專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（七篇）

第2頁共2頁專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同非全日制用工可以不簽合同嗎非全日制用工必須簽訂勞動合同?！禵____》第六十八條非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定：“勞動者通過依法成立的勞務派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的，由勞務派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動?！庇萌藛挝慌c非全日制勞動者之間的關系，則符合勞動關系的所有特征，雙方之間建立的是的勞動關系，應受勞動法和____的調(diào)整。非全日制用工的計酬方式靈活多樣，以小時計酬為主，但不局限于以小時計酬。除了以小時計酬的形式以外，常見的計酬方式還有以日、周為單位來計酬或按件計酬。因為勞動者可以在一個以上的用人單位勞動從事非全日制勞動，所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計時間，都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的，而并不是指勞動者實際上平均每日的全部勞動時間和每周累計的全部勞動時間。非全日制用工合同解除條件1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。2、新公布的_____規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；如果您還有疑惑，本網(wǎng)站也提供律師在線咨詢，歡迎您進行咨詢。專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（二）甲方名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人：乙方姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為個月。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十二條本協(xié)議自____年____月____日起生效，一式三份。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人或：____年____月____日專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（三）甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條用工形式用工形式為非全日制用工。由甲方根據(jù)崗位工作需要安排上班起始時間,并根據(jù)以不超過非全日制用工的時限要求為標準安排當天工作。第三條工作內(nèi)容和工作量標準1、乙方從事工作(崗位),工作質(zhì)量應達到如下標準：_____按公司相關工作操作標準執(zhí)行,在當天規(guī)定工作時間內(nèi)完成安排的工作。2、乙方應當遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責任、問題由乙方自行承擔。3、如甲方遇有特殊事項、活動等,乙方應接受甲方安排的臨時性工作任務。第四條勞動報酬㈠乙方在按要求完成工作的情況下,工資標準為：_____不低于法定最低小時工資標準(其中已包含單位應繳納社會保險金)。㈡甲方在每月____日前按時支付前月下半月工資,在每月____日前按時支付當月上半月工資。如發(fā)薪日為節(jié)假日,則發(fā)薪日提前至最近的一個工作日。第五條勞動保護和勞動條件㈠甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動保護用品和勞動工具。㈡甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。第六條協(xié)議的變更、解除和終止㈠本協(xié)議的變更由雙方協(xié)商進行。非全日制用工協(xié)議㈡非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位無需向勞動者支付經(jīng)濟補償。第七條其他本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。在簽署本合同時,各當事人對合同的所有條款已經(jīng)閱悉,均無異議,并對當事人之間的法律關系、有關權利、義務和責任的條款的法律含義有準確無誤的理解。甲方(簽字或蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____簽訂時間：_____簽訂時間：_____專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（四）甲方：乙方：由于甲方工作的需要，需從乙方雇傭勞務人員10名，從事高速公路的日常養(yǎng)護工作，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：1、甲方的責任和義務：(1)提供道路養(yǎng)護人員安全專用服裝。(2)提供養(yǎng)護工作時的安全標志。(3)支付道路養(yǎng)護工人的工資，以每月1500元計，工作滿25天即可享受全月工資。(4)對乙方提供的養(yǎng)護工人進行安全、養(yǎng)護基本知識的培訓;(5)提供養(yǎng)護工人的住所;2、乙方的責任和義務：(1)配備養(yǎng)護工作時的交通工具。(2)配備養(yǎng)護工作所需的掃帚、鐵鍬等必要工具。(3)完成的工作內(nèi)容：(張家口市環(huán)城快速路東、北、西環(huán))1)清掃車不能工作到的地方的清潔;2)邊溝、截水溝的清理，汛期前后各1次;3)路塹、路基邊坡的整理，時常;4)防眩網(wǎng)的整修，保持順直、平順，時常;5)隔離柵的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時常;6)防撞護欄的整修，保持順直、平順、穩(wěn)定，時常;7)橋梁、涵洞、通道等疏通，汛期前后各1次;(4)乙方在進行養(yǎng)護作業(yè)時，要按照《安全作業(yè)規(guī)程》、養(yǎng)護作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)。(5)乙方提供10人常住工作現(xiàn)場;(6)乙方對自己的工人及設備負完全責任，如交通事故、人身傷亡等;以上為雙方的權利和義務，雙方共同尊守，如有未盡之處，雙方協(xié)商解決。甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（五）甲方(用人單位)名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(勞動者)姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為6個月。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任木工工作，負責甲方維修的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條乙方每日工作4小時，每小時工資6.8元。第六條甲方每月____日和____日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第七條因乙方個人工作效率低導致延長工作時間屬個人行為。第八條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。第十條若甲方情況出現(xiàn)變化，則本協(xié)議自行終止。第十一條本協(xié)議未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第十二條本協(xié)議自____年____月____日起生效，一式三份(甲方持二份，乙方持一份)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人或(委托代理人)：_____(簽名)____年____月____日____年____月____日專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（六）甲方名稱：_____注冊地址_____聯(lián)系電話_____乙方姓名：_____居民身份證號_____戶口所在地____省____區(qū)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。乙方應當努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務。三、工作時間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。四、勞動報酬：第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時____元。甲方向乙方支付工資形式為_____。支付周期不得超過____日。五、社會保險第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_______________________________________。七、勞動爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人或委托代理人簽訂日期：專業(yè)非全日制用工勞務勞動合同（七）根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份證號：_____單位地址：_____現(xiàn)居住地：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期內(nèi)，乙方在甲方每天工作____小時。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位（工種）工作，具體內(nèi)容為_____。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時____元，甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動