出租汽車(chē)公司勞動(dòng)合同書(shū)

出租汽車(chē)公司勞動(dòng)合同書(shū)一、合同雙方甲方：(出租汽車(chē)公司名稱)，法定代表人：(法定代表人姓名)，注冊(cè)地點(diǎn)：(注冊(cè)地點(diǎn))，聯(lián)系地址：(公司聯(lián)系地址)，聯(lián)系電話：(公司聯(lián)系電話)。乙方：(勞動(dòng)者姓名)，身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)，戶籍地址：(戶籍地址)，聯(lián)系地址：(聯(lián)系地址)，聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)。二、合同期限合同期限自(年、月、日)起至(年、月、日)止。三、工作地點(diǎn)勞動(dòng)者將在中國(guó)(城市名稱)市(公司名)分公司工作，具體工作地點(diǎn)為(工作地點(diǎn))。四、工作內(nèi)容勞動(dòng)者具體工作內(nèi)容為在公司負(fù)責(zé)(工作內(nèi)容)的相關(guān)事宜。勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)完成公司安排的任務(wù)，不得因個(gè)人原因影響公司工作進(jìn)度。勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行公司決策。五、工作時(shí)間和休息公司每天工作8小時(shí)，勞動(dòng)者每周工作5天。具體的工作時(shí)間由公司安排，勞動(dòng)者需按時(shí)到達(dá)公司規(guī)定的工作地點(diǎn)。勞動(dòng)者有法定的帶薪休假制度，具體的休假安排由公司決定。六、薪資福利待遇公司安排勞動(dòng)者的月薪為(工資數(shù)額)，以(月/天/時(shí))為單位支付。公司為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。勞動(dòng)者在公司工作滿一年后享有帶薪年假。七、勞動(dòng)保護(hù)和安全公司負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供工作必備設(shè)施和安全保障，并向勞動(dòng)者進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。勞動(dòng)者有權(quán)拒絕進(jìn)行可能危及生命或健康的工作，公司應(yīng)提供相應(yīng)的合理替代工作。八、勞動(dòng)紀(jì)律勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有違規(guī)行為和違紀(jì)行為。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。九、違約責(zé)任如因勞動(dòng)者個(gè)人原因致使未能按時(shí)全面完成工作任務(wù)，公司將視情況予以扣減工資或解除勞動(dòng)合同。如勞動(dòng)者涉嫌工作違法犯罪或嚴(yán)重違反公司行為規(guī)范，公司有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并由勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決在合同履行期內(nèi)因合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商，協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁解決爭(zhēng)議是終局的。(附：甲、乙雙方簽名)甲方(公司名稱):______________乙方(勞動(dòng)者):________________