臨時(shí)雇傭合同簡(jiǎn)易版

臨時(shí)雇傭合同簡(jiǎn)易版本《臨時(shí)雇傭合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下甲方和乙方自愿簽訂，雙方在平等、自愿、公正、誠(chéng)信的原則下，約定如下：一、甲方信息甲方：聯(lián)系地址：電話：二、乙方信息乙方：聯(lián)系地址：電話：三、雇傭期限及工作內(nèi)容雇傭期限自__________________年________月_______日起至________________年________月_______日止。乙方的工作內(nèi)容為____________________________。四、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)工作時(shí)間為每周_______，每天工作_______小時(shí)，休息時(shí)間為每天中午_______-_______點(diǎn)和晚上_______-_______點(diǎn)，累計(jì)休息時(shí)間不得少于_______小時(shí)。工作地點(diǎn)為______________。五、工資及支付方式乙方的工資為每月人民幣_(tái)_______元，由甲方在每月_______日前支付至乙方提供的賬戶。甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方合理工資，不得不合理扣除乙方的工資，更不得以拖欠或者其他方式拖延支付乙方的工資。六、工作期間的權(quán)利和義務(wù)甲、乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定，維護(hù)公共利益，保護(hù)職工合法權(quán)益。甲、乙雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則管理工作，團(tuán)結(jié)同仁，和睦相處，共同完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真工作，遵守規(guī)章制度，不得擅離崗位或者私自離崗，不得遲到早退或曠工。甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)措施，為乙方提供必要的工作條件和保障。七、解除合同在合同期限履行過(guò)程中，任何一方要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知對(duì)方，在協(xié)商一致的情況下解除合同。甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除時(shí)，支付乙方尚未領(lǐng)取的工資及其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用。不履行或者不符合約定的的義務(wù)，導(dǎo)致一方提出解除合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議處理雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的態(tài)度妥善解決。協(xié)商解決不成的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。九、其它事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。除本合同另有約定外，雙方未盡事宜，可協(xié)商解決。本合同中如存在未盡事宜，以及與法律、法規(guī)、規(guī)章沖突的，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。甲方（簽名）：___________________日期：_______