員工入股協(xié)議本

員工入股協(xié)議本協(xié)議背景本協(xié)議為約定員工在公司投資入股的相關(guān)事宜，旨在激勵員工積極投身于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，為公司的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量，同時提升員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。協(xié)議內(nèi)容條款1：投資額度1.1約定員工投資額度為人民幣（大寫）【】元。1.2員工投資應(yīng)在【】年內(nèi)完成，具體時間以公司通知為準(zhǔn)。條款2：股份比例2.1公司同意根據(jù)員工的投資額度，按比例向員工發(fā)行公司股份，員工持股比例與員工的投資額度成正比，比例為【】。2.2公司將視員工的投資額度和公司股價等多種因素，而不斷升級員工持股情況，公司將定期向員工披露公司發(fā)行的新股份。條款3：股份轉(zhuǎn)讓3.1員工持有的公司股份不得在未經(jīng)公司書面同意之前轉(zhuǎn)讓或出售，如有需要轉(zhuǎn)讓或出售，應(yīng)提出申請，經(jīng)公司同意后，由公司協(xié)助辦理。3.2員工在離開公司前，應(yīng)將所持有的公司股份全部轉(zhuǎn)讓或回收給公司，如因客觀原因無法轉(zhuǎn)讓，則由員工全額墊付相應(yīng)金額，公司在監(jiān)管機構(gòu)的批準(zhǔn)下，協(xié)助員工在【】年內(nèi)完成交割。條款4：股權(quán)評估4.1公司股權(quán)評估周期為【】年，由公司與獨立第三方認(rèn)證機構(gòu)進(jìn)行專業(yè)、公正的評估，評估結(jié)果作為股份轉(zhuǎn)讓的依據(jù)。4.2員工在投資時認(rèn)可公司股權(quán)評估結(jié)果，如公司未及時進(jìn)行股權(quán)評估，則員工有權(quán)提出書面異議或協(xié)商，協(xié)商未果的，以獨立第三方認(rèn)證機構(gòu)的評估結(jié)果為準(zhǔn)。條款5：股利分配5.1公司公布的每個財年的股利分配政策，適用于所有持有公司股份的股東，以公司屆時通知為準(zhǔn)。5.2員工持有的公司股份將同其他股東一同享有公司的股利分配權(quán)益，公司將按照員工持股比例向員工支付股利。條款6：附加條件6.1公司有權(quán)針對員工所持股權(quán)，在公司主導(dǎo)下自主安排使用。6.2在公司創(chuàng)始人離開公司時，本協(xié)議無論是否到期，即自行失效。6.3本協(xié)議未約定的事項，由雙方協(xié)商解決，并書面約定生效。協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期【】年，協(xié)議到期后，視雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)簽。對本協(xié)議的任何修改、補充、終止均應(yīng)采取協(xié)議書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。協(xié)議簽署本協(xié)議一式【】份，雙方各執(zhí)一份，自動生效。本協(xié)議的簽署地點、簽署日期以記錄在協(xié)議書上為準(zhǔn)。協(xié)議撤銷在本協(xié)議有效期內(nèi)，如有一方違約，另一方有權(quán)單方面宣布協(xié)議失效或終止。協(xié)議失效或終止時，員工應(yīng)將其所持有的公司股份全部轉(zhuǎn)讓或回收給公司。協(xié)議執(zhí)行本協(xié)議的執(zhí)行適用中華人民共和國現(xiàn)行法律法規(guī)、政策、規(guī)章以及中國證監(jiān)會、證券交易所制定實施的各項規(guī)定。協(xié)議雙方認(rèn)為本協(xié)議實際履行中可能存在的不足、缺陷和問題，應(yīng)及時就相關(guān)事項進(jìn)行友好協(xié)商，并努力解決。若協(xié)商無解，則