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PAGEPAGE1口腔診所勞動(dòng)合同一、合同雙方本合同由以下雙方于______年______月______日簽訂:甲方:(雇主名稱)地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:(員工姓名)性別:出生日期:身份證號(hào)碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:二、合同期限本合同有效期為______年,自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿前,雙方如需續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前30天內(nèi)協(xié)商并簽訂書面協(xié)議,且需經(jīng)過所在的勞動(dòng)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)備案。三、工作崗位和職責(zé)工作崗位:(具體職位名稱)工作職責(zé):根據(jù)工作要求,出診及開展相關(guān)口腔診療工作;協(xié)助口腔醫(yī)生進(jìn)行檢查、拍片、潔牙、修補(bǔ)等基本診療工作;保持診所器械的衛(wèi)生和整潔;為患者提供熱情、親切和專業(yè)的服務(wù)。四、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式根據(jù)員工工作表現(xiàn),以及相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,甲方按以下結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式支付給乙方工資:基本工資:每月為________元;績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的績效考核情況,甲方將按照當(dāng)月收入的5%計(jì)算績效獎(jiǎng)金;工資發(fā)放:乙方的工資發(fā)放日為每月的15日,具體方法由雙方另行協(xié)商確定。五、工作時(shí)間和休假工作時(shí)間:乙方每周工作6天,每天工作時(shí)間為8小時(shí),具體上下班時(shí)間由甲方制定,并告知乙方。帶薪年休假:乙方在本合同期內(nèi),享有帶薪年休假10天,具體安排由甲方與乙方雙方協(xié)商確定。帶薪病假:乙方在本合同有效期內(nèi),因患病或非因工負(fù)傷需要休息治療的,可以享受帶薪病假。其中,甲方要求乙方提供相關(guān)證明文件,病假天數(shù)不超過30天。其他假期:婚喪嫁娶等應(yīng)予配偶陪同或參加的特殊假期,根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):基本養(yǎng)老保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn)。甲方對醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、健康體檢、職業(yè)技能培訓(xùn)和員工福利等給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)貼。七、保密條款乙方在工作中所獲悉的甲方商業(yè)秘密和客戶私人信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,不得泄漏,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任本合同任何一方違反合同規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括經(jīng)濟(jì)賠償和影響雙方良好合作的其他損失。九、合同解除雙方協(xié)商一致,可在合同規(guī)定的時(shí)間前終止合同;一方違約,給予違約通知后,另一方有權(quán)終止合同。十、其他條款本合同在雙方簽字蓋章后生效;本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商確定;本合同兩個(gè)或多個(gè)副本具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份。十一、爭議解決因本合同引起的一切爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法
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