辦公室文員勞動合同書

辦公室文員勞動合同書合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：地址：聯(lián)系人：電話：受雇員工（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作的事宜訂立如下合同：一、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起生效，至YYYY年MM月DD日止。二、工作內(nèi)容乙方從事甲方分配的文員工作，以及其他相關(guān)工作；乙方應(yīng)按照甲方要求的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率；乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何單位或個人；乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)聽取甲方的工作安排，不得以任何理由擅自缺勤或者請假，并積極配合甲方的管理和服務(wù)工作。三、工作時間和休息時間工作時間為每周40小時，每天工作時間為8小時，休息時間為周六、周日；當(dāng)國家政府法定節(jié)假日或者公休日（除周六、周日外）調(diào)整時，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方安排節(jié)假日或者調(diào)休。乙方需要加班的情況，須得到甲方的書面批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、工資和福利在本合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照國家規(guī)定支付乙方工資以及獎金；乙方工資支付周期為每月30日前；甲方為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等基本社會保險；甲方不得發(fā)生性別、種族、民族、宗教信仰、年齡等任何歧視行為，遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。五、違約責(zé)任若乙方無故不到崗工作，超過連續(xù)5天，則甲方有權(quán)單方解除本合同，不須向乙方支付任何違約金；若乙方違反工作紀(jì)律，如遲到早退、無故缺勤、擅自離崗等行為，甲方有權(quán)對乙方予以批評、警告，甚至解除本合同，并要求乙方向甲方支付違約金。違約金按照乙方一個月工資的50%支付；若乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益，甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的200%支付。六、解除合同本合同期滿后，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以續(xù)簽；雙方在本合同有效期內(nèi)，由于甲乙雙方的工作需求或者個人原因需要提前終止合同的，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成解除合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。因乙方嚴(yán)重違反本合同的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方向甲方支付違約金。七、其他約定乙方的個人信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由甲方保密，乙方同意甲方在出現(xiàn)扣減工資、合同解除等情況時，有權(quán)查閱乙方個人檔案；除本合同另有約定外，甲乙雙方若涉及到其它問題，按照國家有關(guān)法律和規(guī)定處理。合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或者蓋章之日起生效。合同內(nèi)容如無爭