崗位的工作職責(zé)模板（二篇）

第1頁共1頁物業(yè)主管崗位的工作職責(zé)模板職責(zé)：1、對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)商管部的一切事務(wù)（消防、保潔、保安、外聯(lián)相關(guān)政府部門）;2、負(fù)責(zé)對商管班長及商管員指派工作;3、負(fù)責(zé)商管部內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)上級的指示關(guān)跟進(jìn)落實(shí)情況;3、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理進(jìn)行商管部員工招聘;對商管員等進(jìn)行專業(yè)技能等方面的培訓(xùn);4、維護(hù)大商業(yè)范圍內(nèi)的治安，保證整個(gè)物業(yè)和客戶的人員、財(cái)務(wù)安全，創(chuàng)造美好安全的工作環(huán)境;任職資格：1.熟悉物業(yè)管理基礎(chǔ)、安全管理、消防管理2.有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力____具有大中型物業(yè)管理公司三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度物業(yè)主管崗位的工作職責(zé)模板（二）職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行公司工作目標(biāo)、計(jì)劃和舉措，并切實(shí)遵照完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);2、熟悉公司與甲方各種規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程;3、制定、落實(shí)、完善項(xiàng)目部管理目標(biāo)及崗位工作流程作業(yè)規(guī)范，樹立公司品牌形象，倡導(dǎo)微笑服務(wù);4、樹立員工安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)制度，加強(qiáng)安全防范措施;5、負(fù)責(zé)部門員工的考勤管理工作，包括制定每月部門員工排班表、提交每月部門員工考勤和管理部門人員信息等;6、負(fù)責(zé)完成各類月報(bào)表與臺帳工作;7、熟悉項(xiàng)目部各類材料工具，做好日常領(lǐng)用、發(fā)放、回收記錄工作;8、熟悉項(xiàng)目部各類機(jī)械設(shè)備，做好日常使用、養(yǎng)護(hù)、借用、報(bào)修工作;9、檢查、指揮和監(jiān)督部門內(nèi)員工的日常工作;10、積極與甲方進(jìn)行有效溝通，并建立維護(hù)良好的合作關(guān)系;11、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、專業(yè)不限，若具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可優(yōu)先考慮;3、年齡____周歲以下，特別優(yōu)秀或經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至____歲;4、具有較強(qiáng)的文字寫作能力，善于撰寫各類公文，熟練運(yùn)用office辦公軟件，能夠處理簡單的報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工作;5、為人正直誠懇，善于溝通協(xié)調(diào)