企業(yè)節(jié)能減排管理制度

企業(yè)節(jié)能減排管理制度

企業(yè)節(jié)能減排管理制度旨在規(guī)范企業(yè)的節(jié)能工作，提高能源利用效率，減少對環(huán)境的影響。以下是企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)：一、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組是由主管能源廠長（或總工程師）組織的，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的節(jié)能工作。其主要職責(zé)包括：1、統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理企業(yè)的各項節(jié)能工作，實施企業(yè)能源管理的基本任務(wù)。2、貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織制定節(jié)能管理細(xì)則、節(jié)能目標(biāo)和各種有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、制度并組織實施。3、組織制定節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。4、組織制定并實施規(guī)劃，節(jié)能技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)計劃及年度節(jié)能計劃。5、審定企業(yè)年度各類能源消耗指標(biāo)和節(jié)能指標(biāo)。6、審定企業(yè)的重大節(jié)能成果和重大獎懲事宜。7、檢查企業(yè)的各項節(jié)能工作。8、組織召開節(jié)能工作例會，進(jìn)行節(jié)能工作的計劃、布置、檢查、總結(jié)。二、節(jié)能主管部門（或科室）的主要職責(zé)節(jié)能主管部門（或科室）是企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的日常辦事機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)包括：1、貫徹企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關(guān)節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督促和檢查。3、具體開展企業(yè)的能源利用普查、能量平衡測試和能量審計。4、具體組織編制企業(yè)節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃并匯總?cè)肴珡S發(fā)展規(guī)劃和年度計劃中。5、參與審查企業(yè)的改建、擴(kuò)建和新建工程設(shè)計，確保工程設(shè)計內(nèi)容具有明確和正確的節(jié)能評估，合理選用節(jié)能工藝、設(shè)備和材料，并協(xié)助工程管理部門，抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。6、會同有關(guān)部門組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，總結(jié)交流節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。7、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位用能進(jìn)行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督和能源節(jié)約的巡回檢查。8、按月、季、年匯總各單位能源消耗報表并做好能耗分析，編寫節(jié)能簡報，節(jié)能工作總結(jié)和各種能源報表，建立節(jié)能管理技術(shù)檔案。9、根據(jù)企業(yè)節(jié)能獎懲制度，審核廠內(nèi)各單位節(jié)能獎懲的依據(jù)，提出節(jié)能獎懲方案，報節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組后實施。10、協(xié)助企業(yè)宣教部門，組織節(jié)能教育和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的節(jié)能管理和技術(shù)素質(zhì)。三、分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)分廠、車間節(jié)能小組是企業(yè)節(jié)能工作的具體實施單位，其主要職責(zé)包括：1、貫徹執(zhí)行企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能主管部門的決定，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。2、負(fù)責(zé)組織開展本單位的節(jié)能工作，制定本單位的節(jié)能計劃和措施，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3、負(fù)責(zé)本單位的能源利用情況的統(tǒng)計和分析，提出節(jié)能建議和改進(jìn)措施，并向上級報告。4、組織本單位的節(jié)能宣傳、教育和培訓(xùn)工作，提高職工的節(jié)能意識和技能水平。5、對本單位的節(jié)能成果進(jìn)行評估和總結(jié)，向上級報告。1、我負(fù)責(zé)本廠（車間）的節(jié)能工作原始記錄管理和各項能源消耗的統(tǒng)計。我會按照企業(yè)節(jié)能主管部門制定的格式，定期報送能源統(tǒng)計報表。2、我會監(jiān)督檢查本廠（車間）的能源使用情況，對浪費(fèi)能源、違反能源管理制度的現(xiàn)象進(jìn)行制止，并追查責(zé)任。3、我會密切結(jié)合本廠（車間）的生產(chǎn)工藝和管理業(yè)務(wù)，制訂合理用能的工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和符合節(jié)能要求的操作規(guī)程，以不斷提高生產(chǎn)工藝中的能源利用率。4、我會按照規(guī)定的能源供應(yīng)指標(biāo)和能耗定額，合理組織生產(chǎn)，并將節(jié)能工作納入班組經(jīng)濟(jì)核算范圍。5、我會加強(qiáng)對分廠（車間）的耗能設(shè)備的管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，并堵塞跑、冒、滴、漏。6、我會廣泛開展節(jié)能宣傳教育工作，總結(jié)交流，推廣應(yīng)用節(jié)能經(jīng)驗。四、班組節(jié)能員的主要職責(zé)：1、我會組織各崗位正確使用能源，維護(hù)好耗能設(shè)備、器具、保溫隔熱設(shè)施和能源計量儀表。如果發(fā)現(xiàn)異常情況，我會及時反映到機(jī)動或計量部門，并盡快消除隱患或故障。2、我會組織各崗位及時準(zhǔn)確地填寫有關(guān)能源的原始記錄和指示圖表。3、如果發(fā)