教研室主任個(gè)人述職報(bào)告_第1頁
教研室主任個(gè)人述職報(bào)告_第2頁
教研室主任個(gè)人述職報(bào)告_第3頁
教研室主任個(gè)人述職報(bào)告_第4頁
教研室主任個(gè)人述職報(bào)告_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯第第頁教研室主任個(gè)人述職報(bào)告述職報(bào)告是對一段時(shí)間的工作、履職狀況的總結(jié)與匯報(bào)。下面是學(xué)習(xí)啦我為大家整理的教研室主任個(gè)人述職報(bào)告范文,歡迎閱讀。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告范文篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo),尊敬老師:

本學(xué)期來到一個(gè)新的工作環(huán)境,被老師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ê蜔o私的奉獻(xiàn)精神深深的折服,在蘇校長和楊主任的掛念和指導(dǎo)下,不斷的豐富自己,不斷的在成長?;仡欉@學(xué)期的工作,有收獲和歡快,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),使以后的工作能夠有效、有序地進(jìn)行,現(xiàn)就本人本年度的工作述職如下:

一.抓實(shí)校本教研,提升教師素養(yǎng)

為主動推動我??蒲泄ぷ鞯拈_展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對科研工作賜予極大的關(guān)注與支持。為保證教科研工作的落實(shí),制定了一系列科研管理制度和考核制度,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)包教研組方式,根據(jù)“以科研為龍頭,促進(jìn)全面工作”的思路,形成了“雙周大教研、單周小教研”的教研活動模式,即各教研組每兩周至少有一次研討活動,各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。

學(xué)校并借“1751”改革工程、“區(qū)域教研”之東風(fēng),加強(qiáng)校際間的合作溝通,借鑒其閱歷,提升教育教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期,各教研組根據(jù)要求開展了“調(diào)研課、互觀課、精品課”等的呈現(xiàn)。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中進(jìn)展的”的理念,激活了爭辯的氣氛,濃化了學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。老師們教學(xué)技藝不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果,有21人次參與了縣優(yōu)質(zhì)的評選,20人次分獲一二等獎,有兩人次參與了創(chuàng)新課的評選,并且王曉輝老師代表我市在省創(chuàng)新課觀摩中榮獲一等獎,有數(shù)節(jié)錄像課取得佳績,且有一節(jié)獲得國家級一等獎,有四位老師獲得市教學(xué)能手稱號。

二.主動協(xié)作上級部門,搞好師資培訓(xùn)工作

學(xué)校的進(jìn)展離不開高素養(yǎng)的教師隊(duì)伍,而教師素養(yǎng)水平的提高又依托了一個(gè)重要的載體——教育科研。一名教師要想“由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),走科研興校,科研興我之路。我們接受“聽專家講學(xué),讓教師出去進(jìn)修,著力校本培訓(xùn)”的方法,提高教師的科研力量;派出骨干教師參與了國培打算國家級培訓(xùn)、省教學(xué)能手評選觀摩活動、市骨干班主任培訓(xùn)等各級各類的培訓(xùn)。

學(xué)校還借助“教師素養(yǎng)達(dá)標(biāo)活動”加強(qiáng)教師的一般話、硬筆書法、教學(xué)才藝與十個(gè)一進(jìn)行培訓(xùn),并在縣驗(yàn)收中取得良好佳績。編制??躲胨髦椤窂膸煹隆⒚麕煹娘L(fēng)采、3365自主高效課堂的改革等加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育科研理論學(xué)問和新課程理論學(xué)問,圍繞新課程實(shí)施中的一些具體問題開展深入爭辯,在年終理論測試和專測試中老師們的成果都很抱負(fù)。通過培訓(xùn),縮短了青年教師的成長周期,培育了一支勇于鉆研、樂于奉獻(xiàn),具有較高科研素養(yǎng)和教育試驗(yàn)力量的科研隊(duì)伍。

三.抓實(shí)課題爭辯,實(shí)現(xiàn)科研興校

課題爭辯是教育科研的一個(gè)重要手段,也是抓好日常教學(xué)爭辯的支撐和理論根據(jù)。工作中,抓住了學(xué)期初制訂科研工作打算和學(xué)期末工作總結(jié),又加強(qiáng)了課題爭辯過程的監(jiān)督檢查。每學(xué)期要求各教研組必需有一個(gè)組內(nèi)的爭辯課題,認(rèn)真進(jìn)行探討爭辯,學(xué)期末上交課題爭辯材料到教科室存檔,主動組織老師們參與高一級的課題的申報(bào)與結(jié)題工作。本學(xué)年在全校教師的主動參與下,教科研工作取得了豐碩的成果:在檢查各教研組開展課題爭辯的過程中,語文教研組、藝體教研組開展的課題爭辯尤為突出,過程性材料詳實(shí),活動豐富,具有確定的爭辯成果。歷史市級課題順當(dāng)結(jié)題,申報(bào)省級課題兩篇,市級課題兩篇。

另外,鼓舞老師準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教育教學(xué)閱歷,撰寫論文。本學(xué)期全校教師上交教改論文,能結(jié)合具體的實(shí)例闡述,論據(jù)充分,質(zhì)量較高,表達(dá)出了老師們較高的水平。有12篇論文發(fā)表在國家級刊物上,1篇發(fā)表在省級刊物上,有數(shù)篇論文在各級競賽中獲獎,有兩位老師指導(dǎo)的學(xué)生作品獲獎,并獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師的稱號等等。

四.重視教育宣揚(yáng),提高學(xué)校知名度

本學(xué)年,為準(zhǔn)時(shí)精確地將學(xué)校教育教學(xué)及各項(xiàng)工作和活動的信息,特殊是先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物、典型閱歷、創(chuàng)新實(shí)踐等準(zhǔn)時(shí)的向社會宣揚(yáng),以不斷擴(kuò)大學(xué)校的知名度,推動學(xué)校改革進(jìn)展,制定了學(xué)校宣揚(yáng)的獎懲制度,成立了宣揚(yáng)組織。為了提高宣揚(yáng)稿件的質(zhì)量和接受度,我主動的對校通訊員進(jìn)行了培訓(xùn),修改他們撰寫的稿件。在宣揚(yáng)人員的共同努力下,有50多篇發(fā)表在各級網(wǎng)站、報(bào)刊與雜志上,其中3篇發(fā)表在國家級媒體,17篇發(fā)表在省級媒體,3篇發(fā)表在市級媒體上,28篇發(fā)表在縣級媒體上。另外,本校網(wǎng)站還參與了市級優(yōu)秀網(wǎng)站的評選,現(xiàn)正在靜候佳音。

五.主動投身教育教學(xué)工作,努力提高自己的教育教學(xué)水平

本人今年擔(dān)當(dāng)時(shí)三的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在備課過程中認(rèn)真鉆研教材,深刻理解教材,靈敏運(yùn)用教材,依據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際狀況設(shè)計(jì)教案和進(jìn)行二次備課,認(rèn)真地上好每一節(jié)課。平常認(rèn)真爭辯教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,精確把握重難點(diǎn),向高效的課堂要質(zhì)量。為加強(qiáng)專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學(xué)刊物,準(zhǔn)時(shí)做好讀書筆記,建立個(gè)人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學(xué)感想、教案設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)心得、教育理念、人生感悟、教育教學(xué)論文等文章。通過努力,本學(xué)年國家級刊物發(fā)表文章3篇,獲得國家級錄像課一等獎,申報(bào)的教師報(bào)承當(dāng)?shù)膰壹壵n題,子課題已經(jīng)立項(xiàng)。

六.工作中存在的問題

1.工作業(yè)務(wù)不嫻熟,缺乏持之以恒的精神。

2.認(rèn)真有余,細(xì)心缺乏。

3.過程性管理,不夠細(xì)致。

七.今后努力的方向

1.將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),實(shí)行切實(shí)有效的措施,強(qiáng)化教科研一體化意識,落實(shí)好立項(xiàng)課題的科研試驗(yàn)工作;

2.為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更寬廣的空間,積累更多的成功閱歷,努力更新教育觀念,實(shí)施新課程改革試驗(yàn)。

3.通過教師實(shí)踐探究和爭辯,把握教育規(guī)律,促進(jìn)教育力量的進(jìn)展,使科研帶動教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

4.努力踐行科學(xué)進(jìn)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告范文篇2

一年來,教研室在學(xué)校黨支部、行政組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職員工的熱忱支持和掛念下,堅(jiān)持以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育科研工作全局,以規(guī)范管理,重點(diǎn)推動,狠抓落實(shí)為工作思路,本人杰出完成了學(xué)校的教育教學(xué)和教育科研工作,下面就一年來的述職報(bào)告如下:

一、苦練內(nèi)功,促進(jìn)自身素養(yǎng)提高

(1)加強(qiáng)師德、政治學(xué)習(xí),提高自身思想素養(yǎng)

我始終認(rèn)為,師德是每一名教師必備的最基本的素養(yǎng),是為人之師最至少的道德準(zhǔn)則,過硬的思想素養(yǎng)也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作。堅(jiān)持以德為先,把提高思想素養(yǎng)擺在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、時(shí)事政治,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀,主動向黨組織靠攏,認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針。做到寵愛教育事業(yè),忠于職守,團(tuán)結(jié)同事,為人正直,作風(fēng)正派,力求工作扎扎實(shí)實(shí),悄悄無聞。

(2)狠抓專業(yè)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)力量

自上任第一天起,我就充分認(rèn)識到:學(xué)校的教研室是帶動一所學(xué)校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業(yè)學(xué)問和力量。一年來,我認(rèn)真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和進(jìn)展規(guī)劃綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校教研教改博覽》、《如何做好學(xué)校教研教改工作》等專業(yè)著作。參與了國培打算湖南省農(nóng)村小學(xué)校本研修骨干教師高級研修班的培訓(xùn)、衡陽市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)等。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修,給自己充電,參與本科函授學(xué)習(xí)。自己能做到善學(xué)、善思、善用教育理論,扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)校的教研教改工作和校本培訓(xùn)工作,在全體教職員工的共同努力下,20__年學(xué)校被評為常寧市校本培訓(xùn)示范學(xué)校。同時(shí),由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責(zé),杰出完本錢職工作

1.教育教學(xué)方面

一年來,我擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班的數(shù)學(xué)教學(xué),任務(wù)重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽擱一節(jié)數(shù)學(xué)課,就連在結(jié)婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學(xué)習(xí)或開會,我都把失去的數(shù)學(xué)課補(bǔ)回來。

在教學(xué)中,我主動學(xué)習(xí)新課程理論,認(rèn)真鉆研教材,扎扎實(shí)實(shí)地上好每一堂課,堅(jiān)持每一堂課都有一個(gè)新點(diǎn)子。能大膽改革教法,認(rèn)真?zhèn)湔n,細(xì)心設(shè)計(jì)教案,形成了嚴(yán)密有序、生動活潑的教學(xué)風(fēng)格。在數(shù)學(xué)教研上,有自己獨(dú)到的見解:一要突出思維力量培育這個(gè)核心;二要加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo);三要大面積提高教學(xué)質(zhì)量,努力培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量。在學(xué)校我多次上示范課、競賽課、爭辯課,參與了常寧市教育局師訓(xùn)股組織的送課下鄉(xiāng)活動,得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的高度贊揚(yáng),真正起到了帶頭示范作用。由于我深深地知道,我首先是一名一般教師,然后才是學(xué)校的一名行政人員。

2.學(xué)校工作方面

一年來,我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校工作行事歷和教研室開學(xué)初制訂的打算開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的進(jìn)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓(xùn),促進(jìn)教師教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變

在每期開學(xué)初,我們依據(jù)不同的科目給每位教師發(fā)放了《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》一書,并集中組織教師進(jìn)行解讀,在解讀過程中還要求教師要擅長思考,反思自己。每次學(xué)習(xí)結(jié)束后,我們都要求教師開展一些商量?、溝通、爭辯等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學(xué)校網(wǎng)站上去,從而到達(dá)了轉(zhuǎn)變舊的教育教學(xué)思想的目的。

(2)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師的專業(yè)學(xué)問水平

全面實(shí)施素養(yǎng)教育,要有一支過得硬的教師隊(duì)伍。教師是培育人的人,是傳道授業(yè)解惑者,擔(dān)負(fù)著培育新世紀(jì)社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人的重任。因此,必需注重教師自身素養(yǎng)提高。一是對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問講座,更新教師的教育理念,增加教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關(guān)賽、教案設(shè)計(jì)評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結(jié)對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實(shí)、專業(yè)理論水平高、教學(xué)力量強(qiáng)的骨干教師隊(duì)伍。

(3)抓好教學(xué)爭辯工作,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高

科研興校,教改先行。在協(xié)作教育處做好教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),教研室大力推行教研教改活動。一年來,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學(xué)爭辯。同時(shí)我們還組織了黨員上競賽課、新進(jìn)教師匯報(bào)課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研?,F(xiàn)有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優(yōu)質(zhì)課:我校蔣華老師的《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》獲得了湖南省一等獎;彭苾老師的《旋轉(zhuǎn)立體圖形》獲得了衡陽市一等獎;蔣華老師的《旋轉(zhuǎn)》、黃素文老師的《老人與海鷗》、肖帶紅老師的《三角形的三邊關(guān)系》在參與常寧市組織的中青年教師教學(xué)比武活動中均獲得了一等獎的好成果。

(4)抓好課題爭辯工作,以科研促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)展

在抓好教學(xué)爭辯工作的同時(shí)我們還抓好學(xué)校的課題爭辯工作,以科研促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)展,鼓舞教師主動參與課題爭辯、撰寫教育教學(xué)論文。繼心理健康教育獲省教改試驗(yàn)成果二等獎、導(dǎo)學(xué)促思課題試驗(yàn)獲省第五屆教研成果三等獎并在國內(nèi)外、省內(nèi)外產(chǎn)生轟動效應(yīng)之后。通過實(shí)踐、爭辯、再實(shí)踐,我校的課題《學(xué)習(xí)型家庭與小學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成探究與實(shí)踐》獲湖南省一等獎,《小學(xué)語文互動課堂教學(xué)模式的探究與實(shí)踐》獲全國科研興校成果一等獎,《現(xiàn)代教育技術(shù)與小學(xué)學(xué)科整合探究與實(shí)踐》課題獲得了湖南省二等獎,同時(shí)還加班加點(diǎn)做好十二五課題申報(bào)工作。功夫不負(fù)有心人,因課題開展好,學(xué)校被評為湖南省課題管理先進(jìn)單位,老師們所撰寫的論文在國、省、市核心期刊上發(fā)表的有30余篇,獲國家級獎次的有50多人次,湖南省級的有110多人次,衡陽市級的有120多人次。

當(dāng)然,以上成果的取得是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視和各部門全力協(xié)作的結(jié)果。在過去的一年來,學(xué)校教研教改工作取得了一系列成果,但是也還存在一些問題。我決心在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實(shí)提高自身素養(yǎng),努力多方面接受信息,改良存在的問題,將優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮的更好,為我校教研興校寫下輝煌的一頁。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告范文篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

20__年,我連續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研工作。在剛剛過去的一年內(nèi),我在縣局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和王校長的直接指導(dǎo)下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,如今向大家報(bào)告如下:

一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學(xué)習(xí)氣氛,初步創(chuàng)建書香型校內(nèi)

依據(jù)課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核,使廣大一線教師進(jìn)一步認(rèn)識到課標(biāo)對新課程教學(xué)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學(xué)習(xí)活動指明白方向。

先后組織部分語文科、數(shù)學(xué)科骨干教師于2022年4月20日和5月9日到太原師范學(xué)院參與了“小學(xué)語文國際精品課堂教學(xué)呈現(xiàn)溝通活動”、“小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師教學(xué)呈現(xiàn)研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

通過不斷學(xué)習(xí)和思考,我認(rèn)識到:學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思,是每一個(gè)青年教師成長的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學(xué)段起,我們重抓第一個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持每月編寫學(xué)?!督萄泻唸?bào)》,對當(dāng)月教師學(xué)習(xí)進(jìn)行支配和指導(dǎo);通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果進(jìn)行催促;不定期組織相應(yīng)閉卷考試,檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)狀況。

從20__年春學(xué)段起,教研室連續(xù)以《教師讀書制度》為根據(jù),對教師每月的讀書學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收,發(fā)覺有更多的教師有了明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)動機(jī)和針對性較強(qiáng)的圖書閱覽打算。從教師成長檔案中日漸厚實(shí)的讀書筆記來看,教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習(xí)慣性。

20__年_月_日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學(xué)案例的通知,學(xué)校教研室組織全體教師認(rèn)真撰寫,經(jīng)過評選,__等教師的教學(xué)案例被報(bào)送縣局參與評選。

“學(xué)高為師,身正為范。”老師們言傳身教,為學(xué)生做出了示范和表率。如今,我們的校內(nèi)里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

二.以校為本,踏實(shí)教研,堅(jiān)持教書和育人兩手抓

20__年度,各教研組在學(xué)校統(tǒng)一支配下,主動開展專項(xiàng)教研活動,相互研討課程、互聽互評、溝通體會,使校本教研活動正在一步一步地落實(shí)。

20__年_月份,教研室在全體小學(xué)教師中組織了“校級名師及教學(xué)能手評選活動”,通過校內(nèi)外教學(xué)專家的認(rèn)真評選,__等13位教師當(dāng)選,為廣大教師樹立了學(xué)習(xí)的楷模。

_月__-__日,學(xué)校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等各科教師從中受益。針對學(xué)校部分學(xué)科教師專業(yè)進(jìn)展相對滯后的現(xiàn)狀,教研室__月__日印發(fā)了《關(guān)于開展“校級名師收徒輔導(dǎo)活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報(bào)名參與。后經(jīng)校委會爭辯,確定了第一批教師培育名單為:

語文組高段__,低段__;

數(shù)學(xué)組高段__,低段__;

綜合組__。

在教研室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,她們在2022年__月初旬相繼找到了自己的導(dǎo)師并簽訂了《輔導(dǎo)協(xié)議》,在__月和__月份堅(jiān)持集體備課、相互聽評課活動,收到了一些成效。

三.連續(xù)審訂、完善并印成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論