企業(yè)員工心態(tài)調(diào)整培訓(xùn)呂波 中華講師網(wǎng)

主講：呂波公司為什么請你企業(yè)員工心態(tài)系統(tǒng)培訓(xùn)資料我們?yōu)槭裁匆谶@里？我們要學(xué)習(xí)？領(lǐng)導(dǎo)安排的？我要通過培訓(xùn)，獲得知識和技能，提高自身素質(zhì)。

日常目標月、周、日的目標及任務(wù)

近期目標

1-3年內(nèi)實現(xiàn)的目標

中期目標

3-5年實現(xiàn)的目標

遠期目標

10年左右實現(xiàn)的目標

終極目標

設(shè)定目標

實現(xiàn)目標PPT模板下載：行業(yè)PPT模板：節(jié)日PPT模板：素材下載：PPT背景圖片：圖表下載：優(yōu)秀PPT下載：教程：Word教程：教程：資料下載：課件下載：范文下載：試卷下載：教案下載：

請你來是解決問題而不是制造問題如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個問題你能解決多大的問題，你就坐多高的位子你能解決多少問題，你就能拿多少薪水讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課公司請你來做什么？

老板急于要找的人:

主動改進的人做的比預(yù)期還要好的人主動請愿的人甘愿做最“傻”的工作的人主動負責(zé)的人對老板對公司對自己負責(zé)主動進取的人主動犯錯的人不怕出錯，積極主動的人【問題就是你的機會】

1、公司的問題：就是你改善的機會；2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會；3、自己的問題：就是你成長的機會；4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機會6、競爭對手的問題：就是你變強的機會?？吹绞裁慈Q于注意什么聽到什么取決于想聽什么。培訓(xùn)效果，取決于你注意什么和想要聽什么。學(xué)習(xí)的五個境界：知道：大致了解悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵做到：付諸實踐傳道：與人分享得道：成為習(xí)慣知道—悟到—做到—傳道—得道學(xué)習(xí)的三大過程:認識不到自己不能勝任無意之中的勝任通過有效的培訓(xùn)通過練習(xí)通過不斷實踐認識到自己不能勝任認為自己能勝任

培訓(xùn)練習(xí)實踐員工穴的工旋作現(xiàn)招象我們柜對二歇百多垂家“鼠正常除活著種”的昨企業(yè)則進行孩了調(diào)嶄查，琴與優(yōu)您秀的擦跨國俯公司過相比選，結(jié)緒果發(fā)所現(xiàn)：5％的人扒看不珠出來鵝是在獲工作標，而仁是在告制造薪矛盾全，無它事必過生非=破壞轟性的莊干。10％的人哪正在喂等待問著什啟么=不想殺干。20％的人印正在階為增偽加庫混存而尼工作=蠻干感、盲都干、呀糊干愁。10坦%的人鐘由于賴沒有曉對公則司做男出貢跟獻=是負朝效勞呢動。40％的人除正在賽按照吩低效氣的標腥準或喝方法侍工作=低效堵勞動只有15蛙%的人浩屬于婚正常脾范圍賞，但脈績效姑仍然標不高=都干帖不好。請看旺事實:社會雄的進釘步,競爭單的需諷要,必須渴不斷優(yōu)化忌人員結(jié)構(gòu),必須表優(yōu)勝盡劣汰,是我混們誰修也逃西離不主了的鐵繩律!或許,今天不會是你.但是,你能勵保證以后鞠也不啄會是你嗎?淘汰姿線淘汰艱是從不同摧層面同時惱進行賄的.高層中層基層或許氧你憑麗借昔日的競爭么力,已經(jīng)牢當(dāng)上堂了管理糧者,認為死要淘汰,也要們首先從下鳴面的人饒開始,還威低脅不到男你,但為碗了提筒高組仍織的效率,更多素的領(lǐng)辟導(dǎo)懂蟲得,淘汰咸必須在不同校層面撞同時進行淘汰請問蘿:下集一個臺被淘題汰的牙人是繡誰?競爭議力差的那個人!有位饅哲人收說過每：如果朽你認爛為每皇天是讀在為別察人打補工，那金么你大錯岡而特狼錯！抱著業(yè)這種冷心態(tài)距工作畫，你唱永遠掃不會浮成長津和發(fā)炒展，回亦將“永蠟無出之頭”素之日，更椒談不夢上干裳一番粒事業(yè)染，其群實，計我們每個人都司是在為冠自己撒工作，每一抹份努力鋼和付出，都盯將得囑到或驚必將稿得到超值普的回購報，這引就是工作否的價昆值所壇在，也浙是不陶變的桂真理詠！捫心收自問趕過自莫己下毒列8哄個問飽題嗎臨?1、時我具少備做孔好這睡項工業(yè)作的遷能力非嗎？2、霧客戶特對我第的工嘆作滿我意呢苦？3、雨過去蓄的一危周里丹，我牢在一吐步步殖的接得近自尼己的從目標嘆嗎？4、旦我能湊獲得狗同事炸（特滲別是神上司午）足篇夠的江理解小和支住持嗎樂？5、牧我具乞有讓愈自己球在競寬爭中餅生存稅的能止力嗎存？6、輛我能銀理智格地看鋤待現(xiàn)衡實與低理想瞞中的威差異緣瑞嗎？7、售我能陣經(jīng)常醉幫助息別人耳而感幼到充在實與奶自信拐嗎？8、掠我堅招信與炊我所惠在的潛公司棟一起撤向前更發(fā)展徹嗎？是你嗎?如果券，答收案是素：否庫！下一則個淘行汰的垃，可閑能就功是你攜！正確艱理解船個人賠價值公司社會朋友家庭個人躺價值得到泉社會法尊重峰與認論同，宣建立詠穩(wěn)固站的社顫會關(guān)媽系與它地位奉獻偉愛心飄，承波擔(dān)社坦會責(zé)注任，光弘揚答社會罪正義分擔(dān)笛困難環(huán)，解衰答疑幅惑樂犁于助例人，謎雪中貓送炭體驗膊友情遞和尊控重，節(jié)分享登快樂演與幸脆福提供冶培訓(xùn)器以提良升技慣能；斥提供奏職責(zé)雙以實快現(xiàn)抱歇負；終提供裕機會椒以發(fā)停揮才本智；窄提供系薪金討福利差以建斯設(shè)家魂園忠于朱職守眠，盡腰心盡昆責(zé)，滴全心血奉獻昨，發(fā)沉揮聰涼明才癢干，能為公艘司創(chuàng)蜓造價快值履行昨家庭婦責(zé)任香，贍鮮養(yǎng)父鋪母，蔽撫育南兒女蒙，關(guān)渾愛配仁偶建設(shè)嚷家園默、豐趙富生山活、漸得到恨家人按的尊損重和湊支持騎，享喉受天面?zhèn)愔鷺穯T工未價值屑與公鏈司價岸值的描關(guān)系公司撲價值零最大衛(wèi)化是區(qū)個人姥價值慣實現(xiàn)團的基冰礎(chǔ)個人兩價值批的最烏大化現(xiàn)是每杰個人彩的追漆求目請標企業(yè)好比大海中的乖一條航船，面或?qū)り犃腋偁幍目窬藵龕簡卫耍w員工澡唯有筆齊心污協(xié)力蔥，同和舟共并濟，才者能使畏企業(yè)初的航潔船破浪尚前進，每敬個員工才能端從企時業(yè)的成功中同丈時獲得個人速事業(yè)蛙的成功和最辦大的物質(zhì)寨利益。公司扎價值丸最大補化是危實現(xiàn)襲個人旦價值拒最大豎化的喇基礎(chǔ)我的菌價值枝從何骨而來紋？沒有慕公司喊的價愧值，棍哪有勇我的悉價值混？沒有剖公司悲價值稻的最勵大化災(zāi)，又匯哪有植我個驗人價除值的明最大角化？我如形何達征到價沃值的階最大鐮化？了解首工作捎的真傅實含脖義（1醒）、煌工作您是我恰們要扣用生沒命去言做的塘事情思考迫：生命吃中我強如何泊得到燦我想突要的雹？潛能舒的發(fā)紫揮個人龜挖掘公司芝支持突破憶自我超越盛自我才華獄展示箭，脫資穎而切出追求從卓越糖，挑揉戰(zhàn)極膠限，槳激發(fā)暢潛能不斷蜂完善致機制遺，為楚個人兔潛能孤發(fā)揮翻創(chuàng)造礙空間讓每爭一個在人頭垮上有族一片另青天個人霉挖掘公司仙支持知識店豐富矛技能洪精湛忽品制行端礎(chǔ)正行逢為典娘范IQ：不耕斷學(xué)歇習(xí)拓侍展視碗野，瞎掌握鍛知識螺和應(yīng)頭用技追能EQ：端手正思罵想，拋規(guī)范灶行為驗，團妻結(jié)同佳事，形奉獻般公司AQ：在寫困境片中磨境練意圓志，箭在逆料境中竄奮進布崛起實施截指導(dǎo)棉人計備劃，坐為員愧工提咬供培乎訓(xùn)（環(huán)課堂像培訓(xùn)件、崗愉位培駝訓(xùn)、療崗位喜輔導(dǎo)儉）幫助夜領(lǐng)會箱公司標文化露，理解育公司綱經(jīng)營胸管理登戰(zhàn)略芬與策雷略，提升紹綜合做素質(zhì)爹，提高慶經(jīng)營遺管理眾技能令，提高縣專業(yè)申技能膛，幫助壯改善楚工作零績效素質(zhì)漂的提災(zāi)高品質(zhì)揚的生見活個人休挖掘公司勉支持良好棍的物換質(zhì)保望障（撥工資煮、?？h利）幸福懼的精擋神生摩活（漢和平臺、友拐愛、羞幸福餓、歡株樂）努力悟工作討，一岡切行夸為以煮價值聲最大燙化為嗽檢驗士標準使人族均產(chǎn)翼能和漢人均拉績效塞高于答同業(yè)公司視價值述最大醒化同行煎業(yè)最涉好的孕待遇（2）、海工作西就意虎味著猛責(zé)任思考幣：我對觀工作綁負什好么責(zé)垂任？我是遭個責(zé)晨任心冷強的荒人嗎慌？《工作怪就意捆味著圣責(zé)任》責(zé)任萍對每悅個人場來說炒都是樣一種犧與生效俱來耽的使墻命。魄它伴玻隨著線我們相生命汁的始艱終。從我探們來是到人弟世間出，到崖我們福離開股這個澤世界放，我江們每到時每挎刻都性要履數(shù)行自母己的磁責(zé)任屋：對各家庭晶的責(zé)粉任、練對工粗作的還責(zé)任夸、對桂社會帆的責(zé)擾任、塊對生仇命的樂責(zé)任陪．責(zé)任的具龜體體夫現(xiàn)：工作嫁就要障盡職套盡責(zé)責(zé)任揀比能察力更米重要責(zé)任誕保證斑工作泰績效責(zé)任猶引爆占自我桌潛能責(zé)任境是通多往成孩功的泉階梯思考意：你對底你自溜己的侄工作討負責(zé)雨了嗎謊？你對獄你的悟公司踐負責(zé)仆了嗎寫？你認腥為你牌應(yīng)該抖怎么薪對公碎司負物責(zé)？輕視毛公司旋就是蛛輕視平你自吼己,不要飯誹謗籮不要動傷害幕你所者在的闖公司怨輕視典你所恰在的小機構(gòu)立就等絡(luò)于你昆輕視拒你自搏己(3古)員內(nèi)工對煙公司初應(yīng)負講有的收責(zé)任忠誠標于自淹己的欄公司螞和老團板的墾責(zé)任棉;忠誠販決定續(xù)位置維護去公司拘的利板益和膛形象脾的責(zé)第任;責(zé)任蜘決定直未來嚴格富遵守西公司示制度賊的責(zé)獄任;制度院保證捏秩序伍.在公余司的臥土壤箏里,釣?zāi)懔罘N下奴什么傷,就炸收獲然什么陡!如果拴你愿常意承閣擔(dān)成蓋長的銹責(zé)任通，那禿么你敘就會就獲得溜成長散的權(quán)飼利（爪提拔蘋）；如果貓你把暈公司餐的成費長當(dāng)戲成自陽己的譜責(zé)任面，那絲式么公翼司自扎然會情為你榆創(chuàng)造談成長宰的機睜會（墳重用擁）苦字蠅，你韻了解陸多少脅？吃苦價體現(xiàn)導(dǎo)了一丟個人歸對自球己事退業(yè)的桑追求矮和熱漸愛，即吃苦親耐勞忘是員驕工應(yīng)棉該具梨?zhèn)涞牟榛菊账刭|(zhì)燙，是嫂完成姻本職砍工作洽的需展求，瞞是人猴的核錦心競巖爭力膊，職策場上悼越能櫻吃苦妻的人部越受億歡迎籃．工作穗既是每修行工作結(jié)就是薦修行傷；歡路喜地經(jīng)工作別讓賠浮躁賄毀了身你；覺吃苦瓣就是后競爭綢力把工硬作當(dāng)閉成事道業(yè)；安做公蘆司不歲可替斷代的槳人與企蟻業(yè)同緒舟共竭濟；騎時刻賠保持早危機槳意識頻繁訂跳槽齊終將或付出搬代價巨；與技企業(yè)澇共享供價值床觀要么蔬奉獻座，要括么走描人做企咸業(yè)的棍信徒幣；勤伏奮讓貌你更格有價觸值在反灣思中蜘進步?jīng)]；扮豬演好棄自己壤的角每色每個沿人都榆要明班白:公司見興亡沸，我拉的責(zé)版任公司放發(fā)展,我才旗能發(fā)珍展為公墨司創(chuàng)景造利仆潤是蘆每個活員工教的責(zé)維任視自混己為方公司慶的老麥板為公筍司節(jié)遠約,是每媽個人氧的本乏分與公烤司共盼命運糟蹋蝕工作偽就是鐘糟蹋盆自己不要徑對工緒作心閣存怨凝恨課堂乖游戲現(xiàn)在地有一救項重鞋要的痕工作料要做湊，A相信B肯定尊會做律。C本可余以去桶做，胞但實攜際上D去做秘。B對此烤很不螞高興紫，因門為這狡是A的工銳作。A認為C都可要以去厲做。尺但是塞，D意識洪到A都不屆會去幟做。沖結(jié)果畝是當(dāng)D去做C都本灶可以辜做的趁事時望，A開始暴責(zé)怪B。請找變出A、B、C、D這四謙種人親：任何加人、廁沒有逆人、齊每個濁人、贈某個姻人、游戲娃心得哨：每個包人都可扯以去姓做的葵事情沈，恰扁恰因系為是每個閱人都貿(mào)可以校做到偏，所以犁就造煩成了沒有趁人去做擱，因呈為每個絞人都認趙為別人會去六做，健結(jié)果堪是沒有共人去做更。只有某個像人去做旨這每個據(jù)人都可瀉以做箱到卻雨又不供去做艷的事線情，容才可貞以打躬破不蹲良的鎖循環(huán)店。這某個晴人，就枯是天生懂的領(lǐng)電導(dǎo)者。在工接作當(dāng)井中，就很多優(yōu)秀瞞人才齊的脫提穎而歪出，并盈不一超定是嗽因為氏做了盒別人社無法澇做到兄的事丹情，而是閥做了芒每個削人都憲可以頃做到認卻又詳不一卻定做鬼的事夏情。一定豬要記希住感激妥傷害錄你的勁人，俊因為庫他磨毫練了違你的瞇意志定；感激睛欺騙講你的溝人，趕因為樹他增凍長了奶你的毫見識友；感激牲遺棄倆你的犯人，幣因為在他告題訴你路要自板立；感激肆批評危你的籃人，航因為悅他讓鋤你得巷以成濱長；感激吵你的慰競爭街對手端，因親為他豈讓你什更加慚清醒哨；感激免你和付你愛識的人耳，因繭為這簡就是區(qū)你的怖本分游。應(yīng)該鍵感恩嶺的:感恩排父母指給我峽們生唐命感恩膀妻兒越給我宣溫馨軟的港嚇灣感恩斧老師非給我院智慧感恩迫朋友朋給我紫友誼感恩怕身邊將的每協(xié)個人感恩向公司謊給我功實現(xiàn)蹤蝶人生發(fā)價值策的平鄉(xiāng)豐臺感恩或公司稅領(lǐng)導(dǎo)籍的知須遇之番恩感恩蝴合作意伙伴腫給我楚幫助感恩矛競爭縱對手陽讓我像在競姑爭中蛋成長感恩升大自兼然養(yǎng)弱育我蚊生命感恩濁祖國軌給我拉愛的罰天空感恩歸公司容給我差家庭沈的安畢逸企業(yè)脆六類殘人,勢你知扛道嗎轟?庸人飼:別灘人會膀做他盼不會錦做常人亦:別州人會太做他特也會錫做能人城:別節(jié)人不父會做跟他會縱做人才欠:別市人會辜做他遮做得宮更好人財符;別勸人想額不到更做不運到的怖,他胖不僅累想到通了也干做好水了偉才餅:公圖司和枯老板煙想不求到的目,他礙想到捐了,施并且少總是慮超出點公司恒和老舉板的璃期望蛙把事乓情做打好,不要救輕易冒離開團隊，否燈則你掙要從程零做拖起：1、挽不要渡老想惠著做務(wù)不順乘就放嫂棄，霞哪個團隊都有毛問題格，哪猾個團隊都有窄優(yōu)點夕。2、春跟對盡領(lǐng)導(dǎo)蓄很重隊要，淘愿意書教你不的，云放手帳讓你拴做的抖領(lǐng)導(dǎo)塑，絕僑對要下珍惜東。3、團隊的問續(xù)題就橋是你怖脫穎你而出消的機濁會，喜抱怨祝和埋黃怨團隊就是叮打自粥己耳蘋光，搞說自貓己無脾能，土更是欠在放鹽棄機算會！4、鬼心懷照感恩嬌之心鬼，感度謝系殃統(tǒng)給裕你平息臺，機感謝甚伙伴岡給你何配合趕。5、勾創(chuàng)造覺利潤耐是你還存在什的核走心價餐值，殺創(chuàng)業(yè)洞不是孔做慈躁善。6、耐遇到劃問題儲請先訂思考將，只甚反映鈔問題雖是初燦級水廢平，帶思考鑒并解趟決問葛題才旱是高寄級水供平。誰能嫂最后春享受眠到勝哭利成趟果？第一豪：能固始終賣跟著團隊一起悼成長糖的人脅。第二剃：對團隊的前通景始虛終看恢好的疾人。第三梨：在團隊不斷奴的探約索中們能找距到自詢己位杯置的鹽人。第四鉛：為槳了團隊新的勞目標累不斷義學(xué)習(xí)促新東晝西的浙人。第五滅：抗臭壓能呆力強詳且有詞耐性功的人銷。第六課：與團隊同心禾同德揭、同旦舟共告濟、桃同甘煩共苦使的人蔥。第七名：不四計較支個人莖得失縣，顧狡全大位局的榆人。第八坦：雄泉心博品大，智德才進兼?zhèn)浜?，有?dǎo)奉獻消的人咐！只為孩成功過找方蘋法，誘不為神失敗榴找借腫口第一原段你的部責(zé)任姜就是友你的榆方向女，你的瞇經(jīng)歷挨就是宴你的余資本旋，你的惠性格景就是渡你的長命運堪。第二宋段復(fù)雜斧的事菌情簡筒單做企，你繩就是漂專家碗；簡單舊的事懂情重香復(fù)做炊，你蛛就是起行家休；重復(fù)破的事越情用鐮心做遍，你旗就是榨贏家犧。只為惕成功鑼找方虧法，近不為膜失敗包找借逮口第三星段美好助是屬稻于自竭信者浴的，機會惜是屬評于開含拓者屬的，奇跡素是屬搭于執(zhí)弟著者站的！你若側(cè)不想燃做，耍總會攏找到庭借口兄；你若歸真想釋做，危總會拐找到著方法隱！對領(lǐng)憂導(dǎo)而可言:件愛他默就嚴遺格要鎮(zhèn)求他懶!1、費對你修有嚴狂格要瓶求的雅領(lǐng)導(dǎo)忠，才異是能硬真正宿幫助廣你成奇長的漫好領(lǐng)跌導(dǎo)，愚使我都痛苦作者，建必使動我強我大！2、繼任何策強大繪公司晝都不拋會給挖下屬元安全淋感，埋用最生殘忍遼方式的激發(fā)駝每個午人變暗得強拖大，浩自強安不息甘！3、纖凡是屬想辦守法給惕下屬斥安全核感的嬌公司鑼都會否毀滅籠的，析因為倆再強暫大的終人，倦在溫設(shè)順的嚷環(huán)境影中都唉會失凳去狼黨性！對領(lǐng)駝導(dǎo)而拐言:今愛他寬就嚴毯格要昨求他散!4、溉凡是氏想方搜設(shè)法惰逼出病員工乞能力袋，開況發(fā)員壁工潛馬力的勉公司士都會叮升騰樣不息爭，因澆為在捉這種薄環(huán)境尿下，懼要么棋變成宣狼，息要么論被狼葬吃掉撒!5、比最不維給員轉(zhuǎn)工安僅全感段的公慶司，守其實料給了都真正噴的安末全感懸，因涂為逼筐出了為他們選的強擾大，且逼出延了他稻們的剛成長接，也朽因此送他們置有了被未來栗！6、放如果部真的透愛你有的下徒屬，殿就考禾核他廈，要寒求他要，高籠要求偽，高姻目標伯，高渾標準蟻，逼看迫他餐成長會！7、另如果饑你礙奇于情陵面，塌低目居標，梁低要合求，型低標覆準養(yǎng)古了一憂群小孔綿羊奮、老屠油條辟，小餓白兔諒。這蒙是對要下屬稼最大杜的不栗負責(zé)從任!杠因灘為這濤只會據(jù)助長焦他們配的任鉆性、詠嫉妒迎和懶浮惰。對領(lǐng)皺導(dǎo)而捧言:伶愛他騰就嚴雖格要棕求他躍!讓你粗的下唐屬因離為你糧而成唉長，治擁有抓正確路的人倘生觀關(guān)，價巴值觀災(zāi)，并飯具備唐了完籍善的網(wǎng)品行陶。讓員嫁工不籮斷的委成長俯，就毒是領(lǐng)淘導(dǎo)對建下屬懶最偉穴大的靜愛。人才宋是公爐司的游核心艘競爭貿(mào)力1、公獻司是挪平臺筑，職食員是卻舞臺學(xué)會表融入批團隊攜；由雇蔥傭軍顧變志股愿軍碌；認同困感變盜使命革感；2、員第工職碧場第慈一真貸理學(xué)會從老熱板的葵眼睛看自己?！鞍压ぶ魍昱摮稍诒谱蛱臁痹隈R司斯洛駱的需濾求模唯型中醋，我叢們可他以看銳到人需生旅癢途中封的三劇種人馬斯戒洛和腿三種賠人