學(xué)校規(guī)章制度(匯編15篇)

第學(xué)校規(guī)章制度(匯編15篇)學(xué)校規(guī)章制度1

一、辦公室應(yīng)做好學(xué)校培訓(xùn)檔案的建立和管理。認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)校檔案材料的.收集、匯總、分類、整理、編冊、歸檔和保管。

二、每期培訓(xùn)結(jié)束后，辦公室應(yīng)及時完善和整理好培訓(xùn)班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內(nèi)容：①培訓(xùn)通知；②教學(xué)課程表；③培訓(xùn)人員報到名冊；④培訓(xùn)考核申請表；⑤考場名單、試卷；⑥成績表等。收集培訓(xùn)檔案，采用分類整理，按檔案內(nèi)容順序排列，經(jīng)過校對準(zhǔn)確，裝訂成冊，歸檔。

三、財務(wù)結(jié)清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。

四、檔案柜應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管，并放置在通風(fēng)、干燥場合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。

五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借閱登記手續(xù)，并及時予以回收。

六、學(xué)校檔案材料，分長期和短期兩類保存。財務(wù)及人事檔案為長期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷毀的，需辦理審批手續(xù)。學(xué)校規(guī)章制度2

為規(guī)范學(xué)校管理，提高學(xué)校辦學(xué)水平，依法治校，依法執(zhí)教，特制定制度如下：

一、獎懲制度

1、日常積分

每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%。考勤每月一總結(jié)、一兌現(xiàn)。獎金計算辦法為：(每月總獎金/當(dāng)月教師總積分)_當(dāng)月個人總積分。日常積分每學(xué)期一總結(jié)、一兌現(xiàn)，獎金計算辦法為：(總獎金/教師總積分)_個人總積分。

2、教學(xué)成績

(1)教學(xué)成績每學(xué)期上學(xué)區(qū)紅榜一等獎、二等獎、三等者，學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實行縣教研室(或同等水平)的測試卷進行統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，按及格率進行積分，(百分制)及格率達到40%積50分，4l～50%每增加5個百分點加5分，51～60%每增加3個百分點加3分，61～70%每增加2個百分點加2分，71～80%每增加一個百分點增加1分，及格率80%以上者積100分.

(2)以第一次月考及格率為基數(shù)，按上升的幅度進行排隊，每增加1個百分點積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。

(3)每個教師教學(xué)成績總積分=各科積分和/科數(shù)。

按總分排隊進行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。

3、班主任積分獎勵

從一二年級四個班;三、四、五三個班;六、七、八三個班中;各選出一名進行獎勵。

4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區(qū)。

完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區(qū)分配指標(biāo)80%則罰任科教師人均100元，每降低10個百分點加罰100元。每出現(xiàn)一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉(xiāng)前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10---20名獎任科教師人均20元，同時獎該生50元。

5、幼兒園

(1)、在學(xué)區(qū)幼兒活動中只要獲獎,獎勵100元。

(2)、幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個優(yōu)秀指標(biāo)。

二、業(yè)務(wù)制度

1、考勤

(1)學(xué)校堅持公開點名制度，請假者必須自己寫出請假條，注明調(diào)課情況，經(jīng)校長批準(zhǔn)后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長審批，3天由學(xué)區(qū)校長審批，3天以上由局人士股審批。

(2)每天按10分計算，每周一總結(jié)，每請假5分扣一個積分，每遲到2次扣一個積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。

(3)時間界定，每次點名結(jié)束后再來者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。

(4)臨時點名或教師開會包括全體師生會因私事請假者扣1分。

(5)法定假期除外?；?、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過天數(shù)，按請假對待。

2、備課

兩周檢查一次，交本時間、次數(shù)、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。

(1)首頁寫出教學(xué)計劃，有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進度安排等。

(2)課時教案書寫要認(rèn)真規(guī)范，步驟齊全、詳細實用，作到“四備、八有”做到超1～2周。

(3)科目齊全、內(nèi)容詳實，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。

(4)每次檢查要按時交，節(jié)數(shù)足，每推遲一晌或少一節(jié)備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。

(5)積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區(qū)檢查中通報表揚一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書面檢查。

(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。

3、上課

(1)上課嚴(yán)格按照《中小學(xué)教師行為規(guī)范》執(zhí)教，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行《邯鄲市中小教學(xué)常規(guī)管理意見》。

(2)教師要嚴(yán)格按照課程表上課，小預(yù)備后，站在教室門口候課，上課鈴一響進入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。

(3)課堂教學(xué)，教師要認(rèn)真分析教材，做到目的明確，重點突出，難點處理得當(dāng)，不能有知識性錯誤，板書規(guī)范，否則扣一分。

(4)講課要體現(xiàn)“三為主”原則，體現(xiàn)師生互動，嚴(yán)禁滿堂灌，要面向全體，因材施教，實現(xiàn)“三維目標(biāo)”。

(5)上課期間嚴(yán)禁學(xué)生睡覺，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)利，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

(6)上課期間，被上級領(lǐng)導(dǎo)查出一次不規(guī)范行為(如坐著上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。

(7)體育課，室外課學(xué)生不準(zhǔn)在教室，學(xué)生亂跑無教師視為空堂。

(8)嚴(yán)禁上課期間帶小孩，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。

4、教研活動

(1)實行“說”“講”“評”活動，每次活動授課教師要寫出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，自主發(fā)展，自我完善為目標(biāo)，注重知識的形成過程，落實“三維目標(biāo)”，采用新的評價機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見解(優(yōu)缺點、推廣經(jīng)驗、改進措施等)每次積1分。

(2)聽評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽課時間、詳細記錄、評課意見、授教師簽名等，每少一項扣1分。

(3)參加縣鄉(xiāng)舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。

(4)有發(fā)表論文、實驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉(xiāng)級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。

5、作業(yè)

(1)作業(yè)每兩周檢查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數(shù)和本數(shù)，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。

(2)作業(yè)批改記錄，要寫出學(xué)生作業(yè)中的共性優(yōu)、缺點及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。

(3)在學(xué)區(qū)檢查中受表揚者加2分，受批評者扣1分并寫出檢查。

三、班級積分

(一)、學(xué)生出勤

1、每次開學(xué)后核定各班人數(shù)，每周不定期檢查各班人數(shù);實到人數(shù)/應(yīng)到人數(shù)_100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。

2、對于學(xué)生人數(shù)變動情況，每月更改一次人數(shù)，中途不更改。

(二)、學(xué)生行為

1、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。

2、學(xué)生在上課期間私自不進班者，每人次扣該班1分。

3、學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

4、學(xué)生打架斗毆者，除將該生行為記入個人成長記錄袋外，每人次扣該班1分。

5、損壞公物、打架斗毆超過三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據(jù)。

6、見義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過3分)，通報表揚。

(三)、控輟保學(xué)

1、每學(xué)期對各班核實、驗定人數(shù)，學(xué)生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入必須履行轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。

2、對輟學(xué)率在5%以內(nèi)的班進行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。

3、對輟率在5%～10%以內(nèi)的班，不獎不罰。

4、對輟學(xué)率在10%以上的.班進行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進行一定的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴(yán)重的報上級有關(guān)部門處理。

(四)、安全教育

1、班主任定期召開安全教育會，寫好安全教案，作好記錄。教師對學(xué)生積極進行安全教育，積極上交有關(guān)安全材料。

2、樹立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進行處罰。

(五)、衛(wèi)生

每次檢查積10分

A、打掃不及時扣1分，預(yù)備前為準(zhǔn)。

B、有衛(wèi)生死角扣1分

C、有丟堆扣1分

D、地面有雜物視情況扣3、2、1分

E、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分

F、不打掃不積分

G、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)墻壁無亂寫亂畫，視情況分別扣2、1分

對于向衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除該生所在班級3分

(六)、班內(nèi)布置

1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分

2、標(biāo)語、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內(nèi)容恰當(dāng)，各項積1分

3、門窗玻璃無破損，離校鎖好門關(guān)好窗各項積1分

4、桌凳及勞動工具擺放整齊各項積1分

5、標(biāo)語整齊無塵土;教室內(nèi)外無亂寫亂畫現(xiàn)象。

(七)、課間操

1、無班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學(xué)生開始跑步為準(zhǔn))

2、無故不做操，做操不認(rèn)真扣1分

3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分

4、人數(shù)不齊扣1分

(八)、學(xué)生集會

每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認(rèn)真聽會扣1分，人數(shù)不齊扣1分，無班主任扣1分。

四、后勤制度

(一)、門崗制度

1、學(xué)校實行封閉管理，上課期間大門上鎖，隨意開門一次扣當(dāng)日值班人員各1分。

2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進校一次，扣當(dāng)日值班人員各1分。

3、上課期間，學(xué)生私自外出一次，扣當(dāng)日值班人員各1分。

4、因值班人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學(xué)校核實，當(dāng)日值班人員照價賠償并寫出書面檢查。

5、因值班人員工作失誤，影響學(xué)校工作，扣當(dāng)日值班人員10元，通報批評。

6、嚴(yán)禁零食進入校門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即禁止。

(二)、財物管理制度

1、借用學(xué)校公物先寫借條后取物，按時歸還，若有丟失、損壞照價賠償，因公者視其情節(jié)酌情處理。

2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價賠償。

3、學(xué)校財物定期公開公示。

4、嚴(yán)禁私自亂架電線，使用大功率用電器。學(xué)校規(guī)章制度3

教務(wù)員是教導(dǎo)主任科學(xué)管理的得力助手，其具體職責(zé)如下：

一、協(xié)助教導(dǎo)主任嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱；協(xié)助教導(dǎo)主任審查教科室教研工作計劃、中學(xué)部、小學(xué)部教學(xué)、教研工作計劃和各位任課教師的`教學(xué)計劃；協(xié)助教導(dǎo)主任搞好期中、期末的成績統(tǒng)計和成績分析，并對今后的工作提出建議；協(xié)助教導(dǎo)主任搞好全校教師的常規(guī)檢查、教科室工作檢查、中學(xué)部、小學(xué)部工作檢查。

二、科學(xué)地編制課表、作間時間表、開學(xué)前各項表冊等準(zhǔn)備工作和學(xué)其結(jié)束各類表冊、教學(xué)資料的收繳整理工作，以及學(xué)期中備課本等的發(fā)放工作。

三、搞好全校教師因事、因病等出現(xiàn)的調(diào)課、代課等工作，并作好記載，以維持學(xué)校正常的教學(xué)秩序，填寫好校務(wù)日志和考勤工作。

四、相關(guān)表冊填報工作。

五、搞好每一期的學(xué)生評教工作。

六、教導(dǎo)主任離職期間可代行教主任職責(zé)。

七、學(xué)校臨時性工作。學(xué)校規(guī)章制度4

1、全面檢查校園安全、學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門。

2、要善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，遇到疑難問題要及時向校長匯報。

3、17：00到餐廳管理住宿生吃飯秩序。

4、負(fù)責(zé)當(dāng)晚學(xué)校安全管理工作，組織有關(guān)人員（寢室管理教師、晚自學(xué)管理教師、保安等）開展工作。

5、遇到應(yīng)急事務(wù)（如停電等），立即組織有關(guān)人員開展工作，重大問題及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6、如果有學(xué)生請假，先與家長取得聯(lián)系，家長來校后需填寫住宿生接送單（管理教師簽名、家長簽名），核對后值夜行政簽名后方可出校，確保回家的同學(xué)安全回家。

7、維護正常教育秩序，檢查每節(jié)晚自學(xué)管理教師到位情況，了解學(xué)生出勤情況。開展課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)并處理有關(guān)問題。晚自學(xué)結(jié)束，組織有關(guān)人員做好清場工作。

8、組織管理寢室教師在學(xué)生就寢前后開展管理。

9、早上5：50提醒住宿生起床。

10、認(rèn)真做好值班記錄。學(xué)校規(guī)章制度5

1、自覺遵守實習(xí)廠方和學(xué)校的紀(jì)律與規(guī)章制度，安全實習(xí)，健康實習(xí)。

2、實習(xí)期間，無論在生活還是在實習(xí)生產(chǎn)上遇到任何問題，必須先向駐廠老師匯報，無法自行解決的事情，必須向老師匯報后由老師協(xié)助處理。

3、實習(xí)生產(chǎn)（上班）期間，必須按規(guī)定統(tǒng)一穿戴工作服、帽子和廠牌。自覺按照廠的上班時間準(zhǔn)時上班，遲到按照廠規(guī)章制度執(zhí)行扣罰。

4、有事請假（病假/事假），必須自行在其生產(chǎn)線的`線長（或管工）處提出申請，填寫好請假條并批準(zhǔn)后方可請假；如填寫好請假條但線長（或管工）沒有簽名批準(zhǔn)的任何請假行為視為無效，強行請假離開，一律按曠工處理，由廠方按規(guī)章制度處理，情節(jié)嚴(yán)重者廠方將扣除當(dāng)月全部工資并辭退處理。

5、實習(xí)期間，同樣嚴(yán)格按照學(xué)校的儀表制度隨時抽檢。儀表不合格（染發(fā)、燙發(fā)、長甲、男長發(fā)等），提醒自覺處理，提醒后兩天內(nèi)不處理的，按學(xué)校規(guī)章制度箭處分。

6、晚上必須按照日常作息時間作息，晚上不能超過11:20回宿舍，對夜不歸宿的同學(xué)，按學(xué)校規(guī)章制度一律給予箭處分。

7、男生不得到女生宿舍逗留，女生不得到男生宿舍逗留，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記過一次處分。

8、不得喝酒、賭博，情況嚴(yán)重，按學(xué)校制度給予箭處理。

9、愛護公物，損壞按價賠償外，由廠方和學(xué)校量情嚴(yán)肅處理。

10、辭職、自離必須聯(lián)系家長，由家長提前15天通知學(xué)校，由學(xué)校通知駐廠老師辦理相關(guān)離職手續(xù)后才能離廠。沒有辦理離職手續(xù)自行離廠，按廠規(guī)定扣除當(dāng)月30%-80%實習(xí)工資處理，學(xué)校并給予記過兩次處理。學(xué)校規(guī)章制度6

1、與學(xué)校緊密協(xié)作，發(fā)動家長配合學(xué)校做好學(xué)生各項教育工作。

2、配合學(xué)校進行思想教育，宣傳家庭教育的重要性，傳播、交流家庭教育的科學(xué)知識和經(jīng)驗，促進家長創(chuàng)設(shè)有利于孩子學(xué)習(xí)、成長的家庭方法。對所在社區(qū)家庭教育進行咨詢，提高家長的認(rèn)識，樹立新時代的家長形象，使家長在家庭教育中起積極作用，做孩子的表率。典范。

3、協(xié)調(diào)學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系，增強教育的合力。動員所有家長，積極學(xué)習(xí)教育知識，參與學(xué)校組織的家長活動和家長培訓(xùn)。

4、廣泛搜集家長對學(xué)校的意見和要求，分析、歸納家長們所反映的'問題，將有關(guān)意見。建議及時提供給學(xué)校。

5、通過參與學(xué)校的重大活動或組織聽課等，關(guān)心、了解學(xué)校工作，對學(xué)校的辦學(xué)方向、教育質(zhì)量、教師工作、行政管理等方面提出建設(shè)性意見，做出適當(dāng)?shù)脑u價，實行必要的監(jiān)督。

6、結(jié)合實際情況，組織家長協(xié)助解決學(xué)校、年級在教育教學(xué)中出現(xiàn)的具體問題。

7、每學(xué)期召開二次以上的工作會議，提出并研究一學(xué)期的工作計劃，期末做出總結(jié)。學(xué)校規(guī)章制度7

實訓(xùn)室管理制度為加強我院實訓(xùn)室的管理，凈化實訓(xùn)室環(huán)境，嚴(yán)肅實訓(xùn)課堂紀(jì)律，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高實訓(xùn)設(shè)備的完好率和利用效果，保證實訓(xùn)教學(xué)的順利開展，特制定本制度。

實訓(xùn)室任課教師須知：

1、使用實訓(xùn)室必須列入實踐教學(xué)計劃。如因特殊情況需使用實訓(xùn)室，應(yīng)提前兩周向?qū)嵱?xùn)管理中心提出申請，經(jīng)實訓(xùn)管理中心報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。

2、上課時須提前10分鐘到達實訓(xùn)室，進入機房必須穿鞋套或?qū)Ｓ猛闲?/p>

3、組織學(xué)生分組對應(yīng)入座，并選舉一小組負(fù)責(zé)人。

4、教育學(xué)生要遵守實訓(xùn)室的'各項規(guī)章制度。

5、指導(dǎo)學(xué)生要圍繞課堂內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)維持正常的教學(xué)秩序，認(rèn)真巡視檢查，及時制止學(xué)生在課堂上打游戲、聊天或進行與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的操作，并對違紀(jì)學(xué)生進行教育。如對違紀(jì)行為視而不管將追究任課教師的責(zé)任。

6、嚴(yán)格按照相關(guān)產(chǎn)品操作規(guī)程操作設(shè)備，并監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)生按照規(guī)程操作，負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運行。

7、實訓(xùn)結(jié)束，將實訓(xùn)設(shè)備恢復(fù)到正常狀態(tài)，并做好機器設(shè)備的使用記錄。學(xué)校規(guī)章制度8

一、教案指教學(xué)方案和教學(xué)案例，對搞好教學(xué)工作，關(guān)系重大，必須精心做好管理。

二、教學(xué)方案由學(xué)校組織相關(guān)教師及部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)教學(xué)大綱要求討論制訂。

三、學(xué)校教學(xué)方案制定后，由學(xué)校教務(wù)處打印發(fā)至相關(guān)教師，作為教學(xué)要求和備課依據(jù)。

四、教學(xué)案例是教學(xué)過程成功經(jīng)驗的.總結(jié)，應(yīng)認(rèn)真加以重視和管理。教學(xué)案例，由學(xué)校相應(yīng)課程的任教教師在備課前，共同討論形成，作為教師提高教學(xué)水平的借鑒。

五、要經(jīng)常對教學(xué)案例進行剖析，不斷總結(jié)，使案例質(zhì)量不斷提高。

六、學(xué)校教務(wù)處應(yīng)定期匯集、整理歸檔相關(guān)教案，以作備查。學(xué)校規(guī)章制度9

一、宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國內(nèi)國際形勢，進行時事教育，提高師生員工關(guān)心國家建設(shè)、祖國安危、社會穩(wěn)定的自覺性。

二、宣傳國家建設(shè)成就，宣傳英雄模范事跡，進行愛國主義、和集體主義教育。

三、進行社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提倡文明禮貌、團結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂、見義勇為，爭當(dāng)文明市民。

四、進行法制教育，學(xué)習(xí)宣傳國家法律、法規(guī)，組織員工學(xué)習(xí)《文明公約》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使其知法、守法、用法，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。

五、宣傳科學(xué)思想，傳播科學(xué)理念，普及科學(xué)知識，開展各種形式的文化教育活動，寓教娛樂、陶冶情操、培養(yǎng)市民良好的心理素質(zhì)。

六、組織參觀、演講、競賽等豐富多彩的員工喜聞樂見的活動，使教育內(nèi)容有較強的吸引力和凝聚力。

文明學(xué)校教學(xué)制度

一、文明學(xué)校認(rèn)真研究學(xué)習(xí)教育與活動工作，解決辦學(xué)中的問題，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。

二、文明學(xué)校根據(jù)學(xué)習(xí)教育與活動計劃和學(xué)員對象，及時聯(lián)系授課教師，寫好礁（講義），備好課，做好授課準(zhǔn)備。無特殊原因不得變更授課內(nèi)容。

三、根據(jù)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，學(xué)員認(rèn)真做好記錄。

四、辦好文明學(xué)校的學(xué)習(xí)園地和宣傳欄，配合搞好學(xué)習(xí)教育。

文明學(xué)校管理制度

一、文明學(xué)校在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校長主持召開校務(wù)工作會議，研究教學(xué)工作。

二、根據(jù)形勢任務(wù)和上級黨的中心工作，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育與活動計劃的制定，組織學(xué)習(xí)教育與活動的.日常工作。

三、建立完善文明學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證正常學(xué)習(xí)教育秩序和按計劃組織實施。

四、文明學(xué)校教育經(jīng)費必須用于學(xué)習(xí)教育與開展活動。

文明學(xué)?？记谥贫?/p>

一、教師要提前到校，作好授課前的各項準(zhǔn)備工作。

二、學(xué)員要按時到校，做到不遲到、不早退、有事請假，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可離校。

三、學(xué)員要遵守學(xué)校統(tǒng)一安排的上課及作息時間。

四、建立學(xué)校考勤登記制度，由專人負(fù)責(zé)考勤記錄，并計入學(xué)員學(xué)習(xí)檔案。

文明學(xué)校安全衛(wèi)生制度

一、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、整潔。

二、電視機、錄像機等應(yīng)有存放專室、柜，并有專人保管。

三、經(jīng)常加強安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時采取防范措施。

文明學(xué)校教員工作守則

一、認(rèn)真研學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高思想覺悟、理論水平和教學(xué)能力。

二、堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，認(rèn)真?zhèn)湔n授課，講求教學(xué)實效。

三、積極參加教研活動，虛心聽取學(xué)員意見，不斷改進教學(xué)方法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

四、嚴(yán)格律己，帶頭端正黨風(fēng)，言傳身教，為人師表。

五、自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守市民學(xué)校的各項規(guī)章制度。

文明學(xué)校學(xué)員守則

一、全體員工都是文明學(xué)校的學(xué)員，要積極參加學(xué)校的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。勤奮學(xué)習(xí)刻苦鉆研，自覺完成各項任務(wù)。

二、遵守學(xué)校和各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)與活動，不遲到早退，不無故曠課，有特殊事情須提前請假。

三、遵守課堂紀(jì)律，上課時要關(guān)閉通訊工具。課堂內(nèi)不得吸煙，不得交頭接耳，要專心聽講，記好筆記。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，認(rèn)真完成作業(yè)和撰寫心得體會。

四、尊敬老師，搞好團結(jié)，互相助，共同提高。

五、舉止文明禮貌，愛護公物，不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙屑，注意維護教室的公共衛(wèi)生。學(xué)校規(guī)章制度10

校園網(wǎng)設(shè)備管理規(guī)則

一、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備到貨后，應(yīng)于規(guī)定時間內(nèi)驗收完畢，并盡快投入試運行，在保修期內(nèi)滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。

二、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心儀器設(shè)備因正常損壞，需報廢的應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，未經(jīng)上級管理部門審批，不可作報廢處理。

三、校園網(wǎng)各類設(shè)備必須指定專人負(fù)責(zé)管理。

四、校園網(wǎng)各結(jié)構(gòu)節(jié)點設(shè)備由設(shè)備所在的部門（或?qū)嶒炇遥┲付▽Ｈ藚f(xié)助網(wǎng)絡(luò)信息管理中心負(fù)責(zé)維護和運行。

五、任何人不得私自變動所有已入網(wǎng)的'設(shè)備和線路，如有更動必須辦理手續(xù)，經(jīng)網(wǎng)絡(luò)員批準(zhǔn)后，才能更改網(wǎng)絡(luò)的物理狀況，重要更改必須報校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

六、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心必須嚴(yán)格遵守《網(wǎng)絡(luò)信息管理中心運行、管理和維護規(guī)程》，做好運行維護記錄。學(xué)校規(guī)章制度11

第一章總則

第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進素質(zhì)教育，積極推進教育現(xiàn)代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī)和上級教育主管部門的各項政策制定本章程。

第二條辦學(xué)指導(dǎo)思想：以落實“兩全”為目標(biāo)，以促進學(xué)生的全面、主動發(fā)展為宗旨，以改革為動力，以管理作保障，以育人為根本，堅持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校的工作思路，全面實施素質(zhì)教育。

第三條辦學(xué)總體目標(biāo)：學(xué)校堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)為辦學(xué)指導(dǎo)思想，全面貫徹黨和國家的教育方針，德育為首，教學(xué)為主，育人為本，全面實行素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德智雙全，學(xué)創(chuàng)俱能，身心兩健的高素質(zhì)的合格中學(xué)生，最終建成現(xiàn)代化生態(tài)學(xué)校。

第四條長山鎮(zhèn)第一初中是公立全日制中等初級中學(xué)，學(xué)制為三年。

第五條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

學(xué)校接受教育

行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過家長委員會、學(xué)生會議、社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。

第六條學(xué)校校訓(xùn)：凡事用心去做。

第七條學(xué)校以“勇爭一流”為校風(fēng)，以“敬業(yè)愛生”為教風(fēng)，以“善思好問”為學(xué)風(fēng)。

第八條學(xué)校的校歌：長山一中贊歌

第九條校徽：火炬方案

第二章行政管理

第一節(jié)校長

第十條學(xué)校校長的任職方式由兩種：一是由學(xué)校教職工民主推薦，鎮(zhèn)黨委政府舉薦，鄒平縣教育局組織考察任命，副校長由校長提名鄒平縣教育局考察任命并備案。

二是由縣教育局黨委牽頭，和鎮(zhèn)黨委聯(lián)合組成考察小組，完全通過競聘方式產(chǎn)生校長和副校長人選，然后由縣教育局任命。

第十一條學(xué)校逐步實行校長負(fù)責(zé)制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制。

第十二條校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人、法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。

校長的職責(zé)：

(一)、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，政策和法令，執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定，堅持學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規(guī)律，確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)，制定近、遠期學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

(二)、主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會議。

(三)、制訂學(xué)校工作計劃，統(tǒng)一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結(jié)工作，接受上級黨政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(四)、根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設(shè)置學(xué)校行政管理部門和任命學(xué)校中層干部。

(五)、主管和批準(zhǔn)學(xué)校教職員工的聘任、調(diào)配、考核、獎懲和其它管理工作。

采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結(jié)構(gòu)合理的教工隊伍和干部隊伍。

(六)、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。

堅持德育為首的指導(dǎo)思想，以教學(xué)為中心安排好各項工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進學(xué)校教育教學(xué)改革的實踐活動。

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。

(七)、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設(shè)備。

關(guān)心教職工工作、學(xué)習(xí)、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。

(八)、建立健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部的各項改革，不斷提高管理水平。

(九)、規(guī)范學(xué)校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量，定期向?qū)W校支部通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺接受黨組織監(jiān)督。

保障教代會和工會行使職權(quán)，定期向教職工代表大會或全體教職工報告學(xué)校工作，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

第十三條校長的權(quán)力：

(一)、決策權(quán)：在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問題有決定權(quán)。

(二)、人事權(quán)：從學(xué)校工作的實際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調(diào)整干部和教職工工作。

(三)、獎懲權(quán)：校長對在教育教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進行處罰或提出處罰意見。

(四)、財政權(quán)：在服從上級教育行政部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。

在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。

學(xué)校財務(wù)在校長領(lǐng)導(dǎo)下實行一支筆審批制。

第十四條校長履行下列義務(wù)：

(一)堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權(quán)益。

(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。

定期向上級主管部門請示和匯報工作。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱(課程標(biāo)準(zhǔn))的執(zhí)行。

(四)堅持民主集中制，重視教職工代表大會在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺接受教職工代表大會的監(jiān)督。

(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補。

(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺接受黨組織的監(jiān)督。

(七)規(guī)范學(xué)校管理。

積極創(chuàng)造條件加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，搞好校舍、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)設(shè)備、校園環(huán)境等建設(shè)。

(八)加強師資隊伍建設(shè)和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

(九)創(chuàng)造條件，不斷改善、提高教師福利。

(十)清正廉潔，以身作則，為人師表，團結(jié)協(xié)作，帶頭實干，開拓進取。

(十一)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。

(十二)參加上級主管部門組織的校長培訓(xùn)。

第二節(jié)黨支部

第十五條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策。

支持校長依法獨立開展工作，保證、監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項工作的完成。

黨支部除完成好上級黨組織交給的'各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

(一)堅持黨要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，保證黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

(二)建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

(四)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論，參與決策。

第三節(jié)學(xué)校職能部門

第十七條學(xué)校設(shè)副校長三人，在校長領(lǐng)導(dǎo)下分管學(xué)校教學(xué)、總務(wù)后勤、德育安全等工作。

下設(shè)發(fā)展部、教學(xué)部、總務(wù)處、學(xué)生部、團總支、工會等職能部門。

發(fā)展部具體負(fù)責(zé)學(xué)校行政協(xié)調(diào)、學(xué)校人事、學(xué)校計劃的制定、檔案管理工作及調(diào)研等工作，謀劃學(xué)校的總體規(guī)劃、發(fā)展方向，為校長決策提供正確的依據(jù)。

教學(xué)部具體負(fù)責(zé)整個學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教科研、教學(xué)常規(guī)、實驗、電教等方面。

總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。

學(xué)生部具體負(fù)責(zé)對班級的管理、學(xué)生的一日常規(guī)和學(xué)生的思想品德教育。

團總支具體負(fù)責(zé)學(xué)校的團隊工作和學(xué)生的實踐活動。

工會具體負(fù)責(zé)教職工的思想、師德教育工作和教職工的權(quán)益維護。

各處室要各司其責(zé)，在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下有序地開展工作，工作中要做到三點：一是要有高度的責(zé)任心，二是工作要有主動性，三是工作要有特色。

各職能部門設(shè)主任1人，職能部門負(fù)責(zé)人由學(xué)?？疾欤瑘笊霞壗逃姓块T審核后由校長聘任。

第十八條學(xué)校分別設(shè)年級部和教研組。

年級部和教研組在學(xué)校常規(guī)管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動工作，創(chuàng)出特色。

第四節(jié)行政辦公會議

第十九條學(xué)校每周召開一次校長辦公室會議，校長辦公會議由校長主持，成員為校長、副校長，辦公室主任列席會議作好記錄。

學(xué)校每周召開一次班子會議，班子會議貫徹執(zhí)行校長辦公會議意見，班子會議由校長主持，成員為校級黨政負(fù)責(zé)人和職能部門負(fù)責(zé)人及工會、團委主要負(fù)責(zé)人。

第三章教育教學(xué)管理

第二十條依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等有關(guān)法律進行教育教學(xué)管理，實行依法治校。

第二十一條貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進德育工作。

通過課程教學(xué)、班團活動、綜合實踐活動等形式向?qū)W生進行愛國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制與紀(jì)律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及人文精神的教育。

第二十二條學(xué)校嚴(yán)格按照國家課程(教學(xué))計劃，開齊開足，開好各門課程。

堅持以教學(xué)為中心，實施素質(zhì)教育，開展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓(xùn)工作走在全縣乃至全市的前列，扎實推進課堂教學(xué)改革，更新教育觀念，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

第二十三條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長，在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、體魄心理等方面均達到較高的水準(zhǔn)。

第二十四條貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》及《長山一中一日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為規(guī)范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，校內(nèi)講紀(jì)律，社會講公德，樹立健康向上的整體形象。

第二十五條學(xué)校設(shè)立信息中心，努力辦好鄒平縣長山鎮(zhèn)第一初級中學(xué)網(wǎng)站，擴大對外窗口，積極用好數(shù)字化教學(xué)平臺及多媒體教室、微機室等，擴大圖書室的教育功能。

根據(jù)自身的特點與要求制訂并執(zhí)行相關(guān)的管理制度。

第二十六條學(xué)校設(shè)立教學(xué)研究組，作為教師集體進行教學(xué)研究的組織，教研組應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時也應(yīng)注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。

教學(xué)研究組組長組織本教研組的教師開展教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。

第二十七條學(xué)校執(zhí)行《鄒平縣教學(xué)常規(guī)》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節(jié)的管理。

第二十八條執(zhí)行國家教育考試制度。

組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門的規(guī)定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。

加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。

對轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等嚴(yán)格手續(xù)程序，嚴(yán)肅各項紀(jì)律制度。

第二十九條學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。

班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

班主任是班級管理的第一責(zé)任人，必須全面履行班主任工作職責(zé)。

第三十條學(xué)校成立家長委員會，主動與社會、家庭配合，定期召開家長會，構(gòu)建學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò)。

第三十一條切實貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，接受愛國主義教育。

第三十二條學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語言文字，學(xué)校推廣和使用普通話和規(guī)范字。

第三十三條依據(jù)《課程教學(xué)計劃》實施教學(xué)活動。

嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴(yán)肅性。

任何人不得擅自調(diào)課停課。

停課半天需經(jīng)校長批準(zhǔn)，并報上級主管部門備案;停課一天或一天以上需報上級教育主管部門批準(zhǔn)。

第三十四條學(xué)校根據(jù)教育行政部門公布的《中學(xué)用書目錄》統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料，切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

第三十五條嚴(yán)格履行保護少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責(zé)，積極貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例，正常開展第二課堂教育，加強學(xué)生心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。

加強學(xué)生的法制教育，增強學(xué)生的法制觀念，提高學(xué)生的法律意識，預(yù)防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

第三十六條加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，開展班級的檢查、評比。

培養(yǎng)學(xué)生自覺執(zhí)行本校制訂的各項規(guī)章制度的習(xí)慣。

第三十七條認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書音像資料，尤其是充分提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，防止設(shè)備設(shè)施"閑置"。

第三十八條加強檔案資料建設(shè)，各處、室要認(rèn)真做好各類教育教學(xué)資料的收集與歸檔。

第四章總務(wù)管理

第三十九條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。

強化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

第四十條學(xué)校財務(wù)部門要嚴(yán)格遵守上級有關(guān)部門制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費。

第四十一條堅決執(zhí)行國家的收費政策，規(guī)范收費行為，按照有關(guān)部門規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費并采用規(guī)范票據(jù)。

實行收支兩條線管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。

學(xué)校實行個人亂收費考核、聘任一票否決制。

第四十二條加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴(yán)防公物流失。

發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。

第四十三條做好開源節(jié)流工作，增強學(xué)校自身造血功能，以改善學(xué)校辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

第四十四條學(xué)校從實際情況出發(fā)，按校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、按步驟合理地進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。

第四十五條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，師生平安。

第五章民主管理

第四十六條學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用、保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題進行研究、參與決策。

黨組織通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團工作等發(fā)揮重要作用。

第四十七條實行校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項;涉及教職工權(quán)益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

第四十八條建立評議、考核干部制度。

每年通過召開座談會和無記名測評等方式評議學(xué)校干部。

第四十九條教職工代表大會是在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，依靠教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校、監(jiān)督干部的重要形式。

教職工代表大會按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán)，其主要職權(quán)包括：

(一)聽取校長的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出建議。

(二)審議通過學(xué)校提出的內(nèi)部人事管理體制、崗位責(zé)任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度。

(三)評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。

有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權(quán)參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

(四)討論教職工的福利分配等問題，依法維護教職工的合法權(quán)益。

(五)教職工代表大會暨工會會員代表大會每屆任期3年，每年召開一次全體代表大會。

學(xué)校工會委員會由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生。

閉會期間，根據(jù)需要，可臨時召開教職工代表大會全體代表會議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會委員會負(fù)責(zé)。

在特殊情況下，教職工代表大會可以提前或延期召開。

第五十條學(xué)校定期召開教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會和各種專項討會，廣泛征求教職工的意見。

第五十一條學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)向上級反映情況。

教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復(fù)。

第五十二條學(xué)校受上級黨政部門和教育行政主管部門的督促、評估、檢查、審計和監(jiān)督。

根據(jù)上級有關(guān)部門要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開，接受社會、家長和全體教職工的輿論監(jiān)督，聽取各方面的意見，自覺規(guī)范管理行為。

第五十三條分級成立家長委員會。

每屆家長委員會任期三年，成員由10-15名家長組成。

所有成員必須是來自各方面有代表性的并在社會上有威望的熱心教育事業(yè)的家長，家長委員會要定期研究學(xué)校教育工作和家長工作。

第五十四條學(xué)校建立校內(nèi)教職工申訴制度，設(shè)立調(diào)解糾紛的群眾性組織，辦公室設(shè)在工會。

第六章環(huán)境管理

第五十五條學(xué)校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點的數(shù)字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。

第五十六條全體師生應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開展豐富多彩、催人奮進的校園文化活動;教室里的板報和校園內(nèi)的畫廊及時出刊，定期更換;營造團結(jié)協(xié)調(diào)、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。

第五十七條全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。

認(rèn)真自理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。

鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學(xué)生做好榜樣。

第五十八條建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，做到校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。

第五十九條教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。

第六十條校內(nèi)師生自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

第六十一條總務(wù)處加強安全保衛(wèi)工作，防火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無事故。

第六十二條堅決制止侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長的各種不良影響。

嚴(yán)禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校內(nèi)設(shè)點擺攤。

學(xué)校門前不得設(shè)有臺球、電子游戲機、錄象廳、溜冰場等影響師生工作學(xué)習(xí)的娛樂場所。

第七章教職工管理

第六十三條教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師怯》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，熱愛祖國，獻身教育;服從領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué);熱愛學(xué)生，為人師表;遵紀(jì)守法，團結(jié)協(xié)作;儀表端莊，舉止文明。

自覺維護學(xué)校榮譽和利益。

第六十四條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。

教師、職員、工人必須確立主人翁意識，在工作中主動發(fā)展，牢固樹立創(chuàng)精品意識、一流意識，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，自覺維護學(xué)校形象。

第六十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行評聘分開，鼓勵教師在職進修，接受繼續(xù)教育。

第六十六條學(xué)校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教職工享有國家政策規(guī)定的待遇。

對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵。

第六十七條教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真考核。

期初有教學(xué)計劃，期終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第六十八條學(xué)校每年根據(jù)《長山一中教職工考核條例》對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實績進行客觀、公正、正確的考核。

第六十九條鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進修或其它方式的培訓(xùn)。

保證教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。

第七十條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理;對違反學(xué)?！墩鲁獭泛鸵?guī)章制度的教職工，予以相應(yīng)的教育、批評和處分。

教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幜P不服的，可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第七十一條學(xué)校實行全員聘任全同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

教職工不履行聘約的，須提前三個月向校長提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可解除聘約。

對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將予以辭退。

第八章學(xué)生管理

第七十二條凡按有關(guān)規(guī)定經(jīng)正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。

第七十三條學(xué)生享有下列權(quán)利：

(一)接受平等教育的權(quán)利，對教師獎懲不公平，有權(quán)提出意見。

(二)參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。

(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動，使用和維護教學(xué)設(shè)備和儀器。

(四)在完成規(guī)定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

(五)對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第七十四條學(xué)生必須履行下列義務(wù)：

(一)自覺遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

(二)尊敬師長，行為文明、規(guī)范，友學(xué)同學(xué)，養(yǎng)成良好的思想品德、道德情操和行為習(xí)慣。

(三)勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新，立志成才。

(四)關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。

(五)自覺抵制不良思想與行為。

(六)維護學(xué)校聲譽，用實際行動為學(xué)校增添光彩。

第七十五條學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校教育中對學(xué)生進行教育、引導(dǎo)和服務(wù)的重要力量，要配合黨組織全面貫徹教育方針，認(rèn)真搞好自身建設(shè)，在推進素質(zhì)教育的進程中發(fā)揮積極作用。

第七十六條學(xué)生會是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。

第七十七條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏得榮譽，有杰出成績的學(xué)生予以重獎。

學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)業(yè)校各項規(guī)章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。

第七十八條學(xué)校對在校學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。

對于超出國家、學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度允許范圍而造成的安全、責(zé)任事故，由學(xué)生自已承擔(dān)。

第七十九條學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。

第九章附則

第八十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過并報縣教育局批準(zhǔn)。

本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過，并報縣教育局批準(zhǔn)。

第八十一條學(xué)校依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度。

原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。

第八十二條本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第八十三條本章程解釋權(quán)屬長山鎮(zhèn)第一初中校委會。

第八十四條本章程自批準(zhǔn)之日起施行。學(xué)校規(guī)章制度12

一、學(xué)校為確保安全，處理日常的各種事務(wù)，實行全天24小時不間斷值班。

由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊或按上級要求，每個值班小組不少于2人。

二、值班工作的安排、統(tǒng)計、總結(jié)、考勤等工作，由辦公室負(fù)責(zé)實施，主管校長負(fù)責(zé)。

三、對已有值班任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)教師，應(yīng)盡可能調(diào)整為無課，不安排出差等影響值班的其它外出工作。

四、值班小組組員有事不能值班，要提前向組長請假，并找好其它成員頂替，經(jīng)當(dāng)日值班組長批準(zhǔn)后執(zhí)行；

組長有事不能值班要安排好同級或以上組長頂替，報主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)有事報校長后執(zhí)行。以上所述要在記錄本中詳細記錄。未按要求做的，一律按曠勤論處，后果自負(fù)。

五、每個值班小組，值班時間為不間斷24小時，交接班時間為當(dāng)日8點。

在此段時間之后接班的為遲到，交接時要寫清楚具體時間。

六、值班小組的成員須自己親自簽名不得代簽，每一筆記錄都要寫清執(zhí)筆記錄人，其后是成員簽字。

七、值班記錄要分時間段記錄即：上午（8—12點）、中午（12點—下午上課）、下午（下午上課后—天黑）、晚上（天黑—0點）、夜間（0—6點）早晨（6—8點）6個時間段。

八、值班記錄內(nèi)容：

1、學(xué)校當(dāng)天發(fā)生重大事件和活動。

2、上級領(lǐng)導(dǎo)視察情況。

3、早晚自習(xí)、早操情況。

4、各時間段檢查巡視情況。

5、其它各類情況。

九、當(dāng)天值班人員協(xié)助各主管領(lǐng)導(dǎo)處理當(dāng)天發(fā)生的主要事務(wù)；

與學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)保持通信暢通，對發(fā)生的重大事件一邊組織處理，并同時報告不得發(fā)生信息倒流事件；發(fā)生的.其它各種事件通報各主管領(lǐng)導(dǎo)及科室、班主任進行處理。

十、巡視要求

1、各時間段巡視以起點開始，間隔一節(jié)課時間左右為宜進行巡視。

2、巡視學(xué)生上課情況，出勤情況，校園內(nèi)活動情況，教師上課情況，校園內(nèi)流動人員安全情況，其它目視所及的水電設(shè)施，器材設(shè)備、校舍圍墻的安全隱患情況，全校的門窗關(guān)閉、玻璃損壞等情況。

3、重點時間段如中午時段，下午課外活動時間段，門口及校園內(nèi)的治安安全和交通安全的防范與疏導(dǎo)。

4、住宿生的作息。

5、對室外照明的管理：天黑時開啟，天明時關(guān)閉。

6、夜間時段的巡視，值班人員不得睡覺。要按要求巡視，對重點部位如電教室、語音室、微機室、學(xué)生宿舍等要到位，確認(rèn)安全

方可離開繼續(xù)巡視。

十一、獎懲措施

1、不按時交接班的，減發(fā)1/4值班補貼。

2、無故曠勤半天，扣發(fā)當(dāng)日值班補貼并扣2分，無故曠勤，扣發(fā)2日值班補貼并扣4分。當(dāng)晚不在校值班，扣發(fā)兩日值班補貼并扣4分，半年內(nèi)不能評先進等。

3、對記錄不實的，內(nèi)容不全的（對照本制度規(guī)定）每一項扣1分，最后累計從本處室考評總分中扣除（指中層校級領(lǐng)導(dǎo)）

4、對因沒有在校值班期間而發(fā)生的治安被盜等各種情況要追究責(zé)任，給予通報批評（含寫檢討）警告等處分，并追究一定的經(jīng)濟賠償。

5、對于值班記錄詳細的給予表彰及一定的物質(zhì)獎勵。

6、沒有按程序履行請假手續(xù)的一律按曠勤處理。

7、經(jīng)濟賠償?shù)霓k法為：對因曠勤、脫崗期間發(fā)生的學(xué)校財產(chǎn)被盜造成的損失，由曠勤、脫崗者全部承擔(dān)損失，一年內(nèi)不能評先進優(yōu)秀等。對未按要求巡視、瀆職等發(fā)生財產(chǎn)被盜造成的損失，視情況應(yīng)予賠付。

8、對弄虛作假者，嚴(yán)肅處理。對于