綜合辦公室工作總結15篇

第頁共頁綜合辦公室工作總結15篇綜合辦公室工作總結15篇綜合辦公室工作總結120xx年，在公司領導的悉心催促下，在各部門同事的協(xié)助和配合下，辦公室全體人員認真履行職責，各項工作均獲得一定進展，部門綜合素質(zhì)和才能得到了一定程度的進步?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：一、20xx年部門工作方案的完成情況：1、在20xx年工作根底上，做好了公司會議管理、后勤效勞保障和各類對外聯(lián)絡與接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計報表工作?！?〕全年共接收公司各部門會議紀要60份，全部及時呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門?！?〕嚴格出車管理，滿足了各項用車需求，未出任何過失?！?〕圓滿完成了公司各類招待和接待任務?！?〕合理安排采購方案，完成了公司各項采購工作。〔5〕結合衛(wèi)生港復審工作，加強對食堂采購、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量；加強衛(wèi)生檢查，做好食堂防蠅防疫等相關媒介管理工作；努力進步辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量，對食堂、邊防宿舍等辦公樓局部區(qū)域的設備設施進展了維護改造與更新。2、做好了各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，20xx年共收到各級監(jiān)管部門文件90份，全部做到有批復、有落實、有回復；按照公司領導要求做好了各項文件起草及總結、匯報和方案等撰寫工作。3、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因，尚未完成。4、按照公司教育培訓等各項工作方案及時落實了相應工作；做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓申報和換領證工作；對內(nèi)開展評優(yōu)評先進、知識競賽等宣傳培訓活動，做好了相關活動的效勞工作；定期對公司宣傳欄進展更新，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容，使之具備實用性。5、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才，滿足公司運營需要?！?〕根據(jù)需要，積極參加招聘會，為公司招錄合格人才，全年共參加招聘會10次，為公司招得9名合格員工，公司目前在崗人員51人?！?〕與員工簽訂或續(xù)簽勞動合同，為相關職工辦理社保及退保手續(xù)。〔3〕加強考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。6、按照公司《文件檔案管理制度》標準文件檔案管理。7、加強門衛(wèi)管理，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象，杜絕了違禁物品進入庫區(qū)；催促門衛(wèi)人員進步效勞意識，提升企業(yè)形象。8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，保障公司運營平安。9、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作，組織職工進展體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護臺賬，落實職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作，有效保護職工安康；做好環(huán)境衛(wèi)生工作，定期組織各部門對庫區(qū)環(huán)境進展清理。10、與相關單位簽訂協(xié)議，保障公司運營；20xx年簽訂了固廢物處理、鼠密度監(jiān)測、污水處理、垃圾清運、餐廚廢處理等協(xié)議。11、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領導交辦的各項工作?！?〕與各級員工簽訂了20xx年各崗位平安責任書?！?〕按照平安標準化現(xiàn)場考評提出的要求，完成了對《公司平安消費應急預案》、《公司平安管理制度》等標準性文件的修訂，并組織相關人員進展評審。〔3〕配合安環(huán)部完成了對庫區(qū)局部管線的防腐除銹工作?！?〕擬定平安月活動方案并組織施行，對相關活動進展了總結上報?！?〕完成了對公司網(wǎng)絡業(yè)務的續(xù)約工作，降低了相關本錢?！?〕按照有關部門要求，對庫區(qū)內(nèi)標識進展更換。二、20xx年部門工作亮點與缺乏之處：20xx年，辦公室工作做了不少，但與往年工作相比，并沒有真正稱得上亮點的工作，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題，辦公室采取先進展藥物抑制，再進展清理的工作方法，從入春開場，每2個月組織各部門進展一次庫區(qū)環(huán)境整治活動，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象，既美化了庫區(qū)環(huán)境，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中，加強了各部門的溝通聯(lián)絡與協(xié)調(diào)配合，各部門人員責任心也得到了進步。20xx年工作中存在缺乏與改變措施：1、行政檢查工作還需進一步完善，20xx年針對各部門工作方案落實情況、領導安排工作完成情況進展跟蹤檢查，重視員工執(zhí)行力檢查，將行政檢查和監(jiān)視職能落實到位。2、對各項費用匯總缺乏分析^p，20xx年對部門各項工作經(jīng)費預算及使用情況進展每月進展匯總分析^p，為制定工作方案及目的進步有力的根據(jù)。3、人事工作方面，20xx年需加強公司人才儲藏與培養(yǎng)工作，防止出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動后斷層的現(xiàn)象，為公司內(nèi)部晉升通道建立打好根底；針對各級各類員工工作中存在的素質(zhì)才能和專業(yè)才能進展調(diào)查分析^p并提出解決方案，提供對員工的招聘、錄用、考核、培訓、獎懲和晉升的判斷根據(jù)，積極促進員工成長，防止出現(xiàn)崗位流動太過頻繁，影響工作的情況。4、在員工關系方面，需進一步豐富員工活動，20xx年辦公室方案除定期組織會議、培訓等活動外，將定期組織包餛飩、相關人員聚會等活動促進員工互相交流溝通，融洽員工互相關系；企業(yè)文化建立這一塊，重點放在打造團隊凝聚力方面，盡量理解員工需求，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點，努力調(diào)發(fā)動工的積極性，進步員工歸屬感。三、20xx年工作方案：1、工作目的〔1〕行政工作方面做到有效進步工作效率和工作執(zhí)行率，培養(yǎng)員工工作方案性和責任心，實在降低相關本錢，表達管理效益，加強團隊建立?！?〕人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲藏、慎重招聘；加強培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度，完善公司內(nèi)部晉升通道建立?！?〕后勤保障方面做到調(diào)動和配置最合理的后勤資滿足員工吃住、消費生活需求，并不斷進步公司環(huán)境質(zhì)量。2、重點工作的詳細要求與施行保障〔1〕做到在保障各項工作任務完成的情況下，公司各項辦公經(jīng)費同比下降5個百分點〔車輛費用、寬帶、辦公耗材等〕，行政執(zhí)行檢查完成率100%。施行保障：對各項辦公經(jīng)費預算及使用情況進展每月進展匯總分析^p，對各部門每周收發(fā)工作方案單，對照各項工作方案定期檢查執(zhí)行情況。〔2〕做到在保障公司運營情況下，公司正式員工流動率控制在15%以下，職工續(xù)約留用率大于90%，招聘員工方案完成率大于85%，本部門人員流動率控制在5%以下，職工留用率大于95%。施行保障：針對各崗位員工工作中存在的素質(zhì)才能和專業(yè)才能進展調(diào)查分析^p并制定崗位說明書，按照崗位說明書對相關崗位采取招聘、錄用、考核、培訓、獎懲等管理措施；加強企業(yè)文化建立，豐富員工活動，促進員工溝通交流，融洽互相關系，理解摸清員工需求，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚員工閃亮點，調(diào)發(fā)動工積極性，進步員工歸屬感與團隊凝聚力；做好人才儲藏與培養(yǎng)工作，積極促進員工成長，為公司內(nèi)部晉升通道建立打好根底。〔3〕做好車輛、采購、食堂、衛(wèi)生、通訊、根底設施維護等管理工作。做到在滿足公司各項后勤需求的情況下，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠，有效減少浪費，為職工提供良好工作、生活環(huán)境。施行保障：更新觀念，增強部門全體人員效勞意識；加強食堂衛(wèi)生和買菜驗收工作，做好每月、每周、每日的收支匯總，合理管控本錢；定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生，保證員工工作生活環(huán)境；嚴格遵守相關采購制度，做到貨比三家，保質(zhì)保量，厲行節(jié)約；做好駕駛員培訓和相關監(jiān)視工作，保證車輛平安行使，以平安、有效、節(jié)約為原那么，合理做好車輛調(diào)配工作，3、20xx年工作方案：1、在20xx年度工作根底上，繼續(xù)做好公司會議管理、活動管理、后勤管理、各類對外聯(lián)絡及接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。2、做好各級來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作，做到有批復、有落實、有回復；按照公司領導要求做好文件起草及總結、匯報和方案等撰寫工作；及時與相關單位簽訂協(xié)議，保障公司運營。3、加強員工培訓工作，按照公司教育培訓等各項工作方案落實相應工作；根據(jù)上級有關要求，組織相關人員參加培訓及復訓；做好公司各類資證的換證審核工作。4、進一步做好人事管理及文件檔案管理工作；標準來往文件的接收、發(fā)放、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢、便于管理。5、進一步加強門衛(wèi)人員管理，加強門衛(wèi)卡口管理工作；要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時，進步效勞意識，提升企業(yè)形象。6、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排，確保公司運營平安。7、加強職業(yè)衛(wèi)生管理，落實各項職業(yè)病防治工作，保護職工安康。8、加強迫度管理，定期落實對制度標準執(zhí)行情況的核查及管理工作。9、做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好公司領導交辦的各項工作。新的一年已經(jīng)來到，20xx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對20xx年工作中的亮點繼續(xù)保持和加強，針對工作中缺乏將進展針對性的完善與改良，做好20xx年度的行政后勤與人事工作。綜合辦公室工作總結2辦公室圍繞局黨組中心工作，就進一步進步辦公室參謀、效勞、保障、綜合、協(xié)調(diào)程度，確定今年工作要點，提出詳細思路和抓手，力求各項工作標準化、標準化，全體團隊勵志精勁、務實求效、和諧友善，扎實推進各項工作有效開展，獲得較好成效。一、圍繞中心，效勞產(chǎn)業(yè)，有效推進網(wǎng)站及電子政務上新臺階。圍繞打造成全省信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)平安、便捷、高效的網(wǎng)上效勞中心，躋身省直機關先進網(wǎng)站單位的目的，主要開展幾項工作：一是推行網(wǎng)絡信息系統(tǒng)效勞外包目的化、明細化。實行網(wǎng)絡運行管理月總結、季通報，明確分工責任到人，互相督查，使網(wǎng)絡系統(tǒng)正常工作無縫對接。二是組織開發(fā)“六庫一平臺”，推進平臺開發(fā)建立和企業(yè)注冊進程。目前企業(yè)注冊數(shù)已達1355家，專家?guī)?84人，產(chǎn)品庫2552項。三是對照網(wǎng)站及電子政務等考評指標，總結經(jīng)歷，分析^p差距，邀請網(wǎng)站評比專家培訓授課，提出網(wǎng)站建立改良措施。四是順利推進九設區(qū)市無線電管理局新網(wǎng)站開發(fā)和上線工作?，F(xiàn)已正式上線一個多月，實際運行效果良好，到達預期目的。五是為應對目前日益嚴峻的計算機與網(wǎng)絡平安形勢，研究提出十七項措施加強防控和管理網(wǎng)絡平安，獲省委辦公廳副主任、省國家保密局局長王佗肯定批示。20xx年我局網(wǎng)站績效獲得省直第7名的好成績，獲得優(yōu)秀獎，電子政務績效從第28名前進到第6名，兩項名次都是我局歷史最好成績。二、慎重細致，踏實高效，推進機要檔案及公文處理標準化。作為機關工作正常運轉(zhuǎn)的樞紐，辦公室機要工作全年幾乎無休息，節(jié)假日隨時待命，及時接收緊急電報和公文，確保各類會議通知報到不出錯，努力實現(xiàn)“雙零”(零失誤、零錯誤)目的。上半年辦公室累計處理各類文電1661件，協(xié)調(diào)處理各類會議事項112件，上傳各類信息290條，梳理主動公開政府信息79條，各項工作根本上都在第一時間妥善處理。累計傳閱機要文件138件，清退、銷毀密件、密電653件，未發(fā)生密件喪失和泄露國家機密事件。一是修訂出臺局機關《公文處理暫行方法》，使公文管理各環(huán)節(jié)行有規(guī)章、做有根據(jù)、查有準那么。同時將一些制度標準內(nèi)化于內(nèi)外oa系統(tǒng)，如公文處理系統(tǒng)、督辦系統(tǒng)、信息采編系統(tǒng)、檔案查詢系統(tǒng)、公文查詢系統(tǒng)等等，使制度融于工作，為為機關工作效勞。二是落實密碼平安保密責任制，局機關與省委機要局簽訂《密碼平安保密協(xié)議》，對局系統(tǒng)保密干部進展政審，完善用人程序。三是修訂并出臺局機關《保密工作管理規(guī)定》，對原規(guī)定進展補充完善，增強可操作性，使保密工作的每一個環(huán)節(jié)制度化、標準化。四是建立檔案管理制度，編制《機關檔案管理方法》工作手冊，標準處室文件歸檔范圍和保管期限。四是加大督查落實力度，起草《福建省信息化局系統(tǒng)督查工作管理方法》，優(yōu)化督辦手段，提升工作落實效率。三、準確定位，創(chuàng)新機制，營造全員做信息良好工作氣氛。在年初召開的信息宣傳工作會上，辦公室提出：信息工作本身應該是手段而不是目的，要讓信息工作成為推進我省“萬千百”目的實現(xiàn)、為全局各項工作順利開展而進展的一項根底性工作。對此，今年我們首次對信息宣傳考評機制進展大幅度修改，量化信息報送指標，加大信息專報分值權重，健全鼓勵機制，局系統(tǒng)呈現(xiàn)全員做信息的良好態(tài)勢。一是報送質(zhì)量進一步進步。根本都能圍繞領導想看、要看、會看的內(nèi)容，以及我局中心工作進展編寫。上半年，省政府辦公廳采用我局信息43條，含專報28篇，省委辦公廳采用信息41條，含專報20篇。部辦采用信息50條。被省級以上領導批示18次(去年11次)，批示量為往年同期最多一次。二是全員做信息的氣氛更加濃重。一些處室針對新的考評細那么，進展任務分解;把信息宣傳工作列入處室周例會討論研究;還有處長親自點題、親自編寫信息專報;主動邀其他處室共同完成信息專報等。截止6月底我局信息總分在省直單位排名13位。前不久，省旅游局辦公室專程到我局調(diào)研學習我局信息工作(據(jù)理解，此前旅游局到省兩辦信息處學習，兩辦均推薦到我局調(diào)研)。在今年工信部辦公室主任會議上，通報表揚四家信息報送較多的單位，我局是其中一家。四、突出主題、創(chuàng)新形式，宣傳工作實現(xiàn)“雙贏”(即“產(chǎn)業(yè)需要，企業(yè)歡送”)按照省領導關于“要大力宣傳領軍企業(yè)、領軍人物、領軍團隊”的指示精神，辦公室在宣傳工作中推行工程制，使宣傳工作詳細化、高效化。一是對我局專屬視媒平臺《海峽新動力》進展改版，增加互動板塊，以街頭采訪有獎問答的形式，普及信息產(chǎn)業(yè)及無線電科普知識。二是在《海峽新動力》主題報道福建信息產(chǎn)業(yè)“萬百千”工程進展、重點建立工程情況等。上半年已推出信息化典型示范系列報道、led和光伏產(chǎn)業(yè)領域重點企業(yè)系列報道及數(shù)字家庭示范應用系列報道等?！逗{新動力》開播至今一年時間，收視率在臺里保持前10名。三是結合省委宣傳部啟動《市長談信息化》主題專訪活動，已陸續(xù)在各地開拍，擬于9月份正式推出。四是《福建信息產(chǎn)業(yè)》雜志以“一期一主題”的方式，圍繞我局重點推進的“五大行動方案”組織?？?。已完成動漫產(chǎn)業(yè)?？?，物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)?？磳⑼瓿?。五是明確本年度為“政策宣傳年”，并把《在線訪談》的地點從演播室移到園區(qū)、企業(yè)、院校。目前已完成訪談3期，每期訪談均受到企業(yè)院校單位積極參與，使訪談時間從原先方案的半小時延長至1小時，企業(yè)院校普遍認為這是我局深化基層、效勞企業(yè)的重要舉措。五、標準有序、公開透明，財務管理形式標準化、標準化、精細化。一是制定局公務接待管理方法，分接待對象制定不同級別接待標準。二是繼續(xù)實行年度處室經(jīng)費預算管理工作，對統(tǒng)籌使用財政預算資金，資金安排使用更高效、更準確。三是固資管理精細落實到人，完成局機關歷史遺留未處置固定資產(chǎn)清理工作。四是合并全省無線電報賬平臺，有效控制下級單位報銷操作隨意性和預算不嚴謹，工程建立預算資金控制落實到人。五是修訂《無線電專項資金管理暫行方法》，明確和標準資金申報、分配、收支、結余等各方面的程序、原那么及方法。今年來，辦公室強調(diào)財務工作要做實、做細，有據(jù)可依，有法可循，科學運用財務辦公自動化系統(tǒng)，推進機關各項工作運轉(zhuǎn)。上半年行政學院和省農(nóng)科院專程到我局調(diào)研學習我局財務辦公自動化管理體系。六、高效效勞，文明平安，行政后勤及車輛管理質(zhì)量穩(wěn)步提升。增強效勞實效，做到前提效勞，靠前效勞是機關行政后勤效勞的宗旨，為進步后勤保障質(zhì)量，辦公室一是繼續(xù)制定后勤工作溝通互動機制，上半年收到各處室關于后勤效勞意見共79條，對其中57條合理化建議落實辦理。二是改善辦公環(huán)境，在夏季降臨前清洗機關辦公場所的空調(diào)，更換辦公場所凈水器濾芯等。上半年共完成日常水電、空調(diào)、照明燈具、固定資產(chǎn)、辦公場所等設備維保120余次，并做好辦公用品的采購管理工作。三是做好臨時編外人員日常管理。四是落實各項平安管理制度，上半年無發(fā)生平安事故。平安、文明行車，打造省直機關信息化、標準化車隊是局機關車隊長期工作的目的。上半年，機關車隊保障市區(qū)公務用車8000余臺次，出差用車200余臺次，平安行車36萬公里。機關車隊榮獲XX市公安局交通巡邏警察支隊、道路交通平安協(xié)會20xx-2023年度XX市文明平安行車先進單位。一是推行車隊標準化管理工作，建立全天值班工作記錄、車隊工作流程、平安行車記錄、車輛交接記錄、車況考核記錄等一系列工作管理措施。二是優(yōu)化晉級內(nèi)網(wǎng)車輛管理系統(tǒng)，使機關公務用車更高效、更準確、更便捷。三是加強車輛各項費用支出管理，做好車輛政府統(tǒng)一采購、統(tǒng)一保險、統(tǒng)一定點加油、各種稅費申報繳納、車輛維修保養(yǎng)等工作，上半年車隊車輛各項費用均控制在預算內(nèi)。下半年，辦公室將結合黨的群眾道路教育理論活動，加強辦公室思想政治建立，強化辦公室人員思想道德教育，結合形勢，明確下半年工作目的和方向，全面推進福建信息產(chǎn)業(yè)開展。一、網(wǎng)站建立及電子政務方面從根底網(wǎng)絡、對上溝通、自查自評、整改補漏四方面著手，一是進一步加強外網(wǎng)應用系統(tǒng)及政務公開的標準化建立;二是強化網(wǎng)站平安性的監(jiān)測及對策研究;三是建立更加人性化、防侵入的外網(wǎng)郵件系統(tǒng)。四是加大辦公自動化根底設施建立力度。二、公文處理及機要檔案方面，做好全局系統(tǒng)保密普查工作;對保密工作考評細那么進展責任分解;開展全系統(tǒng)計算機與網(wǎng)絡平安檢查;迎接省檔案局組織的檔案質(zhì)量合格證檢查;建立局督查管理工作機制，優(yōu)化督查網(wǎng)絡體系，從制度、方法、人員上確保督查職能作用的發(fā)揮，增強辦公室樞紐工作的執(zhí)行力和權威性。三、針對目前信息報送種類和各單位信息工作的不平衡性，采取集中時段重點約稿的形式，加強重點工作、階段性工作報送質(zhì)量和數(shù)量;擬結合省兩辦信息處開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研提升專報質(zhì)量;晉級完善內(nèi)外網(wǎng)信息采編平臺。四、宣傳方面依托《海峽新動力》開展專題報道，包括數(shù)字家庭示范應用、信息化典型示范應用、軟件領軍人物報道等，推進《市長談信息化》工作。到年終爭取形成一些宣傳資料片，如福建信息產(chǎn)業(yè)“十二五”中期開展情況、信息化示范應用、萬千百產(chǎn)業(yè)報道、it產(chǎn)業(yè)領軍人物宣傳報道等。五、財務管理方面一是按照“八項規(guī)定”、“三公經(jīng)費”有關精神，做好相關經(jīng)費控制決策“參謀”;二是局國有資產(chǎn)進場交易專項檢查重點抽查工作;三是著手系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，繼續(xù)完成各項固定自查清查工作。六、行政后勤及車輛管理方面：一是繼續(xù)開展百日平安行車及全年零事故率平安行車活動，運用信息化手段提升車隊車輛平安管理、動態(tài)指揮調(diào)度、實時運行費用管理。二是強化主動效勞、貼近效勞、真情效勞意識，標準行政效勞公務接待操作流程，提供更加個性化、精細化、標準化的后勤效勞。綜合辦公室工作總結31、加強學習進步自己的文化程度和工作經(jīng)歷，作為本單位的工作人員負責辦公室的工作，工作中要嚴以律己、寬以待人、作風務實、思想上要有正確認識，樹立良好形象，堅決不做違規(guī)違紀的事情，把自己學到的知識有效的結合到工作當中，表達用心做事,追求卓越的核心價值觀。2、認清思想全面提升政務管理程度，辦公室承當?shù)奈募n案管理、辦公用品發(fā)放、車輛管理、兩堂一室管理等各項工作，工作瑣碎繁雜,這就要求辦公室工作要進步綜合素質(zhì),能應付事務性的工作。更重要的是能吃得了苦、受得了委屈，在工作中始終樹立效勞于工作大局的意識，堅持按照從細節(jié)要求做起的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。完成公司交代的任務。3、辦公室綜合文字工作得到加強，安排專職打字員，負責本公司的打印，復印文件工作。并且教誨打字員認真履行工作職責，減少對紙張的浪費，打印，復印文件之前，一定要認真、仔細、檢查清楚、在確保文件沒有錯誤的情況下，方可打印，并且做好文件名稱紙張數(shù)量、使用部門、姓名的登記，方便領導核實，減少不必要的紙張浪費。4、標準機關內(nèi)部事務管理，制定了辦公室日常管理制度，加強本公司的管理，維護本公司的良好環(huán)境，平時要求每星期三組織相關人員對全公司的住宿、辦公室、工業(yè)廣場等進展衛(wèi)生檢查，并要求本單位節(jié)約用電，辦公室、住宿無人時，必須關燈、空調(diào)、電腦等電器，上班期間全礦職工著裝要得體大方，以保持精神良好狀態(tài)，樂觀積極的態(tài)度，投入到工作當中，辦公室還制訂了車輛管理制度，工作外出辦公用車要提早安排，合理運用，各部門能用一輛汽車盡量用一輛汽車外出，特殊情況在另行安排車輛，在不影響工作的情況下，減少出車次數(shù)，降低油耗，小車司機給車輛加油，車輛出車的公里數(shù)要認真登記清楚，以便領導審核。5、標準辦公用品、日常用品的發(fā)放，購置辦公用品日常用品，各部門要提早上報方案，經(jīng)過總經(jīng)理簽字、批準，統(tǒng)一購置、統(tǒng)一發(fā)放，辦公用品必須做到節(jié)儉節(jié)約、杜絕浪費，辦公室人員必須認真填寫領取辦公用品的登記記錄，方便領導核實。6、在食堂管理上，充分發(fā)揮單位食堂為全體干部職工效勞職能，全力保障加強全礦的餐飲效勞，確保飯菜質(zhì)量及機關公務招待，同時努力保障加強職工的工作餐。食堂的環(huán)境也有了很大的改善，把原來的火灶改成現(xiàn)有的電磁爐，增加了消毒柜和餐具，裝修了食堂，食堂炊事員購置了統(tǒng)一工作服，有效了改變了食堂的工作環(huán)境，使衛(wèi)生有了很大的進步。并不斷進步飯菜質(zhì)量和效勞。澡堂的環(huán)境也得到了改變，給井下職工裝備了嶄新的衣柜，擴建浴池，在原有的浴池上又安裝了淋浴，配置專門看護人員，清掃澡堂衛(wèi)生，使本公司的職工洗浴得到了很大的改善。本公司的衛(wèi)生所也進展裝修，安裝新的窗戶。增加了新的柜臺，解決了本公司職工看病的問題。醫(yī)療環(huán)境得到了改善。工作一年來，辦公室在做好政務和效勞方面雖然獲得了一定的成績，這也是總經(jīng)理的正確領導和其他部門的同事大力支持幫助是分不開。但是工作中仍然有缺乏的地方。文化知識不能滿于現(xiàn)狀，學習的主動性和自覺性還要不斷加強，使辦公室的工作更大的進步。管理方面不夠大膽，存在某些關系，某些方面不夠嚴格，要急于糾正，轉(zhuǎn)變正確思想。在以后的工作中，要注重實現(xiàn)制度管人，行動感人，讓自己的管理程度有所進步。文件檔案管理中存在混亂，在以后的工作中要登記清楚文件的題目，收取，下發(fā)時間，領取人員的記錄，及傳達傳閱的要求落實。合理認真整理存放文件檔案，方便領導及各部門使用查找。不要影響其他工作。單位食堂的飯菜質(zhì)量多樣化還要有所進步增加，食堂負責人要制定新飯譜，保障全公司的餐飲效勞更上新的臺階，有新的變化。在此，我特別感謝公司領導給我在辦公室工作的機遇，我會珍惜這次時機，在原有的工作根底上繼續(xù)開展優(yōu)勢，并且能認識到工作中的失誤，加以更改修正。堅決不讓錯誤在工作中出現(xiàn)第二次。也希望公司領導在以后的工作中多提珍貴意見，多批評，我是這樣認為的，要想工作獲得成績一定要認識到錯誤的存在，這有在認識到工作中的缺乏才可以使工作有很大的改善和進步。我會好好努力工作的，也是給公司的最好報答。進入這個部門后，我發(fā)現(xiàn)我個人也在漸漸的改變了。在思想認識上，變得成熟多了；工作才能和綜合素質(zhì)也得到了較大的進步；最重要的一點是，我在工作中也學會了一些做人的根本原那么等。雖然工作上也會經(jīng)歷一些困難，但對我來說這些都是一種鍛煉。記得，主任分配給我做的任務是通知我們班的班長和團支書要去開學院的例會。感覺還不錯，畢竟是通知本班的，一般不會遇到什么問題。但是，要通知那些師兄師姐，可能就會有一些困難了。第一，我們跟他們還不熟悉，通知他們時會感到很別扭；第二，有時剛好沒碰到他們本人，需要聯(lián)絡，但又不知道他們的個人覺得，即使是簡單的一件事，也需要我們用大腦去考慮，怎樣才能把事情都做好？還是這個通知，怎樣才能通知到位。在辦公室這個部門工作，我覺得有一點不是工作的范圍但也是很重要的。就是要和教師做好溝通，可以與教師多方面的交流。這樣，不僅在學習工作或者在日常生活中，都可以學到更多的知識和經(jīng)歷。畢竟，姜還是老的辣！而且，教師在一定程度上發(fā)揮著橋梁作用。經(jīng)過這學期在辦公室的學習和工作，我也總結出了一些工作經(jīng)歷：第一，主任要做好帶頭作用。說白了，就有點像一班之長一樣，要領導好整個部門的成員，做好對成員的宣傳和組織工作，充分調(diào)動每個成員的細胞，并且搞好成員之間的關系，才能讓工作更加的順利，也讓成員對部門的工作更加的支持和理解；第二，在遇到一些問題時，主任需要把成員召集在一起，共同的討論，而不是個人獨攬。不是有句話，三個臭皮匠頂個諸葛亮。我們部門包括兩位教師共有6個臭皮匠，就頂兩個諸葛亮了；第三，在工作中，假如遇到不懂或者不理解的東西要問教師或者主任他們，不能輕易表示贊成或反對。要做到不恥下問，擅長聽取別人的意見，然后要頭腦去分析^p，也不是盲目的做，對于正確的意見，必須聽，并且認真的去完成；第四，在做好本部門的同時，也要與其他部門做好聯(lián)絡，有時也可以向他們虛心請教；第五，部門內(nèi)既要分工明確，又要嚴密結合在一起。比方，在我們這個部門，有的要負責通知各班事件；有的要做好會議的各項記錄，以備不時之需；有的要負責整理號文件等等；第六，要把工作做精和做細。辦公室的工作需要細心，認真和踏實。不管做哪項工作都要充分的考慮各個細節(jié)，全面考慮各個環(huán)節(jié)的銜接性，盡量做的更好。以上是我認為，處在這個部門當中會獲得更好開展的幾個方面。但是，在工作中，我發(fā)現(xiàn)了一個問題。就是我們的辦事效率不高。有時，一件簡單的事就需要好幾個人一起去做，但又做不好。這樣，不僅浪費了人力，也浪費了時間，然后每個人又會為自己推卸后果所帶來的責任，最后又得重新去完成。這些應該就算是分工不明確和成員之間沒配合好的缺口吧！綜合辦公室工作總結4xx年，綜合管理部在上級部門和XXX黨委的正確領導，嚴密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、承上啟下和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，緊緊圍繞文秘、文書、宣傳、效勞、輿情、后勤保障等工作重點，圓滿完成了部門職責和領導交辦的各項工作，現(xiàn)將XXX綜合管理部xx年各項工作開展情況及xx年工作方案匯報如下：一、xx年工作回憶〔一〕發(fā)揚創(chuàng)新精神，發(fā)揮好行政綜合職能1、加強學習，加深對本行整體工作脈絡的把握。通過參加各種形式的會議，聆聽行領導講解全局性工作思路，加強對本行整體開展思路的領悟和把握，便于在日?？偨Y性材料和領導講話材料中準確表達當前工作重點和下一步工作方向。2、加強調(diào)研，積極發(fā)揮領導的參謀助手作用。結合日常工作，圍繞重點、熱點和難點，開展綜合調(diào)研、專題調(diào)研，時刻關注和理解部門及支行經(jīng)營開展情況，為領導理解情況、制定決策提供參謀和輔助作用。3、立足全局，積極主動地做好協(xié)調(diào)工作。堅持把效勞領導、效勞機關、效勞基層作為工作出發(fā)點和落腳點，在日常工作中，堅持貫徹本行黨政決策及領導工作思路，認真聽取各部門需求，根據(jù)實際，積極協(xié)調(diào)，快速效勞，做好領導和各部室的“管家”。4、重在落實，加大文件督辦工作力度。為保障總部綜合辦公效率，綜合管理部努力把文件督辦工作做細、做扎實，在詳細工作中靠前效勞、跟蹤效勞，對上級部門及領導交辦的緊急事項及需要上報事項，及時對相關部門作出提示和跟蹤督辦，確保文件批辦事項得以順利及時完成。5、強化制度，標準管理，積極配合流程銀行建立工作。按照XXX流程銀行建立工作要求，圍繞“辦文、辦事、辦會”職能，結合實際，梳理和編寫了綜合管理部各項規(guī)章制度和標準性工作流程各24項，為標準綜合管理部各項職能奠定制度根底?！捕硺淞⑿谝庾R，發(fā)揮好根底效勞職能1.加強組織協(xié)調(diào)，做好會務接待工作。在外部接待上，按照領導詳細安排，本著節(jié)儉辦行的原那么，在車輛調(diào)度、用餐住宿等方面做好前期準備，妥善做好各級別的接待工作，xx年全年共接待上級及外部調(diào)研、交流等60余次。在會務效勞上，對所有股東代表大會、職工代表大會，董事會、監(jiān)事會及季度業(yè)務分析^p會等階段性會議，及外部來訪調(diào)研的臨時性會議，采取會前統(tǒng)一調(diào)度、分工負責，從會議材料、會場布臵、茶水供給、后勤效勞等多方面做好準備，會中安排工作人員應對臨時性需求并做好會議記錄，會后根據(jù)會議情況及時總結匯報材料，xx年共召開股東代表大會、職工代表大會一次，董事會、監(jiān)事會4次，各類臨時性會議近90次。此外，xx年從科技部接收視頻會議組織和保障工作，全年共組織視頻會議近20次。2.嚴格遵循制度，提升后勤管理程度。對總部物品的管理著重抓好采購、保管、使用等環(huán)節(jié)〔健全物品領用簽字制度〕，特別對大宗物品采購、租賃事項均召開招標小組會議或行務會議公開比價采購。在認真做好辦公樓物業(yè)管理、日常保潔、房屋維護等工作的同時，對水、電設施存在的隱患及時派人檢修，對水電費墊付款及時收繳到位。從工會接收總部食堂管理工作，按照“衛(wèi)生、平安、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約”的原那么，及時為食堂更換和添加餐飲設備、用具，建隔斷劃分面點區(qū)、炒菜區(qū)、領餐區(qū)和就餐區(qū)，保障食堂就餐質(zhì)量和秩序；完成餐廳裝修工作，認真做好公務用餐接待的組織和保障工作。3.標準用車管理，保障公務用車。加強車輛使用管理，按照《XXX車輛管理制度》，對每一輛車都實行派單制，制定了車輛運行日志和耗油登記簿，車輛用油由辦公室統(tǒng)一充卡，專人簽字記錄和雙人管理、定期核對制度。加強車輛維修管理，按照維修申報、登記制度，逐人登記造冊，定點維修，統(tǒng)一結算，并順利完成了對車輛的年檢、保險工作。同時在日常工作中，注重加強對駕駛人員的平安行車教育，確保平安行車無事故?！踩臣訌娢拿毓ぷ鳎瑯藴使募皺n案管理1.做好辦文、辦會工作。嚴格執(zhí)行公文處理專人負責制，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到標準化、程序化。做到對領導活動及時提醒，對部門辦理要件及時催辦，對多部門會辦事項主動牽頭協(xié)調(diào)，確保來文在規(guī)定時限內(nèi)辦結；嚴格執(zhí)行發(fā)文雙人審核制度，把好公文質(zhì)量關，實在增強公文的執(zhí)行力和嚴肅性。實行公文電子化管理，對收發(fā)的各類文件分別建立了電子目錄，并分類進展了搜集、整理和歸檔，為機關文檔的查詢和調(diào)閱打下了根底。截至11月末，共發(fā)文253件〔包括上行文〕，內(nèi)部收文〔銀監(jiān)局來文114個、人行亳州中支來文73個、省聯(lián)社下文181個、三密文件4個〕372件，外部收文56件，無明顯過失，更好地發(fā)揮機關文件在各支行工作中的重要作用。2、做好檔案管理工作。按照省聯(lián)社檔案管理工作要求，要求各部門上繳文件一律裝入統(tǒng)一檔案盒，并認真做好上繳檔案的編目歸檔工作，實行電子化編目，為機關檔案的查詢和調(diào)閱夯實根底。所有文件由專人負責統(tǒng)一入檔保管，建立了檔案查閱登記簿，所有文檔查閱均按要求進展登記，確保了總部檔案資料的完好性和保密性。3、做好保密工作。在保密工作上，我們加強對密級來文的管理，認真學習保密知識和有關涉密文件規(guī)定，進步部門員工的政治敏感性和高度的責任心，做到不該說的話不說，不該做的事不做，嚴守紀律，做好機要保密工作，維護大局穩(wěn)定?！菜摹硰娀瘜ν庑麄?，樹立企業(yè)整體形象。1、充實信息人員，搭建宣傳平臺。年初制定了《XXXxx年信息宣傳工作考評暫行方法》，建立了87人通訊員宣傳隊伍，成立信息宣傳工作領導小組，加大宣傳獎懲兌現(xiàn)，促進了宣傳工作制度化、標準化，使總部和各支行好的工作做法、先進典型、工作亮點等信息及時得到宣傳報道，營造了信息宣傳工作良好氣氛，為擴大對外宣傳、提升企業(yè)形象奠定了人員根底。2、拓寬信息來，建立每月通報制度。按照信息考評暫行方法要求，xx年對信息考核落實按月通報按季獎懲兌現(xiàn)制度，要求各信息員創(chuàng)新信息宣傳亮點，及時發(fā)現(xiàn)和搜集與業(yè)務有關的信息，xx年月平均報送信息量達140余篇。3、加強輿情監(jiān)測，及時化解風險。高度重視輿情監(jiān)測工作，安排專人負責網(wǎng)絡輿情信息的定期監(jiān)測，特別是亳州市民論壇、行風____及12345市長中暴露的問題，按照“發(fā)現(xiàn)早、處臵快、落實好”原那么，防止負面影響的發(fā)生。全年共回復網(wǎng)絡發(fā)帖及咨詢疑問近40次，發(fā)生重大輿情事項2起，均得到了及時妥善處理，樹立了我行良好的社會信譽度。4、擴大宣傳形式，強化外部形象。〔1〕以XXX《簡報》為載體，以XXX網(wǎng)站為宣傳主線，及時將熱點新聞及優(yōu)秀稿件上報至省聯(lián)社、安徽日報、安徽金融網(wǎng)等合作宣傳媒體，擴大外宣范圍。一年來，編發(fā)了XXX信息簡報60期，被省聯(lián)社登載稿件75篇,被安徽日報及安徽金融網(wǎng)等合作媒體采用10余篇?！?〕加強與媒體的溝通聯(lián)絡，與亳州電視臺亳州生活圈、走進農(nóng)家欄目、譙城新聞、藥都時空等積極合作，擴大我行品牌形象的宣傳，一年來共組織了40余次我行特色產(chǎn)品及優(yōu)質(zhì)效勞專題采訪活動。綜合辦公室工作總結5在工作開場這個季度中，加強了辦公的標準化程序化工作，在文件的收發(fā)、打印、復印、車輛調(diào)用、物品的領用方面都強調(diào)了程序和標準，在這些工作與每個月相比都有所加強。一、個人工作總結1、在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效原那么，嚴把時效關、公文體制格式關、文字關和校核關，力求到達傳達信息準確、格式標準、準確及時。2、加強固定資產(chǎn)治理，控制消耗用品使用數(shù)量。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的根底上，對公司固定資產(chǎn)進展了再次徹底地梳理，果斷做到家底清、制度細，結合公司《資產(chǎn)管理方法》，同方案財務部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記、錄入工作。同時嚴格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量，認真統(tǒng)計辦公用品日常領用情況并核定使用量，由辦公室每月做固定的統(tǒng)計，按季度進展采買，大型采買。3、加強公司車輛管理，確保用車平安。對司機注重加強道路交通平安教育，實現(xiàn)了全年平安用車，員工的責任心和效勞意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。車輛進展了保險和車輛年檢等相關事宜。4、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位。保證了這些證件的有效性和及時性。均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件、復印件必需登記，外借由辦公室人員親自攜帶的方式，保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用。5、籌備各項會議，并做好會議記錄。會議就各部門內(nèi)部的部門職責、平安技術問題、問市場拓展等題進展了深化地討論。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內(nèi)容均可查閱，有據(jù)可依。6、公司大事記進展了整理工作。包括以前事跡的整理和新發(fā)惹事情的記錄，但因為資料缺乏，也遺漏了不少。積極協(xié)調(diào)各部門關系，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，為工程各項工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，是辦公室的一項重要工作。腳踏實地，做好工程后勤事務的管理。辦公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、迎來送往等等，大局部屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，需要工作人員有較高的素質(zhì)，有耐心、有信心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進事務工作的全面、有效開展。每個季度組織一次衛(wèi)生大檢查。二、綜合辦公室目前的缺乏一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應當更加注重成效；二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步進步，效勞的觀念有待進一步深化；三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的才能有待加強；四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改良，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)絡協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司及工程形象的文明窗口。三、工作努力的方向根據(jù)每個月的總結反應，按照張浩主任的指點與建議不斷完善自身的缺乏。更加細節(jié)化，做好每個月的工作任務。以周制定方案，按天完成每日任務。每個月必做的工作提早羅列出來，防止漏做忘做事件，把前面出現(xiàn)的錯誤銘刻，下次不出現(xiàn)重復錯誤。純熟文件流程，報銷流程。努力做到一次做好。四、個人面臨的主要困難綜合辦公室職工目前只有我一個見習生，另外專管勞資工作的外聘人員及兩名司機。有時很多問題由于我也是第一次接觸這類工作，辦公室其別人員對業(yè)務不熟悉，無法及時處理。有事我會從同地區(qū)其他工程同事，向其他辦公室人員請教。同時也希望機關同事及領導能多指導我，我也會好好努力做好本職工作，在最短的時間內(nèi)成為一個合格的辦公室職員。綜合辦公室工作總結6今年以來，辦公室工作在領導班子的堅強領導下，在分管領導的正確指導下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學習、擅長落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔當”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質(zhì)量、高程度、高效率地完成了領導安排的各項工作任務。一、20xx工作總結辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務效勞作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫進步政務效勞程度?！惨弧钞敽脜⒅\助手。辦公室按照全年工作目的任務，親密關注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻考慮，超前謀略，為全局提供富有實效的政務效勞。今年一年，按照領導的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導檢查會2場，工作指導會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。〔二〕辦文打造。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量上下，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領導牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標準性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11。4%?！踩承畔⒘η罂鞙?。辦公室始終堅持及時、準確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx條，上報xx條?！菜摹尘C合協(xié)調(diào)程度不斷進步。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關系到領導班子決策