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勞動(dòng)局制定四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)背景介紹為了進(jìn)一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)用工行為,保障用人單位與勞動(dòng)者的合法權(quán)益,四川省勞動(dòng)局特別制定了建筑業(yè)企業(yè)用工勞動(dòng)合同書(shū)。適用范圍本勞動(dòng)合同書(shū)適用于建筑工程施工單位和建筑裝飾裝修企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“用工單位”),以及為用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位(以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”)與工人之間的勞動(dòng)關(guān)系。合同內(nèi)容本勞動(dòng)合同書(shū)主要包括以下內(nèi)容:一、用工單位信息用工單位應(yīng)當(dāng)在文首注明其名稱、經(jīng)營(yíng)范圍、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話等基本信息。二、勞務(wù)派遣單位信息如果用工單位與勞務(wù)派遣單位之間存在派遣關(guān)系,用工單位應(yīng)當(dāng)在合同中注明派遣單位的基本信息。三、勞動(dòng)合同期限本合同中應(yīng)當(dāng)明確約定勞動(dòng)合同的期限,包括起始日期和終止日期等信息。四、工作地點(diǎn)該條主要需要注明工作地點(diǎn),向工人明確工作地點(diǎn)的具體地址,對(duì)于項(xiàng)目需要跨越多個(gè)工程地點(diǎn)的,需要在該條注明。五、工作內(nèi)容該條主要需要注明工人的工作內(nèi)容,包括工程的具體內(nèi)容以及需要完成的工作量等。六、工作時(shí)間該條需要注明工人每日或每周的工作時(shí)間,以及加班工資和休息日的安排等。七、工資與福利待遇該條需要注明工資水平、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)該條需要注明用工單位在施工過(guò)程中需要保護(hù)工人的身體健康和安全,并明確用工單位承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償該條需要注明用工單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)需要給予工人的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。十、?zhēng)議解決該條需要注明爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu),如仲裁委員會(huì)、人民法院等。合同簽署本勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用工單位的法定代表人、勞務(wù)派遣單位的法定代表人(如適用)及工人本人三方簽署,并嚴(yán)格保管勞動(dòng)合同原件??偨Y(jié)本勞動(dòng)合同書(shū)的制定,將有助于加強(qiáng)建筑業(yè)企業(yè)用工行為規(guī)范,保障工人的勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)于用工單位和勞務(wù)派遣單位來(lái)說(shuō),合同的
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