




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年4月19日經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告模板文檔僅供參考××公司××(職位)××同志任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告XX審字[20XX]第xx號XX集團(tuán)/XX經(jīng)營單位審計(jì)監(jiān)察部二〇xx年xx月xx日目錄一、基本情況 4(一)公司基本情況 4(二)XXX經(jīng)理人基本情況 5二、審計(jì)范圍和審計(jì)方式 6(一)審計(jì)范圍 6(二)審計(jì)方式 6三、任期基本財(cái)務(wù)狀況 6(一)模擬財(cái)務(wù)報(bào)表的編制 6(二)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目調(diào)整事項(xiàng)說明 6(三)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目未調(diào)整不符事項(xiàng)說明 7(四)任期末與任期初資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況比較分析 7四、財(cái)務(wù)績效評價(jià) 9(一)任期內(nèi)經(jīng)營成果狀況 9(二)任期經(jīng)營目標(biāo)完成情況 10(三)EVA考核 11(四)管理績效指標(biāo)評價(jià) 11五、企業(yè)負(fù)責(zé)人的主要業(yè)績 11(一)在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方面 11(二)在改革改組改制方面 11(三)在生產(chǎn)經(jīng)營成果方面 11(四)在內(nèi)部控制機(jī)制方面 11(五)在提高企業(yè)市場競爭能力方面 12(六)持續(xù)發(fā)展能力方面 12六、審計(jì)發(fā)現(xiàn)與建議 12(一)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理 12(二)任期資產(chǎn)質(zhì)量情況 12(三)任期重大經(jīng)營活動和經(jīng)營決策情況 13(四)任期內(nèi)部控制制度的建立(完善)以及經(jīng)營合法合規(guī)情況 13(五)個人收入和遵守廉政規(guī)定情況 14(六)其它需要說明的事項(xiàng) 14七、審計(jì)評價(jià) 14附表1.任期資產(chǎn)負(fù)債對比表2.任期利潤及利潤分配對比表3.任期現(xiàn)金流量表4.審計(jì)調(diào)整明細(xì)表及說明5.任期內(nèi)主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況表6.任期內(nèi)不良資產(chǎn)情況表7.任期內(nèi)對外投資情況表(報(bào)告附表可根據(jù)要求及被審計(jì)單位性質(zhì)增減表格)
XX公司管理層:根據(jù)《xxx》,20××年×月×日至×月×日,我們對××公司(以下簡稱××公司)××總經(jīng)理任職期間(×年×月至×年×月)的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表及與其經(jīng)濟(jì)責(zé)任相關(guān)的資料進(jìn)行了審計(jì)。這些會計(jì)報(bào)表及資料的真實(shí)性、完整性由×公司負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對以上會計(jì)報(bào)表及相關(guān)會計(jì)資料發(fā)表審計(jì)意見。這次審計(jì),我們重點(diǎn)對××同志任期內(nèi)(×年至×年)××公司資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的真實(shí)性、經(jīng)營成果的真實(shí)性、任期目標(biāo)的完成情況、對外投資和資產(chǎn)處理情況、重大經(jīng)營決策,以及遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)等情況進(jìn)行了審計(jì)。我們的審計(jì)是依據(jù)《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理暫行辦法》(國務(wù)院國資委令第7號)、《中央企業(yè)內(nèi)部審計(jì)管理暫行辦法》(國務(wù)院國資委令第8號)、《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》的通知(中辦發(fā)【】32號)、《XX集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理規(guī)定(修訂)》等相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)進(jìn)行的。在審計(jì)過程中,我們調(diào)查審核了XXX公司有關(guān)會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表,抽查了有關(guān)會計(jì)憑證,對任期目標(biāo)的完成情況、重大投資決策情況、經(jīng)營管理以遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)等情況進(jìn)行了審計(jì)和評價(jià)。(審計(jì)依據(jù)可根據(jù)審計(jì)性質(zhì)更改)一、基本情況(一)公司基本情況×年×月,集團(tuán)(或下屬一級經(jīng)營單位)××[20××]×號文決定組建××公司?!聊辍猎隆寥?,××公司在××工商行政管理局登記設(shè)立,營業(yè)執(zhí)照注冊號××,注冊資金為××萬元,經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為××。經(jīng)營范圍為××。公司下設(shè)××部、××部等××個職能部門,××分公司等xx個分公司,××公司等××個子公司。截止到20××年×月×日,公司共有從業(yè)人員×人(公司總部×人),其中:在崗職工×××人,離退休×××人。組織架構(gòu)圖如下:管理范圍基本情況見下表:單位名稱法人主營業(yè)務(wù)注冊資本持股注冊地址(特殊說明:對上表未能反映的情況,應(yīng)補(bǔ)充說明。)(二)XXX經(jīng)理人基本情況XXX,男(女),XXXX年XX月XX日生,XX大學(xué)XX專業(yè)。XXXX年XX月-XXXX年XX月,擔(dān)任XX公司(被審單位)總經(jīng)理,任期××年。個人簡歷如下:時間工作單位職務(wù)XXXX.X.X至XXXX.X.X××同志任職期間為×年×月至××年×月,期間主要負(fù)責(zé)××公司全面管理工作,并分管××部。具體職權(quán)是:××事項(xiàng)等?!痢凉局饕芾韴F(tuán)隊(duì)如下:姓名職務(wù)職責(zé)二、審計(jì)范圍和審計(jì)方式(一)審計(jì)范圍本次審計(jì)以XXX同志任職期間的管理范圍為依據(jù),選取了X家單位作為現(xiàn)場審計(jì)單位,滿足了《中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施細(xì)則》對審計(jì)范圍的要求。這X家現(xiàn)場單位各年納入管理范圍的具體情況如下:序號單位名稱XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX簡稱12345(二)審計(jì)方式本次審計(jì)主要實(shí)施了包括檢查會計(jì)記錄、監(jiān)盤實(shí)物、函證往來款項(xiàng),以及核對業(yè)務(wù)和管理記錄、外部信息等審計(jì)組認(rèn)為必要的程序;但由于XXX等原因,本次審計(jì)未能進(jìn)行XXX等審計(jì)程序/未能獲取XXX等審計(jì)證據(jù)。三、任期基本財(cái)務(wù)狀況(一)模擬財(cái)務(wù)報(bào)表的編制為保證經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)期間內(nèi)各年度企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可比性,客觀公正地評價(jià)公司的經(jīng)營績效、負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績與經(jīng)濟(jì)責(zé)任,我們按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部2月15日頒布)的要求,結(jié)合XX公司實(shí)際,對XXXX年XX月至XXXX年XX月財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了追溯調(diào)整,重新編制了模擬財(cái)務(wù)報(bào)表。(二)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目調(diào)整事項(xiàng)說明主要財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目調(diào)整情況如下:截止日XXXX-XX-XXXXXX-XX-XXXXXX-XX-XX……資產(chǎn)總額未審數(shù)據(jù)審計(jì)調(diào)整審定數(shù)據(jù)負(fù)債總額未審數(shù)據(jù)審計(jì)調(diào)整審定數(shù)據(jù)所有者權(quán)益未審數(shù)據(jù)審計(jì)調(diào)整審定數(shù)據(jù)利潤總額未審數(shù)據(jù)審計(jì)調(diào)整審定數(shù)據(jù)該部分主要對審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行說明,調(diào)整金額單筆大于當(dāng)年資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、所有者權(quán)益、利潤總額5%以上以上的,應(yīng)逐項(xiàng)說明調(diào)整原因和影響科目。建議格式:xxxx年xx月,該公司xxxxxx(簡要說明事項(xiàng)內(nèi)容),該事項(xiàng)調(diào)增(減)xxxx科目。詳見附件4:審計(jì)調(diào)整明細(xì)表及說明。(三)任期財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目未調(diào)整不符事項(xiàng)說明除以上調(diào)整事項(xiàng)外,如下事項(xiàng)不符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》的要求但未進(jìn)行審計(jì)調(diào)整。(四)任期末與任期初資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況比較分析20xx年x月-20xx年xx月期間,xx公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的項(xiàng)目和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了很大變化。xx公司20xx年x月1日(基期)資產(chǎn)總額xx萬元,負(fù)債總額xx萬元,所有者權(quán)益xx萬元;20xx年xx月31日(任期末)資產(chǎn)總額xx萬元,負(fù)債總額xx萬元,所有者權(quán)益xx萬元(剔除分紅因素,應(yīng)為xx萬元)。此期間資產(chǎn)增加xx萬元,增幅為xx%,負(fù)債增加xx萬元,增幅858.36%,所有者權(quán)益增加xx萬元(剔除分紅因素,增加額應(yīng)為xx萬元),增幅為xx%(剔除分紅因素,增幅為xx%)。主要變化原因是經(jīng)營業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大、經(jīng)營效益的積累、xx公司20xx年度分紅xx萬元等共同影響所致。資產(chǎn)負(fù)債簡表單位:萬元項(xiàng)目7月1日12月31日12月31日12月31日12月31日貨幣資金應(yīng)收賬款預(yù)付款項(xiàng)其它應(yīng)收款存貨流動資產(chǎn)合計(jì)固定資產(chǎn)在建工程無形資產(chǎn)非流動資產(chǎn)合計(jì)資產(chǎn)總計(jì)短期借款應(yīng)付賬款預(yù)收款項(xiàng)應(yīng)付職工薪酬應(yīng)交稅費(fèi)其它應(yīng)付款其它流動負(fù)債流動負(fù)債合計(jì)非流動負(fù)債合計(jì)負(fù)債合計(jì)實(shí)收資本盈余公積未分配利潤所有者權(quán)益合計(jì)(可根據(jù)需要以圖例形式表示,只需說明對財(cái)務(wù)狀況變動影響重要的項(xiàng)目的變動情況,并說明具體原因)(1)資產(chǎn)變動情況及原因從任期初和任期末的比較來看,任期末比任期初的資產(chǎn)總額增加了xx萬元,其中流動資產(chǎn)增減xx萬元,占比xx%;固定資產(chǎn)增加xx萬元,占比xx%;無形資產(chǎn)增加xx萬元,占比0.09%。流動資產(chǎn)增加的主要原因是:隨著三家單位經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,應(yīng)收帳款、預(yù)付帳款和存貨均出現(xiàn)了較大的增加,其中存貨增加xx萬元、應(yīng)收帳款增加xx萬元、預(yù)付帳款增加xx萬元;非流動資產(chǎn)增加的主要原因是:xx公司因與xx的債務(wù)糾紛抵債所得。(2)負(fù)債變動情況及原因從任期初和任期末的比較來看,任期末比任期初的負(fù)債總額增加了xx萬元,全部為流動負(fù)債,其中主要科目變動情況為:應(yīng)付帳款增加xx萬元,占比3.68%;預(yù)收帳款增加xx萬元,占比13.45%;應(yīng)交稅費(fèi)減少xx萬元,占比2.11%;其它應(yīng)付款增加xx萬元,占比xx%。流動負(fù)債變動的主要原因是:隨著經(jīng)營規(guī)模的擴(kuò)大,應(yīng)付帳款、預(yù)收帳款和其它應(yīng)付款(主要是內(nèi)部業(yè)務(wù)借款)都有了大幅度的增加,應(yīng)交稅費(fèi)出現(xiàn)負(fù)的增加xx萬元是由于存貨大規(guī)模增加使得增值稅留抵稅額增加所致。(3)所有者權(quán)益變動情況及原因從任期初和任期末的比較來看,任期末比任期初的所有者權(quán)益總額增加了xx萬元。變動的主要原因是任期經(jīng)營積累xx萬元和xx公司200xx年度向母公司分紅xx萬元。具體資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益狀況參見附表1。四、財(cái)務(wù)績效評價(jià)(一)任期內(nèi)經(jīng)營成果狀況20xx年x月-20xx年12月期間,xx公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入xx萬元、主營業(yè)務(wù)成本xx萬元、營業(yè)稅金及附加xx萬元、銷售費(fèi)用xx萬元、管理費(fèi)用xx萬元、財(cái)務(wù)費(fèi)用xx萬元、利潤總額xx萬元,企業(yè)所得稅xx萬元,凈利潤xx萬元。利潤表簡表項(xiàng)目20xx年主營業(yè)務(wù)收入主營業(yè)務(wù)成本營業(yè)稅金及附加銷售費(fèi)用管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用資產(chǎn)減值損失營業(yè)利潤營業(yè)外收入營業(yè)外支出利潤總額所得稅費(fèi)用凈利潤隨著經(jīng)營規(guī)模擴(kuò)大,xx公司的主要業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本、銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用4個指標(biāo),呈逐年遞增趨勢;20xx年-20xx年,財(cái)務(wù)費(fèi)用分別增加xx萬元、xx1萬元、xx萬元,增幅依次為xx%、xx%、xx%,財(cái)務(wù)費(fèi)用大幅增加的主要原因是存貨規(guī)模增加和存貨周轉(zhuǎn)率不斷降低。具體任期內(nèi)經(jīng)營成果狀況參見附表2。(二)任期經(jīng)營目標(biāo)完成情況根據(jù)被審計(jì)單位情況,如上級主管單位或董事會決策機(jī)構(gòu)下達(dá)了任期經(jīng)營考核指標(biāo),則進(jìn)行完成情況分析;如無考核指標(biāo),對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行年度分析對比,并進(jìn)行差異分析,說明重大不可比因素或影響因素。(1)財(cái)務(wù)效益指標(biāo)完成情況……(闡述該指標(biāo)完成情況時,應(yīng)列明相應(yīng)的影響因素)(2)資產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)完成情況……(3)償債能力指標(biāo)完成情況……(4)發(fā)展能力指標(biāo)完成情況……(5)其它指標(biāo)完成情況……(可根據(jù)公司性質(zhì)及委托方關(guān)注重點(diǎn),對上述經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行增減,如生產(chǎn)型企業(yè)增加對生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況的分析)(三)EVA考核指標(biāo)名稱XXXXXXXXXXXXXXXX經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)經(jīng)濟(jì)增加值的變動值(△EVA)具體說明主要變動情況說明(四)管理績效指標(biāo)評價(jià)根據(jù)具體指標(biāo)情況進(jìn)行說明。五、企業(yè)負(fù)責(zé)人的主要業(yè)績(一)在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方面(簡要描述任期內(nèi)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實(shí)施情況,以及產(chǎn)生的積極效果。)(二)在改革改組改制方面(簡要描述任期內(nèi)企業(yè)改革改組改制方案的制定、實(shí)施情況,以及產(chǎn)生的效果。)(三)在生產(chǎn)經(jīng)營成果方面 1、與基期比較 2、與計(jì)劃或預(yù)算或上級下達(dá)的指標(biāo)比較)(四)在內(nèi)部控制機(jī)制方面主要包括:內(nèi)部控制機(jī)制的制定情況(任職期間制定了哪些財(cái)務(wù)管理方面的制度);內(nèi)部控制機(jī)制的實(shí)施情況(這些財(cái)務(wù)管理方面的制度是否得到實(shí)施,還是一紙空文);內(nèi)部控制機(jī)制的實(shí)施結(jié)果(效果)(這些財(cái)務(wù)管理方面的制度實(shí)施,產(chǎn)生了哪些積極效果);(五)在提高企業(yè)市場競爭能力方面(主要包括(但不限于):為提高市場競爭力進(jìn)行的調(diào)查研究情況、為提高市場競爭力采取的措施、提高市場競爭力的具體結(jié)果。)(六)持續(xù)發(fā)展能力方面(主要包括(但不限于):改革改組改制方案的制定情況、實(shí)施情況及實(shí)施結(jié)果。)六、審計(jì)發(fā)現(xiàn)與建議(一)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理在審計(jì)過程中我們發(fā)現(xiàn),……。[審計(jì)發(fā)現(xiàn)]主要反映會計(jì)信息不真實(shí)、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理等方面的問題。如:1.是否根據(jù)本單位的業(yè)務(wù)需要,設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)和配備必要的會計(jì)人員,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和主管人員是否符合國家的有關(guān)規(guī)定;2.會計(jì)人員的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)部控制制度是否健全有效;3.會計(jì)核算體系和方法是否安全、真實(shí)、可靠,有無化公為私、公款私存和私設(shè)“小金庫”,有無授意偽造、變造會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表,有無設(shè)置賬外賬等問題。審計(jì)建議:……(如有要求可引用確認(rèn)問題所依據(jù)的法規(guī)條款;對所提出的任職期間存在的問題××同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任或直接責(zé)任予以說明)(二)任期資產(chǎn)質(zhì)量情況經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn),截至20××年×月×日,××公司存在不良資產(chǎn)×萬元,占資產(chǎn)總額的×%,比基期增加(減少)了××萬元,增長(減少)×%。其中:實(shí)物形態(tài)不良資產(chǎn)……(說明不良資產(chǎn)產(chǎn)生的原因或消化不良資產(chǎn)的手段,并評價(jià)在不良資產(chǎn)產(chǎn)生過程中被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任)其它不良資產(chǎn)……[審計(jì)發(fā)現(xiàn)](說明在資產(chǎn)質(zhì)量審計(jì)過程中的問題發(fā)現(xiàn),并提出審計(jì)建議;對所提出的任職期間存在的問題××同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任或直接責(zé)任予以說明)任期內(nèi)不良資產(chǎn)情況具體參見附表6。(三)任期重大經(jīng)營活動和經(jīng)營決策情況××總經(jīng)理任職期間,企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造以及福利設(shè)施建設(shè)等對內(nèi)投資,投資入股、兼并企業(yè)、聯(lián)營合資等對外投資相關(guān)情況說明?!痢量偨?jīng)理任職期間,企業(yè)各項(xiàng)重大經(jīng)營決策是否符合章程、各項(xiàng)管理規(guī)定等相關(guān)說明。(針對任期期間的重大經(jīng)營決策項(xiàng)目進(jìn)行闡述,如存在決策問題或要求重點(diǎn)關(guān)注的決策項(xiàng)目要分項(xiàng)展開說明)在審計(jì)過程中我們發(fā)現(xiàn),……。[審計(jì)發(fā)現(xiàn)]主要反映企業(yè)在重大經(jīng)營決策及重大經(jīng)營活動方面出現(xiàn)失誤、形成損失等問題。如:1.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方針是否與全公司保持一致;2.是否樹立為客戶服務(wù)的思想;3.經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任是否分解落實(shí),有無保證經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的切實(shí)可行的措施和制度。審計(jì)建議:…… (說明重大經(jīng)營活動和經(jīng)營決策的問題發(fā)現(xiàn),并提出審計(jì)建議;對所提出的任職期間存在的問題××同志應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主管責(zé)任或直接責(zé)任予以說明)任期內(nèi)對外投資情況具體參見附表7。(四)任期內(nèi)部控制制度的建立(完善)以及經(jīng)營合法合規(guī)情況××總經(jīng)理任職期間,建立(完善)XX內(nèi)控制度體系的具體情況說明,包括企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全是否有效性的說明在審計(jì)過程中我們發(fā)現(xiàn),……。[審計(jì)發(fā)現(xiàn)]主要反映內(nèi)部控制建設(shè)與落實(shí)方面出現(xiàn)的問題。如:1.企業(yè)各項(xiàng)內(nèi)部控制制度的健全有效性;2.各職能部門的分工是否合理、工作是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單獨(dú)美容裝修合同范本
- 商鋪屋頂維修合同范例
- 華萊士合同范本
- 商鋪裝修設(shè)計(jì)合同范例
- 嘉寶莉涂裝合同范例衡陽
- 北師大版九年級數(shù)學(xué)上冊第一次月考試卷(含解析)
- 任務(wù)型閱讀教學(xué)在初中語文教學(xué)中的應(yīng)用研究
- 高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策完善路徑研究
- 2024國家中鋁招標(biāo)有限公司面向集團(tuán)內(nèi)部競爭上崗6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 代理銷售設(shè)備 合同范本
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對法》及其應(yīng)用案例
- NRC蛋雞飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)
- 城市燃?xì)夤こ瘫O(jiān)理實(shí)施細(xì)則
- 項(xiàng)目總工崗位職責(zé)
- 鋁合金和工藝課件:硬質(zhì)陽極氧化處理
- (完整版)部編四年級語文下詞語表
- 高頻電子線路完整章節(jié)課件(胡宴如)
- 最新-路面標(biāo)線技術(shù)交底
- 鋁擠壓設(shè)備日常巡檢保養(yǎng)記錄
- 立風(fēng)井瓦斯管路安裝施工組織設(shè)計(jì)
- 附件 流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單存根
評論
0/150
提交評論