勞動合同免費(fèi)簡易

勞動合同免費(fèi)簡易什么是勞動合同？勞動合同是勞動者與用人單位之間確認(rèn)和約定勞動關(guān)系，明確所從事工作的內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作保障和勞動條件等方面的合同。勞動合同是保障勞動者權(quán)益的一項(xiàng)基本制度，也是用人單位和勞動者共同遵循的規(guī)范。勞動合同的重要性勞動合同作為一項(xiàng)基本制度，是保障勞動者權(quán)益的重要手段，具有以下重要性：確定雙方權(quán)利義務(wù)勞動合同是約定勞動者與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)，明確了雙方的權(quán)利范圍和義務(wù)責(zé)任，是勞動關(guān)系存續(xù)和發(fā)展的基礎(chǔ)。保護(hù)勞動者權(quán)益勞動合同是保護(hù)勞動者合法權(quán)益的一種重要方式，通過合同約定工作內(nèi)容、工資、福利等方面的權(quán)益保障，加強(qiáng)勞動者權(quán)益的維護(hù)和保護(hù)。穩(wěn)定勞動關(guān)系勞動合同簽訂后，雙方有了明確的合同約定，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系，增強(qiáng)勞動者對用人單位的歸屬感，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供穩(wěn)定的人力資源保障。免費(fèi)簡易勞動合同范本為方便廣大用人單位和勞動者進(jìn)行勞動合同的簽訂，以下提供一份免費(fèi)簡易勞動合同范本，供大家參考使用。基本信息勞動者姓名xxx身份證號xxx聯(lián)系電話xxx用人單位名稱xxx法定代表人xxx聯(lián)系電話xxx合同期限本合同自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共計(jì)xx個(gè)月。合同期滿后，雙方如經(jīng)協(xié)商一致繼續(xù)續(xù)簽，則應(yīng)在合同期滿前xx天內(nèi)簽訂續(xù)約協(xié)議。工作內(nèi)容勞動者將按用人單位的安排，從事xxxx工作崗位的工作，工作內(nèi)容包括但不限于xxxx、xxxx、xxxx等。工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：用人單位xx地址。工作時(shí)間：每日xx時(shí)至xx時(shí)，共計(jì)xx小時(shí)。工資和福利待遇基本工資：xxxx元/月。績效獎金：按用人單位績效考核結(jié)果支付。加班費(fèi)：用人單位按照國家規(guī)定支付勞動者加班費(fèi)。社會保險(xiǎn)及住房公積金：用人單位為勞動者繳納城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)和住房公積金。年度休假：按照國家規(guī)定享受年度帶薪假期。離職和解除雙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前xx天書面通知另一方，經(jīng)過雙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。另外，本合同因以下原因解除，不需要提前xx天通知：勞動者自愿辭職；因勞動者自身原因，無法繼續(xù)從事勞動合同約定的工作；因用人單位自身原因，無法繼續(xù)為勞動者提供勞動合同約定的工作；因合同約定期限屆滿自然到期。其他約定本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策進(jìn)行約定。本合同一式兩份，用人單位和勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自簽訂之日起生效。總結(jié)勞動合同作為一項(xiàng)基本制度，對于維護(hù)勞動者權(quán)益、穩(wěn)定勞動關(guān)系和保障企業(yè)發(fā)展具有重要的作用。本文提供了一份免費(fèi)簡易勞動合同