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產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)人員工勞動合同一、甲方(用人單位):公司名稱:(在此填寫公司名稱)地址:(在此填寫公司地址)法定代表人:(在此填寫公司法定代表人姓名)二、乙方(勞動者):姓名:(在此填寫勞動者姓名)性別:(在此填寫勞動者性別)年齡:(在此填寫勞動者年齡)身份證號碼:(在此填寫勞動者身份證號碼)聯(lián)系電話:(在此填寫勞動者聯(lián)系電話)三、合同期限:本合同為固定期限合同,自(在此填寫合同開始日期)至(在此填寫合同結(jié)束日期)。合同期限為(在此填寫合同期限)個月。四、工作內(nèi)容和工作時間:甲方雇用乙方從事產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,工作內(nèi)容包括但不限于:質(zhì)量檢驗(yàn)、檢測報告編制等。乙方周工作時長不超過40小時,不超過8小時/日,固定工作時間為(在此填寫工作時間)。如因生產(chǎn)需要,甲方可以安排乙方加班,但每日加班時間不超過2小時,累計(jì)每周加班時間不超過10小時。五、工資和福利:乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月(在此填寫薪資標(biāo)準(zhǔn))元。甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金和其他福利待遇。乙方加班工資按照國家法律規(guī)定支付。六、勞動保護(hù)和勞動條件:甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供安全、健康的工作環(huán)境,并為乙方配備必要的勞動安全防護(hù)用品和設(shè)備。如乙方從事的工作環(huán)境對身體健康有影響的,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方進(jìn)行規(guī)定的體檢。甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。七、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任:乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,嚴(yán)禁在工作時間私自走開、閑聊、打游戲等。如乙方違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程,導(dǎo)致質(zhì)量問題或者對公司利益造成損失的,應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、解除合同:本合同期限屆滿,雙方協(xié)商一致終止。乙方因工作關(guān)系,被辭退的應(yīng)當(dāng)依法享受相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會保險待遇。乙方在試用期間表現(xiàn)不佳,甲方可以提前解除合同。九、其他:乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)、政策和道德規(guī)范,不得從事違法犯罪活動和有損社會公德的行為。本合同雙方如有爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,可向有關(guān)部門或者人民法院提起訴訟。十、合同備案:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自合同簽訂之日起生效。甲方應(yīng)當(dāng)在(在此填寫應(yīng)當(dāng)備案時間,一般為勞動合同簽訂之日起15天內(nèi)
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