轉正工作總結9

第頁共頁轉正工作總結【推薦】轉正工作總結轉正工作總結1不知不覺中三個月的試用期很快過去了?；厥走@三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結經歷才能把工作做得更好。一、記賬出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最根底的工作做起，已經付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發(fā)生的業(yè)務，及時記賬，及時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業(yè)務走的詳細科目，不明白的向_姐請教，同時也查詢以前的憑證。二、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開場登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析^p，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從_姐那學到一些經歷。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從_年的賬本上學到了不少經歷?，F(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務，而銀行存款日記賬那么要明確各個銀行的業(yè)務，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__市_行，也是主要業(yè)務的發(fā)生行。xx營業(yè)部主要發(fā)工資，xx行和xx主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。三、做報表目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予_姐審核，_經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開場因為對此項工作不是很熟悉，經常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過一月的調整后，這項錯誤根本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給_經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了。轉正工作總結27月剛剛過去，回想這實習的幾個月來的客房見習領班工作，就像一首交響樂一樣，上下起伏，各種音符都有。但是通過這一個多月的工作，有收獲有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有很多。領班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有很多。1.客房衛(wèi)生樓層領班是確?？头啃l(wèi)生質量的關鍵人物，是控制客房產品質量的最后環(huán)節(jié)，直接影響對客人的效勞質量。通過這一個多月來的工作理論，根本上掌握了客房衛(wèi)生的檢查標準，也可以獨立的去把控好一個房間的整體質量。但是還是有一些缺乏的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的情況。通過分析^p主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位，檢查[中僅僅拘泥單獨的各個地方，缺少整體的把控。衛(wèi)生質量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽略的地方。不過通過這段時間的衛(wèi)生檢查，認識到領班的檢查只是一個監(jiān)視補臺的工作，更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來的工作我將會加強對員工清掃房間的關注，進步員工的衛(wèi)生標準，把好房間衛(wèi)生的第一道關。2.管理方面有人說，“領班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關系，是需要通過更多的理論和親身經歷才能協(xié)調好的。在這一個多月時間里，在這方面根本上還做的還很少，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是通過書本，還要通過向領導以及同事學習，彌補自己這方面的缺乏。3.溝通方面由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是非常理解。如今來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相理解，建立良好的工作氣氛，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的理解。但是由于八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比擬大的，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。讓自己盡快的融入到這個大班組。4.與客溝通做了領班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客溝通，然后交給領班，如今要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進展溝通，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題、投訴問題。開場覺得很難，不知怎么開口，漸漸的放下心去感受與客人溝通的快樂。領班的工作繁瑣復雜，通過這一個月來的理論，感覺確實不那么容易，但初試皮毛，在陳主管和其他領班的幫助下，漸漸也理順了一些頭緒。我相信接下來的兩個月，我會更加努力，讓大家都能認可我的工作。轉正工作總結3XX年轉瞬即逝，步入XX電子公司已有半年的我感觸頗深，我的角色從一名SEO工程師漸漸成熟到一名有運營思想的SEO工程師，在這半年里終于體會到了作為一名SEO的艱辛和不易，同時也收獲了不少?！袄鄄⒖鞓分笔堑目偨Y。在這里，借此時機我對XXXX年的工作從以下幾個方面做下總結。1.半年以來自己的技術收獲1〕初步形成了自己的技術風格。從seo分析^p，撰寫方案思維比之前更為明晰，時間可以較好地分配。2〕可以深化細致地想好方案的每一個細節(jié)。之前做seo方案存在很多變數(shù)，但如今學會了細分每一個細節(jié)，讓進展過程中防止不好的現(xiàn)象發(fā)生，盡量按照目的來進展。3〕認真檢查seo工作，對于效果的施行有了更深化的檢測標準。4〕效果的預見性變的更加明確，對于之前的seo處理所到達的效果預見性模糊，后期變得更明晰。2.工作獲得的成績進入__電子公司以來對于seo，首先針對性的配合各局部將技術資料改版，提升，從而收錄量提升不少，外鏈也在短期內有了明顯的效果，對于競爭對手的超越也是到達預期目的。后期負責的led網(wǎng)主【關鍵詞】：^p一度躍居非常好的位置！從網(wǎng)站的可見度變高！3.存在的問題seo工作上的缺乏：通過各方面的數(shù)據(jù)比照，我看到了自己身上的缺乏。1〕目的意識還不夠明確。seo方向還不夠明晰，每一個環(huán)節(jié)的處理時間并沒有完全的規(guī)劃好，有些時候要適當?shù)刈鯻___o方案時間的合理分配。2〕seo方案管理還不夠理想，操作內容抓得不夠。高效的seo注重內容，這一點自己抓得太松，對于內容建立標準還得繼續(xù)狠抓，采取高標準，高要求的態(tài)度。3〕把握seo中的時間預見性。應充分重視seo，重根底，但是適當?shù)膕eo分析^p和思維的邏輯培養(yǎng)才能也是在這時候建立，發(fā)現(xiàn)自己在seo施行過程中的思維嚴謹性和邏輯性上還不夠章法，需要努力探索，也需要及時恰當?shù)刈屜嚓P人員進展配合。4.今后工作的規(guī)劃1〕以seo數(shù)據(jù)目的為操作根底，以高效管理為目的。半年來的工作讓我明白自己不能一味的當一名seo，應有全局觀，有時候的方法治標不治本。seo內外都得強調標準強化用戶的行為習慣，培養(yǎng)良好的seo操作方法是非常重要的。2〕立足seo本身，加強理論，這樣才能加強seo效果的預見性，提升最終目的。3〕錘煉seo。seo是網(wǎng)站的流量支柱，它可以潛移默化地影響網(wǎng)站的用戶體驗，帶給他們不一樣的感受。繼續(xù)提升seo技術才能是以后的工作要點！4〕seo管理力求更加民主，和諧，細致。seo管理以抓細處為根底，在此根底上充分發(fā)揮民主。定期針對相關局部協(xié)調seo工作，對于seo效果進展自我批評和民主監(jiān)視，努力做好從反思中獲取進步。5.給____的建議進公司以來，自己收獲了一些進步，這得感謝公司的悉心培養(yǎng)，相關領導的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工的培養(yǎng)上總體來說很全面，不斷給與我們磨練的時機，讓我們在反思中進步，并且進展年終的績效考核和個人年度總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。今后我希望公司能組織更多的大賽，讓大家更加融洽的在一起，這樣工作配合也一定更為親密?；厥走^去，繁忙中滿載著收獲，收獲了自己的工作進步，收獲了工作經歷，同時也收獲了同事的無私幫助，我相信，XXXX年的總結將會是XXXX年收獲進步和輝煌的起點。相信自己會在XXXX飛得更高，更遠。轉正工作總結4假如不是人事過來提醒我可以提交轉正申請書，我都沒有發(fā)覺到時間已經過去了三個月了。在我公司工作的時間是愉快的，在這種愉快中，我絲毫發(fā)覺不到時間變化之大，這也從一個側面表達出，本人的轉正是必然。只有在這種毫無發(fā)覺中，才可以表達出員工與公司給他的工作是多么的契合。本人現(xiàn)就將轉正之前的工作做一個總結，以便將來的工作能更出成績！一、工作態(tài)度是首要的本人可以順利轉正，本人非常清楚工作態(tài)度是首要的。在試用期中，本人始終都以謙卑的學習態(tài)度來面對公司里一切人與事，保證自己工作可以如質如量完成的同時，始終都保持一顆學習的心，去學習更多的東西，不斷提升自己，讓自己在工作中可以迅速地成長起來。尤記得本人剛來公司時，那一次會議，當大家都不吭一聲時，我嘰嘰喳喳地問著許多的問題，雖然本人也會覺得自己的聲音有些聒噪，但本人還是覺得那是我積極對待工作的態(tài)度，只有多問多學才有可能將工作做得更好！二、執(zhí)行力是關鍵因素在本人順利轉正的這段工作時間里，本人認為自己除了工作態(tài)度，起關鍵因素的那么是我的執(zhí)行力。“雷厲風行”一直是我身邊的人對我的評價，這使得本人在工作中，也是一個“雷厲風行”的人，本人的執(zhí)行力，是領導剛交代完的事情，我會以最快的速度進展考慮，再做決定，之后本人做的也就是用最快最好的執(zhí)行力將工作做好了！回看自己這三個月的試用期，本人的執(zhí)行力，仍然是值得自我肯定的！三、親和力是加分工程在本人順利轉正的所有原因里，本人認為親和力也可以算作是一個加分項吧！本人過去沒覺得自己的親和力有什么用，但到了職場上，我發(fā)現(xiàn)假如一個人給人的感覺很放松，讓人可以交流面對時不感到深有壓力，那么這個人一定會是一個受大家歡送的人。無論什么工作都是非常辛苦且有各種憋屈事情的，假如這時候有一個親和力滿滿的同事在身邊，那么這個同事也就成為了大家愿意相處的對象了。本人從上學時候起就一直是人畜無害的代表和典型，這或許也是本人可以順利轉正的一個原因吧！當然，這只可能會是加分項。轉正工作總結5尊敬的公司領導：本人于20xx年5月21日有幸成為我們上海互聯(lián)網(wǎng)軟件的一員，進入公司的電子政務實驗室，擔任軟件工程師一職。按照公司制度，試用期于20xx年8月21日完畢。光陰荏苒，轉眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經三個月了。懷著沖動的心情，我慎重寫下這份轉正申請，并且對我過去的這三個月做一個小小的總結。初來乍到時，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氣氛深深吸引了，我可以感受到這是一個朝氣蓬勃，團結向上的團隊。大家對我這位新面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。進入公司后，首先在我們部門培訓一周半，我的主要任務是盡快熟悉尚未深化學習的M領域。在XXX經理和同事們的幫助下，我很快就得以把全部精力投入到工程中來。在這個工程中，我用到了一些專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的是，我也接觸到了以前尚未真正接觸的XXX(這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術的簡單描繪)知識，這在很大程度上滿足了我學習新知識的渴求。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學習請教，不斷進步充實自己。雖然經歷有限，難免遇到問題，但是我認為每一項工作都是一種鍛煉，每一個困難都是一次時機，加上經理給我的指導，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內適應了新的工作環(huán)境下新技術的運用。在此，我要特別感謝我們的經理和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。在電子政務實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝通主動一點”，“工作流程標準一點”的企業(yè)文化來嚴格要求自己，和共事同事默契配合，及時有效溝通;按照要求和標準及時完成手頭的工作，同時注意拓展相關知識。這也是讓我盡快融入我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。在過去的三個月里，除了技術上的進步，我的收獲在于敬業(yè)精神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認真完成任務，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。同時，在與大家的溝通過程中，我也學到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非常受用;同時，對于記錄待完成事件的方法，我也參考了同事的建議，因此在之后的工作中將會更加有效率。此外，在這三個月的業(yè)余時間里，我也沒有閑下來，繼續(xù)保持我的求知習慣，經常閱讀與我的崗位相關的技術書籍，同時也根據(jù)興趣擴大閱讀范圍。因為我認為，書富如海，只有不斷地有針對性地學習，才能讓自己的頭腦更加充實?？傊?，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。因此我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!轉正工作總結6如今的很多的剛剛畢業(yè)的大學生在找工作的時候，都是非常的困難的，假設是被某個單位或者說公司錄用的話，那么一般首先都是先要經歷一個實習期的，也就是試用期，只有過了試用期之后，才可以正式的簽合同，這時候，才可以說你已經是成為了一名正式的員工了。而一般在順利通過了實習期之后，都是需要寫一份轉正的工作總結的，一方面是在對實習期的一些工作方面的總結，而另一方面那么是對于成為正式員工之后的工作展望，寫實習轉正工作總結可以說是從臨時員工邁入正式員工的非常重要的一步，也是一個非常重要的過程的。那么實習轉正工作總結應該注意什么問題呢？首先要表示感謝，感謝單位或者公司給予你的這次時機，因為任何的一個單位都是非常的喜歡有感恩之心的人，同時也要謝謝周圍的同事對于你的幫助，這樣一方面可以表達出周圍同事對于你的熱情，同時也可以表達出你的個人魅力，你的交際才能是非常的不錯的。有一點是需要注意的，那就是最好不要夸贊自己，不要自視甚高，認為在實習期什么都已經學會了，這會給人一種你比擬自大的感覺?？偨Y，說白了就是對于過去的工作當中的一些缺乏做出的總結，所以說在工作總結當中，一定要指出之前工作當中的缺乏之處，并且想出改善的方式，無論在什么時候，謙虛一點總是沒有害處的。轉正工作總結7我是7月26日開場工作的，—，到如今已經工作三個月了。光陰飛逝。在緊張、繁忙、充實的工作中，在公司領導和同事的幫助下，我學習和工作，但也有進步和缺乏。以下是我入職三個月以來的工作情況：一、招聘工作：1、發(fā)布招聘信息；分析^p日常招聘崗位，包括：工作內容，工作資歷，工作梳理，都是些什么？分析^p以上入職要求后，根據(jù)崗位選擇相應的人，再選擇相應的招聘渠道，找到適宜的人。8月，產業(yè)營銷省內6個城市人才招聘信息網(wǎng)上發(fā)布完成。2、建立有效的人才庫；及時儲藏有用的人才，讓一局部人可以選擇，一局部人可以在臨時招人的時候使用；截至目前，人才庫已存儲31份有效簡歷。3、招聘統(tǒng)計表：8—10月。4、招聘中的問題及建議：答：專業(yè)技術人員招聘難度大，招聘任務不能及時完成；建議和對策：1、加大招聘崗位宣傳力度，增加招聘渠道?！脖确綀蠹埡透鞣N招聘會〕；對于稀缺人才，可以委托獵頭公司進展招聘。2、淡季人才需求少的時候，就要儲藏人才。招收應屆畢業(yè)生，加大培訓力度，淘汰現(xiàn)有人員。得到人力的優(yōu)化，節(jié)約人力資本錢。為就業(yè)旺季做好人才儲藏；二、薪酬相關：8月份參與修訂薪資評估方案、預訂中心預訂業(yè)務員評估提成方案、預訂中心業(yè)務員評估提成方案。9月份完成了薪資問卷的設計，10月份完成了薪資問卷。同時搜集了7家單位的有效問卷，完成了薪酬問卷匯總分析^p報告。完成總部員工的薪酬定級和比照分析^p；完成從主管到經理級別的工資分級，并比擬數(shù)據(jù)。通過參與這些公司政策的學習、調整和修訂，極大地幫助我理解了公司及其分公司的薪酬體系。三、部門日常工作：1、日常工作：整理統(tǒng)計考勤；述職報告的整理和總結；集團人員膳食補充、勞保費用、高溫福利統(tǒng)計匯總；團體人員生日統(tǒng)計及蛋糕卡發(fā)放；集團人員的入職登記、背景核查、離任人員的辦理等相關手續(xù)以及根底資料的搜集和整理。2、領導安排的臨時工作；四、分析^p：答：個人才能分析^p：〔一〕自身的優(yōu)勢和優(yōu)勢以及崗位匹配情況優(yōu)點：有一定親和力；具有一定的溝通協(xié)調才能，細致、認真、耐心并服從指揮；可以虛心聽取別人的建議，認同宋誠集團的企業(yè)文化；有一定的人力資管理知識和經歷，心態(tài)平和。優(yōu)勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資管理知識的整體系統(tǒng)整合，缺乏勞動法規(guī)的深度研究，以及缺乏一定的主動性?！捕承韪牧己瓦M步的方面1、進步自身執(zhí)行力。在獲得成績的同時，不可否認我的執(zhí)行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規(guī)定明確的時間段，進步自身的執(zhí)行力。2、政策法規(guī)——持續(xù)性學習。我如今的崗位是人事專員，結合工作實際，勞動法規(guī)以及政策性知識的學習將成為我學習的側重點?！踩吵B(tài)性學習1、充分學習公司的各相關制度、文件；有助于個人與企業(yè)愿景的統(tǒng)一、協(xié)調開展。2、對今后工作分析^p。①針對工作中缺乏進展改良；②在人力資更加深化的學習；③針對工作中進展不順利的問題，濾清思路從新整理；五：總結我能勝任本職工作，與領導交給我的其它工作。這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個月以來，工作、思想情況的總結。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領導交給我的一切任務。轉正工作總結8我叫xx，畢業(yè)于xx大學，自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作一年以來，在各級領導的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作、學習等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的進步，現(xiàn)將這一年來個人工作總結報告如下：一、工作情況二、學習情況如今是我努力學習的階段。“三人行，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財富。記得我剛到酒店做效勞生的時候，對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是與這相關的專業(yè)，所以對酒店管理知識知道的也有限，但是在店長的盡心教誨下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了工作的根本流程。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快進步自己在本職方面的知識和才能，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關的資料進展學習，在短短一年中理論結合理論讓我有了真正的認識，這為今后的工作打下了根底。作為見習生，我經?？紤]的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經常向新老站長請教。轉正工作總結9時間一晃而過，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業(yè)規(guī)模較大，開展空間。經過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的理解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的理解。公司的文化理念：“……”我對這一文化理念非常認同，公司開展不忘回報社會的壯舉，令人敬仰。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能開展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到進步。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業(yè)根底、流暢的文字寫作才能、靈敏的處理問題才能。四、缺乏和需改良方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠理解，審稿純熟程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能表達自己的'人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導理論。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的開展奉獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立鼓勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以鼓勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。轉正工作總結10不知不覺來到我們公司也有三個月了，假如不是公司人事來提醒我提交轉正申請，我都沒有意識到時間過得如此之快，一門心思都在想著如何把工作做好，已然忘記自己已經可以轉正了。得到了公司對我的肯定，成為正式員工之前，本人還是想把試用期的工作，做一下整理和總結，讓轉正之前的自己與轉正之后的自己，在將來可以通過工作總結來看出進步和成長來。下面本人就將轉正前的工作總結一下：一、踏實努力是硬道理在試用期的工作，本人敢于肯定自己的是自己的踏實努力。不管是在我們公司還是在我之前工作的單位，本人都是一個踏實努力的人。這一點是本人的優(yōu)點，也是本人的特點。在轉正之前，本人本著踏實努力的態(tài)度，完成了公司交予我的所有工作。不僅完成了本人職責以內的工作，而且也完成了本人可以幫助做的一切事情。這些事情得到了同事對我的肯定，更得到了領導對我的肯定，我知道這第一印象已經給別人留下了好的印象了，以后在公司的路也就更好走了。我會帶著自己的踏實努力，繼續(xù)進展轉正之后的工作，繼續(xù)將這個踏實努力的硬道理保持下去，爭取為公司帶來大收益。二、創(chuàng)新思維是大開展在轉正之前的工作中，本人深深意識到在我們公司要想做好工作，不僅要有踏實努力的態(tài)度，而且也要有足夠強大的創(chuàng)新思維。這一點或許還是每一位員工想要進步的最關鍵因素，也是公司可以得到開展的關鍵因素。在轉正之前的工作中，本人算是一個運用了創(chuàng)新思維去鉆研工作的人，但還不是很優(yōu)秀，在很多時候，本人的創(chuàng)新思維還大大不如一些年紀比自己大的員工，這對于年輕人來說是一個非常受打擊的事情吧！不過也證明了，公司很多年紀大的員工都還保持著良好的心態(tài)，可以時刻用創(chuàng)新思維對待工作和生活，這也正是公司可以有大開展的原因吧！本人轉正前的創(chuàng)新思維還不夠，本人已經意識到了，本人會在將來的工作中，注重培養(yǎng)自己，開發(fā)自己，發(fā)散自己的思維，將創(chuàng)新思維時刻作為標準來要求自己，從而為公司創(chuàng)造更大更高的價值！以上總結是過去的我以及過去我的工作，將來的工作以及將來的我，將會是怎么樣呢？我會帶著自己的良好態(tài)度，努力著，期待著！轉正工作總結11自20xx年5月27日進入公司工作至今，近半年時間轉眼就過去了。目前已對公司組織構造、部門職責等有了較深的理解，熟悉掌握了促銷主管的工作職責、工作流程、招聘管理、現(xiàn)場管理、工作任務安排、周邊業(yè)務接口關系等，并且已可以很好地融入和管理團隊，與公司各部門同事、辦事處以及其它相關單位和部門通力合作，正確、及時地完成公司的交付目的及任務，因此在此提出轉正申請，請各位領導予以批示！一、主要工作內容及工作成績描繪1、團隊建立與管理2、促銷員招聘3、促銷員培訓與優(yōu)化4、促銷員日常管理標準條例的梳理和總結5、數(shù)據(jù)管理6、巡場總結7、簡、細、盯原那么執(zhí)行公司的整個策略重點。重點工作：A、優(yōu)秀促銷員的招聘B、新工資方案的傳達C、公司方案的執(zhí)行D、協(xié)助業(yè)務員執(zhí)行活動處理總結：一份耕耘，一份收獲，自己促管才能有了一定的提升，管理團隊的意識得到加強。二、工作中的主要問題及建議1、新入職促銷員銷售才能及素質參差不齊，應加強促銷員入職培訓。但因促銷員多數(shù)為兼職人員，不愿意浪費時間參加公司會議和培訓。造成公司會議和培訓時大量促銷員缺席的情況出現(xiàn)。建議：a、制定相關政策鼓勵促銷員參加公司會議和培訓，對出席全勤者給予一定獎勵。b、對促銷員業(yè)績進展周度，月度評比，周冠軍給予小獎品以資鼓勵，月度前三名給予現(xiàn)金及小獎品獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。使業(yè)績不佳的促銷員有參加培訓，加強自己銷售才能的欲望。2、促銷員普遍對公司忠誠度不高。促銷員這一職業(yè)本身就有流動性大的特點。因此很多促銷員在對工作時間，地點，或者薪資不滿意，或者在銷售中遇到挫折時，便會選擇分開公司另謀出路，從而造成促銷員甚至優(yōu)秀促銷員的流失，給公司的銷售方案和安排造成不良影響和損失。建議：a、適時組織促銷員參加公司團隊活動，加強團隊凝聚力。b、人性化管理促銷員，多獎少罰，關心促銷員生活和情緒狀況。建立員工生日檔案，員工生日送上祝福及小禮品以表公司關心等，加強促銷員對公司的歸屬感。c、促銷員薪資，獎金以及開瓶費等準時兌現(xiàn)也是加強促銷員對公司的認可的一種有效手段。三、工作規(guī)劃1、經過這段時間的觀察，在工作中認真負責，及時的完成公司下達的各項任務，當然付出是跟得到成正比的晉升了高級酒管家，晉升了初級酒管家的榮譽2、在此期間在各方面表現(xiàn)也很優(yōu)秀，大膽自信但缺少點自覺性，客情關系融洽欠缺點該有的信心。是個很快融入環(huán)境的女生，與生俱來有種不怕挫折的信心反響才能不強，相信加以十日的鍛煉她們都是公司促銷部的頂梁柱！3、20xx年底，招聘30名促銷員，培養(yǎng)20名優(yōu)秀促銷員。并加強提升促銷員團隊的凝聚力和對公司的忠誠度。4、20xx年11月促銷團隊銷售目的：力爭到達店方酒水總銷量的一半銷售額。20xx年12月促銷團隊銷售目的：力爭到達店方酒水總銷量的60%銷售額。以上是我自己對前一段時間的工作總結以及接下來對工作加強和改良的一些想法。隨著時間的推移，在公司領導和同事的幫助之下，我不斷成長，解決了一個又一個的管理難題。同時我也希望通過將來的不斷學習和理論，更進一步加強自己的管理才能，為自己贏得知識，為公司創(chuàng)造盈利！轉正工作總結12忙繁忙碌中時間過的很快，轉眼實習期已經完畢了，回憶幾個月來的工作，我在公司各位領導及同事的支持幫助下，按照公司的工作要求，做好自己的本職工作，為了以后能在工作形式中有新的打破，工作方式有較大的改變，現(xiàn)將工作狀況總結如下:(一)標準各崗位效勞用語，進步對客效勞，做到以客為尊。舒適整潔安靜的休息環(huán)境，良好的效勞禮貌，備受尊貴的享受，想在客人前面，做到客人心里，這就是我對客房的要求。衛(wèi)生整潔是每位來名門的客人所關注的重點，所以我們要求效勞人員務必做到一客一換?？蛢扇找粨Q，我們保證每位來名門的客人都能住上干凈舒適的客房，為了確?？头康馁|量，讓他能成為一件合格的商品出售，我們會層層把關，破損的布草我們是絕不會為客人將就使用，為了進步客房質量的合格率，每一天我們都會對客房進展凈房抽查，做到門門都是干凈處處都是整潔，力爭將疏漏降到最低。住的舒適吃的開心，我們餐廳雖然規(guī)模小，人手少，但我們的效勞不打折扣，親切的效勞用語，專業(yè)的效勞技能，可口的飯菜質量，我們總能讓每位來餐廳的客人都能快樂而來滿意而歸。賓客出門在外，分開溫暖的家，我們的效勞會讓客人真正感到在這就像在家一樣，那里的口味還像在家吃的一樣。在以后的工作中我們會多多注重效勞細節(jié)，客人的一個眼神，一個動作我們就要能明白客人的所需。(二)節(jié)約創(chuàng)收，杜絕浪費?？头康囊淮涡杂闷废暮芏?，本著節(jié)約就是創(chuàng)利的思想，我們號召全體員工從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象。加強員工的節(jié)約節(jié)能意識，主要有以下幾點:回收客用一次性的礦泉水飲料瓶，牙刷，梳子紙盒一切可回收能創(chuàng)收的物品，2.拾掇房間關掉不需要的一切開關，空調。定時開關樓梯口，衛(wèi)生間的照明燈，一切做到人走燈滅。在保證衛(wèi)生平安的前提下，我們也可以對餐廳食品進展回收，二次利用我想著這一年的創(chuàng)收也是可觀的。(三)設備的維修，家具的保養(yǎng)客房的家電使用率是很多，在設備的保養(yǎng)上，客房嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)定，家具地板家電需要隨時發(fā)現(xiàn)隨時維修，不能維修的要及時通知工程部。家具地板我們也會不定期的進展保養(yǎng)上蠟，地毯可做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，這樣不僅僅可以減少整體清洗次數(shù)，還能持續(xù)整體衛(wèi)生。回想過去有很多的辛酸苦辣，在工作態(tài)度上也迷失過方向，走了一點彎路，但是那是過去的我了，在以后的工作中，努力改正小錯誤，進一步進步效勞品質，優(yōu)化效勞流程，制造新的效勞亮點，為我們樹立新的品牌形象。新年新起點，我期望在來年能將客房餐飲管理工作推上一個新的臺階，使管理更加合理，更加完善，我想在以后的工作中我會協(xié)助各個領導做好客房餐飲的日常工作，合理安排效勞員的休假，值班，換班工作，做好各項接待安排工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有疑難及時上報，對所管區(qū)域衛(wèi)生嚴格把關，合理安排方案衛(wèi)生，以身做那么，監(jiān)視效勞人員做好效勞，我們力爭做到互助互愛，共同進步，實在履行我的職責，認真完成上級交代的其他工作。以上是我的總結，望各位領導指點!轉正工作總結13我于20xx年12月27日正式開場到公司采購部上班。由于自己的學識、經歷和閱歷與采購工作都有一定的間隔，所以感到身上的擔子很重，總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開場，努力把自己融入到采購中心團隊中，不知不覺已經一個多月了，現(xiàn)將這一個月的工作情況總結如下：1、如今是我努力學習的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財富。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意，多看，多考慮，多學習，以較快的速度熟悉著采購工作情況，較好的融入到我們采購團隊2、排版和學習采購制度匯編，理解采購流程、采購管理、采購結款方式。3、年未統(tǒng)計電子版供貨商信息XXX個。4、接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。5、協(xié)助經理完成市場調研、日常采購X次。6、對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類，統(tǒng)計份數(shù)XXX份，為以后的工作提供便利。7、通過協(xié)助做上半年采購物流中心經濟分析^p報告及在經理虛心的指導下，讓我重新認識了制作表格的要求和數(shù)據(jù)文字的嚴謹性，同時也增加自身ppT制作才能，對各公司的采購工作也有了一定的認識。后期工作：1、工作中采購方面缺少經歷，因此在以后工作中，要多記錄并理解領導、同事的談話，要有不怕苦的精神，協(xié)助領導多辦實事，從中積累經歷進步自身采購才能。2、辦公室里的工作已開場接手，但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習，更快的介入到日常工作中。3、工作要細心，擅長考慮，發(fā)現(xiàn)存在問題，首先與領導進展溝通，指出自己的解決思路和意見提供參考。4、多學習同事的長處，嚴格按照領導的安排完成日常工作。這一個月來，我能敬業(yè)愛崗，積極、主動的完成自己的工作，配合公司的要求來完成工作，與同事可以很好的配合和協(xié)調。但也存在一些問題，主要表如今：第一，雖然領導和同事都很熱心的幫助我，但采購對我而言是一個新的崗位，許多工作我還是得邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步；第二，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是非常到位；第三，自己的理論程度還不太適應公司工作的要求，第四，不擅言辭，文筆比擬粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的缺乏，對人與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務程度及綜合素質，后期為公司的開展盡自己的一份力量。轉正工作總結14逝者如斯，自我入職至今已滿三個月了。在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司領導和同事們的熱情而又細心的幫助下，我在不斷學習、理論中，工作才能得到了很大的進步，受益良多。現(xiàn)總結如下：工作初期，我是初出茅廬、缺乏經歷的新人，在平時的工作中，我經常觀察前輩們是如何做事的，聽取前輩們的經歷和意見，從中學習各種工作技能，考慮處理問題的最優(yōu)解。多看、多聽、多學、多考慮，不僅有利于我學習更多的知識技能，不斷充實自我、不斷進步，也有利于積累豐富的工作經歷。在工作期間，我積極、主動地完成自己的工作，在工作中擅長發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面地配合辦公室的要求來展開工作，與同事可以很好地配合和協(xié)調。在公司建立良好的人際關系網(wǎng)是很重要的，只有讓自己盡快融入到大家的團隊中，有了團體的力量支持，工作才不會陷入孤軍奮戰(zhàn)、孤立無援的境地，同時還能讓自己在一個輕松、和諧的環(huán)境中工作。但建立良好的人際關系并不是要我們去巴結、奉承別人，這樣的人際關系是畸形的、不穩(wěn)固的，而應該以禮相待、以誠相交，真誠、友善地對待別人。秉持著這樣的觀念，在與同事的相處中，我與人和藹，在工作中互相幫助，和同事們都相處融洽，并在十一長假期間，和同事一起出去玩耍，為我們的友誼留下了珍貴而又難忘的回憶。在領導、同事們的幫助以及我自己的努力下，我的工作才能得到了很大的進步。在寫作才能上，從起初晦澀地寫一份紀要，到如今可以較為迅速地根據(jù)會議記錄草擬一份會議紀要，并在撰寫紀要的過程中，進步了我的文字概括以及總結才能，我也在對會議中心思想及主要內容進展概括和總結的過程中，加深了對公司工作開展情況的理解，如今我的速記技巧也有了很大的進步。在動手操作才能上，我剛開場還不熟悉辦公室打印機、機的使用，經過幾個月的操作，已可以純熟使用；在協(xié)助同事修改表格的過程中，我掌握了很多運用EXCEL的新技巧，這對我以后制作表格有很大的用途，這些技巧在平時我還應多加理論，以便熟能生巧；通過校對文件格式，我對公司文件格式要求越來越熟悉，在制作目錄、表格方面也越來越得心應手。通過閱讀公司的文件、資料，使我對行政部的工作內容和公司人員分布有了一定的認識和理解；通過聆聽領導對文件的修改意見，我對公司產品銷售、消費及制度管理開場逐步熟悉，并學到了認真、嚴謹、負責、務實的工作態(tài)度；在整理檔案、資料的工作中，我可以純熟地對公司的文件進展分類、存檔。我工作上的這些進步離不開領導和同事們的悉心指導和熱情幫助，在此我衷心地感謝他們對我的包容和關愛。在工作中，我也在領導和同事的幫助下發(fā)現(xiàn)了自己的缺點。例如，做事情有些急躁，存在粗心大意的問題。以前在學校的時候，做什么事情都不做過多的考慮，都是一把抓，缺乏條理性，自從進了辦公室，通過各種理論，發(fā)現(xiàn)以前的做事方法是錯誤的，工作中，處理事情時，各個方面都要做很細致的考慮，一點點的失誤，都可能對辦公室造成很大的損失