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班主任職業(yè)幸福感探究
為了不讓小學(xué)班主任每天授課成為乏味單調(diào)的義務(wù),小學(xué)班主任應(yīng)該全面提升科研意識(shí)、擴(kuò)充知識(shí)內(nèi)涵,在教育中遇到的諸多新問(wèn)題不應(yīng)該中淺嘗輒止,要有持之以恒的求知精神。在彌補(bǔ)自己知識(shí)量不足的同時(shí)激發(fā)對(duì)教育專業(yè)知識(shí)、理論的探究,這樣是通過(guò)教師自身的勞動(dòng)獲得快樂(lè)。通過(guò)深入的研究不同年齡段、不同性格、不同家庭背景學(xué)生的興趣愛(ài)好,來(lái)發(fā)現(xiàn)學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中遇到的身心問(wèn)題,制定不同的應(yīng)對(duì)策略和方案,及時(shí)的引導(dǎo)并給與學(xué)生相應(yīng)的輔導(dǎo)與幫助。班主任在辛苦付出的同時(shí),也收獲了相當(dāng)大的幸福。任課老師與班主任老師的工作是相輔相成的,班主任老師應(yīng)當(dāng)和任課老師建立彼此的信任,達(dá)成志同道合的協(xié)作關(guān)系。在日常與任課老師交流的過(guò)程中,及時(shí)把學(xué)生的意見(jiàn)反饋給任課老師,幫助任課老師解決課堂上遇到的教學(xué)困難。并且主動(dòng)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)每位任課老師的欣賞,幫助任課老師樹(shù)立威信,來(lái)減輕任課教師的工作負(fù)擔(dān),使任課教師與班主任達(dá)成共識(shí)形成合力教育。
在平時(shí),班主任老師應(yīng)該多和學(xué)生溝通,及時(shí)了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)。創(chuàng)造和諧輕松的氛圍與學(xué)生交流,要以誠(chéng)相待才能了解學(xué)生更真實(shí)的想法和一些事情的真實(shí)緣由。給予有特殊問(wèn)題的學(xué)生一些合理的幫助。也可以適當(dāng)?shù)淖寣W(xué)生了解一些班級(jí)管理上遇到的煩惱和困擾,讓學(xué)生更體諒老師的艱辛,使學(xué)生更加的信任老師,今后能更好的配合。當(dāng)然與家長(zhǎng)溝通也是必不可少的,小學(xué)生很多的習(xí)慣都來(lái)自于父母的言傳身教,父母作為子女的第一任啟蒙老師,思想品行直接影響著孩子。因此,家長(zhǎng)也承擔(dān)著教育孩子的重?fù)?dān)。為了給學(xué)生更好的教育,取得學(xué)生家長(zhǎng)的支持和配合至關(guān)重要。班主任教師跟家長(zhǎng)取得聯(lián)系的方式分一下幾點(diǎn):召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、定期家訪、電話聯(lián)系與郵件聯(lián)系等。與家長(zhǎng)溝通過(guò)程中班主任應(yīng)該注意方式的運(yùn)用、語(yǔ)言的拿捏,不吝惜表?yè)P(yáng)及鼓勵(lì),同家長(zhǎng)保持長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)、思想一致。家長(zhǎng)與班主任之間的有效配合,是共同尋求相對(duì)學(xué)生而言更良好的教育方式。小學(xué)班主任通過(guò)多方面的交流、溝通,取得廣大的支持與配合,這樣即減輕了工作負(fù)擔(dān),又能更好的完成了教育使命,使的職業(yè)幸福感大大提升。
在班級(jí)管理方面,小學(xué)班主任應(yīng)該給小學(xué)生營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),使學(xué)生更有凝聚力是的管理好班級(jí)的基礎(chǔ)。大膽的讓小學(xué)生自由發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)和生活積極向上的態(tài)度,讓學(xué)生意識(shí)到知識(shí)帶來(lái)的樂(lè)趣。小學(xué)班主任老師的幸福和小學(xué)生有這連帶關(guān)系,直接影響到小學(xué)生的發(fā)展。由于我國(guó)目前的教育管理模式量化,形成當(dāng)班集體建設(shè)受損就影響量化成績(jī),很多老師面對(duì)成績(jī)差異不能冷靜對(duì)待,受到不良情緒的影響對(duì)學(xué)生差別對(duì)待,這樣對(duì)小學(xué)生身心健康成長(zhǎng)極其不利。一方面影響師生感情,是學(xué)生對(duì)班主任老師產(chǎn)生逆反心理。另一方面也會(huì)對(duì)以后開(kāi)展教育工作形成阻礙。所以,班主任老師要保持平常心,在人生的大舞臺(tái)上享受教育事業(yè)帶給來(lái)的快樂(lè)、憂愁也不失為是一種幸福。
總之,通過(guò)提升職業(yè)幸福感讓班主任教師任教不單是謀生的手段,而是轉(zhuǎn)變成真正喜歡且終身熱愛(ài)的事業(yè)。相對(duì)教師這一巨大奉獻(xiàn)的職業(yè)而言,教書育人、桃李天下才是根本
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