培訓(xùn)講師聘用合同書(shū)

培訓(xùn)講師聘用合同書(shū)一、背景為了提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，{%公司名稱(chēng)%}（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）決定聘用一位培訓(xùn)講師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“講師”），旨在提升企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。為確保雇主與講師的合作順利進(jìn)行，特制定本合同。二、合同條款1.崗位描述講師崗位的主要職責(zé)包括但不限于：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，為企業(yè)內(nèi)部員工提供培訓(xùn)；安排培訓(xùn)課程，并制定教學(xué)材料；組織和管理培訓(xùn)活動(dòng)；及時(shí)反饋培訓(xùn)效果并進(jìn)行調(diào)整。2.就職時(shí)間本合同的就職時(shí)間自{%合同開(kāi)始日期%}起，至{%合同結(jié)束日期%}止。3.工作地點(diǎn)講師的工作地點(diǎn)為{%工作地點(diǎn)%}。4.薪酬及福利雇主將向講師提供的薪酬為{%薪酬標(biāo)準(zhǔn)%}，具體由雙方商定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雇主還將為講師提供以下福利：繳納符合法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；提供合法的住房和交通補(bǔ)貼；提供年度假期和帶薪休假。5.工作時(shí)間講師每周工作時(shí)間為{%工作時(shí)間%}，具體工作時(shí)間由雇主安排。6.保密協(xié)議為了保護(hù)雇主的商業(yè)機(jī)密和保密資料，講師同意在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后不得泄露雇主的商業(yè)機(jī)密和保密資料。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)講師在工作期間所設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的相關(guān)課程、培訓(xùn)材料、論文等文獻(xiàn)資料均屬于雇主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，講師同意將知識(shí)產(chǎn)權(quán)完全授權(quán)給雇主，并配合雇主進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。講師不得將個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何要素用于學(xué)校以外的商業(yè)目的。8.離職和解8.1如果講師在正式合同期內(nèi)提出離職，請(qǐng)?zhí)崆?0天通知雇主，并在離職前完成工作交接。8.2如果講師有違反公司規(guī)定的行為，如泄露商業(yè)機(jī)密、嚴(yán)重違反教學(xué)紀(jì)律等，雇主有權(quán)解除合同并將其追究其相應(yīng)法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中如產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如無(wú)法解決，應(yīng)提交給相應(yīng)仲裁機(jī)構(gòu)處理。三、效力和變更3.1本合同一式兩份，雇主和講師各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字后生效，期限內(nèi)不可單方面終止。3.2如本合同有任何變更，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，以書(shū)面形式對(duì)合同進(jìn)行修訂，并按照要求重新簽字確認(rèn)。3.3本合同與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的部分，將按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整或裁定，但不影響其他條款的效力。四、雙方簽字雙方在仔細(xì)閱讀并理解本合同的各項(xiàng)條款后，在本合同正文后簽字生效。雇主