人事檔案代理合同書

人事檔案代理合同書范本雇主：[×××]公司代理人：[×××]人事代理服務(wù)公司代理內(nèi)容：[×××]公司的員工檔案代理管理代理期限：從[×××]年[××]月[××]日起至[×××]年[××]月[××]日止一、[×××]公司授權(quán)[×××]人事代理服務(wù)公司在代理期限內(nèi)，代為管理[×××]公司的員工檔案，其中包括但不限于以下內(nèi)容：1.員工信息登記、修改、補充；2.員工檔案資料歸檔及備份；3.員工檔案資料的安全性控制；4.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指定機構(gòu)對檔案資料進行鑒定、審定、借閱、調(diào)取、轉(zhuǎn)出等操作；5.協(xié)助[×××]公司制定、實施檔案管理規(guī)章制度。二、[×××]人事代理服務(wù)公司代理單位應(yīng)具備相應(yīng)資格、技術(shù)力量和實際經(jīng)驗，能夠全面承擔(dān)員工檔案管理工作。三、[×××]人事代理服務(wù)公司應(yīng)根據(jù)[×××]公司委托的需要，提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)，指導(dǎo)[×××]公司開展員工檔案管理工作。四、[×××]公司保證員工檔案的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，負責(zé)員工檔案管理工作的日常監(jiān)督，并按照相關(guān)法律法規(guī)向[×××]人事代理服務(wù)公司提供協(xié)助。五、[×××]人事代理服務(wù)公司應(yīng)于每月[××]日前向[×××]公司提供當(dāng)月的檔案資料管理情況報告，報告中應(yīng)包括代理工作情況和員工檔案管理服務(wù)的評估結(jié)果。六、本合同經(jīng)雙方協(xié)商，自雙方簽字之日起生效，并遵照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。七、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補充協(xié)議。八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效，有效期為[×××]年[××]月[××]日止。雇主：[×××]公司簽字：______________日期：______________代理人：[×××]人事代理服務(wù)公司簽字：______________日期：______________相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工檔案，并且負責(zé)職工檔案的管理和保密。職工有權(quán)了解自己的檔案內(nèi)容，并有權(quán)要求對不實的內(nèi)容予以更正。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》第二十七條規(guī)定：部門、單位、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織有建立和管理本單位檔案的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的檔案法律、法規(guī)，并確保檔案的完整、真實、準(zhǔn)確、安全。結(jié)語本合同是關(guān)于雇主與人事代理服務(wù)公司代理管理雇主員工檔案的合同，是保障員工檔案安全、真實、準(zhǔn)確、完整的重要保障，同時也是企業(yè)用人單位管