借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)

借調(diào)熱門(mén)協(xié)議書(shū)一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確借調(diào)方與被借調(diào)方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在借調(diào)期間的行為，保障雇主和員工的合法權(quán)益，維護(hù)公司運(yùn)營(yíng)秩序。二、協(xié)議參與方借調(diào)方：_____(公司名稱(chēng))_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“借調(diào)方”)被借調(diào)方：_____(公司名稱(chēng))_____(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“被借調(diào)方”)臨時(shí)借用人員姓名：___________三、協(xié)議內(nèi)容被借調(diào)方應(yīng)向借調(diào)方提供臨時(shí)借用人員，并確保該人員符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)的規(guī)定。借調(diào)方應(yīng)對(duì)臨時(shí)借用人員進(jìn)行合法合規(guī)的勞動(dòng)合同簽訂。借調(diào)期限為_(kāi)____(時(shí)間)_____，到期后雙方協(xié)商決定是否續(xù)期。臨時(shí)借用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及薪資待遇等應(yīng)當(dāng)寫(xiě)入勞動(dòng)合同，并在員工入職前向其明確。借調(diào)方應(yīng)為臨時(shí)借用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅等法律規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用，被借調(diào)方須協(xié)助相關(guān)手續(xù)。臨時(shí)借用人員的工作安全和職業(yè)健康，被借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。被借調(diào)方不得以任何理由干涉借調(diào)方對(duì)臨時(shí)借用人員的管理和領(lǐng)導(dǎo)，亦不得以此為由要求借調(diào)方向被借調(diào)機(jī)構(gòu)繳納任何費(fèi)用。所有外派人員的工資、福利待遇均以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，嚴(yán)禁將外派人員視為替補(bǔ)人員或者使用臨時(shí)用工的方式使用。如果被借調(diào)方感到不適或者認(rèn)為外派人員的工作能力無(wú)法滿(mǎn)足要求，可以直接退回外派人員，并且退回前不得對(duì)外派人員做任何不當(dāng)，甚至是不利于外派人員的評(píng)價(jià)和記錄。四、協(xié)議期間的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任在協(xié)議期間，如因臨時(shí)借用人員行為給借調(diào)方造成經(jīng)濟(jì)或者信譽(yù)損失，被借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在協(xié)議期間，如因被借調(diào)方的原因?qū)е陆枵{(diào)方無(wú)法正常使用臨時(shí)借用人員，被借調(diào)方應(yīng)承擔(dān)直接后果的責(zé)任。如果臨時(shí)借用人員在借調(diào)期間產(chǎn)生傷害事故，借調(diào)方與被借調(diào)方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因外派人員所在地存在戰(zhàn)亂、災(zāi)害等不可抗拒事件，要求提前終止雇傭合同的，雙方應(yīng)協(xié)商妥善解決問(wèn)題。五、解決爭(zhēng)議雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚怼１緟f(xié)議備案在_____(備案單位)_____。六、協(xié)議生效和終止本協(xié)議于雙方簽字蓋章后（包括電子簽名）生效。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，