公司勞動保護用品的管理規(guī)定VIP

年4月19日公司勞動保護用品的管理規(guī)定文檔僅供參考Xx公司勞動防護用品管理規(guī)定一、目的為了合理配備、正確使用勞動防護用品，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全和健康，減少職業(yè)危害。加強勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、更新、報廢等環(huán)節(jié)的管理，確保建立和健全勞動防護用品的管理制度。二、內(nèi)容2.1、采購2.1.1.公司財務(wù)部門按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金。2.1.2.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合崗位特點，編制《勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，作為勞動防護用品采購、發(fā)放的依據(jù)。2.1.3.公司采購的勞動防護用品分為兩類：1是特種勞動防護用品對于特種勞動防護用品，采購、發(fā)放和使用的特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。對于一般勞動防護用品，工作服有上級公司統(tǒng)一采購；其余用品企業(yè)自購。2.1.4.采購按照《物資采購計劃》進行購買。數(shù)量不得低于申請購買數(shù)量。2.2、驗收2.2.5.勞動防護用品入庫前必須經(jīng)驗收人員驗收合格后，方可辦理入庫手續(xù)。2.2.6.勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全標(biāo)志，外觀合格，不得過期。否則，禁止入庫。2.2.7.驗收人員驗收合格后簽字后方可辦理入庫手續(xù)。2.3、保管2.3.8.保管人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。2.3.9.勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2.3.10.庫房管理人員要保證勞動防護用品必須預(yù)留一定庫存，數(shù)量確保在發(fā)放周期內(nèi)，不小于發(fā)放數(shù)量的1.5倍，例如每月發(fā)放A雙手套，庫存數(shù)量不少于1.5A雙。2.3.11.配備到崗位的防護用品，如乳膠手套、防塵口罩、焊接面罩、焊接手套、安全帶、安全帽等，各崗位使用人員作為保管人員要妥善保管，按照要求保管，不得與其它物品混搭儲存。2.4、發(fā)放2.4.12.公司安全管理小組根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》和國家頒發(fā)的《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》2.4.13.公司各部門填寫領(lǐng)料單從庫房領(lǐng)取勞動防護用品，并負(fù)責(zé)發(fā)放2.4.14.各部門對勞動防護用品的領(lǐng)取和發(fā)放，要建立本部門勞動防護用品發(fā)放臺帳。2.4.15.每月第二個工作日是公司勞動防護用品發(fā)放日，各部門按公司勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫領(lǐng)料單，到庫房領(lǐng)取并發(fā)放登記2.4.162.5、使用2.5.17.公司及部門2.5.182.5.192.5.20.公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員工，除進行教育外，按“三違”2.5.212.6、更換與報廢2.6.22.勞動防護用品由于崗位使用不合適的，或者正常使用造成的損壞，由部門填寫申請單進行2.6.23三、相關(guān)文件1、《勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》國經(jīng)貿(mào)安全()189號文件2、《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB-T11651-）3、《勞動防護用品選用規(guī)則》GB11651-894、《勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》四、相關(guān)記錄1、物資采購計劃2、領(lǐng)料單3、勞動防護用品發(fā)放記錄4、勞動防護用品發(fā)放臺帳編制：審核：批準(zhǔn)：物資采購計劃序號物資名稱規(guī)格型號計量單位數(shù)量質(zhì)量要求用途備注采購部門：批準(zhǔn)：日期：注：質(zhì)量要求如該物資有等級規(guī)定，則填寫要求的等級，如“一級品”，如該物資無等級規(guī)定，則填寫“合格品”。進貨方式可填寫“每月進貨”、“每周進貨”、“通知進貨”“×月×日進貨”等。勞動防護用品發(fā)放記錄序號姓名部門/崗位勞動防護用品簽字發(fā)放日期備注發(fā)放部門：