勞動(dòng)合同變更書怎么寫

勞動(dòng)合同變更書怎么寫什么是勞動(dòng)合同變更書？勞動(dòng)合同變更書，是指在勞動(dòng)合同簽訂后，雙方一方需要提出要求變更合同約定的內(nèi)容，雙方就需要簽署一份勞動(dòng)合同變更書，作為對(duì)原勞動(dòng)合同約定的修改和補(bǔ)充，以確保合同的合法性和可執(zhí)行性。勞動(dòng)合同變更書的幾種情況1.工資福利待遇變更，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班及減員等；2.工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的變更；3.工作內(nèi)容或職位的變更；4.勞動(dòng)合同期限的變更；5.工作條件及勞動(dòng)保護(hù)的變更；6.合同中補(bǔ)充原未提及的內(nèi)容等。勞動(dòng)合同變更書的注意事項(xiàng)勞動(dòng)合同變更書的撰寫需要注意以下幾點(diǎn):1.變更內(nèi)容必須合法合理，不能違反國家法律法規(guī)和政策，也不能剝奪員工的合法權(quán)益。2.合同變更前，需要與員工進(jìn)行充分溝通，尊重員工的意愿和權(quán)益。3.需要補(bǔ)充和完善合同文本，完整寫明變更內(nèi)容和原合同對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。4.確保合同變更書的真實(shí)性和合法性，需由雙方簽署，并加蓋合同章或個(gè)人簽字。勞動(dòng)合同變更書的幾個(gè)格式要素1.標(biāo)題：勞動(dòng)合同變更書2.文本流程：約定變更原因、變更內(nèi)容及勞動(dòng)合同期限、變更后的工資、加班、休假等相關(guān)條約的約定、日期及簽署人的簽名和掛章(或個(gè)人簽字)等。3.格式示范：**勞動(dòng)合同變更書**

我司與員工____________(姓名)因經(jīng)協(xié)商一致，在原有勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行如下變更:

1.工作地點(diǎn)調(diào)整為____公司的____部門____崗位。

2.試用期____個(gè)月，其中____月為以前的試用期，因本次變更而重新確定剩余____月。

3.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

4.新的月基本工資為____元，計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)為____。

5.休息日加班工資為日工資的____倍，法定節(jié)假日加班工資為日工資的____倍。

6.其他條款按原合同約定執(zhí)行。

本變更書自雙方簽字之日起生效。

甲方(單位章)：__________日期：____年____月____日

乙方(個(gè)人簽名)：__________日期：____年____月____日結(jié)語勞動(dòng)合同變更書是勞動(dòng)關(guān)系中的關(guān)鍵文書之一，對(duì)雙方的權(quán)益及合同的具體執(zhí)