管理信息咨詢協(xié)議書_第1頁
管理信息咨詢協(xié)議書_第2頁
管理信息咨詢協(xié)議書_第3頁
管理信息咨詢協(xié)議書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

管理信息咨詢協(xié)議書簡介此管理信息咨詢協(xié)議書(以下簡稱“協(xié)議書”)以雇主和咨詢服務提供者之間的管理信息咨詢服務為基礎。本協(xié)議書旨在明確、規(guī)范和保障雙方在合作過程中的權利、義務和責任。雇主定義雇主指通過簽訂本協(xié)議書并付錢購買服務的個人或團體。職責雇主須提供如下支持:成為本提供的咨詢服務唯一的普遍購買者;提供細節(jié),數(shù)據(jù)或文件等用于咨詢對象的分析以便評估提供的咨詢服務。咨詢服務供應商可以在任何時候地點可供訪問;盡可能快地針對咨詢供應商提供額外的支持,這要求雙方保持溝通并誠信合作;不對咨詢服務供應商的作品向競爭對手公開或公布。咨詢服務供應商定義咨詢服務供應商指與雇主簽訂咨詢服務協(xié)議,為其提供管理信息咨詢服務的個人或團體。職責咨詢服務供應商須提供如下支持:獲得和運用專業(yè)技能,并依據(jù)其最好的判斷和決策,并遵照模板或樣式為咨詢對象提供適用的咨詢服務;向雇主提交咨詢對象的分析,以使雇主在諸如采購、合規(guī)性、風險、績效等方面做出決策;直接和雇主開展溝通并提供透明的報告;現(xiàn)場拍攝照片、采訪、錄音等行為時,應征得雇主的事先同意。保密義務咨詢服務供應商不得披露、泄漏、散布雇主與其公司官方文件、敏感數(shù)據(jù)或機密信息,包括但不限于未取得授權不得公開、透露為外人所知、不得用于任何謀取不法利益的活動,即使該信息在協(xié)議書期限屆滿后也是如此。版權咨詢服務供應商與其他合作方均受到本協(xié)議書規(guī)定的知識產(chǎn)權和保密義務的約束,咨詢服務供應商未經(jīng)授權不得為其他人提供咨詢服務,也不得將本協(xié)議書授權給第三方使用。費用及支付方式費用咨詢服務供應商提供的服務必須根據(jù)協(xié)議書的詳細規(guī)定的標準、時間表和價格進行,并得到雇主的書面確認。支付方式咨詢服務供應商向雇主提供發(fā)票及時結算服務費用。咨詢服務供應商應在協(xié)議書簽訂日起7日內向雇主提供與其提供的服務相關的發(fā)票。雇主應在收到發(fā)票后的10日內支付服務費用。終止終止協(xié)議書如有任何一方未能履行其在本協(xié)議書下的任何義務,則出現(xiàn)違約并可在提前通知1個月的情況下終止本協(xié)議書。服務終止終止此協(xié)議書后,咨詢服務供應商須立即停止工作并交還所有數(shù)據(jù)、文件和其他托付物,雇主則須根據(jù)本協(xié)議書付給咨詢服務供應商透明、公正完整的費用。免責聲明咨詢服務供應商對由于雇主或第三方行為、疏忽或不當使用所造成的數(shù)據(jù)或財產(chǎn)的損失,不承擔任何責任。法律適用及管轄本協(xié)議書適用中華人民共和國法律。凡因本協(xié)議書引起的一切爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應向制定本合同所在地之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論