企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告3篇

企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告3篇發(fā)布時間：2024-03-1713:39:06影響了：人

企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告3篇

五一勞動節(jié)各企業(yè)開展相關(guān)活動可以通過新奇的載體、豐富的活動，讓廣闊會員感到貼心，興奮精神，展現(xiàn)風(fēng)采，分散力氣。以下是職場我整理的企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告3篇，歡迎閱讀！

企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告

20年x月x日，陽光明媚，惠風(fēng)和暢，xx公司值五一國際勞動節(jié)來臨之際，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷下，通過各部門的協(xié)作和協(xié)作，以及全體員工的共同努力，勝利、順當(dāng)?shù)卦诳h新體育場組織了布滿了趣味性的室外4*100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內(nèi)象棋、軍棋、跳棋、*牌競賽。為改進(jìn)和提高工作，現(xiàn)對本次文體活動總結(jié)如下：

首先，活動前預(yù)備階段，依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的支配和要求，行政工作部提前一周制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。

其次，活動前動員階段，公司各部門樂觀報名，踴躍參與，克服種種限制性因素，賜予了此次文體活動有力的支持和協(xié)作。

最終，文體活動的組織人員為此次獲獎和參與的人員，發(fā)放了獎品和禮物，員工們表現(xiàn)出了空前的工作熱忱和集體榮譽感。為下一步開展工作供應(yīng)了精神動力。

同時我們還應(yīng)看到此次文體活動的不足之處：

1、室外活動，現(xiàn)場組織混亂無序。

2、競賽場地沒有規(guī)劃好。如4*100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現(xiàn)場混亂。

3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如競賽都要開頭了，個別參賽選手還沒到位。

4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類競賽，是團(tuán)體競賽和大型競賽項目，半天或一天之內(nèi)很難進(jìn)行完。不打循環(huán)賽，沒有正式的競賽規(guī)章，很難做到公正，公正。

針對以上幾個不足之處，提出幾點改進(jìn)意見。

（1）田徑運動項目，工作人員應(yīng)提前到運動場地，布置場地做好預(yù)備工作。

（2）競賽裁判應(yīng)當(dāng)仔細(xì)學(xué)習(xí)裁判規(guī)章和討論競賽規(guī)程，包括競賽時間、競賽項目、計分方法、嘉獎方法、競賽的特定規(guī)章等。

（3）各部門確定一名活動負(fù)責(zé)人與活動組織者準(zhǔn)時做好溝通和聯(lián)系，如參賽選手因有事需請假或缺席，應(yīng)準(zhǔn)時告知活動組織者。避開參賽選手無故缺席競賽，給活動組織造成很*煩。

（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的競賽，如有條件可以組織特地的競賽，會顯得更正規(guī)些。如無條件可以換成友情賽或一些趣味賽，會使競賽場面更歡快、團(tuán)結(jié)、文明。

最終，這次文體活動，總體來說是勝利的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對于以后的活動水平的提高有很大的意義。經(jīng)過了這次文體活動，我感覺公司的分散力更強大了，集體榮譽感也更劇烈了。這對整個公司來說都是一筆珍貴的財寶。我相信，今后的活動會越辦越好，公司的明天也肯定會更好！

企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告

在五一國際勞動節(jié)到來之際，我們?nèi)珡S職工在這里聚會，進(jìn)行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團(tuán)向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝福大家身體健康、生活幸福、工作順當(dāng)、節(jié)日開心！

xx水電廠從xx年建廠以來，已整整走過了xx年的風(fēng)雨歷程。我們曾經(jīng)制造過輝煌，也經(jīng)受過困難。作為中國xx集團(tuán)公司的一員，我們又迎來了進(jìn)展的良好機遇，同時也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實，增加危機感、緊迫感和責(zé)任感，以仆人翁的思想和行動自覺維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和才智，共創(chuàng)碧電更加美妙絢爛的明天。

在當(dāng)前，全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作：

一、仔細(xì)做好平安生產(chǎn)工作。電力體制改革的進(jìn)展，隸屬關(guān)系的轉(zhuǎn)變，絲毫沒有轉(zhuǎn)變平安生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對平安生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對此肯定要有糊涂的熟悉，要把平安生產(chǎn)放在各項工作的首位，以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注平安生產(chǎn)。

根據(jù)集團(tuán)公司要求，仔細(xì)執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，扎實開展"樹立零違章理念，創(chuàng)建無違章企業(yè)'活動，不斷加強學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能；切實強化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實現(xiàn)"零違章、零缺陷、零故障、零非停'的目標(biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年平安生產(chǎn)等三項責(zé)任制的完成。

二、實施人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中特別制勝的法寶，也是企業(yè)不斷進(jìn)展壯大的內(nèi)在動力。全廠職工要深刻熟悉到我廠人才工作的緊迫性，特殊是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)峻缺乏的現(xiàn)狀，要提高對加強人才工作的危機感，樹立不唯學(xué)歷，不唯職稱，（不唯資格，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特殊是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。

三、深化開展"解放思想、更新觀念'。大爭論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的緣由，導(dǎo)致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還熟悉不清、預(yù)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂觀。

這些落后的思想觀念已成為制約我廠進(jìn)展的"總病根'。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的進(jìn)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項迫切任務(wù)。廣闊干部職工在大爭論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反應(yīng)出制約我廠進(jìn)展的突出沖突。并通過爭論，找到解決問題的方法，從而促動職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)各項工作的進(jìn)步。

同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，xx電廠的將來將更加布滿盼望！

感謝大家！

企業(yè)五一勞動節(jié)工作自查報告

為隆重慶祝20"五一'國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關(guān)精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣闊職工群眾的精神文化生活，大力弘揚"勞動光榮，勞模宏大'精神，呈現(xiàn)全區(qū)廣闊職工群眾的良好精神風(fēng)貌。號召全體職工行動起來，為把xx建設(shè)成更繁華、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。

xx區(qū)總工會在4月已經(jīng)下發(fā)《xx區(qū)總工會20年慶"五一'系列活動方案》給各街道總工會，各工委會、訓(xùn)練工會、兩新組織工委工會。各單位依據(jù)活動方案總體部署，在"五一'前后，細(xì)心籌備廣泛宣揚發(fā)動，組織開展了一系列豐富多彩的慶祝"五一'系列活動，受到基層職工的全都好評?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、活動主題

全面貫徹落實科學(xué)進(jìn)展觀，以"新工人、新市民'和推動深圳文化大進(jìn)展大繁華為主線，以"面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層'為重點，在全區(qū)范圍內(nèi)開展以"勞動光榮，共建共享，歡樂xx，幸福xx'為主題的慶祝"五一'系列活動。通過多種文化手段和生動活潑的活動形式，唱響時代主旋律，展現(xiàn)當(dāng)代職工奮勉有為、昂揚向上、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時代風(fēng)采，激發(fā)勞動者建功立業(yè)的工作熱忱，為把xx建設(shè)成更繁華、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗，

二、亮點活動狀況

1、xx區(qū)慶"五一'暨第六屆勞模表彰大會。以"勞動光榮，共建共享'為主題，通過先模表彰大會、先模典型事跡短片宣揚、原創(chuàng)編排的文藝演出和代表xx產(chǎn)業(yè)特色的職工方陣參加的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達(dá)區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、訓(xùn)練職工、引導(dǎo)職工的重要作用。

4月26日下午，20xx年xx區(qū)慶"五一'和三年一度的勞模表彰大會在xx會堂隆重進(jìn)行。xx區(qū)五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席了大會，并在會前和區(qū)20xx年市、區(qū)勞動模范和先進(jìn)工以及市、區(qū)先進(jìn)單位（集體）獲得者代表合影留念。

表彰大會上除了播放細(xì)心制作的先進(jìn)典型人物或單位的電視短片外，還穿插xx區(qū)總工會細(xì)心編排的一系列原創(chuàng)節(jié)目，有歌頌勞模的配樂詩朗誦《你們是幸福xx的楷?！罚蟹从彻槁毠し?wù)的快板舞蹈《工會是我家》，也有呈現(xiàn)新時代職工風(fēng)采的大型歌舞《我們是新時代的工人》《驕傲的建設(shè)者》。

另外，由400多名xx特色產(chǎn)業(yè)職工群眾代表組成的方陣參與了大會，共享節(jié)日的喜悅和歡快，呈現(xiàn)了區(qū)廣闊職工樂觀向上的精神風(fēng)貌。此次大會受到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、職工伴侶和先模人物的熱鬧歡迎和全都好評，營造了勞動光榮的深厚氛圍，表達(dá)了全區(qū)勞模和廣闊職工以實際行動建功立業(yè)的決心和信念。

2、社康中心義診活動。邀請社康中心專家舉辦"關(guān)愛職工'的社康中心義診活動，主要向職工講解有關(guān)職業(yè)病及預(yù)防職業(yè)病的方法等內(nèi)容，讓職工了解職業(yè)病等相關(guān)學(xué)問和預(yù)防方法，有效地削減職業(yè)病的發(fā)生率，努力營造健康向上、奮勉有為的社會氛圍。

3、慶"五一'趣味運動會。以"五一'勞動節(jié)為契機，組織開展趣味運動會，競賽項目有跳大繩、夾氣球接力、盲人足球射門等；廣泛發(fā)動步行街商家、基層工會和職工樂觀參加，通過活動的開展，廣泛吸引和分散街區(qū)企業(yè)、職工，進(jìn)一步推動基層工會建設(shè)。

4、慶"五一'迎"五四'企業(yè)聯(lián)歡會活動。通過整臺匯演的形式，強化企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活，展現(xiàn)新時期廣闊企業(yè)的時代風(fēng)貌。

5、"活力筍崗幸福筍崗'系列職工文體活動?；顒影ǖ巧礁傎?、羽毛球競賽、三人籃球競賽、跳繩競賽、乒乓球競賽和拔河競賽等等，活動目的主要是加強企業(yè)間的橫向溝通、增進(jìn)友情、活躍職工的文體生活、激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱忱、增加街道工會的分散力和影響力，為促進(jìn)xx德育、經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)展作貢獻(xiàn)。

6、服務(wù)職工在基層活動。通過聘請律師現(xiàn)場解答職工疑問的形式，舉辦職工維權(quán)宣揚，讓職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律學(xué)問，提高職工的維權(quán)意識，進(jìn)一步推動我區(qū)工會權(quán)益保障工作。

7、愛心獻(xiàn)血活動。通過無償獻(xiàn)血這種有意義的活動，體現(xiàn)職工關(guān)懷他人，關(guān)懷社會，共建和諧的精神風(fēng)貌。

8、送電影到基層。為活躍社區(qū)工人文化，豐富工會生活，陶冶工會會員情操，促進(jìn)社區(qū)和諧氛圍。由清水河街道總工會支配慰問轄區(qū)企業(yè)電影專場晚會間續(xù)送進(jìn)銀湖社區(qū)新陸通工業(yè)區(qū)、草埔西社區(qū)鶴圍廣場和玉龍社區(qū)陽光廣場，讓廣闊職工感受到了工會的暖暖情意和深切關(guān)懷。

三、活動總結(jié)

（一）高度重視，親密合作。

此次慶祝"五一'活動系列，活動主辦或協(xié)辦的各單位度重視，開展了豐富多彩形式多樣的慶?；顒?。既面對一線職工群眾，結(jié)合企業(yè)文化活動，不拘一格地創(chuàng)新形式，又豐富了職工文化業(yè)余生活，推動企業(yè)文化建設(shè)，增加基層工會活力。

（二）突出主題，務(wù)求實效。

各級工會在今年的慶祝"五一'活動中突