水廠年度工作計(jì)劃

2012年工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機(jī)械設(shè)備管理工作，堅(jiān)持"科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展"的方針，以績效考核為工作重心，強(qiáng)化管理責(zé)任意識，提高設(shè)備管理責(zé)任，促進(jìn)規(guī)范化管理水平不斷提高，確保設(shè)備安全、可靠、低耗運(yùn)行，為我廠實(shí)現(xiàn)2012年的生產(chǎn)目標(biāo)提供保障。二、設(shè)備管理工作目標(biāo)（一）設(shè)備完好率>98%。（二）設(shè)備一級、二級維護(hù)率達(dá)100%。（三）設(shè)備檢修合格率達(dá)100%。（四）無重、特大設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生。三、重點(diǎn)工作安排今年工作的重中之重為如何有效實(shí)施我廠率先在公司提出的績效考核制度，我計(jì)劃做好以下幾方面工作：（一）積極配合廠長建立并完善一套符合現(xiàn)代企業(yè)制度的設(shè)備管理體系。主要從以下五方面進(jìn)行改善：①修訂和完善設(shè)備管理制度，制定符合生產(chǎn)實(shí)際的作業(yè)指導(dǎo)書；②重新制定設(shè)備檔案，將各設(shè)備數(shù)據(jù)落實(shí)到位，提升設(shè)備管理信息化水平；③建立設(shè)備維修管理臺賬，將每一次維修情況歸類整理，統(tǒng)計(jì)分析設(shè)備的運(yùn)行特點(diǎn)，以便及時調(diào)整檢修計(jì)劃；④制作設(shè)備操作注意事項(xiàng)銘牌掛于設(shè)備上，防止操作失誤；⑤恢復(fù)設(shè)立紅旗機(jī)組，做到設(shè)備保養(yǎng)目標(biāo)化、規(guī)范化。（二）提高工作效率和責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)根據(jù)我廠2012年績效考核目標(biāo)，明確自身責(zé)任，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作，促進(jìn)管理質(zhì)量持續(xù)提高。在管理思想上，注重綜合管理素質(zhì)的全面提升，將生產(chǎn)實(shí)際、安全保證、經(jīng)濟(jì)效益與設(shè)備管理融為一體，形成全面、綜合的控制能力；在管理理念上，堅(jiān)持"以人為本，和諧發(fā)展"的方針，注重激勵機(jī)制與約束機(jī)制的有機(jī)結(jié)合和統(tǒng)一，積極調(diào)動全員的積極性；在設(shè)備管理手段上，嚴(yán)格點(diǎn)檢、巡檢標(biāo)準(zhǔn)，加大巡查力度，每周對全廠設(shè)備巡查三次以上，重點(diǎn)檢查設(shè)備狀況和各車間設(shè)備運(yùn)行和缺陷記錄；在管理方式上，注重設(shè)備保養(yǎng)管理與車間現(xiàn)場管理的有機(jī)融合，確保設(shè)備管理各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。在工作之余，加強(qiáng)了解自身業(yè)務(wù)方面信息，有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)設(shè)備專業(yè)知識，做到對我廠設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行狀態(tài)了然于胸，針對設(shè)備進(jìn)行有效地技術(shù)創(chuàng)新、挖潛改造。（三）全面落實(shí)員工培訓(xùn)計(jì)劃一是抓好各班班長對設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)知識的培訓(xùn)。根據(jù)公司規(guī)定，班長一般都兼任安全員，負(fù)責(zé)車間設(shè)備的保養(yǎng)工作，因此要作為培訓(xùn)重點(diǎn)常抓不懈，使之不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和設(shè)備管理能力；二是繼續(xù)加強(qiáng)各崗位員工操作技能培訓(xùn)。根據(jù)員工操作技能方面存在的問題，采用集中辦班、崗位練兵、事故分析、緊急情況預(yù)演等不同形式，對保養(yǎng)人員、設(shè)備操作人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于20個小時，努力促進(jìn)員工技術(shù)素質(zhì)不斷提高。（四）加強(qiáng)與機(jī)電公司的聯(lián)系，確保設(shè)備及時維修我廠設(shè)備主要由機(jī)電公司進(jìn)行維修，在明年的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)與機(jī)電公司的溝通，設(shè)備出現(xiàn)故障后，立即到現(xiàn)場查看故障點(diǎn)，分析故障原因，及時將情況報(bào)告給機(jī)電公司相關(guān)人員。機(jī)電公司進(jìn)行設(shè)備維修時，到現(xiàn)場查看維修質(zhì)量、進(jìn)度，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作。維修后，做好檢測驗(yàn)收工作，確保維修質(zhì)量，并做好設(shè)備維修記錄。（五）強(qiáng)化四項(xiàng)工作落實(shí)到位①設(shè)備保養(yǎng)工作要落實(shí)到位。督促各班組按照設(shè)備保養(yǎng)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)設(shè)備一級保養(yǎng)，嚴(yán)格按保養(yǎng)項(xiàng)目對設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)禁"走過程、弄虛作假"等現(xiàn)象的發(fā)生，并定期做好檢查工作，對未保養(yǎng)到位的情況，按績效考核的要求進(jìn)行記錄，并敦促當(dāng)班人員及時進(jìn)行處理。每月對各車間設(shè)備保養(yǎng)工作進(jìn)行匯總，做出小結(jié)。②節(jié)能降耗工作落實(shí)到位。認(rèn)真觀測我廠水泵運(yùn)行狀態(tài)，做好數(shù)據(jù)分析，研究出合理的開停車規(guī)律，以及水泵的最佳經(jīng)濟(jì)運(yùn)行點(diǎn)，并指導(dǎo)當(dāng)班人員合理調(diào)控，力爭使我廠水泵的電耗降低。③現(xiàn)場管理工作落實(shí)到位。督促各班組嚴(yán)格按5s管理制度做好各項(xiàng)工作：按定制圖擺放物品；及時做好設(shè)備清潔工作；搞好車間內(nèi)外衛(wèi)生。每周對車間現(xiàn)場管理工作進(jìn)行兩次以上的檢查，提出整改意見，并做好績效考核記錄。④績效考核工作落實(shí)到位。按績效考核的要求認(rèn)真做好本職工作，加強(qiáng)績效考核執(zhí)行力度，并協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)對全廠職工進(jìn)行考核，使我廠管理工作上新臺階。新的一年，我將緊緊圍繞我廠績效管理工作的總體思路，不斷探索設(shè)備管理的新方法，使我廠的設(shè)備管理工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全廠安全、高效生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。篇二：自來水公司2015年工作安排二0一五年工作安排意見一、指導(dǎo)思想二0一五年，要以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營和科學(xué)管理為中心，以經(jīng)濟(jì)效益和社會服務(wù)效益為出發(fā)點(diǎn)，以提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)能力為舉措，以物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)為動力，以改革和穩(wěn)定為支撐，促進(jìn)供水工作上臺階，經(jīng)營管理上水平，規(guī)范服務(wù)上檔次，全面完成責(zé)任目標(biāo)，為促進(jìn)縣城發(fā)展和社會和諧作出新貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)責(zé)任意識。（一）公司年度主要責(zé)任目標(biāo)按照穩(wěn)中有升原則，2015年度主要責(zé)任目標(biāo)是：1、供水完成***萬噸。2、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值***萬元。3、綜合漏損率控制在***%以下。4、水費(fèi)收繳率***%以上。（二）部門年度目標(biāo)任務(wù)1、**水廠供水**萬噸。2、**水廠供水**萬噸。3、**管理收費(fèi)科漏損率**%，綜合水價***元/噸。4、**管理收費(fèi)科漏損率**%，綜合水價***元/噸。5、供水廠主要考核適度壓力和供水質(zhì)量，確保出廠水質(zhì)達(dá)到生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。8、管網(wǎng)發(fā)展科要加大宣傳和收費(fèi)力度，對新建項(xiàng)目要早介入，服務(wù)好，溝通好，確保管網(wǎng)建設(shè)費(fèi)征收。重點(diǎn)抓好核實(shí)開發(fā)建筑面積和已安裝的二級加壓設(shè)備建檔工作。（三）獎罰辦法1、供水廠供水每超1噸獎**元，少供1噸罰**元；獎罰廠長占**%，其余按照獎罰落實(shí)到人。2、管理收費(fèi)科按照相關(guān)水廠供水噸數(shù)和核定漏損率，綜合水價計(jì)算出應(yīng)收水費(fèi)總額。當(dāng)月實(shí)收水費(fèi)超出應(yīng)收水費(fèi)部分獎勵科室50%，欠額部分罰50%，其中獎罰科長占40%，其余60%按照任務(wù)完成情況自主分配，獎罰落實(shí)到人。當(dāng)月水費(fèi)收繳結(jié)零。3、公司各職能部門按照崗位職責(zé)進(jìn)行考核，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的，績效工資定壓，以壓定量"的供水模式，根據(jù)用戶用水需求，及時合理地調(diào)節(jié)供水量。繼續(xù)堅(jiān)持測壓點(diǎn)定時監(jiān)測壓力制度，對供水管網(wǎng)進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測，確保了城區(qū)供水平穩(wěn)有序；加強(qiáng)供水調(diào)度，加強(qiáng)對供水井的日常巡查，完善供水觀測記錄，合理調(diào)整了供水水壓和各井開啟時間，及時掌握各井用電情況，根據(jù)管網(wǎng)壓力及時對供水趨勢進(jìn)行分析。結(jié)合用水峰谷的時段分布特點(diǎn)，合理調(diào)配水廠的生產(chǎn)運(yùn)行，將現(xiàn)有供水資源發(fā)揮到最大極限，保障供水管網(wǎng)的安全平穩(wěn)運(yùn)行；對供水設(shè)備及水源井供水設(shè)備進(jìn)行定期檢修、保養(yǎng)，確保了重大節(jié)日安全供水，無安全事故發(fā)生；加大水質(zhì)監(jiān)測力度，定期對水源水和出廠水、管網(wǎng)水進(jìn)行水質(zhì)檢測分析，水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、立足根本，供水面積不斷拓寬。完成城區(qū)供水新水源井建設(shè)。位于xxxx中心的2眼新水源井于7月中旬開始啟用，實(shí)現(xiàn)為城區(qū)供水管網(wǎng)實(shí)施供水補(bǔ)壓，補(bǔ)充水源。公司緊跟城市建設(shè)發(fā)展步伐，克服重重困難，不斷拓寬供水領(lǐng)域。新鋪設(shè)北關(guān)工業(yè)園區(qū)一號路、二號路、東關(guān)大橋北段，金海大道、農(nóng)牧場主管道等主管道工程；實(shí)現(xiàn)工業(yè)集聚區(qū)主管網(wǎng)覆蓋，為工業(yè)用水的大力拓展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。做好中匯國際城、蘭喬圣菲、陽光花園、益民花園、金?；▓@四期、張莊一二組、大寺居委會丹桂華庭西家屬區(qū)等戶表及零星戶表的安裝工程，新增加用水戶xx戶。更換城角李、商務(wù)局門口主管道，改造管網(wǎng)xx米，鋪設(shè)管網(wǎng)xx米，其中xx以上管網(wǎng)xx米，維修管網(wǎng)xx處，其中dn110mm以上管道xx處。4、強(qiáng)化管理，不斷提升服務(wù)水平。一是在降水損上，提升了水損分析例會質(zhì)量，建立了水損分析例會專用記錄本，對每月水損分析例會都詳細(xì)記錄，以便及時對比分析；提高了測漏治漏工作的時效性，根據(jù)供水?dāng)?shù)據(jù)及水壓變化分析，分區(qū)域?qū)χ攸c(diǎn)地段進(jìn)行測漏，共測出漏點(diǎn)xx個；搶修dn110mm以主管道xx起，及時更換損壞閥門井蓋330余套，上門服務(wù)用戶320余次，大大減少了管網(wǎng)漏失；二是規(guī)范用水，加強(qiáng)表務(wù)管理。實(shí)行按區(qū)域劃分工作范圍，抄表、收費(fèi)、服務(wù)三位一體責(zé)任到人的管理模式，增強(qiáng)了抄收人員的責(zé)任心。對混合性質(zhì)的用水戶進(jìn)行徹底復(fù)核，嚴(yán)格按照管理程序進(jìn)行審批更改立戶，按系統(tǒng)管理分配權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施水費(fèi)征收管理；加大抄表督查力度，每月定期召開水量分析會，對跑、冒、滴、漏及抄表過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報(bào)，責(zé)成相關(guān)部門落實(shí)解決。員工在抄表的同時要注意發(fā)現(xiàn)管網(wǎng)漏點(diǎn)及問題，及時傳遞漏水信息，加大公表的催收力度及監(jiān)控服務(wù)工作，確?；厥章实耐瓿桑煌瑫r開通銀行代繳代扣水費(fèi)業(yè)務(wù)，極大方便用戶預(yù)存及繳費(fèi)；三是壓縮開支，降低辦公費(fèi)用。在實(shí)行材料統(tǒng)一采購和總經(jīng)理與財(cái)務(wù)審批制度的基礎(chǔ)上，同時加強(qiáng)了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做到領(lǐng)用有登記、支出有明細(xì)，有效地降低了易耗辦公用品的數(shù)量，在車輛管理等方面都采取了相應(yīng)措施，降低了供水成本。5、強(qiáng)化服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)水平。把企業(yè)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)相結(jié)合，以群眾滿意和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以優(yōu)質(zhì)供水、誠信服務(wù)、科學(xué)管理、持續(xù)發(fā)展的管理理念，努力提高服務(wù)質(zhì)量，突出"以水為本，達(dá)善社會"主題，樹立全員、全過程、全方位服務(wù)的觀念，塑造供水企業(yè)新形象。2013年公司再次連續(xù)兩年被xx市消協(xié)評為"十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位"；公司被評選為"xx消費(fèi)者協(xié)會第五屆理事會"會員單位。四、存在的問題及解決的方法1）降低單耗，安全生產(chǎn)供水單耗是制水成本高低的一個重要標(biāo)志，因此，控制供水單耗是提高生產(chǎn)效益的重要途徑。目前供水單耗偏高，一是由于水源井水位下降，隨著供水量不斷增加，供水單耗隨水位下降而上升；二是由于城區(qū)部分舊管網(wǎng)配置設(shè)計(jì)不合理，導(dǎo)致高峰期供水壓力過大，電耗增加。下一步，通過對水源井水源進(jìn)行科學(xué)合理調(diào)度，對供水設(shè)備進(jìn)行技術(shù)升級改造，根據(jù)供水量及時調(diào)整供水壓力與出水量，進(jìn)一步降低單耗。2）努力降低漏損率，規(guī)范城區(qū)供水環(huán)境加大暗漏排查和管網(wǎng)維修力度，努力控制供水漏損率。針對今年供水漏損率起伏不定，存在漏點(diǎn)不明顯，公司及時作出調(diào)整，采用分區(qū)分片測漏的方法，相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助進(jìn)行暗漏排查，有效控制漏損。同時聯(lián)合司法部門運(yùn)用法律武器打擊偷盜水行為，對重點(diǎn)用戶進(jìn)行有目的的排查，從其水表的使用狀態(tài)、用水性質(zhì)復(fù)核、"0"噸戶水表用戶檢查等方面積極開展工作，全年共查處違章處追繳各類款項(xiàng)近xx萬元。3）外力破壞造成的管網(wǎng)漏損時有發(fā)生隨著城市建設(shè)步伐的加快，城區(qū)小街道改造力度加大，施工等外力因素對管網(wǎng)的破壞時有發(fā)生，及時與市政建設(shè)部門溝通協(xié)調(diào)，加大管網(wǎng)的維護(hù)力度，使管網(wǎng)建設(shè)和城市建設(shè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)協(xié)同配合，努力使外力對管網(wǎng)的破壞降到最低。五、2014年度工作計(jì)劃2014年以運(yùn)行安全為重點(diǎn)，強(qiáng)化設(shè)施管理，保證供水安全。完善組織機(jī)構(gòu)，建立健全規(guī)章制度，繼續(xù)以安全供水為重點(diǎn)，確?，F(xiàn)有輸水管網(wǎng)正常運(yùn)行，進(jìn)一步拓展城區(qū)供水規(guī)模，全力保障城區(qū)供水的可持續(xù)發(fā)展。健全安全管理機(jī)制，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，確保目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。根據(jù)2013年的工作完成情況，結(jié)合公司的實(shí)際，擬制訂2014年度工作計(jì)劃如下：1、完成供水量xx萬立方米，計(jì)劃單耗指標(biāo)xx千瓦時/千立方。通過對水源井、設(shè)備的運(yùn)行管理及有效技術(shù)改造實(shí)現(xiàn)降低單耗目標(biāo)。做好水源井的維護(hù)保養(yǎng)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作，對水源水、出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì)進(jìn)行定期檢測，確保供水安全，實(shí)現(xiàn)城區(qū)24小時足壓供水，保證年度內(nèi)不發(fā)生重大的水質(zhì)事故和重特大安全事故。2、完成銷售收入xx萬元，其中售水量xx萬立方米，水費(fèi)回收率不低于98％，通過加大封閉自備井力度、發(fā)展工業(yè)用水、加強(qiáng)抄收管理、規(guī)范供水市場秩序、控制穩(wěn)定產(chǎn)銷差率xx%以下等完成計(jì)劃主營目標(biāo)。篇四：三水廠2009年工作計(jì)劃三水廠2009年度工作計(jì)劃在2009年我廠將圍繞安全生產(chǎn)這個中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善職工工作環(huán)境、保障職工身心健康為出發(fā)點(diǎn)，以完成09年度kpi考核為目標(biāo)，突出一條主線，堅(jiān)持"三個常抓不懈"，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，確保完成09年度各項(xiàng)任務(wù)，三水廠要在09年安全生產(chǎn)、水質(zhì)、節(jié)能降耗、技改、建筑維修和環(huán)境衛(wèi)生等方面取得新進(jìn)展。1、安全生產(chǎn)方面：對于生產(chǎn)工作，主要是抓好班組管理，細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，爭取"人人有指標(biāo)，指標(biāo)到個人"，調(diào)動全廠職工的生產(chǎn)積極性，保證全年各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的良好完成率。安全工作長抓不懈。堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重點(diǎn)，狠抓安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，消除各種事故隱患，以強(qiáng)有力的措施防止安全事故的發(fā)生，維護(hù)我廠的安全生產(chǎn)秩序，實(shí)現(xiàn)"安全供水萬無一失"的全年目標(biāo)。2、水質(zhì)方面：積極做好二級、三級化驗(yàn)工作，完善在線檢測、監(jiān)測工作，嚴(yán)抓出廠水合格率。強(qiáng)化化驗(yàn)室和凈化班的互動機(jī)制，共同搞好供水生產(chǎn)。全年力爭把出廠水濁度控制在0.5ntu以下，余氯控制在0.4mg/l～0.8mg/l之間，水質(zhì)綜合合格率100％的年度目標(biāo)。3、節(jié)能降耗方面：明年繼續(xù)搞好挖潛增效工作，對氯耗、電耗、自用水率等指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格控制。主要在兩個方面開展工作：一、提高全廠職工對節(jié)能降耗地認(rèn)識和理解，并嚴(yán)格執(zhí)行凈化班的小指標(biāo)競賽；二、進(jìn)行技術(shù)改造，提高設(shè)備設(shè)施的工作效率或者降低損失。二期工程投產(chǎn)已有兩年多時間，多項(xiàng)新工藝新技術(shù)的運(yùn)用已走入正軌，沉淀池又剛剛清洗過，加上加氯管線的重新改造，相信明年三廠的藥耗和氯耗會有所降低，分別控制在8.62kg/kt和1.48kg/kt以內(nèi)。由于電耗受長江水位影響很大，所以保守估計(jì)把電耗控制在297.15kwh以內(nèi)。4、技改方面，主要有以下三個：（1）一期兩臺真空泵因長期擱置不用，現(xiàn)已腐蝕嚴(yán)重，無法修理，安裝兩臺新真空泵備用，防止二期出現(xiàn)大的故障時能使一期及時用上。（2）更換二期部分電纜橋架。（3）水源2#水泵加裝液控蝶閥。5、建筑維修方面：（1）三水廠取水口房屋墻面瓷磚經(jīng)常脫落，對外墻刷漆并把上面的鋼窗封掉，低下的鋼窗改小。（2）三水廠取水口建一間門衛(wèi)值班室。（3）更換因腐蝕嚴(yán)重的食堂前門和倉庫門。（4）對班組破損嚴(yán)重的工具柜進(jìn)行更換。（5）對加藥間、加氯間墻面進(jìn)行刷漆。6、環(huán)境衛(wèi)生方面：對二期工程濾池前方的果園進(jìn)行重新規(guī)劃，改造成為集觀賞性與實(shí)用性于一體的園林。繼續(xù)做好環(huán)境衛(wèi)生和崗位衛(wèi)生的保潔工作，營造良好的廠區(qū)環(huán)境。7、其他方面：改善當(dāng)班人員的工作生活環(huán)境和福利待遇，如更換新的桌、椅、柜，粉刷墻壁，發(fā)放保暖大衣、毛巾、膠鞋，加裝太陽能熱水器等，為職工正常作業(yè)創(chuàng)造更加環(huán)保的工作條件，讓廣大員工把單位當(dāng)成自己的家一樣更加關(guān)心她，更加熱愛她。三水廠2008年11月10日篇五：自來水公司企業(yè)管理2014年工作計(jì)劃2014年度工作計(jì)劃第一部分2013年度企業(yè)管理科主要工作總體計(jì)劃綱要1、安全生產(chǎn)檢查、考核及相關(guān)安全工作2、協(xié)助制水部門做好供水調(diào)度3、管理表的管理工作4、招標(biāo)工程驗(yàn)收工作5、零星點(diǎn)工審核6、供水管網(wǎng)維護(hù)管理第二部分2013年度企業(yè)管理科主要工作計(jì)劃安全生產(chǎn)檢查、考核及相關(guān)安全工作1、每月至少召開一至二次安全專題會議，解決工作過程中存在和出現(xiàn)的隱患，并做到現(xiàn)場問題及時解決，其它問題逐一落實(shí)、整改。2、結(jié)合單位實(shí)際，每月召開安全生產(chǎn)會議，點(diǎn)評總結(jié)上月安全生產(chǎn)狀況和研究落實(shí)本月的安全生產(chǎn)措施，實(shí)行獎懲制度，做到安全生產(chǎn)有條不紊，常抓不懈。3、與全體員工簽訂全年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，層層落實(shí)，責(zé)任到人。把安全目標(biāo)分解到全體員工。4、按規(guī)定做好各項(xiàng)工作的安全預(yù)評估及"三同時"審批工作，制定安全防范措施和應(yīng)急救援預(yù)案，訂做各種警示標(biāo)志牌，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。5、組織專職安全員現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，每月檢查不少于兩次，并主動配合上級組織的安全檢查，對檢查出的問題及時整改。6、堅(jiān)持安全培訓(xùn)教育，全員培訓(xùn)和三級安全教育率達(dá)100%。7、成立"安全月活動"和"安康杯"競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的正常開展，結(jié)合夏季百日安全生產(chǎn)競賽活動的要求，把安全施工工作搞得更好。8、根據(jù)上級要求，每月定時進(jìn)行事故隱患檢查，登記上報(bào)制度。2014繼續(xù)貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，按照"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任、分級管理、全員參與、持續(xù)改進(jìn)"的原則，消除各類安全隱患，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作，確保實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，以下為2012年度安全生產(chǎn)計(jì)劃：一、2014年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：1、杜絕死亡、重傷事故；2、杜絕機(jī)械設(shè)備重大事故；3、杜絕火災(zāi)事故；4、杜絕爆炸事故；5、杜絕污染事故；6、杜絕食物中毒和重大傳染病事故；7、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2‰；8、安全隱患整改率達(dá)100%；9、三級安全教育率為100%；二、2014年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)：1、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司將嚴(yán)格與生產(chǎn)一線班組長簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、為使安全生產(chǎn)深入人心，人人樹立"安全第一，預(yù)防為主"的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進(jìn)行安全宣傳教育，對全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，對新進(jìn)公司人員進(jìn)行三級安全教育。3、每月定期召開安全生產(chǎn)例會總結(jié)、解決、布置安全生產(chǎn)工作，并及時通報(bào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患；4、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、平時則根據(jù)季節(jié)變化開展各項(xiàng)專項(xiàng)安全生產(chǎn)的檢查工作，如季節(jié)性安全檢查、防雷電、防火、防中暑等，發(fā)現(xiàn)問題后開展檢查限期整改、并跟蹤復(fù)查整改效果。5、為進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司將會實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識。6、夏季做好防汛、防雷、防暑工作；冬季施工做好防凍、防滑、防火。7、"五一"、"十一"、"春節(jié)"等重大節(jié)日前開展安全大檢查，加強(qiáng)安全值班、確保節(jié)日安全。2014年公司安委會將繼續(xù)本著"生產(chǎn)必須安全"這個核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中，提高員工的安全意識，切實(shí)防范事故的發(fā)生，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。協(xié)助制水部門做好供水調(diào)度一、制定完善的供水調(diào)度制度供水調(diào)度管理制度（試行）第一條公司中心調(diào)度為一級調(diào)度。對各部門調(diào)度為指令性調(diào)度。第二條制水部門對水源泵組進(jìn)行調(diào)度;對水源管道和預(yù)沉池的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)度;對公司出廠壓力進(jìn)行調(diào)度和管網(wǎng)所的管網(wǎng)運(yùn)行進(jìn)行調(diào)度。第三條根據(jù)水廠供水量計(jì)劃及用水量變化情況制定每季的調(diào)度方案。按照方案調(diào)整日常生產(chǎn)運(yùn)行，保證全鎮(zhèn)管網(wǎng)運(yùn)行平穩(wěn)安全及用戶對水量、水壓的需求。并根據(jù)特殊時期(高峰期、節(jié)日期間)用水量的變化情況及用水的特點(diǎn)，制定合理的調(diào)度方案。上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)確定后，負(fù)責(zé)組織制水部門落實(shí)方案內(nèi)容。第四條根據(jù)天氣、季節(jié)、溫度及用水量的變化情況，在對管網(wǎng)測壓、測流數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，合理制定管網(wǎng)各控制點(diǎn)的壓力范圍，實(shí)行管網(wǎng)運(yùn)行的動態(tài)管理。第五條根據(jù)管網(wǎng)改造和管網(wǎng)建設(shè)情況，開展對原有壓力檢測點(diǎn)的調(diào)整和新壓力檢測點(diǎn)的布點(diǎn)工作。第六條參加φ200以上管網(wǎng)改造、新鋪管線接頭、沖管工程的施工方案審查，并以此為依據(jù)制定生產(chǎn)調(diào)度方案。第七條在崗人員必須隨時密切注視管網(wǎng)控制點(diǎn)服務(wù)壓力及管網(wǎng)中各壓力點(diǎn)壓力、出廠壓力的動態(tài)變化，適時、及時、合理調(diào)度各水廠出廠壓力，滿足管網(wǎng)用水量需求，做到科學(xué)、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度，節(jié)約能源，降低進(jìn)水、送水電耗。第八條在崗人員對正常生產(chǎn)調(diào)度運(yùn)行中出現(xiàn)突發(fā)事故時，在立即采取合理的應(yīng)急措施的同時，及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理辦公室，做好各部門的平衡、互補(bǔ)、協(xié)調(diào)。第九條在崗人員須熟悉和掌握水廠運(yùn)行工藝狀況及設(shè)備使用情況，對違反調(diào)度指令的運(yùn)行操作，立即制止并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。第十條在崗人員要熟悉和掌握水廠出廠干管走向及全鎮(zhèn)主要干管的分布情況，對管網(wǎng)運(yùn)行中出現(xiàn)的異常情況(包括漏水、爆管、沖管、接頭并網(wǎng)等工程)要根據(jù)具體情況，合理調(diào)整各水廠出廠壓力，保證管網(wǎng)服務(wù)壓力的平衡。第十一條工程管理部在進(jìn)行dn200以上管道停水施工、接頭、維修、沖洗、并網(wǎng)等工程需操作閥門時，應(yīng)由制水部門調(diào)度負(fù)責(zé)人向公司中心調(diào)度提前5天報(bào)施工方案。第二十條對dn200以上管道沖洗、并網(wǎng)工程，施工單位須有主管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮，中心調(diào)度、水質(zhì)管理部門專人現(xiàn)場配合，按規(guī)定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、停水時間進(jìn)行實(shí)施，并網(wǎng)開閘前通知中心調(diào)度值班人員備案。第二十一條各施工單位對din200以上新敷設(shè)管道消毒、沖洗完畢后，經(jīng)公司水質(zhì)管理部門認(rèn)定可以并網(wǎng)的管道，應(yīng)在24小時內(nèi)并網(wǎng)運(yùn)行，不得隨意延長并網(wǎng)時間，因特殊原因需延長并網(wǎng)時間的應(yīng)逐級上報(bào)審批。第二十二條dn200以上給水管道關(guān)閘維修時，停水前工程管理部必須通知中心調(diào)度，在維修完畢后對操作的閥門立即恢復(fù)原狀態(tài)，并將操作結(jié)果反饋中心調(diào)度。第二十三條對管網(wǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性急漏、爆管等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即采取措施止水上報(bào)中心調(diào)度，中心調(diào)度人員負(fù)責(zé)調(diào)整水廠泵組，平衡管網(wǎng)壓力，作好記錄并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人。第二十四條凡因停水施工時對水質(zhì)、水量、水壓影響較大的工程，各施工單位應(yīng)提前10天將施工方案報(bào)中心調(diào)度并召開由各級領(lǐng)導(dǎo)參加的方案研討會，經(jīng)研究確定供配水方案報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施。影響范圍較大時要通知新聞媒體發(fā)出停、減水通知。第二十五條施工單位對批準(zhǔn)的停水施工時間要嚴(yán)格遵守，對大用戶和特殊用戶要通知到用戶單位，特殊原因(需提前或延長停水時間)應(yīng)提前逐級上報(bào)。二、處理好水質(zhì)部門與生產(chǎn)技術(shù)部門的關(guān)系城鎮(zhèn)供水企業(yè)的水質(zhì)部門與生產(chǎn)技術(shù)部門的關(guān)系問題需要協(xié)調(diào)處理。兩者工作聯(lián)系較多，如處理不好，易于造成混亂，互相扯皮。兩者的關(guān)系應(yīng)該是眼睛與手的關(guān)系。水質(zhì)部門的作用在于檢查監(jiān)督水質(zhì)是否符合標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)水質(zhì)上的問題；生產(chǎn)技術(shù)部門的作用在于從生產(chǎn)工藝上來保證和提高水質(zhì)，對于發(fā)生的水質(zhì)問題，提出解決方案或措施。水質(zhì)部門著重于發(fā)現(xiàn)問題，生產(chǎn)部門著重于解決問題。三、建立水質(zhì)管理工作中的各項(xiàng)責(zé)任制和規(guī)章制度水質(zhì)管理的責(zé)任制和規(guī)章制度是城鎮(zhèn)供水企業(yè)保證水質(zhì)的重要基礎(chǔ)，應(yīng)貫徹于企業(yè)的產(chǎn)、供、銷各個方面。建立以水質(zhì)為中心的各級責(zé)任制，就是要使企業(yè)的每一個人都明確自己崗位和本人工作在水質(zhì)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力。它是組織共同勞動，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，保證水質(zhì)的基本條件。所以，各供水部門都要根據(jù)自己的生產(chǎn)工藝條件，制訂以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)工藝操作規(guī)程和水質(zhì)管理制度，并在生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行，使水質(zhì)管理工作落實(shí)到可靠的基礎(chǔ)上。管理表的管理工作管理表是指與用戶貿(mào)易結(jié)算水表進(jìn)行水量數(shù)據(jù)比對，并考核該區(qū)域漏損率的水表，俗稱考核表。1，管理表的選型由工程管理科、技術(shù)科負(fù)責(zé)各類水表的選型，并提出水表購置計(jì)劃。2，企管科負(fù)責(zé)組織各類水表的統(tǒng)一招標(biāo)，物質(zhì)供應(yīng)科按照中標(biāo)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一采購。3，新增管理表的安裝工程由工程管理科負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，安裝結(jié)束后組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。4，營業(yè)所負(fù)責(zé)新裝管理表資料的整理和歸檔，并指定專人負(fù)責(zé)抄表。招標(biāo)工程驗(yàn)收工作及零星點(diǎn)工審核1，對公司各類項(xiàng)目的招標(biāo)工作進(jìn)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)公司招標(biāo)活動中的各項(xiàng)招標(biāo)業(yè)務(wù)工作。2，依照有關(guān)法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)招標(biāo)代理單位及各專業(yè)崗位實(shí)施各項(xiàng)目招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目招標(biāo)工作的資料文件材料的管理。3，擬定項(xiàng)目招標(biāo)工作的計(jì)劃，并在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)發(fā)布招標(biāo)信息。4，擬定項(xiàng)目招標(biāo)工作方案報(bào)經(jīng)招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、組長批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目招標(biāo)工作小組按規(guī)定程序具體實(shí)施。招標(biāo)工作方案的主要內(nèi)容包括：前期報(bào)批情況、資金條件落實(shí)情況、工作小組、項(xiàng)目招標(biāo)工作任務(wù)時限和開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)要求，擬采用何種招標(biāo)方式，以及項(xiàng)目不能進(jìn)行招標(biāo)或者須委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的理由和依據(jù)等。5，負(fù)責(zé)招標(biāo)的組織工作零星點(diǎn)工審核1，用工單位：負(fù)責(zé)提出用工申請，派