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文檔簡介

深圳市家政服務合同書員工制服務類背景隨著社會的發(fā)展，越來越多的家庭需要家政服務。而家政服務也成為一個不小的職業(yè)群體。為此，深圳市相繼出臺了一系列的家政服務管理辦法以保障雇主和家政服務從業(yè)人員的權益。家政服務合同書定義家政服務合同書是指為了保障雇主權益和服務員工權益而建立的正式文件，約定了雇主與服務員工之間所要履行的服務內容、時間、報酬以及其它必要的條款和規(guī)定。內容在深圳市，一份家政服務合同書應至少包含以下信息：服務時間：包括服務起止日期、具體服務時間。服務內容：以及服務標準、服務方式等。報酬：應支付的報酬及支付方式（如一次性支付、月付等）。福利：如享受工傷保險、生育保險等。雙方權利與義務：如對家政服務員的要求、服務標準、不得從事旁工等內容。注意事項在簽訂家政服務合同書時，雙方均應注意以下事項：簽訂合同時應確認雙方身份證件。建議使用《深圳市家政服務合同書》標準模板，以保障合法性。在合同中明確退費規(guī)定，并注明互動地方沒有異議的情況下若想中途要求解除合同，需要支付違約金的規(guī)定。員工制服務類定義深圳市規(guī)定，家政服務從業(yè)人員可以采取合同制、員工制、個體工商戶3種就業(yè)形式。而員工制服務類家政服務從業(yè)人員所在企業(yè)，就應注冊網絡科技公司、家政公司等符合規(guī)定的新型服務業(yè)企業(yè)。相關規(guī)定深圳市還規(guī)定，在員工制服務類家政服務從業(yè)人員的勞動合同中，應明確具體的工作內容、崗位職責、工資收入、休息時間和通訊費用的支付等，而這些均要在合同簽訂前充分協(xié)商。此外，規(guī)定還有以下內容：服務人員需在建立勞動合同后3個工作日內接受上崗培訓并經考核合格方可正式上崗。服務人員應定期受到素質提升、技能培訓等方面的服務提升和評價。家政服務機構應收集服務人員雙方身份證原件、門面照、收款賬戶原件等信息，留存檔案。結語在深圳市，家政服務合同書和員工制服務類家政服務的規(guī)定旨在保障雇主及家政服務從業(yè)人員的合法利益，加強家政服務監(jiān)管，提高家政服務

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