2005年的勞動合同范本

2005年的勞動合同范本勞動合同合同編號：_______本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于____年____月____日簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______法定代表人：_______營業(yè)執(zhí)照號碼：_______雇員（以下簡稱“乙方”）：姓名：_______身份證號碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔(dān)任職位為_______，具體工作內(nèi)容為_______。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與其職位相關(guān)的工作任務(wù)和職責(zé)。第二條工作地點和工作時間2.1乙方將在甲方指定的工作地點履行工作職責(zé)。2.2工作時間為每周_______小時，工作日為_______至_______，每天工作_______小時，中間休息_______分鐘。2.3如因工作需要，乙方同意在必要時加班，并按照相關(guān)法律規(guī)定獲得加班工資或補償。第三條薪資福利3.1甲方將向乙方支付的基本工資為人民幣_______元/月，薪資支付方式為_______。3.2甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進(jìn)行薪資調(diào)整或獎勵。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在受雇期間及解除合同后，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密等一切保密信息，應(yīng)予以保密，不得泄露或非法使用。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此受到的損失。第五條合同期限5.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計_______個月。5.2若乙方在合同期限屆滿前提出終止勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。5.3若乙方在合同期限屆滿前不提出終止勞動合同，合同將自動續(xù)簽_______個月。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律和法律措施。6.2若甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金或采取其他法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。第七條解除合同7.1除非經(jīng)雙方協(xié)商一致，否則不得解除本合同。7.2如有一方違反本合同的任何規(guī)定，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，亦可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）